員工年度個人總結

第頁員工年度個人總結員工年度個人總結1

一、主動工作

在我們工作中我們許多工作都是非主動的，屬于催一下走一步，這樣工作是不好的對自己而言沒有任何好處，對公司而言沒有主動進取的員工沒有多大的用處，假如我們在工作的時候還像以前學習一樣須要父母老師督促，不知道去主動去工作只會讓我們工作，越來越難，越來越不歡樂，我們工作感到累感到辛苦，是為什么呢？還不是因為不知道去主動的去工作，只知道等待，只知道躲避，只有緊急須要的時候才會加把力，才去好好的去做，但是倉促的做事情，恒久沒有剛好主動去做好，因此在工作中主動工作是特別重要的，就像我們生活一樣，被逼和主動是完全兩個心態(tài)。

二、注意工作的效率

我們在公司上班，每天完成工作，是必需的，但在工作的時候要留意工作的效率，既要把工作做好又要把工作做快，沒有效率的工作給公司不能夠創(chuàng)建多少價值，我們主要是為企業(yè)創(chuàng)建價值，從而實現(xiàn)自我價值，因為經(jīng)濟發(fā)展很快，社會企業(yè)之間的競爭也是特別的激烈，不能夠為公司創(chuàng)建價值，就不能夠讓公司在激烈的戰(zhàn)斗中站住腳跟，不能站住腳跟，企業(yè)就無法在這片土壤中生存，不能夠生存，最終影響到的只有我們，花費大量時間，大量精力去做一件工作，卻沒能看得到滿足的答案這將讓我們多么的難以接受，我們也不希望自己的付出得不到自己所期望的結果，工作總結所以在工作的時候效率是特別重要的，在工作的時候注意效率，加快速度，讓企業(yè)有足夠的動力。

三、學會思索學習

在工作中假如一味的盲目的去做，不去思索，這樣的蠻干只適合當苦力，才智源自我們的思索，在工作中必需思索，我在工作的是時候會常常考慮通過什么方式去做好自己的工作，我的工作有哪些便利簡潔的工作方法，在工作中用那些工具比較好等等。這些倒要去多思索，當然思索還要剛好學習，在我們工作中總有那么一些人他們的在工作中總是特別的精彩，這些人就值得我們?nèi)W習，去借鑒，我常常會在下班同事們有空閑的時候向他們詢問一些問題請教方法，讓自己收獲匪淺，讓我工作也更順手。

四、查找不足剛好修補缺

在工作的過程中難免有一些做的不好的問題，犯一些錯誤，我都會在經(jīng)過一周后把這些問題進行整合把自己常常犯的錯誤做好梳理做好整頓，把這些問題剛好解決從不其實任何問題，每一次我都會把自己做過的工作查找一邊找到錯漏地方加以改正，經(jīng)過不短的查漏補缺，讓我在工作中更近一步做的更好。

經(jīng)過一年的工作熬煉個人簡歷，讓我的工作更加的簡單，讓我有志氣去面對將來的挑戰(zhàn)，我信任接下來的日子里我會做的更好。

員工年度個人總結2

時間飛逝，xxxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xxxx工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會，公司新員工年度個人總結。

xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，感到自己成長了，也漸漸成熟了。

一、回顧xxxx

經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作實力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有主動主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才起先動手，造成了工作上的被動，工作總結《公司新員工年度個人總結》。

二、展望xxxx

在即將結束的xxxx年里，我的工作還有很多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的xxxx年，我將接著與公司同事一起努力協(xié)作領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

三、工作建議

經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了肯定的了解，在此基礎上，我發(fā)覺公司存在一些問題：

1、崗位不明確，職責混亂。

目前公司員工人數(shù)較少，許多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不知道應當先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴峻的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善，難以實施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確獨創(chuàng)了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響特別嚴峻，這個問題希望公司領導重視，并剛好解決。

總體來說，我對xxxx年充溢了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！

員工年度個人總結3

這一年來的工作我深刻的體會到了自己工作的進步，雖然在工作當中我不斷的在努力做好這些，但是還是有須要調(diào)整好的地方，過去的一年的確是有很大的提高，這對工作也是也是特別大的進步，一年來我還是深有體會，對于過去的一年來的工作，我也是應當要總結一下。

在工作方面，我仔細的和四周的同事學習，我清晰的感受到了這一點的，一年來我也是感覺特別有動力的，我每天按時的做好自己的工作，遵守公司的規(guī)章制度，仔細的完成好本職工作，這一年的工作當中我是深刻的感受到了工作對我的意義，在這樣的環(huán)境下面我須要進一步的去落實好自己分內(nèi)的事情，對我來講以后還會有更多的事情是應當要去做好的，在這個過程當中我會更加努力的，在這一年來的工作當中，我也是感覺特別的有意義，在工作方面還是取得了不錯的成果，我信任在接下來的工作當中我可以做的更好，讓自己更加的專心去做好這些，將來還會有更多的事情是我應當要去落實好的，這也是我應當要對工作要有的看法，也是對自己實力的一個考驗，現(xiàn)在我回想起來，那種工作的熱忱依舊是特別濃烈的，我會接著維好這一點。

一年來在這份工作當中我是深刻的體會到了這一點，對我來講這些是特別有意義的事情，現(xiàn)階段的工作當中，我還是感覺很有動力，除了工作之外，我也是養(yǎng)成良好的作風，虛心的學習了許多的學問，這種感覺是很好的，對我而言也是很不錯的熬煉，我也會接著努力去維持好的，在工作方面我是深刻的體會到了這些，一年來的工作當中，我是感覺特別有動力的，這段時間以來我是深刻的意識到了這一點，在這個過程當中我是感覺很有動力的，在接下來的工作當中我深刻的感受到了自身的進步，工作當中堅守本心，不受到外部影響，我也保持對工作熱忱，有做的不夠好的地方剛好的訂正，我也是對自己很有信念的，我信任在下一階段的工作當中，我可以保持下去，雖然在工作當中我也有一些做的不好的地方，這對我也是有肯定的影響的，我也渴望得到更多的認可，這一年來我雖然在工作當中有一些不好的地方，所以我肯定會讓自己持續(xù)發(fā)揮好自身實力，在新一年的工作當中，我會接著調(diào)整心態(tài)，去做好自己的工作。

員工年度個人總結4

看著人來人往的客戶，做著一每天工作時間也隨之消逝?？催^去的工作，想將來的方向，在今后工作中我會接著努力開展好工作，把銷售業(yè)績提升上來，把工作成果做好。

在我們商場，氛圍淡季和旺季，因為不是每天都有大量客戶來購買，終歸許多客戶都會在特定的時間才會來購買產(chǎn)品，平常工作，雖然簡潔輕松，但是卻業(yè)績平淡，因為客戶少，客戶的需求也少，但是到了一些特別的時候，逢年過節(jié)之時，是客戶最多的時候這時候的客戶猶如螞蟻，一樣蜂擁而來，我們會遇到一些比較尷尬的事情，就是客戶有需求嗎，但是卻沒有了貨物，為了避開這樣的狀況出現(xiàn)，我們一般都會在這樣的節(jié)日到來前一周起先尊卑備貨，一個是為了在佳節(jié)推出更多的產(chǎn)品也為了讓更多的客戶來購買。

當然在商場秩序特別重要，因為假如混亂簡單出現(xiàn)問題，因此在特別季節(jié)都會有特地的保安巡邏，一個是為了避開騷亂，一個是為了更好的通行，保證平安特別重要，每到這個時候我們這些人都會被充當為保安的角色，給一些客戶供應幫助，終歸進進出出特別勞碌人手不夠就要我們頂上去。

因為現(xiàn)在有了電商的橫空出世，所以我們的銷售也不只是在線下，還有了線上銷售，根據(jù)經(jīng)理的說法就是鋪開渠道，開拓更多市場，終歸有大量線上的客戶須要我們?nèi)シ?，線上和線下一體化，讓我們商場的工作有了很大的提升，對我們的發(fā)展有了更大的進步，終歸我們不是一個人，而是全面發(fā)展。每個人都在自己的崗位上勞碌這工作，當然在特別季節(jié)比如旺季我們就會招募兼職人員倆補充人數(shù)的不足，我們的工作并不困難，這樣也能夠削減開銷。

服務是體現(xiàn)一個人的素養(yǎng)，也是一個商場的形象，不管如何在商場工作的每一個人，無形中就被客戶認為是商場的形象代言人，所以為了避開出現(xiàn)問題，我們商場對我們進行培訓，一個是禮貌禮儀，每一個商場人員都必需要根據(jù)商場的要求統(tǒng)一著裝，對待客戶要客氣禮貌，終歸提倡的是客戶就是上帝的理念，現(xiàn)在競爭對手許多，不能因為一些小細微環(huán)節(jié)做的不好導致各客戶留下了不好的印象這就有損我們商場的形象，就像多米諾骨牌，形成連鎖反應。

在工作中我本分工作，對待每一個客戶都是微笑款待，時刻留意為客戶供應服務，因為我們商場比較大，每個一個區(qū)域都有幾個或者幾十個人給客戶服務供應指導，削減客戶的麻煩讓他們可以方心到達目的地。將來還需努力，不管以后工作有多年我們都會做好，因為是為了商場的發(fā)展，一個是自己的任務。

員工年度個人總結5

回顧一年來在物業(yè)工作中的表現(xiàn)讓我很重視自身的職業(yè)發(fā)展，做好物業(yè)工作無疑能夠讓我積累到好用的閱歷并為將來的發(fā)展打好基礎，盡管工作的時間只有將近一年卻讓我在這段時間里取得了不少成就，主要是主動的工作看法以及踏實肯干的作風得到了領導的認可，為了更好地應對今后職場的挑戰(zhàn)讓我對本年度完成的物業(yè)工作進行了總結。

能夠關切物業(yè)公司的發(fā)展并在平常的工作中嚴格要求自己，對我來說這也是物業(yè)員工須要具備的基本素養(yǎng)自然要引起重視，所以我在工作中酷愛物業(yè)公司這個集體并嚴格遵守部門的各項規(guī)定，每當自己在工作中有所進步的時候都會進行細致分析，至少這樣能夠讓我剛好總結不少閱歷從而將物業(yè)工作完成得更好，而且我也關切時政并在工作中恪盡職守，我認為只有具備崇高的愛崗敬業(yè)精神才能夠在工作中得到認可，因此我也始終這樣勉勵自己并對工作有著較高的要求，由于在工作中吃過不少虧從而希望能夠盡快建立競爭優(yōu)勢。

按時完成每天的工作量并致力于將工作完成得更好，我明白僅僅滿意于基本任務的完成是很難擁有發(fā)展空間的，所以在我能夠嫻熟完成各項物業(yè)工作以后便對自己提出了更高的要求，即在完成工作量的基礎上思索如何更好地履行自己的職責，改善工作質(zhì)量從而創(chuàng)建更好的效益才是我在工作中須要思索的問題，事實上能夠有著這方面的覺悟本身便是思想進步的體現(xiàn)，而我也希望在工作閱歷的積累過程中能夠讓自己的實力得到很大提升，秉承著這樣的想法主動投入到物業(yè)工作中去才能夠獲得領導的認可。

定期寫好工作日志從而反思自己是否存在須要改進的地方，對于缺乏工作閱歷的我來說即便是些許的失誤都要進行深刻反思，主要是從中找到改進的地方并爭取在工作中做得更好，我也有在想其他同事進行請教從而改進自己的工作方式，關鍵還是須要自己能夠重視這類問題并努力將其解決，因此我實行寫工作日志的方式來進行反思，主要是通過與以往完成工作的對比來查看自身的狀態(tài)，無論是進步還是退步都能夠通過分析讓自己有著更加深刻的印象。

我會接著追求事業(yè)的發(fā)展并做好物業(yè)工作，這是自己的職責所在從而在往后的工作中須要仔細對待，我也會牢記自己的職責并仔細完成領導支配的各項任務，希望通過這份對工作的熱忱能夠讓物業(yè)公司得到更好的發(fā)展。

員工年度個人總結6

今年是我成為上班族以來的第xx個整年。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡努力去適應這一崗位。

通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作狀況總結如下：

一、一年來的工作

一年來經(jīng)過我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xx組團前期開工打算工作、xx組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作。

1）一、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上半年二期工程順當交工并交付業(yè)主運用，工程交工前必需先把施工資料整理交接完畢，我仔細檢查把每一棟樓的施工資料都細致查閱，力爭做到一張不漏、一張不缺、書目整齊、保證資料齊全，交房前二期xx棟樓全部的戶型圖、質(zhì)保保證書、運用說明書，我都要提前打算齊全，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。

二期xx棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領導的指導下，我順當?shù)耐瓿闪私环壳叭抠Y料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必需對一、二期xx棟樓的xx多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出隨意一張資料的書目。期間我花費大量精力，花費將近xx月的時間，最終不負領導所托吧全部資料都重新整理完畢。

2）二期工程景觀、綠化工作

年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小，但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不行或缺的。由于打算足夠，二期的景觀、綠化工作進行的很順當。

但是，后期驗收時，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我通過與技術部通力合作，把全部苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順當?shù)耐瓿闪祟I導交付的此項工作。

3）xx工程

xx月初，接領導指示。要建設c組團樣板房。它是20xx年在全國房地產(chǎn)低迷狀況下，公司領導英明確定xx組團開工，組建xx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞干脆影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即b組團銷售狀況不樂觀后的一項新舉措，它的成敗干脆影響到公司今年的成敗。

在接到領導指示后，我快速的投入到實際工作當中去，為了達到預期效果，我xx天內(nèi)xx次定位放線，最終滿意了領導的預期效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場，下班后由于工程須要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入，這就須要良好的協(xié)調(diào)實力與組織實力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和沖突。最終順當?shù)脑陂_盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售狀況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

在xx順當開盤后，我又與技術部合作。參加了樣板房后期的決算事宜。

二、一年來的工作心得

1）保持良好的心態(tài)與主動進去的工作看法。我作為“xx”一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，聽從上級領導的工作支配；以對公司肯定忠誠的看法投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己家里的事情去做，在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上，依據(jù)現(xiàn)場實際狀況主動主動的思索，自己考慮應當完成的各項工作，而不是等領導來支配。以主子翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。

2）把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的才智及力氣完成各項工作。在我今年完成的很多工作中，得到各級領導和同事們的支持和幫助。

3）通過一年來的工作發(fā)覺自己還有許多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度不夠；處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加留意克服。

20xx年，對于我來說是探究、學習、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性，主動主動的思索。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充溢了自己，通過領導給予自己的機會開闊了自己的視野。

員工年度個人總結7

20xx年的工作算是正式結束了，我們又迎來了新的一年，當然了，過去的這一年里，我們和公司共成長，取得了不少的好成果，說起來還是得感謝上級領導的決策有方啊，不然我們這些下屬員工就猶如瞎子摸象一般，怕是撞破了頭都沒法取得太多好成果。既然眼看著立刻就要過春節(jié)了，根據(jù)傳統(tǒng)的慣例，我也應當好好地總結一下這一年的工作狀況了。

在這一年里面，我在工作的時候嚴格根據(jù)了領導們的要求進行工作，一旦在工作的時候發(fā)覺了什么問題，我會剛好的處理，要是實在解決不了再去詢問前輩們解決方法，此外我還會在下班之后去學習一些和公司業(yè)務相關的學問，這樣才能讓自己的工作實力得到快速的提升，我為什么這么渴望提升自己的個人實力呢？這是因為在工作的時候我發(fā)覺了自己的諸多不足，這讓我在工作的時候掉過不少次的鏈子，有時候甚至都無法圓滿的完成領導們交給我的任務，這真的是辜負了領導們對我的期望，所以我再也不希望自己連最基本的工作都做不好了，我肯定要好好地提升自己，爭取早日能為公司做出更多的貢獻。

在平日的工作中，我為了給大家做一個良好的表率，我每天都會早早地來到公司，無論刮風下雨，除非有什么特別狀況我才可能會出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象。等到每一天的工作正式起先了后，我也會把自己的工作狀態(tài)梳理好，做到了在工作中盡職盡責，且主動協(xié)作同事們開展工作，這也讓我贏得了不少同事的確定，大家也都情愿和我交摯友。如今，我已經(jīng)適應了這種工作環(huán)境，也熟識了這種工作節(jié)奏，但是我在工作的時候也暴露了一些問題，那就是我在工作的時候簡單急躁，這種問題會讓我在做事情的時候意氣用事，甚至會干擾到身邊人的工作氛圍。

所以我得在20xx年里面好好地改一改這特性子，我要加強個人的學習，磨練自己的心性，同時也得增加身體的熬煉，終歸只有保證了自己良好的身體素養(yǎng)和作息時間后，我才有能在工作上釋放出更大的能量出來。在接下里的日子里，我會在春節(jié)里好好地調(diào)整一下自己的狀態(tài)，并做好20xx年的工作安排，爭取在新年里讓自己的工作表現(xiàn)得更好一點，早日為咱們公司分憂解愁！

員工年度個人總結8

每個人都有自己的特點，反思過去的工作，總結自我的經(jīng)驗，我發(fā)覺自己是一個能夠吃苦，有毅力的人，做一件事情能夠持之以恒，雖然在去年一年中我并沒有多少令人眼前一亮的好成果但是我卻能夠一堅持，知道突破，我想大多數(shù)的人，雖然不聰慧但是知道堅持，工作就貴在堅持，今后我會接著工作，現(xiàn)在總結以下自己的工作。

一、開拓創(chuàng)新

時代變更，人也要適應時代的變革，我作為公司的一般成員，也須要變更，怎樣變更，如何變更這是我過去思索的問題，以前的我喜愛靜默的工作，一個人緊緊的思索，雖然最終能夠完成，但是花費的時間的確別人的幾杯，現(xiàn)在競爭的不只是結果更競爭的是效率，效率高才有更高的結果，才有更加出彩的成果。我去年工作已經(jīng)變更了自己的我工作喜愛，不在閉門造車，而是開門迎客，選擇性的向同事們學習，從他們工作中學習閱歷，這讓我進步很快，遇到的問題一個人肯能要思索很久但是到了同事手上就剎那解決，讓我知道了人多力氣到是有緣由的，就這樣邊工作邊學習，我在去年突破了自己往日的工作記錄有了大幅度的進步，令大家艷羨也令大家關注。

雖然我取得了肯定成果，可是我的努力卻是他人的數(shù)倍，在別人休息的時候提個看書享受生活的時候，我在獨自一人靜默的工作努力學習，因為自己情愿吃苦也情愿去變更，不希望始終都成為一個人下人，我也想成為一個人上人所以在工作中我不斷的尋求更大的進步，我努力了也奮斗了，我進步了，結果和努力分不行，這讓我知道工作，須要努力也須要思索，思索不足，同時用行動去變更，而不是僅僅靠時間去彌補，太過漫長的時間說不定早就被淘汰了，想要獲得更多就要突破更大，這就是我的努力，這就是的的堅持。每天如此，堅持如一，始終不忘自己的工作。

二、踏實工作

踏實工作說簡潔其實挺簡潔，所難也特別難，假如讓我們段時間的去全力做好一件事情，對我們來說并不難，想要給變也簡單，并不存在多大的問題，但是想要始終都這樣堅持做好卻特別困難，因為工作并不是這樣簡潔就能夠做好的反而須要更多的工作完成更多的任務才能做好。我在工作中堅持踏實工作，堅持始終如一讓我取得了成果，這是我最終努力，堅持的結果，也是我情愿付出的結果，所以我也都始終這樣工作這，不斷的前進，不斷的努力，朝著希望朝著幻想前行。

對我來說工作不難，難的是沒有結果，還好我抗住了工作的考驗，走過了一步步艱辛的歷程最終迎來的自己的陽光，有了全新的發(fā)展。

今后我會接著努力，不冒進而是仔細的做好工作的點滴，爭取在新的一年取得新的成果，獲得更好的成長，成為我們公司的重要一員。

員工年度個人總結9

一、勤奮努力，看法仔細

在我的工作崗位上我仔細的做好自己所負責的工作，將每一步都盡可能地做到最完善，雖然我在面對工作時還是會存在著特別多的不足之處，但是一切我都還是有付出自己的全部去努力地克服，去更多地找尋到可以去努力奮斗的方面。在面對工作的過程中我也是有盡可能地讓自己有更多的收獲，以這樣的方式來讓自己有更多的成長與變更。

二、加強實力的提升

面對工作時，總是會有更多簇新的東西在等著去處理，也只有讓自己的實力得到不斷的提升才能真正地有實力去面對，才可能有實力去為自己的人生做出更多的付出與努力。當然也只有不斷地提升個人的實力才真正的有資本去面對未知的生活，才有更大的志氣與信念在前進的道路上去乘風破浪。在工作中，我一旦遇到問題便是會反思自己，以個人的力氣去為自己的人生做出更多的努力與奮斗，當然某些沒有方法解決的事情更是須要同事或是領導的幫助，再通過自己的反思來讓自己得到成長與變更。

三、個人的缺陷

不管是任何的人在生活上，在工作中都還是會存在著自己的一些問題，所以我在這一年的工作中，主要就是會出現(xiàn)一些的小錯誤，比如上班遲到，工作內(nèi)容出現(xiàn)問題，質(zhì)量不好等都是須要我去改正的?，F(xiàn)在我既然是知道自己的錯誤了，便是須要投入更多的心血去改正，去以更棒的方式來讓自己得到成長。

這一年的工作已經(jīng)是結束了，往后華蜜歡樂的生活正在向我招手，所以我便是會從現(xiàn)在起先便是對自己有更多的變更，以自己的方式也努力來變更自己，爭取可以讓我收獲到更大的成長。對于我的那些不足，我也會給自己制定更好的要求與安排，爭取可以讓自己養(yǎng)成更好的習慣，不要再在這樣的小錯誤上犯錯，同時以自己最棒的方式來讓自己的生活有更為僅此啊的付出與努力。我信任我是可以做好現(xiàn)在的工作，同時將工作任務都完成好，并受到領導的確定。在下一年我會努力地爭取自己最棒的成長，也希望我可以在單位有更棒的晉升空間。

員工年度個人總結10

時間飛逝，作為一名建行的老員工，已經(jīng)邁入我在建行大家庭度過的其次十個春秋?；仡?0xx年的工作，我的收獲許多。

首先在領導和同事的支持、努力下，楓林華府支行的營運工作完成狀況較好，前三季度的各項綜合排名全省名列前茅。這是大家堅持按章操作、嚴格限制業(yè)務風險的結果。在此感謝大家工作的仔細負責。網(wǎng)點的日常工作是繁忙、瑣碎的，業(yè)務種類特別多，會遇到各種各樣的客戶和問題。平常工作中我能夠做到仔細負責細心，勤勤勉勉、愛崗敬業(yè)。能仔細協(xié)作網(wǎng)點負責人努力完成支行下達的各項任務。

20xx年是優(yōu)質(zhì)服務年，省行、支行各級領導對于服務特別重視。網(wǎng)點服務的好壞干脆關系到整個行在客戶心中的形象?？蛻舻臐M足度越高，建行的口碑才能更好。網(wǎng)點每天晨會、夕會都會自查服務問題，強化員工服務意識，用優(yōu)質(zhì)高效的服務穩(wěn)定客戶。在日常工作中，注意服務意識的培育，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，供應多方位的、超值的服務，要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務；確保通過高效率、高水平的服務來贏得客戶。

其次、提高自身服務和業(yè)務素養(yǎng)，努力完成支行下達的各項任務。培育核心客戶的關鍵是增加客戶忠誠度。要增加客戶忠誠度，就必需把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿足度和忠誠度的基礎上，獲得應有的回報。所以，我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務時，以客戶需求為標準，特殊是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規(guī)范，為高端客戶制定并落實整體服務方案；堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。通過強化客戶關系管理，主動促進營銷服務向互動服務轉變，向精細化、特性化服務轉變，真正與客戶形成雙贏互利、唇齒相依的關系。

3：加強內(nèi)限制度建設，防范和化解金融風險。網(wǎng)點常常組織員工對內(nèi)限制度、操作細微環(huán)節(jié)、典型案例等內(nèi)容有針對性地進行學習，重點學習了總行《中國建設銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。時刻提示柜員規(guī)范操作，督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，平常工作中關注業(yè)務改變，特殊是新業(yè)務，發(fā)覺風險點，找到問題并解決。同時結合實際工作，找差距、找問題，真正將防范風險工作落到實處。逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進，提升網(wǎng)點營運工作水平。

4、工作中存在的不足及今后的安排。一是學習不夠。環(huán)境在變，銀行的工作也時時改變著，隨時都有新的東西出現(xiàn)、新的狀況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，學習新的學問，駕馭新的工作方法以適應四周環(huán)境的改變，這都須要我跟著形勢而變更，提高自己的.履崗實力。二是對公業(yè)務還不夠精通。把自己培育成為一個業(yè)務全面的營運主管，是我所努力的目標。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，朝著目標努力前進！

員工年度個人總結11

20xx年的工作告一段落了，在工作中經(jīng)過上級領導的知道和幫助，經(jīng)過同事們的熱忱幫助做好了自己的工作，現(xiàn)在對自己的工作做一個簡潔總結。

一、在工作中主動進取

作為工廠的一般一員，我會努力向其他優(yōu)秀的成員看齊，向他們學習，努力不準備的去充溢自己，去填補自己的不足與缺陷，對待問題，仔細重視，不會因為問題小而忽視問題，在工作中能夠我深知，一個木桶假如有一個小洞漏水，那想要讓木桶盛滿水，費特別困難的，想要進步，就必需要打好基礎，把這些小問題，剛好解決，不讓這些問題成為我工作的負擔，不斷的改進這些問題的進程，每次上班都給自己打氣，讓自己能夠在一天中保持足夠的精力，用努力去拼搏出一片新的天地，沒有付出努力就得不到成長，工作我信奉的是踏實肯干，把任何工作都做到最好，把全部的事情都剛好處理妥當，絕不會在工作中犯下錯誤，努力做好自己的事情，每一天都會把自己的工作放在第一位，沒一點都會主動的投入工作。

在工作中遇到的困難被我視為超越的目標，努力的方向，不斷向困難發(fā)起挑戰(zhàn)，不斷的朝著勝利前進，每一次的工作我都會不斷接著，從不會在工作中埋怨，工作做不好，只會是自己的問題，只是自己沒有做好罷了，不是其他的對于這些我應當好加倍努力應當不斷接著，堅持才能夠做好自己的事情。

二、規(guī)劃工作，制定工作方案

盲目工作是不能夠做好工作的，我喜愛讓工作有節(jié)奏的進行，對于工作每次都會不斷設定工作步驟，制定安排，保證自己的工作能夠不斷的做好，我會依據(jù)工作的難易程度制定工作安排，設定方案，每一次工作都要有不同的安排方式，每一次工作都會做好統(tǒng)籌，保證能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作，用最短的時間做出最好的效果，努力做好自己的每一份工作，對于在安排中出現(xiàn)問題的安排方案，會做調(diào)整，修補漏洞，完善方案，一次又一次的做好自己的工作。

三、按時完成上級支配的任務

對于上級支配的任務我從來就不敢有絲毫的怠慢，從來不敢偷工減料，全身心投入，干好工作，以最快的速度做好工作，達到領導的預期是我要做的，對于這樣的工作一般都是仔細加當心，努力完成每一個細微環(huán)節(jié)做好每一處工作，在相應的時間里面做最好的調(diào)整，肯定要讓領導滿足，通過工作讓領導發(fā)覺自己的有點和闖出，讓自己的實力能夠充分的呈現(xiàn)出來，從而完成自己的工作，把工作做到最好。

經(jīng)過工作，在工作中存在的問題也會暴露出來，讓我的實力得到提升，努力去完善自己的不足，不斷的去做好自己的工作，肯定會把自己的工作做好，給工廠交上滿足的答卷。

員工年度個人總結12

忙勞碌碌間，一年時間匆忙而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職xx的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，四周的一切都是生疏的，但我很快適應了這的環(huán)境和熟識了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

一、虛心請教、努力學習。作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟識公司產(chǎn)品的結構，限制流程，在遇到不明白的地方時，我就主動的向領導和同事請教。

二、遵守制度、聽從支配。嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自己不會的工作我也主動的去擔當，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的閱歷。

三、辭舊迎新，展望將來。通過這段時間的工，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，閱歷不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx，除了一如既往地聽從各級領導支配，虛心向各位領導和同事學習外，還應當加強與其他部門同事之間的溝通溝通，通過不斷的學習和總結

積累自己的工作閱歷，逐步提高自己的工作實力，更好的為公司服務。

總體來說，我對20xx充溢了期望，新年新氣象，希望在20xx年里，大家相互共勉，共同打造美妙的藍海。

售后服務與質(zhì)量保障部xxx

20xx年01月9日

員工年度個人總結13

20xx年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝領導對我的細心培育，賜予我工作上的支持。我將更加仔細的對待20xx年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個方面及以后的工作安排。

人事行政工作困難，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目安排表、獎金安排表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員聘請至任用，依據(jù)各組的實際須要，有針對性，合理地聘請員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。

規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；確定員工勞動合同簽定人數(shù)，協(xié)作人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣揚消防學問并做好辦公室管理工作；對辦公室清潔衛(wèi)生，平安進行巡查；跟蹤后勤支配員工人住宿，關注員工宿舍衛(wèi)生平安等狀況；排解員工之間的人和事沖突。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)覺問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出緣由，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，主動告知他們作出改整。

對于20xx年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作狀況，人員紀律的檢查力度待提高；主動對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設；員工培訓機制的待完善和加強；應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡；我將在20xx年接著完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度；加強培訓力度，完善培訓機制。

強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需依據(jù)實際狀況制定培訓安排，使培訓工作能起到切實的效果；幫助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，快速營造良好辦公環(huán)境；加強勞動人事管理工作。實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡；組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

20xx年人事行政工作雖不算太志向，但我們會接著努力，加強學習，主動協(xié)作公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

員工年度個人總結14

在過去的這一年中，我聽從領導的指揮和支配，與同事友好合作和相處，很順當?shù)耐瓿闪俗约哼@一年要做的工作。一年的時間已經(jīng)過去了，新一年的工作已經(jīng)起先了，過去的成果是我這一年努力的證明，但我想我應當是要為了自己新一年有更好的表現(xiàn)和成果而努力的。所以在