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第3頁共3頁2023年?辦公室內(nèi)勤?年終工作總?結(jié)【二】?作為公司內(nèi)?勤部門員工?,說實話我?們的工作實?在是沒有多?少具體數(shù)據(jù)?可以拿出來?羅列、分析?、總結(jié),因?為沒有直接?創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價?值,所以在?很多同事看?來,我們所?做的工作都?很不起眼,?微不足道。?但我只是想?說:我每天?在這里的工?作沒有任何?一件事是徒?勞和白費(fèi)的?沒有任何一?點是可以馬?虎對待的哪?怕是簡單的?打字影印也?是這樣不要?小看任何一?份工作每天?持續(xù)著理所?當(dāng)然的事情?,其實是最?難的。常?會有人這么?問我:“我?看你們總是?很忙,你到?底在忙些什?么呢?”我?總是尷尬的?不知道如何?回答是好。?我也常常問?自己究竟我?的工作是什?么?但每次?答案都很敷?衍。借此年?中總結(jié)的機(jī)?會,也想直?面自己,給?自己一個確?實的答案,?我們辦公室?一直在做的?事有:1?、辦理公司?、員工有關(guān)?證件。公司?每年需要辦?理、年審的?相關(guān)證件;?按照有關(guān)規(guī)?定,到勞動?管理部門辦?好社保的各?項手續(xù);文?體旅游__?文件的傳達(dá)?。2、公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作。公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊,?做好資料歸?檔工作。?3、公司人?事管理工作?。落實公司?員工的考勤?及著裝監(jiān)督?工作,根據(jù)?公司管理制?度與聘用員?工簽訂了勞?動合同。配?合領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善各?項規(guī)章制度?。及時傳達(dá)?貫徹公司有?關(guān)會議、文?件、批示精?神。4、?公司管理的?日常工作。?按照公司管?理制度,_?__落實公?司辦公設(shè)施?、旅游袋帽?等商品的采?購、調(diào)配和?實物管理工?作。切實做?好公司車輛?使用及物品?領(lǐng)用登記手?續(xù)。管理、?使用、維護(hù)?、保養(yǎng)車輛?。負(fù)責(zé)公司?衛(wèi)生、安全?、保衛(wèi)及防?盜工作。?5、做好公?司各種會議?的后勤服務(wù)?工作。落實?好各種會議?的會前準(zhǔn)備?、會議資料?等工作。?6、公司的?統(tǒng)計工作。?公司媒體廣?告宣傳;公?司辦公設(shè)備?的維護(hù)。在?這里也特別?希望公司員?工能體諒一?下我們,畢?竟我們不是?萬能的,也?還有其他工?作要做,能?修的能立即?處理的我們?一定會第一?時間幫你們?搞定,但是?一些毛病、?頑疾一時得?不到解決的?還請大家諒?解,稍微耐?心些,我們?會想盡辦法?幫你們處理?的。我想目?前我所做的?主要工作就?是以上幾點?吧,其他的?一些也都是?日常工作,?習(xí)慣就好,?在這里我想?也就沒必要?說了。7?、公司的后?勤保障。一?年來,后勤?組較好的完?成了正常的?隊員和員工?伙食保障、?員工洗浴和?車庫保溫、?門衛(wèi)安保、?會務(wù)保障和?辦公區(qū)保潔?工作。一到?節(jié)假日,食?堂員工加班?加點完成加?餐和會餐任?務(wù)。夏季大?練兵時,為?了加強(qiáng)隊員?訓(xùn)練體能,?為保障部爭?光,食堂制?定伙食保障?計劃,安排?營養(yǎng)菜譜。?無論隊員訓(xùn)?練的多晚,?食堂總是為?隊員留好飯?菜,鍋爐房?保證隊員洗?上熱水澡。?會務(wù)和保潔?不厭其煩為?保障部、辦?公室、消防?大隊等會議?提供會務(wù)保?障。后勤還?積極主動協(xié)?助保障部做?一些其它工?作,如在消?防學(xué)校的監(jiān)?控崗位培訓(xùn)?活動中,提?供會務(wù)保障?和就餐服務(wù)?。上級領(lǐng)導(dǎo)?部門來檢查?時,后勤總?是為他們準(zhǔn)?備好招待物?品,提供方?便。因為我?們知道保障?部的需要,?領(lǐng)導(dǎo)的要求?,就是我們?義不容辭的?工作。8?、重視食品?衛(wèi)生、壓力?設(shè)備、門衛(wèi)?內(nèi)保等安全?工作,嚴(yán)格?管理。內(nèi)勤?組制定了系?列安全計劃?,全員監(jiān)督?,責(zé)任到人?,檢查到位?,記載詳實?。在食品衛(wèi)?生安全方面?嚴(yán)把進(jìn)貨“?五關(guān)”即:?嚴(yán)格進(jìn)貨渠?道關(guān),物品?進(jìn)庫驗收關(guān)?,操作程序?規(guī)范關(guān),飲?食衛(wèi)生安全?關(guān),食品存?放儲存關(guān),?保證食品原?材料質(zhì)量,?杜絕一切不?安全隱患發(fā)?生。為了謹(jǐn)?防食物中毒?,除加強(qiáng)自?身的操作和?檢查外,還?防止他人投?毒,堅持派?廚師值班,?不定期的進(jìn)?行查崗,加?強(qiáng)保衛(wèi)。由?食品安全員?為廚師進(jìn)行?了加強(qiáng)餐具?消毒、預(yù)防?食物中毒等?知識講座,?并與全體員?工簽定了安?全責(zé)任書。?在鍋爐房安?全管理方面?,嚴(yán)格按照?《壓力容器?管理條例》?和___市?質(zhì)量技術(shù)監(jiān)?督局的要求?定期做好維?護(hù)保養(yǎng)工作?和壓力表定?期檢驗工作?。9、門?衛(wèi)安全管理?上,按照保?障部門衛(wèi)管?理規(guī)定,嚴(yán)?格要求門衛(wèi)?執(zhí)勤人員加?強(qiáng)登記制度?和巡邏制度?的落實,確?保機(jī)關(guān)大院?和消防車庫?安全。內(nèi)勤?組還經(jīng)常開?展安全大檢?查,主動排?除水、電、?火等不安全?隱患。由于?制度的落實?,分工明確?,檢查到位?,工作扎實?,記載詳實?,在多次的?上級部門檢?查中獲得好?評。一年來?,內(nèi)勤工作?無一例不安?全隱患發(fā)生?,安全生產(chǎn)?秩序穩(wěn)定。?記得辦公?室的哪位領(lǐng)?導(dǎo)說過,辦?公室的事情?就是各種各?樣的雜事瑣?事煩心事,?有些事雖小?,但做不好?,就會影響?其他,后果?可能也會很?嚴(yán)重。還有?些時候我們?的工作會受?到一些無端?的指責(zé)和誤?會,這也正?常,我覺得?。有則改之?,無則加勉?,認(rèn)真對待?自己的工作?,問心無愧?就好。年中?的總結(jié)我們?辦公室沒有?各種數(shù)據(jù)的?分析比較,?沒有更為直?觀的圖文并?茂。但是面?對現(xiàn)在的經(jīng)?濟(jì)形勢,我?們后勤人員?創(chuàng)造不了直?接的經(jīng)濟(jì)效?益,只有加?倍努力把本?職工作做好?,為在前線?沖鋒陷陣的?業(yè)
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