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副總裁（業(yè)務(wù)）職位說明書職業(yè)名稱副總裁（業(yè)務(wù)）文件編號GZSM-B022編制核準(zhǔn)生效日期基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級職位部門經(jīng)理職位關(guān)系可直接晉升的職位位總裁可晉升至此的職位位部門經(jīng)理可相互輪換的職位位副總裁（綜合管理理）工作說明1．工作概要協(xié)助總裁組織實施施董事會決議議或執(zhí)行委員員會決議；負(fù)負(fù)責(zé)資本經(jīng)營營部、財務(wù)部部、審計部日日常管理工作作。工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1．全權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展計計劃，制定所所負(fù)責(zé)部門的的總體工作計計劃；負(fù)責(zé)資本經(jīng)營部、財財務(wù)部、審計計部日常管理理工作；負(fù)責(zé)重大投資、重重組、審計項項目的組織、協(xié)協(xié)調(diào)、實施；；向總裁提請部門經(jīng)經(jīng)理人員；協(xié)助總裁擬訂公司司內(nèi)部管理機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案案；協(xié)助總裁擬訂公司司的規(guī)章制度度；協(xié)助總裁執(zhí)行和檢檢查落實董事事會做出的各各項工作決定定；簽署日常行政、業(yè)業(yè)務(wù)文件。所屬各部門的工作作效率。2．承辦根據(jù)總裁的安排，管管理公司業(yè)務(wù)務(wù)；總裁授權(quán)處理的其其他重要事項項。負(fù)責(zé)部門的績效水水平。3．報審后承辦4．配合5．其他協(xié)調(diào)各職能部門的的關(guān)系，使有有效開展工作作；負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理理公司重大突突發(fā)事件。負(fù)責(zé)部門的績效水水平。任職資格1．學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求碩士經(jīng)濟(jì)、管理類2．培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限高級經(jīng)營管理課程程培訓(xùn)；3．工作經(jīng)驗要求具備5年以上企業(yè)管理等等相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗；從事過高層管理工工作，具有豐豐富的管理經(jīng)經(jīng)驗和較高的的管理水平。4．個性特征要求具有良好的人際關(guān)關(guān)系能力，善善于與人溝通通；具有敏銳的頭腦和和良好的判斷斷力；意志堅定，有很強(qiáng)強(qiáng)的自信心；；善于平衡各種利益益關(guān)系；有較強(qiáng)

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