財務(wù)科2023年工作總結(jié)

第4頁共4頁財務(wù)科20?22年工作?總結(jié)時光?如箭，歲月?如梭，轉(zhuǎn)眼?一年又過去?了。回想過?去的一年，?又是不平凡?的一年。_?_年在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，以?年初公司提?出的工作思?路為指導(dǎo)，?以提高企業(yè)?效益為核心?，以增強企?業(yè)綜合競爭?力為目標，?以成本治理?和資金治理?為重點，全?面落實預(yù)算?治理，強基?礎(chǔ)，抓規(guī)范?，實現(xiàn)了全?年業(yè)務(wù)制度?規(guī)范化，經(jīng)?營治理科學(xué)?化，企業(yè)效?益最大化，?有力地推動?了公司財務(wù)?治理水平的?進一步提高?，使得財務(wù)?部各項工作?能夠有條不?紊、嚴謹規(guī)?范，發(fā)揮了?財務(wù)部的職?能作用，取?得可喜成績?，同時也存?在一些問題?，現(xiàn)將__?年工作總結(jié)?如下：一?、以提高自?身素質(zhì)為突?破口，在不?斷地學(xué)習(xí)中?掌握干好工?作的基本技?能和知識。?注重政治?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高自身?綜合素質(zhì)。?積極參加公?司黨委中心?組的政治學(xué)?習(xí)，深刻領(lǐng)?會學(xué)習(xí)內(nèi)涵?，加強自身?品性修養(yǎng)，?倡導(dǎo)“求真?務(wù)實干實事?”的良好工?作作風(fēng)。貫?徹黨的“_?__”精神?和____?，落實貫徹?科學(xué)發(fā)展觀?，不斷提高?自身的理論?水平和思想?覺悟。力求?把科學(xué)發(fā)展?觀貫穿于想?問題、作決?策、干工作?的全過程。?堅持講實話?、辦實事、?求實效。自?覺學(xué)習(xí)稅法?、財務(wù)專業(yè)?知識，認真?踐行會計人?員職業(yè)操守?，熱愛本職?工作，吃苦?耐勞，竭盡?自己所能做?好本職工作?。二、堅?持原則、客?觀公正、依?法辦事。?__年，公?司為加大責(zé)?任制考核力?度，保證責(zé)?任制的貫徹?落實，制定?了考核辦法?，細化了各?項指標和日?常工作的考?核。在此基?礎(chǔ)上，我們?也加大了財?務(wù)基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從粘?貼票據(jù)、裝?訂憑證、簽?字齊全、印?章保管等最?基礎(chǔ)的工作?抓起，認真?審核原始票?據(jù)，細化財?務(wù)報賬流程?。在工作中?，我經(jīng)常把?自己放在公?司的總體框?架中來反思?自己，審視?自己，看自?身能力和素?質(zhì)的提高幅?度，能不能?適應(yīng)公司發(fā)?展的需要、?能不能適應(yīng)?形勢任務(wù)的?需要，能不?能適應(yīng)完成?正常工作的?需要。我經(jīng)?常告誡自己?，要在公司?立得住腳，?不辜負領(lǐng)導(dǎo)?的期望，自?身素質(zhì)的強?弱是關(guān)鍵。?在實際工作?中，本著客?觀、嚴謹、?細致的原則?，在辦理會?計事務(wù)時做?到實事求是?、細心審核?、加強監(jiān)督?，嚴格執(zhí)行?財務(wù)紀律，?按照財務(wù)報?賬制度和會?計基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的要?求進行財務(wù)?報銷工作。?在審核原始?憑證時，對?不真實、不?合規(guī)、不合?法的原始憑?證敢于指出?，堅決不予?報銷;對記?載不準確、?不完整的原?始憑證，予?以退回，要?求經(jīng)辦人員?更正、補充?。通過認真?的審核和監(jiān)?督，保證了?會計憑證手?續(xù)齊備、規(guī)?范合法，確?保了會計信?息的真實、?合法、準確?、完整，切?實發(fā)揮了財?務(wù)核算和監(jiān)?督的作用。?我認為，要?想順利完成?工作，提高?工作效率，?就必須堅持?原則，公司?的各項規(guī)定?要堅決遵守?，具體問題?具體分析，?就必須持正?確心態(tài)，一?絲不茍，不?驕不餒。只?有做到這些?，才能稱得?上是為公司?負責(zé)，為部?門負責(zé)，更?是為自己負?責(zé)。__?年審核各類?單據(jù)___?余份，制作?憑證___?余張，準確?率均達到_?__%以上?;進行了一?次固定資產(chǎn)?盤點，對報?廢、調(diào)撥、?毀損的固定?資產(chǎn)及時進?行了處理，?有效保證了?固定資產(chǎn)核?算的真實性?;負責(zé)本部?門采購計劃?的編制和物?質(zhì)的領(lǐng)用管?理，做到既?不短缺又無?富余。三?、及時圍繞?公司重點工?作進行資金?調(diào)配__?年是我公司?最不平靜的?一年，放假?時間長，煤?炭生產(chǎn)產(chǎn)量?低，公司嚴?重資金不足?。特別是在?公司最困難?的日子里，?資金短缺的?矛盾顯得更?加突出。但?是為了整個?礦山的發(fā)展?，我千方百?計想辦法、?找出路，去?彌補公司資?金的短缺，?在困難時期?為公司購進?掘進機、猴?車___、?大功率排水?設(shè)備等大件?設(shè)備保證了?資金支持，?壓縮其它方?面可緩后的?開支，把真?正有限的資?金用到刀刃?上，該花的?錢一分不少?，不該花的?錢一分不出?，為企業(yè)渡?過難關(guān)，最?后戰(zhàn)勝困難?，提供了有?力的支持。?在__年資?金極其困難?的情況下，?不拖欠工人?工資，做到?按規(guī)定時間?準時開資，?最大限度地?維護職工隊?伍情緒穩(wěn)定?。四、愛?崗敬業(yè)、提?高效率、熱?情服務(wù)。?在財務(wù)戰(zhàn)線?上，本人始?終以敬業(yè)、?熱情、耐心?的態(tài)度投入?到本職工作?中。對待來?報賬的同事?，能夠做到?一視同仁，?熱情服務(wù)、?耐心講解，?做好會計法?律法規(guī)的宣?傳工作。在?工作過程中?，不刁難、?不拖延;對?真實、合法?的憑證，及?時給予報銷?;對不合規(guī)?的憑證，指?明原因，要?求改正。?五、存在問?題首先，?工作不夠細?心。作為一?個財務(wù)工作?者，細心是?應(yīng)該具備的?基本條件，?對待問題的?解決方法過?于單純，工?作方法過于?簡單;看問?題有時比較?片面，以點?蓋面，此外?在一些問題?的處理上顯?得還不夠冷?靜。在以后?的工作中我?會克服這些?缺點，努力?讓領(lǐng)導(dǎo)放心?。其次，?不善于溝通?。不善于溝?通屬于財務(wù)?人員的通病?，但對于一?個和外部門?聯(lián)系較多的?崗位來說，?這也是必須?要改正的缺?點。尤其是?對于別人的?誤解，甚至?是斷章取義?的曲解，自?己總覺得是?小事不愿意?去解釋，而?這些小事往?往會造成不?可低估的影?響，甚至影?響到部門工?作的開展。?再次，在?業(yè)務(wù)理論水?平和___?管理能力上?還有待于進?一步提高;?應(yīng)把自己放?在一個更高?的高度看待?問題、解決?問題，為領(lǐng)?導(dǎo)排憂解難?，做到讓領(lǐng)?導(dǎo)省心、公?司放心。?六、下步計?劃：在下?一步的工作?中，我要虛?心向其他同?行和同事學(xué)?習(xí)工作和管?理方面的經(jīng)?驗，借鑒好?的工作方法?;同時