![2022年行業(yè)分析國內(nèi)外酒店空間照明需求與現(xiàn)況分析_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/5335cf70170ac2dc0dd6aaadc8b16d05/5335cf70170ac2dc0dd6aaadc8b16d051.gif)
![2022年行業(yè)分析國內(nèi)外酒店空間照明需求與現(xiàn)況分析_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/5335cf70170ac2dc0dd6aaadc8b16d05/5335cf70170ac2dc0dd6aaadc8b16d052.gif)
![2022年行業(yè)分析國內(nèi)外酒店空間照明需求與現(xiàn)況分析_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/5335cf70170ac2dc0dd6aaadc8b16d05/5335cf70170ac2dc0dd6aaadc8b16d053.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
國內(nèi)外酒店空間照明需求與現(xiàn)況分析香港瑞士高華設計(遠東)事務所行政董事尹志華認為,在國內(nèi)酒店空間的設計中,“照明設計/燈光設計”與室內(nèi)裝飾設計的溝通是缺乏互動和不足的,是需要轉變的。要將“照明設計/燈光設計”的地位、角色等從根本上轉變,以改善整體國內(nèi)酒店的空間。
國內(nèi)酒店空間照明設計的“最大需求”
“燈光設計”所包含的范圍,應比“照明設計”廣泛得多。從事“燈光設計”的從業(yè)人員,應要清晰了解及理解到“照明設計”只是“燈光設計”的其中一部份。無論在各空間的基本照明之外,“燈光設計”應當考慮如何將“光”(這一個“虛”的東西)融合到酒店空間里面。在酒店空間照明設計當中,如何加強與室內(nèi)設計師、建筑師、園景師等設計團隊相互合作,使“燈光設計”融合到整體的空間中,而不是與其它設計環(huán)節(jié)所脫鉤的。這就是我第一開頭提到的“最大需求”,就是將“照明設計”的觀念改革或進化。
與此同時,“照明師或燈光師”在酒店項目中的角色是特別重要的,應不遜于其它設計師。這是第一個現(xiàn)況的“需求”,亦是由于要改革“照明設計”的觀念,才可以從根本上改善,或使酒店的空間環(huán)境得到進一步的改進。這也是現(xiàn)時國內(nèi)酒店項目中,“照明/燈光”設計所占的地位,并未能與其它設計可“同等對待”的一個“現(xiàn)況”。
另外,現(xiàn)時基于國家的節(jié)能規(guī)范所限,許多時候“照明設計/燈光設計”都與“機電設計”有所沖突。這種“現(xiàn)況”在某程度上也是因現(xiàn)在國內(nèi)對“照明設計/燈光設計”的理解,仍舊是偏向集中在“技能操作”方面的,而不是在“人性化/藝術化”的設計方向。“燈光設計”應是雙面的,猶如室內(nèi)設計一樣,是既具“技能操作”設計,亦具很大程度上的藝術及美感上的設計元素。以上所提及的,是現(xiàn)時國內(nèi)酒店對“照明/燈光設計”概念上的其中一些需求與現(xiàn)況。
國內(nèi)酒店現(xiàn)時最普遍的一個現(xiàn)況
如何在選擇燈光器材上,(包括調(diào)光,掌握系統(tǒng)等)作出一個適當?shù)倪x擇?過去由于國內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)素水平不高,故酒店方面對燈光器材的選擇都偏向較為兩極化。在一般的內(nèi)資酒店中,在選購成本的考慮下,都偏向選購國內(nèi)產(chǎn)品,而外資(及高級內(nèi)資或合資)則基于燈光效果/質(zhì)素的考慮,取相反的方向。現(xiàn)在這一狀況已經(jīng)漸漸轉變。內(nèi)資的酒店因資金及概念上的轉變,現(xiàn)在除考慮初期投資成本外,亦考慮到以后的(營運)管理及修理成本,故已傾向投資于較有質(zhì)素的燈光器材。而另一方面,由于國產(chǎn)燈具器材的質(zhì)量改進,外資或五星酒店,亦不會只考慮進口的器材。在初期掌握投資成本外,國內(nèi)酒店在不同空間的氣氛,沒有很大的區(qū)分,也沒有像國外酒店那么明顯。這種狀況,經(jīng)常發(fā)生在檔次較低的酒店當中。舉一個例子,就是大堂與大堂吧,一般國外較為高檔的酒店中,無論在光亮度、平均照度、重點的燈飾照明、色調(diào)等,都有很大的區(qū)分。除氣氛外,國內(nèi)酒店所普遍使用的燈具選型與國外酒店,現(xiàn)在亦存在很大差別?,F(xiàn)在國內(nèi)酒店無論在那一個空間,大堂也好,酒吧也好,會議中心也好,除宴會廳外,基本上都把“照明設計”中所選用的燈具,以較技術的層面展現(xiàn)出來,而供室內(nèi)裝修飾面的協(xié)作較少。舉例說,大家到國內(nèi)酒店大堂內(nèi),抬頭一看,就會引起以下這種狀況:
1.為何燈具的修邊都是白色圓形的?無論裝飾面的材質(zhì)或顏色是什么,燈具都是白色的,且淺而易見。2.燈具都被“埋”在天花里的,而不行以像國外酒店般,燈具形狀與照明功能是結合于一起呢?這就是說:讓具有裝飾功能和共性風格的燈具為酒店空間供應照明服務。當然這狀況不行一概而論,但我們現(xiàn)在已留意到有這樣的事情了。
星級酒店燈具選型與需求
對于星級酒店燈具選型方面,我認為有幾個主要的考慮因素,而這些考慮亦是從星級酒店的特質(zhì)與需求動身的。
現(xiàn)在我先嘗試分析星級酒店的特色。無論是什么級別的酒店,都是一項長期的投資,及利潤回收較長的項目,故時間性是第一個考慮因素。酒店對顧客的服務,尤其星級酒店均以愛護到位為首,故修理或日常運作方面對顧客的影響將要求減到最少,故耐用性及敏捷性是另一選型的考慮因素。星級酒店多以高格調(diào)的姿勢呈現(xiàn)于市場或顧客前,故燈具選型的細節(jié)造形,及投光指數(shù)是另一個重要考慮因素。
1.時間性,耐用性
一般星級酒店,大約五年作一次小型的翻新修理,約十年作一次大型的翻新修理。換句話說,燈具的壽命最少要有十年或以上,才可滿意星級酒店的要求。
由于一般的小型修理是不會更換燈具的,所牽涉人力資源的范圍太大了。這意味著在燈具選型上,燈具的最受熱及受壓的地方,包括反光杯罩,散熱組件,固定(定位)組件的質(zhì)量是特別重要的。
2.敏捷性
一般星級酒店采納的光源,壽命大約在2000到4000小時。因此這10年間燈具將要求更換不少次數(shù)的光源。星級酒店燈具數(shù)量均過萬計,故更換光源是牽涉很浩大的人力資源,故燈具的敏捷性是另一個考慮重點。而最抱負的燈具選型是在不需要牽動燈具的固定(定位)組件,就能將光源裝卸。這除了能節(jié)約更換時間外,亦對室內(nèi)裝飾作出很正面的愛護。
3.細節(jié)造型
在前面提及的,星級酒店可表現(xiàn)風格與氣派,是室內(nèi)設計的勝利,但燈具造型的細節(jié)亦也很重要的。這包括了燈具本身的各個方面,舉例:拿一般的天花筒燈作例子,它的托杯(trim)的噴涂質(zhì)素,(如是金屬的話,表層質(zhì)素如何),反光杯的光滑程度,(如是磨砂反光杯,噴沙的勻稱度),當燈具安裝在天花后,與天花面(石膏板/木飾面)的接合緊密度(有否漏光)等等的細節(jié),我們都需留意到。另一點順帶一提,除硬件外(燈具),安裝工人(工藝)亦至關重要,裝修方面要好好的確保燈具以正確的安裝方法安裝。
4.投光指數(shù)
星級酒店要賜予顧客一個舒適,高檔,具風格的環(huán)境,故“照明/燈光設計”應盡量幫助其表達出來,并將影響減至最少。一般“照明/燈光設計”中燈具選型中要考慮的投光指數(shù),包括以下:燈具的“CutoffAngle”,眩光影響,光源如何保藏,燈具投射向度的彈性,配件的可擴充程度等,此等因素都影響著燈具選型的。尤其于配件的可擴充性方面,考慮要特別周詳,因掌握投光指數(shù)上的“投光角度”,“顏色/色調(diào)較正”,“眩光防止”,“精確?????投射/照明”等,絕大部份都是靠這些配件來營造整體氣氛的。
酒店空間照明設計將來的進展趨勢
無論是國內(nèi)或國外的酒店照明設計,都確定是離不開“環(huán)?!边@一大前提。無論是市場需求或設計進展,都離不開這“環(huán)保”的概念。市場需求上的“環(huán)保”,可以解釋為器材上的環(huán)保,就是如何平衡造成污染的各個因素,這亦是燈光設計師其中一個重要的責任。其中包括:
1.耗電量:造成二氧化碳的產(chǎn)生,增加溫色排放。
2.光源壽命/燈具壽命:能夠為項目服務的時間。
3.棄置污染:如鎢絲或鹵素光源,雖然其壽命相對為短,但本身所含物質(zhì)對環(huán)境污染的程度較少。相反,如節(jié)能管,壽命相對于鹵素等為長,但廢棄時,則對環(huán)境污染程度較高。也許現(xiàn)時以不考慮投資成本的話,LED將會是較為環(huán)保的光源選擇。
4.光源熱量:因光源/燈光所產(chǎn)生的熱量而增加空調(diào)的負荷。
5.光污染:由于產(chǎn)生過度不需要的亮度或光線,作為燈光設計的將來進展方向趨勢,應從
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校團委辦公室申請書
- 申請緩交訴訟費申請書
- 貧困申請書2000字范文
- DB37-T 4636-2023 北方茶樹凍害氣象監(jiān)測指標
- 武警留隊申請書
- 直播帶貨模式下的消費者行為研究
- 競選宣傳委員申請書
- 2024-2025學年高中地理第2章環(huán)境污染與防治第1節(jié)水污染及其成因學案新人教版選修6
- 勤奮好學好少年申請書
- 物流項目中基于KPI的績效管理方案設計
- 益生芽孢桿菌體外抑菌活性及耐藥性研究
- 2023數(shù)聯(lián)網(wǎng)(DSSN)白皮書
- 消防設施操作和維護保養(yǎng)規(guī)程
- 反面典型案例剖析材料范文(通用6篇)
- 社區(qū)養(yǎng)老驛站運營方案模版
- 鐵道概論(高職)PPT完整全套教學課件
- 餐飲行業(yè)品牌介紹商務宣傳PPT模板
- 關于中小企業(yè)人才流失的調(diào)查分析報告畢業(yè)論文
- 教科版五年級下冊科學同步練習全冊
- 質(zhì)量源于設計課件
- 東南大學宣講介紹
評論
0/150
提交評論