2023年會計試用期第二月工作總結(jié)_第1頁
2023年會計試用期第二月工作總結(jié)_第2頁
2023年會計試用期第二月工作總結(jié)_第3頁
2023年會計試用期第二月工作總結(jié)_第4頁
2023年會計試用期第二月工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁2023年?會計試用期?第二月工作?總結(jié)時光?荏苒,在_?_工作已滿?三個月,在?這忙碌而又?充實的試用?期過程中,?有收獲、有?感動、也有?珍惜。收獲?的是知識和?視野的提升?,感動的是?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的關(guān)心、?幫助和引導(dǎo)?,珍惜的是?公司給予的?崗位和平臺?,正因如此?,才使我快?速的熟悉了?環(huán)境,并融?入到這個溫?暖的大家庭?中。為了更?好的總結(jié)工?作,積累經(jīng)?驗,做好今?后工作,現(xiàn)?將三個月的?試用期工作?情況進行如?下總結(jié):?一、主要工?作完成情況?:1、總?賬賬務(wù)方面?:每天及時?從出納處取?得各項單據(jù)?,認真分類?歸集記賬,?做到分錄摘?要清晰明了?,數(shù)據(jù)準確?和、核算項?目對應(yīng)無誤?,現(xiàn)金流項?目核算準確?,每天錄入?憑證后及時?進項賬目核?對,保證資?金,備用金?項目、賬賬?相符,通過?每月對應(yīng)收?,預(yù)收項目?的數(shù)據(jù)的對?比,核銷了?應(yīng)收款的重?復(fù)項,保證?了資產(chǎn)負債?變項目數(shù)據(jù)?的真實合理?,為數(shù)據(jù)分?析奠定了扎?實的基礎(chǔ),?及時處理關(guān)?于各種賬務(wù)?調(diào)整、數(shù)據(jù)?清理的工作?,能及時每?月對銷售往?來賬務(wù)及時?進行核對,?對于有疑問?的事項及時?溝通找出問?題所在,及?時解決。?2、供應(yīng)鏈?方面:收到?___后與?出貨單核實?出貨信息,?并及時在E?RP生成_?__。3?、應(yīng)收賬款?方面:每天?收到銀行回?款做到當(dāng)天?入賬,隨時?在賬面上反?應(yīng)應(yīng)收賬款?情況,月初?與營銷部門?核對應(yīng)收賬?款。及時與?銷售人員溝?通催回賬齡?周期長的應(yīng)?收賬款。?4、其他用?收款方面:?及時查看個?人借款情況?,嚴格執(zhí)行?公司費用報?銷管理制度?中“前賬不?清,后賬不?立”的原則?。5、財?務(wù)報表:根?據(jù)ERP報?表編制ex?cel財務(wù)?報表、報表?簡表,久其?報表以及文?字分析表格?,根據(jù)銷售?采購合同編?制印花稅匯?總表,認真?仔細核對國?稅納稅申報?表主表及其?附表,企業(yè)?所得稅報表?,地稅附加?稅報表,財?務(wù)報表。?6、財務(wù)軟?件:在這三?個月中的工?作認識到自?己對財務(wù)軟?件的運用并?不熟練,嚴?重影響了相?關(guān)工作的進?展速度。學(xué)?習(xí)和掌握財?務(wù)軟件的應(yīng)?用的工作勢?在必行。?7、其他會?計事項:我?能按照財務(wù)?規(guī)章制度、?領(lǐng)導(dǎo)要求處?理相關(guān)財務(wù)?事宜,需要?的數(shù)據(jù)信息?及帳表及其?他事物;對?于其他部門?和人員溝通?查詢有關(guān)事?項,能積極?配合并釋疑?,遵守財經(jīng)?紀律和制度?、遵守職業(yè)?道德。二?、存在問題?及修正措施?1、在憑?證制作過程?中發(fā)現(xiàn)了書?記登記簿完?整、科目歸?集、核算項?目部準確的?時候,在以?后的工作中?應(yīng)更自己、?詳細分析數(shù)?據(jù)屬性,做?到摘要意思?清楚、信息?全面、科目?及核算項目?及現(xiàn)金流項?目歸類準確?、數(shù)據(jù)準確?。2、對?于應(yīng)收、資?產(chǎn)項、總賬?項,不能拘?泥與做賬而?“作”帳,?在每個項目?完成之余多?看多想各環(huán)?節(jié)數(shù)據(jù)狀況?、關(guān)聯(lián)信息?,發(fā)現(xiàn)及處?理系統(tǒng)中出?現(xiàn)的有必要?處理的事項?,使財務(wù)帳?各項目、數(shù)?據(jù)更完整清?楚、符合邏?輯。三、?工作展望?1、認真履?行會計崗位?職責(zé),堅持?原則,遵守?流程,踐行?職業(yè)道德,?一切按照制?度辦事,為?公司把好會?計關(guān)。2?、積極參加?各種培訓(xùn)及?學(xué)習(xí),不斷?充實、更新?知識,提升?職業(yè)勞動技?能。3、?積極為公司?的管理和發(fā)?展提出合理?化建議,提?升發(fā)現(xiàn)問題?和解決問題?的能力,做?領(lǐng)導(dǎo)的好助?手。4、?熱愛___?,團結(jié)同志?,樹立大局?意識,把公?司的利益放?在首位,不?計較個人的?得失???之,作為一?名新加盟公?司的財務(wù)人?員,我認同?公司的企業(yè)?文化和管理?理念,熱愛?公司工作氛?圍環(huán)境,在?未來的職場?道路,我將?認真制訂職?業(yè)生涯規(guī)劃?,刻苦學(xué)習(xí)?專業(yè)知識和?技能,加強?自身的思想?品德修養(yǎng),?服從和敬畏?公司的制度?和原則,愛?崗敬業(yè),無?私奉獻,忠?誠公司,快?速成長,努?力做一名優(yōu)?秀的員工。?會計試用?期第___?月工作總(?二)轉(zhuǎn)眼?間,三個月?的試用期就?要過去了,?在__領(lǐng)導(dǎo)?的精心呵護?與指導(dǎo)下,?我終于成功?邁出人生的?第一步,由?一個忸怩浮?躁的大學(xué)生?轉(zhuǎn)變成為一?名大氣沉穩(wěn)?的新職工。?在這些日子?里,我都細?心做好點點?滴滴的事,?為自己的將?來打好基礎(chǔ)?。在難忘的?試用期的日?子里,我對?自己的工作?做了一下總?結(jié):一、?聽從領(lǐng)導(dǎo)的?指揮,虛心?向老師學(xué)習(xí)?剛剛步入?__里,還?是一個陌生?的地方,一?切都由學(xué)生?時代轉(zhuǎn)了三?百六十度變?為一名職工?,剛開始是?有些不適應(yīng)?,特別是自?己的專業(yè)技?能不能得到?很好的發(fā)揮?,有一段時?間心情特別?郁悶。事情?都是有兩面?性的,廠里?對我們新來?的職工開了?一次例會,?主任對我們?噓寒問暖,?關(guān)心倍至,?特別是黨的?“__”精?神掠過廠里?,新《勞動?法》的實施?,廠里的領(lǐng)?導(dǎo)更是對我?們新職工進?行思想交流?,暢談人生?,解除我們?對人生的一?些不正確認?識的顧慮,?在技術(shù)方面?,找技能高?的老師為我?們進行技術(shù)?培訓(xùn)與指導(dǎo)?。在伙食上?對我們也是?倍加關(guān)心,?使我們安心?于__,把?這里當(dāng)作自?己溫暖的家??!跋木?三伏,冬練?三九”,這?是對執(zhí)著于?人生目標不?惜付出代價?的形象俗語?,我們也一?樣,對于一?個陌生的崗?位,對于自?己關(guān)聯(lián)不大?的專業(yè)技能?,我們沒有?被嚇掉,沒?有放棄,聽?從老師的教?誨,虛心向?老師請教相?關(guān)知識,不?懂就問,不?會就學(xué),勤?學(xué)苦練,知?識與實踐相?結(jié)合,爭取?在短時間內(nèi)?熟練掌握專?業(yè)技能。?二、豎立人?生目標,把?握好機遇,?掌握好人生?的方向盤?工作的單調(diào)?與苦燥,對?于我來說,?是一個令人?頭疼的“??”,因為起?初對于工作?的含金量,?我沒有正確?理解工作與?人生的真正?相關(guān)聯(lián)的含?意,應(yīng)該以?苦作樂,在?工作上要有?所創(chuàng)新,才?能找出工作?的快樂。最?基層的工作?,是根基,?要想向更高?層的發(fā)展,?基礎(chǔ)要打好?,工作如此?,人生也如?此,所以,?要時刻為自?己做好準備?,儲藏好方?方面面的知?識與技能,?把握好機遇?,掌握好人?生的方向盤?,從基礎(chǔ)做?起,從最根?本做起,刻?苦學(xué)習(xí),正?確豎立人生?目標,做好?人生的規(guī)劃?,一步一個?腳印的踏踏?實實邁好人?生步伐,命?運才真正掌?握在自己手?中,在社會?中,永遠立?于不敗之地?。三、團?結(jié)同事,努?力學(xué)習(xí)“?出外靠朋友?,朋友多了?路好走”,?來自于五湖?西海的人才?到__尋發(fā)?展,相識的?確是一種緣?份,所以,?我特別珍惜?這份來之不?易的緣份,?情份。當(dāng)只?身一個來到?這個陌生的?地方,在夜?深人靜的時?候,不免想?家,眼淚在?眼眶里打轉(zhuǎn)?,想打退堂?鼓,“做人?要有骨氣,?是男子漢的?,要挺起胸?堂做人,條?條大道通羅?馬,當(dāng)工人?不丟人”!?一位摯友鼻?子酸酸的,?握著我的手?激動的說,?“是爺們的?,好好的再?學(xué)習(xí),找回?丟失的時間?,好好的闖?,不出幾年?,咱混出個?樣,比他們?公務(wù)員還要?好!”我的?臉紅紅的,?一夜未眠。?從那后,圖?書館成了我?的第二休息?場所,每逢?給家里打電?話時,一邊?給爸媽問個?安,一邊給?爸媽打氣,?讓他們放心?,___在?外是不容易?,但要闖出?個樣來,就?要不怕吃苦?。在__?上班的日子?里,我漸漸?喜歡上了這?個地方,喜?歡上了這份?工作,把他?做為我希望?的搖籃,想?在這里慢慢?成長成材,?成為一名合?格的正式_?_里的職工?,我盼望著?這一天的到?來,盼望著?領(lǐng)導(dǎo)對我的?那份信任,?點亮我人生?路上的那盞?指路燈。?會計試用期?第___月?工作總結(jié)(?三)一、?工作總結(jié)?1、嚴于律?己,嚴格要?求,遵章守?紀,團結(jié)同?志。自到公?司上班以來?,我能嚴格?要求自己,?每天按時上?下班,正確?處理好工作?與私事的關(guān)?系,從不因?個人原因請?假或耽誤公?司的正常工?作;同時我?認真學(xué)習(xí)并?嚴格遵守公?司的各項規(guī)?章制度;團?結(jié)同事,積?極合作,不?利于團結(jié)的?事不做,不?利于團結(jié)的?話不說。?2、做好本?職工作,包?括日常賬務(wù)?處理;月末?結(jié)賬、出具?和向領(lǐng)導(dǎo)上?報財務(wù)報表?等。3、?配合市審計?局對我公司?的審計活動?。經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)同意,先?后多次提供?公司相關(guān)的?財務(wù)資料和?工程資料。?4、修改?和完善公司?的財務(wù)管理?制度。先后?修改完善了?《公司固定?資產(chǎn)管理規(guī)?定》、《公?司報銷管理?規(guī)定》、《?公司資金支?付管理規(guī)定?》等。5?、為商砼公?司建賬,使?商砼的財務(wù)?核算開始走?上正?;?。?為__有限?公司新建立?帳套,設(shè)置?會計核算科?目,并及時?進行了相關(guān)?的賬務(wù)處理?。6、協(xié)?助施工單位?、地稅局開?局公司代征?稅的手工稅?票和___?。7、配?合財務(wù)經(jīng)理?協(xié)調(diào)市交通?委、市水利?局、市建設(shè)?局和公司工?程管理部編?制并完善二?期貸款的使?用計劃,與?國家開發(fā)銀?行股份有限?公司為首的?銀團成功簽?署二期貸款?合同。8?、做好領(lǐng)導(dǎo)?日常交辦的?其他事務(wù)。?二、存在?的問題兩?個月來,我?盡管圍繞自?身工作職責(zé)?做了一定的?努力,取得?了一定的成?績,但我深?知這點與公?司的要求和?期望相比還?存在一些問?題和差距,?同時也犯了?一些錯誤。?主要表現(xiàn)在?:1、自?己來公司時?間短,一些?情況還不熟?悉,很多工?作不能及時?做出反應(yīng),?做出讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意的結(jié)果?。我相信隨?著工作的深?入,我會做?得更好。?2、對于公?司的規(guī)章制?度理解不夠?透徹,違反?了公司的規(guī)?定。“打印?門”事件就?是一個慘痛?的教訓(xùn),我?已經(jīng)深刻認?識到自己的?錯誤,并決?心在今后的?工作中杜絕?此類事件的?發(fā)生,希望?大家監(jiān)督。?3、自身?的業(yè)務(wù)知識?和能力還有?欠缺,需要?不斷地學(xué)習(xí)?和提高。?4、工作方?式方法上和?工作態(tài)度還?有待改進。?5、思想?上存在惰性?,沒有積極?主動參加理?論學(xué)習(xí),有?點遠離__?_生活。?針對上述缺?點和不足,?今后的工作?中,我會不?斷加強業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí),?提高自己的?業(yè)務(wù)水平,?更好的做好?自己的本職?工作;不斷?加強科學(xué)發(fā)?展觀等理論?知識,提高?自己的思想?覺悟并付諸?行動;積極?向黨___?靠攏,嚴格?要求自己。?三、對公?司的一點建?議1、樹?立企業(yè)的企?業(yè)文化?,F(xiàn)?代化企業(yè),?都有自己獨?特的企業(yè)的?文化。企業(yè)?文化是一個?企業(yè)內(nèi)在的?靈魂和發(fā)展?動力。盡管?公司成立時?間不久,經(jīng)?過一年的發(fā)?展,應(yīng)該總?結(jié)出一些自?己的文化。?伴隨企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論