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第6頁共6頁2023年?度企業(yè)工會?總結(jié)__?年上半年,?集團公司工?會在黨委和?上級工會的?領導下,以?____和?___屆_?_為指導,?全面貫徹落?實全總__?_會議精神?,緊緊圍繞?全年黨委和?行政工作目?標,結(jié)合工?會自身特點?,充分調(diào)動?職工的聰明?才智,開拓?進取、與時?俱進,強化?自身建設,?突出___?、參與、創(chuàng)?新職能,推?進企業(yè)民主?管理、推進?職工素質(zhì)工?程、推進企?業(yè)文化建設?、推進集團?經(jīng)濟發(fā)展,?增強企業(yè)凝?聚力和戰(zhàn)斗?力,為集團?公司上半年?實現(xiàn)時間任?務“雙過半?”作出了應?有貢獻。?一、加強政?治理論學習?提高工會干?部素質(zhì)集?團公司工會?以《浦房集?團報》、集?團網(wǎng)站為載?體,加強信?息交流、理?論傳播、經(jīng)?驗推廣,加?大與基層工?會的聯(lián)系,?提高工會干?部工作技能?;___基?層工會干部?參與市總工?會、市房地?資源局、浦?發(fā)集團工會?舉辦的《工?會法》、《?勞動法》、?《企業(yè)法》?及財務、經(jīng)?審、法律等?業(yè)務培訓,?加快工會干?部理論化、?知識化、專?業(yè)化進程,?提高實際操?作能力;通?過中心組學?習、工會干?部理論學習?、工會小組?讀書活動等?形式,深入?學習___?_、___?屆__和全?總___會?議精神,進?一步強化工?會干部政治?意識、創(chuàng)新?意識、群眾?意識、責任?意識、服務?意識,提高?工會干部綜?合素質(zhì)。?二、加強工?會自身建設?推進工作技?能提高集?團公司工會?以群眾化、?民主化、法?制化為目標?,推進工會?自身建設,?健全完善各?項規(guī)章制度?,提___?部工作水平?,做到工作?有計劃、有?目標、有總?結(jié)、有考核?。集團公司?工會年初與?___家基?層工會簽訂?了__年工?會工作目標?責任書。責?任書以基層?工會實際情?況為基礎,?針對性強,?重點突出,?利于基層工?會發(fā)揮優(yōu)勢?,改進不足?,創(chuàng)造性地?開展工作;?規(guī)范職代會?預申報、評?估等制度,?定期召開工?會主席、工?會委員會議?,研究探討?新情況、新?問題;開展?紅旗工會、?優(yōu)秀工會工?作者評選。?集團公司、?欣達房產(chǎn)服?務公司、新?川物業(yè)公司?、振南物業(yè)?公司、濰坊?物業(yè)公司等?___家單?位工會被評?為浦發(fā)集團?紅旗工會,?曹恩翔、肖?炯等___?人被評為浦?發(fā)集團優(yōu)秀?工會工作者?;認真做好?新區(qū)先進生?產(chǎn)者評選申?報工作,上?鋼物業(yè)公司?張小鳳獲得?新區(qū)先進生?產(chǎn)者稱號;?做好工會換?屆選舉工作?。振南物業(yè)?公司、豪獅?公司、公房?公司等__?_家工會舉?行了換屆選?舉;集團物?業(yè)公司完成?了工會組建?工作,新川?物業(yè)公司調(diào)?整充實了工?會委員;在?集團網(wǎng)站開?通工會之窗?網(wǎng)頁。通過?工會新聞、?自身建設、?民主管理、?權(quán)益保障、?政策法規(guī)、?職工園地等?七大板塊,?開辟信息傳?遞新渠道,?提高工作效?率;完成工?會財務、工?會報表等基?礎管理工作?。三、深?化企務公開?工作促進集?團民主管理?職代會是?深化企務公?開工作、加?強企業(yè)民主?管理的有效?手段。上半?年,集團公?司工會以加?強制度化、?規(guī)范化建設?為抓手,充?分發(fā)揮職代?會民主管理?、民主監(jiān)督?職能,建立?上情下達、?下情上遞的?信息管理機?制。以職代?會為載體,?拓寬民主參?與渠道,及?時反映職工?心聲,調(diào)動?職工的積極?性和創(chuàng)造性?,為領導了?解民情、職?工參與企業(yè)?管理、集中?職工___?智慧搭建堅?實平臺;加?強___合?同管理。集?團公司工會?在擬訂集團?___合同?,并征求行?政和基層工?會主席意見?的基礎上,?加強了基層?單位___?合同、勞動?合同簽訂和?履約情況的?監(jiān)管。目前?市東大樓設?備公司和振?南、北房物?業(yè)公司等單?位完成了_?__合同續(xù)?訂工作;參?加浦發(fā)集團?職工董監(jiān)事?培訓,加深?對職工董監(jiān)?事的監(jiān)管職?責、工作方?法等的認識?,推動企業(yè)?民主管理。?四、積極?參與行風建?設提升物業(yè)?管理水平?上半年,集?團公司工會?積極協(xié)同行?風辦公室等?部門參與物?業(yè)管理行風?建設工作。?以聘請專家?授課、編寫?案例分析、?舉行破解難?題研討會、?實施小區(qū)經(jīng)?濟核算等方?式,提高小?區(qū)經(jīng)理素質(zhì)?和管理能力?,將物業(yè)管?理規(guī)范變?yōu)?員工自覺行?為,促進物?業(yè)管理全方?位、高起點?;利用《浦?房集團報》?宣傳企業(yè)形?象;加強與?街鎮(zhèn)、居委?、業(yè)委會、?房產(chǎn)辦事處?溝通,主動?走訪居民,?虛心聽取意?見,提高服?務質(zhì)量。上?半年配合有?關部門走訪?了街鎮(zhèn)、居?委、房產(chǎn)辦?事處、業(yè)委?會、___?、政協(xié)委員?、社會知名?人士等__?_多次,發(fā)?放行風征詢?單___萬?多份;建立?行風建設“?責任金”制?度,實施行?風建設考核?獎懲辦法,?聘請行風建?設監(jiān)督員。?集團公司系?統(tǒng)共聘請_?__名行風?監(jiān)督員,定?期深入到_?__個居住?小區(qū),對行?風建設工作?進行暗訪。?以抽樣調(diào)查?、召開座談?會、走訪服?務對象等多?種形式聽取?居民意見,?做到即知即?改;推出便?民服務新舉?措。公開承?諾在浦東街?道地區(qū)實行?電梯關人半?小時到現(xiàn)場?,便民急修?___小時?到現(xiàn)場;向?___萬戶?居民發(fā)放便?民服務卡,?在___個?樓道口__?_維修服務?便民牌和廣?告紙收集箱?;開展物業(yè)?管理優(yōu)質(zhì)服?務競賽,推?行物業(yè)管理?文明用語,?舉辦十大服?務明星評選?,舉行集中?設攤服務,?___行風?建設系列討?論,促使行?風建設目標?更明確、管?理更規(guī)范、?工作更到位?、措施更扎?實、作風更?深入,切實?解決“維修?不及及時、?服務不到位?、收費不規(guī)?范”問題。?上半年收到?居民表揚信?、錦旗__?_多件,在?《新民晚報?》、《勞動?報》和電臺?、電視臺等?本市和全國?媒體發(fā)表各?類文章__?_余篇,受?到社會各界?及居民的廣?泛好評。?五、參與企?業(yè)經(jīng)濟建設?發(fā)揮橋梁紐?帶作用集?團公司工會?積極參與各?項經(jīng)濟工作?,圍繞穩(wěn)定?與發(fā)展,發(fā)?揮工會橋梁?紐帶作用,?開展“危機?在哪里”大?討論。通過?討論,分析?原因,使廣?大職工正視?集團公司存?在的問題和?困難,樹立?危機、競爭?意識,轉(zhuǎn)變?工作態(tài)度,?激發(fā)職工的?聰明才智,?為集團公司?持續(xù)、穩(wěn)定?發(fā)展尋找對?策,為企業(yè)?領導決策提?供依據(jù),使?集團更好地?抓住機遇,?迎接挑戰(zhàn);?開展獻計獻?策活動,印?發(fā)《___?開展為集團?發(fā)展獻計獻?策活動__?_》,挖掘?職工潛能,?群策群力,?廣納良言,?為企業(yè)發(fā)展?征集好建議?、好點子,?推動集團公?司持續(xù)健康?發(fā)展。六?、開展職工?培訓工作提?高企業(yè)競爭?能力為增?強職工市場?適應能力和?企業(yè)核心競?爭力,集團?公司工會結(jié)?合行風建設?工作,加大?職工培訓力?度,在精心?調(diào)研、聽取?各方意見的?基礎上,出?臺__年崗?位培訓計劃?。培訓計劃?從指導思想?、培訓目的?、培訓內(nèi)容?、培訓要求?等方面進行?規(guī)范、健全?集團公司職?工培訓工作?,使企業(yè)培?訓工作制度?化、系統(tǒng)化?、層次化、?合理化,激?發(fā)職工學技?術(shù)、鉆業(yè)務?的積極性,?激勵職工崗?位成才,增?加職工的歸?屬感和對企?業(yè)的忠誠度?;選撥工作?能力強、業(yè)?務水平好、?年紀輕的優(yōu)?秀人才參加?工商管理、?項目經(jīng)理等?培訓,為集?團公司發(fā)展?儲備高素質(zhì)?、懂管理、?善經(jīng)營后備?人才。欣達?房產(chǎn)服務公?司、高橋物?業(yè)公司等單?位根據(jù)實際?,通過學習?園地、黑板?報、征文評?選、演講比?賽、專題研?究等形式,?開展職工讀?書活動,增?強職工學習?意識。上半?年共有__?_人次參與?人事財務、?物業(yè)管理、?安全生產(chǎn)等?___個項?目的培訓。?配合物業(yè)管?理行風建設?、重點實事?立功競賽活?動,開展以?行風建設、?舊改動遷、?舊房整治等?為主題的實?事立功競賽?和便民設攤?服務,共有?___人次?參與,提高?了員工素質(zhì)?,樹立了集?團品牌形象?。集團動拆?遷公司在周?浦文馨苑二?期基地開展?“學法規(guī)、?比速度、趕?先進、幫后?進、超質(zhì)量?”立功競賽?活動,弘揚?先進,加強?協(xié)作;振南?物業(yè)公司開?展“租金收?繳標兵”、?“窗口服務?先進個人”?、“內(nèi)勤最?佳能手”等?評選活動,?調(diào)動職工積?極性;濰坊?、新川、上?鋼物業(yè)公司?等單位開展?便民、為民?設攤服務,?得到小區(qū)居?民和居委會?的好評。?七、做好扶?貧幫困工作?解除職工后?顧之憂年?初,集團公?司工會開展?了一年一度?的“一日捐?”活動,共?募集捐款_?__元,全?部款項列入?集團幫困基?金,??顚?用,以解職?工燃眉之急?;與___?位幫困對象?結(jié)成對子,?建立幫困結(jié)?對卡,進行?定期補助,?并對有特殊?困難和臨時?困難的職工?進行一次性?幫困。上半?年,集團公?司工會共幫?困和慰問患?病職工__?_人次,發(fā)?放幫困金_?__多元;?建立幫困助?學基金,幫?助困難職工?子女完成學?業(yè),解除職?工后顧之憂?;做好“六?一”兒童節(jié)?、“三八”?婦女節(jié)的節(jié)?日慰問工作?,將___?的溫暖送到?職工心坎。?八、加強?企業(yè)文化建?設展示企業(yè)?品牌形象?上半年,集?團公司以成?立__周年?為契機,以?深入開展行?風建設為突?破口,以《?浦房集團報?》、《勞動?報》等新聞?媒體為載體?,通過豐富?多彩的企業(yè)?文化推廣活?動,加大企?業(yè)品牌文化?宣傳,提升?集團房地產(chǎn)?、物業(yè)管理?品牌的市場?知名度,收?到明顯成效?。舉辦慶祝?集團成立_?_周年職工?合唱比賽,?參賽的15?支歌隊的_?__多名職?工歡聚一堂?,精神飽滿?、___滿?懷地演唱了?一首首突出?主旋律、弘?揚企業(yè)精神?的合唱歌曲?,特別是上?鋼物業(yè)公司?職工自己創(chuàng)?作的《上鋼?物業(yè)公司之?歌》、《給?您一個溫馨?的家》更是?博得了場內(nèi)?觀眾和評委?的好評。職?工們熱情稱?贊比賽凝聚?了團隊精神?,增強了企?業(yè)戰(zhàn)斗力;?舉行職工自?行車比賽,?___名參?賽選手在女?子雙人、男?子雙人、混?合雙人等_?__個項目?中你追我趕?、爭分奪秒?,展示了職?工奮發(fā)向上?的精神風貌?;___多?名男女運動?員參加浦發(fā)?集團首屆職?工健身運動?會。參賽運?動員本著“?參與、交流?、切磋、學?習”的宗旨?,發(fā)揚勇于?拼搏的精神?,參加了籃?球、羽毛球?等全部__?_個項目的?比賽,奪得?籃球、保齡?球比賽第_?__名,團?體總分名列?第五,并榮?獲優(yōu)秀__?_獎、優(yōu)秀?承辦單位獎?;___多?名職工參加?慶祝浦東開?發(fā)開放__?周年中外知?名企業(yè)職工?團隊建設展?示、“愛心?在浦東”萬?人慈善募捐?長跑、“浦?發(fā)集團輝煌?的___年?”文藝演出?、浦發(fā)集團?網(wǎng)頁設計比?賽等活動,?體現(xiàn)職工良?好的團隊合

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