2023年工程造價個人年終工作總結(jié)

第8頁共8頁2023年?工程造價個?人年終工作?總結(jié)歲末?年首，轉(zhuǎn)眼?間__年已?經(jīng)過去，在?董事長、總?經(jīng)理以及各?位領導的帶?領下，造價?部作為一個?新成立的部?門，在不斷?的茁壯成長?，蒸蒸日上?的走向正軌?。做大做強?需要不斷的?總結(jié)經(jīng)驗，?不斷的吸收?新知識，不?斷的改進、?創(chuàng)新。一個?公司如此，?一個部門亦?如此。為了?更好的做好?今后的工作?，總結(jié)經(jīng)驗?、吸取教訓?，現(xiàn)將__?后半年的工?作總結(jié)如下?:一、本?年度的工作?業(yè)績:1?、本年度中?，在大家的?不懈努力之?下，全年共?交驗單位工?程___個?，建筑面積?共計___?平米，投標?總報價共計?億元，工程?結(jié)算款共計?億元其中，?完成小型工?程施工投標?文件編制項?;園區(qū)工程?項，計劃投?標項;完成?工程竣工結(jié)?算項。2?、我部門為?保證各項目?目標的完成?，從以下幾?個方面開展?了工作:?①前期準備?工作，落實?工作，明確?分工，高效?完成每個項?目，根據(jù)我?部門的實際?情況，為了?能夠快速、?高效的完成?每項工作，?我部門使各?個項目都可?以落實到人?，做到了事?事有人管、?人人有專責?。②由于?各專業(yè)人員?設備的配備?不完善，對?于較大的項?目，暫時還?不能更好更?快的完成任?務。但是，?我們堅信通?過不斷的提?升自己、刻?苦的鉆研業(yè)?務和良好的?職業(yè)素養(yǎng)、?協(xié)力同心的?團隊，在不?久的將來，?造價部將會?成為公司的?頂梁柱。?③認真致力?于人才培養(yǎng)?，努力建立?一支執(zhí)行力?強的團隊擁?有一支優(yōu)秀?的工作人員?隊伍，是我?們做好造價?工作一個非?常重要的前?提條件。本?年度中，我?們雖然工作?任務很重，?但是我們未?曾忘記要不?斷的進步;?在工作中，?我們非常注?重人才的培?養(yǎng)，在領導?的支持和幫?助下，有經(jīng)?驗的預算員?在不斷的追?求上進，自?我深造;年?輕的預算員?們也在不斷?的加緊學習?，向有經(jīng)驗?的員工學習?;為了幫助?年輕預算員?的盡快的成?長，我們時?常不定期的?開展小型研?討會，讓大?家在一起談?談工作和生?活中的經(jīng)驗?與不足，取?長補短，互?相學習。?④加強管理?，提高績效?，努力提高?執(zhí)行力，為?加強管理，?充分調(diào)動員?工的工作積?極性，我非?常重視部門?及員工的管?理，通過管?理工作的開?展，使我們?對部門機構(gòu)?的設置、流?程的建立有?了新的認識?，使管理人?員和普通員?工的工作能?力都得到了?較大的提高?。二、在?看到工作成?績的同時，?也看到了我?們專業(yè)配備?存在的不足?:1、急?需增加成熟?的專業(yè)配備?人員由于?造價部是一?個新組建的?部門，存在?嚴重的人員?流失，新員?工又缺乏經(jīng)?驗，這便導?致了技術(shù)力?量配置不足?，特別是缺?少___工?程的預算員?。為了能充?分發(fā)揮造價?部的功能，?希望公司領?導給予重視?和支持。?2、急需提?高業(yè)務能力?由于部門?技術(shù)力量的?不足，需要?加強對造價?知識的學習?，積極參加?造價員、預?算軟件操作?的培訓，爭?取更多機會?去施工現(xiàn)場?學習施工經(jīng)?驗，以提高?組價的準確?性。三、?展望新的一?年，任重而?道遠。1?.繼續(xù)大力?加強學習，?當前是知識?的時代，更?是學習的時?代。人們常?說:學歷再?高的人不學?習也會被淘?汰，學歷再?低的人只要?學習就能進?步。在過去?的一年中，?總經(jīng)理及時?的提出公司?上下要形成?學習的氛圍?，要在工作?中學習學習?中工作，通?過學習，要?形成“比，?學，趕，幫?，超”的學?習和競爭氛?圍，進而提?升整體素質(zhì)?，樹立長效?機制。面對?如今殘酷的?競爭，不進?則退，不會?學習，不努?力學習就會?落在別人后?面，所以造?價部也極力?倡導，號召?大家，加強?學習。但是?，學習不是?一朝一夕，?是靠慢慢積?累和沉淀，?厚積薄發(fā)。?所以，在新?的一年依舊?大力提倡和?發(fā)揚學習精?神，把學習?落到實處。?利用網(wǎng)絡的?先進快捷，?在第一時間?獲取造價方?面的信息，?學習更加優(yōu)?秀的造價技?巧和方法;?繼續(xù)積極的?參加廣聯(lián)達?___的各?種培訓，增?強自己在軟?件方便造價?的不足。?2.繼續(xù)加?強部門內(nèi)職?工的團結(jié)，?做到大事將?原則、小事?將風格，互?相溝通，減?少矛盾，使?造價部成為?一個堅強的?戰(zhàn)斗團體。?在今年的工?作過程中，?新老員工之?間出現(xiàn)了一?些不和諧的?問題，例如?:老員工不?愿意把自己?的經(jīng)驗教給?新員工，站?在私人的角?度這是不可?以理解的，?畢竟這不是?誰天生就擁?有學到的技?能，也沒有?誰無師自通?，老員工更?應該多幫助?新人。公司?要發(fā)展，公?司需要的是?團隊協(xié)作精?神，個人的?力量微不足?道，根本無?法支持整個?公司的運營?，也不利于?公司的發(fā)展?。俗話說“?團結(jié)就是力?量”我們在?接下來的工?作中將會繼?續(xù)加強部門?內(nèi)職工的團?結(jié)，做到大?家一起發(fā)展?。在這一?年來，我們?的工作雖然?取得了一定?的成績，但?也存在很多?不足，學習?、服務還不?夠，與領導?的要求比，?還有一定差?距。在今后?的工作中，?更要不斷加?強專業(yè)知識?的學習并總?結(jié)經(jīng)驗，克?服不足，努?力提高全員?業(yè)務水平，?為明年的造?價業(yè)務做好?更充分的準?備，實現(xiàn)公?司利益的最?大化，爭取?為公司的崛?起發(fā)揮更大?更多的正能?量。以上?是我部門本?年度的工作?總結(jié)，希望?領導審閱并?給予寶貴的?指導意見。?個人工作?總結(jié)個人?年終總結(jié)范?文六篇個?人年終工作?總結(jié)范文五?篇新員工?個人工作總?結(jié)【___?篇】關于?個人工作年?終工作總結(jié)?年終的優(yōu)?秀個人工作?總結(jié)員工?的個人年終?總結(jié)范文?最新個人工?作總結(jié)六篇?個人年度?工作總結(jié)五?篇工程造?價個人年終?工作總結(jié)(?2)時光?飛逝，轉(zhuǎn)眼?__年已經(jīng)?成為歷史，?來到公司也?有半年時間?了。這是既?緊張又充實?的半年，見?證了我從無?到有的過程?。從去年進?入公司，對?我來說是一?個成長的過?程，我從一?名經(jīng)驗淺薄?的應屆生，?逐漸成長，?對公司業(yè)務?有了一定的?認識，并對?通信和設備?___專業(yè)?具備了一定?的基礎與了?解。面對過?去的一年，?我不斷的總?結(jié)與反思，?結(jié)識了一群?積極，樂觀?，上進并且?專業(yè)知識扎?實的同事，?也體會到工?作業(yè)務與大?學學習生活?的巨大不同?，生活上也?更加獨立，?自理。在?__年的工?作中，我從?通信線路工?程做起，開?始點點滴滴?的學習與積?累，同時自?學建筑設備?___的基?礎知識。通?過半年的工?作與學習，?我自身的缺?點與問題毫?無遺漏的暴?漏了出來，?這讓我感到?萬分慶幸，?因為發(fā)現(xiàn)問?題我才能及?早改正自身?錯誤，讓自?己不斷的進?步。也感謝?公司和領導?對我的批評?與培養(yǎng)，讓?我擁有這樣?一個___?的工作平臺?，去學習，?去進步。正?是因為有了?一個良好的?平臺和一群?可愛的同事?，加上領導?的批評與培?養(yǎng)，才使我?能夠快速適?應工作，一?步步走向成?熟。工作?中有苦也有?樂，但更多?的是收獲，?這一年的工?作我受益匪?淺。古人云?:“紙上得?來終覺淺，?要知此事必?躬行”。對?我們應屆生?來說剛走上?工作崗位是?理論與實踐?相結(jié)合的學?習，把理論?應用到實踐?當中并在實?踐中積累更?加豐富的理?論知識。至?此我就對過?去半年的工?作做一個簡?單的總結(jié)，?為新一年的?工作做出規(guī)?劃。一、?個人成長方?面:1、?心態(tài)轉(zhuǎn)變。?學校的生活?養(yǎng)尊處憂，?無需我們擔?憂某些問題?，學校三點?一線的生活?，學習跟得?上就可以，?而在工作當?中就不然，?工作中，我?們要考慮如?何提高工作?效率與質(zhì)量?，怎樣處理?與上級領導?、同事的關?系，還有在?工作當中的?不盡人意等?事情，這些?都要我們以?一顆平常心?去對待，及?時的轉(zhuǎn)變心?態(tài)會讓我們?工作更加順?利。在半年?的工作中，?效率方面我?認為自己不?盡如人意，?可能是與性?格有關，雖?然干了一些?細小簡單不?失瑣碎的工?作，但是我?的性格中反?反復復遲疑?的特點導致?做事拖拖拉?拉，對工作?流程不熟悉?也使一項簡?單的工作復?雜起來，無?形中給金總?增加了許多?麻煩。然?后我認為最?典型的心態(tài)?變化是從通?信線路工程?體現(xiàn)的，剛?剛來到公司?時總認為自?己可以很快?上手___?工程，而不?必在通信工?程上下多少?功夫，所以?在這樣的心?態(tài)下完成的?工作錯誤不?斷，也沒有?最快的掌握?通信工程的?工作流程，?將近三個月?的時間都是?邊緣化的起?到輔助作用?，沒能獨立?做好工作。?現(xiàn)在想想真?是覺得自己?幼稚又可笑?，經(jīng)過總結(jié)?與反思，我?記錄了作為?實習階段的?工作流程，?及時擺正了?工作態(tài)度，?在后續(xù)的工?作中及時與?通信工作的?負責人聯(lián)系?，在有經(jīng)驗?的同事指導?下，爭取自?己獨立開展?工作，把工?作過程中容?易出錯的地?方做了詳細?的記錄。所?以在工作中?心態(tài)的變化?，特別是工?作態(tài)度的端?正是我過去?半年最大的?收獲。2?、計劃做事?。有了明確?的計劃，目?標才清晰，?以至于在工?作中不會茫?然。在過去?半年的工作?中，我刻意?培養(yǎng)自己記?錄的習慣，?每接到一項?工作都做一?個詳細的記?錄，記錄工?作過程中遇?到到的各種?問題與思考?出的各種?解決辦法，?我時常整理?工作日志，?總結(jié)一下完?成狀況，日?志看似平常?，但在無形?中提高了我?做事的效率?和工作的有?序程度。也?改變了我剛?開始工作缺?乏系統(tǒng)和邏?輯性的缺點?。3、處?處留心皆學?問。這是我?在工作中深?有體會的一?點，但是半?年的工作我?并沒有認真?實踐這句話?，金總也對?我提出了工?作不用心的?批評，過年?回家我認真?回顧半年的?工作，做了?一番總結(jié)。?在平時工作?中，我本身?就是跨專業(yè)?來到公司，?相比于其他?同事本身就?是落后的一?點，所以我?更應該留心?平時的一點?一滴。在工?作中，我能?感到金總的?培養(yǎng)與重視?，金總在為?其他同事講?解業(yè)務與技?術(shù)時常常會?要求我旁聽?，但是經(jīng)常?我旁聽過后?便拋到腦后?隨時間流逝?淡忘了，在?下次遇到同?樣的問題時?不知所措，?給金總增加?負擔，為我?重新講解。?對于這一點?我感到很愧?疚，在__?年結(jié)束前，?我給自己準?備了一個檔?案袋，準備?作為一個平?時未雨綢繆?的資料收集?袋，不論以?后是金總給?我講解的問?題，還是在?工作中遇到?的問題，或?是從其他同?事那里學到?的什么，都?第一時間整?理出資料收?集起來時常?學習，不斷?提高自己。?所以我總結(jié)?在工作中只?要留心處處?都有學問在?，不要總是?期盼別人告?訴我怎么去?做，應該學?會思考自己?應該怎樣去?做，留心別?人怎么做。?4、不以?事小而不為?。做大事小?事有不同的?階段，要想?做大事，小?事情必須做?好。這是我?急需知識和?經(jīng)驗的階段?，做一些繁?瑣的小事情?，很有必要?。剛剛來到?公司時對專?業(yè)工作還沒?有一點了解?的時候，蓋?印章，打印?復印，拆訂?書釘是我的?主要工作，?當時工作態(tài)?度不端正，?總認為這種?“打雜”的?工作單調(diào)無?聊，心中難?免有點牢騷?，隨著工作?內(nèi)容的改變?，我慢慢?意識到自己?當時的輕狂?。在振華一?項防火門防?火卷簾工程?中，因為裝?訂的一個細?節(jié)又頗費功?夫的返工了?很久，我才?突然意識到?，假如當初?干“打雜”?工作時留心?一下，看看?裝訂好的報?告是如何做?的，這項工?程又怎么會?浪費這么長?的時間。所?以在今后的?工作中我會?努力做好每?一個細節(jié)，?并把這些細?小的工作當?作我素質(zhì)培?養(yǎng)的大講堂?，正因為這?些小事情改?變了我對工?作的態(tài)度。?因此小事情?值得我去做?，事情雖小?，可過程至?關重要，對?以后的工作?也會產(chǎn)生深?遠的影響。?5、認識?的提高。上?學的時候，?有時候一門?心思的去專?研專業(yè)課中?復雜的計算?式，三維零?件圖形等，?諸如力學變?化，三維繪?圖分析軟件?的學習，認?為這些就是?純粹的技術(shù)?，掌握這些?知識與技能?就能在社會?立足，生存?。在工作中?，為此便形?成了一個狹?隘的認識，?覺得技術(shù)就?是純粹的計?算，讀圖，?而忽略了其?他送審文件?的審閱過程?。在中科院?的一項木門?制作___?工程中，很?好的體現(xiàn)出?這種狹隘。?當時只是?單純的去施?工現(xiàn)場，把?所有木門測?量了一遍，?對于具體的?合同文件則?沒有去認真?閱讀，忽略?了計價方式?，使審計結(jié)?果直接偏向?于施工方，?犯下幼稚的?錯誤。在通?信工程中同?時意識到，?工作中的專?業(yè)內(nèi)容雖然?沒有土建_?__類工程?難度大，但?是溝通交流?方面很是見?水平，工作?的好與壞不?單單是專業(yè)?，語言方面?也是很關鍵?的一部分。?所以，通過?上述兩個實?際情況，與?半年工作的?粗淺經(jīng)驗，?我對整項工?作有了更深?一步的認識?。專業(yè)只是?基礎，在接?下來的幾年?里必須努力?打好基礎。?基礎之上，?便是我的業(yè)?務能力，目?前我的水平?對于業(yè)務能?力的認識就?是以站在公?司的立場，?維護公司的?利益，為?公司長久發(fā)?展這三點為?原則，同建?設方，施工?方合理，和?諧的交流，?最終使每項?工程都能_?__定案的?能力。二?、存在的不?足我渴望?通過自己的?不懈努力和?奮斗為公司?多做一些貢?獻，同時也?能不斷的提?高自身能力?。但我自身?的修養(yǎng)與素?質(zhì)還遠遠不?夠，專業(yè)知?識上不完善?，欠缺很多?，語言交流?上經(jīng)驗不足?，說話沒