工廠公司管理制度(3篇)

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名目第1篇工廠公司大門出入管理制度第2篇（工廠公司）倉(cāng)庫(kù)管理制度第3篇工廠公司工作服管理制度

【第1篇】工廠公司大門出入管理制度

工廠(公司)大門出入管理制度

為了做好大門出入管理,保安人員必需嚴(yán)格掌握好上班時(shí)間人員出入管制,并做好筆錄,以利公司管理順暢;

1、本公司人員上班時(shí)間必需穿著廠服、佩戴廠牌,才準(zhǔn)進(jìn)入車間上班;新進(jìn)人員須有新進(jìn)臨時(shí)廠牌方可進(jìn)入;

2、上班鈴響了以后,任何干部、員工遲到必需登記,員工以1元/分鐘扣款,間接單位服務(wù)人員以2元/分鐘扣款,管理人員以3元/分鐘扣款,并于其次天由人事公布出來(lái);

3、上班時(shí)間因公務(wù)離開(kāi)公司者,一律須憑“放行條”放行,作業(yè)員經(jīng)單位管理、生產(chǎn)部經(jīng)理簽字;單位管理人員經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字方可放行,否則保安將拒絕其出入公司大門;

4、在生產(chǎn)過(guò)程中,如遇工作量不飽和或材料供應(yīng)不上等狀況,必需由單位管理人員開(kāi)放行條并注明有哪些人員,經(jīng)生管主管、生產(chǎn)部經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字后方可放行;

5、上班時(shí)間內(nèi)肯定禁止任何人外出吃早餐,一經(jīng)發(fā)覺(jué)記小過(guò)論處;保安如有私放人員外出,將連帶懲罰;

6、管理人員、師傅、行政職員沒(méi)有任何權(quán)利帶非本公司人員入廠住宿及玩耍,如遇特別因素,需提前申請(qǐng)公司最高主管總經(jīng)理核準(zhǔn)方可進(jìn)入,并知會(huì)總務(wù)課保安隊(duì)長(zhǎng);

7、公司人員親友私事來(lái)訪時(shí),除特別緊急事故外,人員不得在上班時(shí)間會(huì)客,會(huì)客應(yīng)取得單位管理人員同意,并開(kāi)放行條,時(shí)間不得超過(guò)15分種;

8、人員出入生產(chǎn)車間限在上班時(shí)間內(nèi),節(jié)假日或下班后不行進(jìn)入生產(chǎn)車間,非本車間單位人員不行進(jìn)入其它生產(chǎn)車間找物料及談天;

9、下班鈴響了以后,人員才可以出車間大門,一分鐘沒(méi)到就不行以出大門,絕不行以有下班鈴未響就離開(kāi)生產(chǎn)車間等現(xiàn)象,廚房必需等下班鈴響了以后方可開(kāi)餐打飯;

10、可自由出入公司大門之人員:保安隊(duì)長(zhǎng)、總務(wù)課長(zhǎng)、招工人事專員、經(jīng)理級(jí)以上干部、司機(jī);

11、凡是來(lái)賓訪客(包括協(xié)力廠商、重要客戶、政府機(jī)關(guān)人員)一律在保安室辦好來(lái)賓出入登記手續(xù)(來(lái)賓登記表),賜予“來(lái)賓證”,請(qǐng)戴在左胸前,以利識(shí)別,待離去時(shí)必需還給保安室的保安人員;

12、值班保安必需仔細(xì)登記,本公司遲到人員及來(lái)訪人員,每天于晚上9:00點(diǎn)鐘交到總務(wù)課處查核匯總后、交總經(jīng)辦以利改善。

【第2篇】（工廠公司）倉(cāng)庫(kù)管理制度

公司(工廠)倉(cāng)庫(kù)管理制度

1、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)溫度、濕度應(yīng)達(dá)到原輔料及成品的存放要求。

2、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有良好的防潮、防火、防鼠、防蟲(chóng)、防塵等設(shè)施,地面平滑無(wú)裂縫,衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。

3、物品應(yīng)離地、離墻存放,成品庫(kù)中的產(chǎn)品應(yīng)有'已檢、待檢、不合格'等標(biāo)識(shí)。

4、按先進(jìn)先出的原則出入庫(kù),避開(kāi)發(fā)生過(guò)期變質(zhì)的現(xiàn)象。

5、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不得存放有毒、有害及易燃、易爆等物品。

6、倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)仔細(xì)記錄物品出入庫(kù)狀況。

【第3篇】工廠公司工作服管理制度

工廠(公司)工作服管理制度

一、目的

為統(tǒng)一公司整體著裝,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,特對(duì)工作服的款式、制作、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用狀況等進(jìn)行規(guī)范管理。

二、管理職責(zé)

(一)綜合管理部依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定確定工作服款式、顏色,進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)、量體支配及聯(lián)系回收工作服清洗等方面的管理工作;

(二)綜合管理部負(fù)責(zé)相關(guān)部門/分廠工作服類別、款式申請(qǐng)的審查,工作服領(lǐng)用的審核,并對(duì)各部門/分廠的領(lǐng)用狀況按規(guī)定扣除款項(xiàng)報(bào)綜合管理部。綜合管理部對(duì)公司各部門/分廠人員著裝規(guī)范進(jìn)行考核,同時(shí)綜合管理部接受各部門的監(jiān)督考核;

(三)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)服裝的入庫(kù)、保管、領(lǐng)用數(shù)量、票據(jù)的核對(duì),將各單位領(lǐng)用匯總報(bào)綜合管理部;負(fù)責(zé)離職人員退回車間工服的收發(fā)、整理、儲(chǔ)存;;

(四)各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批本部門人員的工作服領(lǐng)用,并做好登記。

三、工作服類別、款式

(一)車間工服包括成套天短袖(夏裝)、成套長(zhǎng)袖(冬裝);

(二)管理人員正裝包括短(長(zhǎng))袖襯衫、夏褲(夏裙)、西服(含西褲或裙子);六、選購(gòu)七、三、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)

(一)車間工服類

1、生產(chǎn)部設(shè)備科、倉(cāng)庫(kù),技質(zhì)部檢驗(yàn)人員,銷售部售后服務(wù)人員和各分廠人員(副主管級(jí)以上人員除外)等每人每年夏裝、冬裝各二套;

2、公司副主管級(jí)以上人員及各部門的科室員工(本節(jié)第1條所規(guī)定的人員除外)每人每年夏裝、冬裝限領(lǐng)一套;

(二)管理人員正裝

公司副主管級(jí)以上人員及各部門的科室員工【第七章第(一)節(jié)第1條款規(guī)定的人員除外】可領(lǐng)用管理人員正裝,領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、春秋冬裝:西服(含西褲或西裙)2套/人,每人每?jī)赡曛谱饕淮?長(zhǎng)袖襯衫4件/人,每人每一年制作一次;

2、夏裝:短袖襯衫4件/人,長(zhǎng)褲(女士可選擇短裙)2條/人,每人每年制作一次。

四、領(lǐng)用程序

(一)服裝到位驗(yàn)收合格后,由綜合管理部發(fā)送給生產(chǎn)部倉(cāng)庫(kù);

(二)倉(cāng)庫(kù)在接到通知后,依據(jù)主管部門要求,通知各單位前來(lái)領(lǐng)取,根據(jù)統(tǒng)計(jì)表單均衡發(fā)放;

(三)各部門/分廠接到領(lǐng)取通知時(shí),以上報(bào)數(shù)量(名單)為準(zhǔn),填寫《領(lǐng)料單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用;

(四)新入職員工(包括臨時(shí)工)依據(jù)工作崗位需要領(lǐng)用規(guī)定服裝時(shí),由所在部門填寫《領(lǐng)料單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用;

(五)特別工種或因工作緣由,在規(guī)定期限內(nèi),導(dǎo)致服裝破損的確無(wú)法穿著的,由部門出具證明,經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字同意,到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用回收工作服;無(wú)庫(kù)存時(shí),按規(guī)定可領(lǐng)用新工作服;

(六)量身定做服裝領(lǐng)用后,如發(fā)覺(jué)尺寸不符等問(wèn)題在一星期內(nèi)報(bào)到綜合管理部,由綜合管理部落實(shí)協(xié)調(diào);

(七)離職人員退回的工作服,由倉(cāng)庫(kù)工作人員整理、儲(chǔ)存,并將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)通知綜合管理部,由綜合管理部定期支配清洗潔凈后返回倉(cāng)庫(kù),照實(shí)入帳;

(八)外協(xié)廠家及其他因工作緣由需領(lǐng)用本公司服裝的,由接口部門提起工作聯(lián)系單,經(jīng)綜合管理部同意,至財(cái)務(wù)繳納現(xiàn)金后,憑單據(jù)到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用。

五、著裝要求及日常管理

(一)公司全體員工必需統(tǒng)一著工作服;

(二)未有定做管理人員正裝的新進(jìn)職能部門科室人員一律著成套車間工服;

(三)服裝要保持整齊、潔凈,不露胸或披掛,不隨便搭配、調(diào)換;

(四)員工進(jìn)入廠區(qū)(崗位)必需穿著指定服裝,業(yè)余時(shí)間出入公司外消遣場(chǎng)所時(shí)不得穿著工服。

(五)綜合管理部每月對(duì)服裝庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)、核對(duì),核定平安庫(kù)存量,低于平安庫(kù)存時(shí)準(zhǔn)時(shí)提請(qǐng)服裝選購(gòu)申請(qǐng)。

六、費(fèi)用

(一)服裝制作費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)50%作為員工福利發(fā)放,其余部分由員工個(gè)人擔(dān)當(dāng);

(二)公司擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用計(jì)入各部門費(fèi)用預(yù)算;員工個(gè)人擔(dān)當(dāng)部分在當(dāng)月工資中扣除;

(三)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、匯總各部門工裝的領(lǐng)用匯總單,每月底報(bào)綜合管理部統(tǒng)一扣款;管理人員工作服由綜合管理部統(tǒng)一扣款;

(四)超額領(lǐng)用服裝、因個(gè)人緣由造成服裝損壞,再領(lǐng)用的按全價(jià)當(dāng)月在工資中扣除;員工辭職領(lǐng)用工作服不到一年的全部由員工個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

(五)員工領(lǐng)用離職人員回收的工作服,為免費(fèi)領(lǐng)用,不予扣款;

七、其他

(一)員工是否根據(jù)行為規(guī)范和本管理規(guī)定要求著裝,納入部門及個(gè)人考核內(nèi)容;

(二)離職人員工服離職前根據(jù)登記領(lǐng)用數(shù)量一律退回倉(cāng)庫(kù),否則不予結(jié)算工資或擔(dān)當(dāng)?shù)怯涱I(lǐng)用工作服全額費(fèi)用;

(三)不得私自外借或外賣工作服,凡外借、外賣者負(fù)激勵(lì)200元每件。

十二:附則:

(一)本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)起草、修訂、解釋。

(二)本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。

【導(dǎo)語(yǔ)】工廠公司管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的工廠公司公司管理制度范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工廠公司管理制度，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇工廠公司大門出入管理制度第2篇（工廠公司）倉(cāng)庫(kù)管理制度第3篇工廠公司工作服管理制度

【第1篇】工廠公司大門出入管理制度

工廠(公司)大門出入管理制度

為了做好大門出入管理,保安人員必需嚴(yán)格掌握好上班時(shí)間人員出入管制,并做好筆錄,以利公司管理順暢;

1、本公司人員上班時(shí)間必需穿著廠服、佩戴廠牌,才準(zhǔn)進(jìn)入車間上班;新進(jìn)人員須有新進(jìn)臨時(shí)廠牌方可進(jìn)入;

2、上班鈴響了以后,任何干部、員工遲到必需登記,員工以1元/分鐘扣款,間接單位服務(wù)人員以2元/分鐘扣款,管理人員以3元/分鐘扣款,并于其次天由人事公布出來(lái);

3、上班時(shí)間因公務(wù)離開(kāi)公司者,一律須憑“放行條”放行,作業(yè)員經(jīng)單位管理、生產(chǎn)部經(jīng)理簽字;單位管理人員經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字方可放行,否則保安將拒絕其出入公司大門;

4、在生產(chǎn)過(guò)程中,如遇工作量不飽和或材料供應(yīng)不上等狀況,必需由單位管理人員開(kāi)放行條并注明有哪些人員,經(jīng)生管主管、生產(chǎn)部經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字后方可放行;

5、上班時(shí)間內(nèi)肯定禁止任何人外出吃早餐,一經(jīng)發(fā)覺(jué)記小過(guò)論處;保安如有私放人員外出,將連帶懲罰;

6、管理人員、師傅、行政職員沒(méi)有任何權(quán)利帶非本公司人員入廠住宿及玩耍,如遇特別因素,需提前申請(qǐng)公司最高主管總經(jīng)理核準(zhǔn)方可進(jìn)入,并知會(huì)總務(wù)課保安隊(duì)長(zhǎng);

7、公司人員親友私事來(lái)訪時(shí),除特別緊急事故外,人員不得在上班時(shí)間會(huì)客,會(huì)客應(yīng)取得單位管理人員同意,并開(kāi)放行條,時(shí)間不得超過(guò)15分種;

8、人員出入生產(chǎn)車間限在上班時(shí)間內(nèi),節(jié)假日或下班后不行進(jìn)入生產(chǎn)車間,非本車間單位人員不行進(jìn)入其它生產(chǎn)車間找物料及談天;

9、下班鈴響了以后,人員才可以出車間大門,一分鐘沒(méi)到就不行以出大門,絕不行以有下班鈴未響就離開(kāi)生產(chǎn)車間等現(xiàn)象,廚房必需等下班鈴響了以后方可開(kāi)餐打飯;

10、可自由出入公司大門之人員:保安隊(duì)長(zhǎng)、總務(wù)課長(zhǎng)、招工人事專員、經(jīng)理級(jí)以上干部、司機(jī);

11、凡是來(lái)賓訪客(包括協(xié)力廠商、重要客戶、政府機(jī)關(guān)人員)一律在保安室辦好來(lái)賓出入登記手續(xù)(來(lái)賓登記表),賜予“來(lái)賓證”,請(qǐng)戴在左胸前,以利識(shí)別,待離去時(shí)必需還給保安室的保安人員;

12、值班保安必需仔細(xì)登記,本公司遲到人員及來(lái)訪人員,每天于晚上9:00點(diǎn)鐘交到總務(wù)課處查核匯總后、交總經(jīng)辦以利改善。

【第2篇】（工廠公司）倉(cāng)庫(kù)管理制度

公司(工廠)倉(cāng)庫(kù)管理制度

1、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)溫度、濕度應(yīng)達(dá)到原輔料及成品的存放要求。

2、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有良好的防潮、防火、防鼠、防蟲(chóng)、防塵等設(shè)施,地面平滑無(wú)裂縫,衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。

3、物品應(yīng)離地、離墻存放,成品庫(kù)中的產(chǎn)品應(yīng)有'已檢、待檢、不合格'等標(biāo)識(shí)。

4、按先進(jìn)先出的原則出入庫(kù),避開(kāi)發(fā)生過(guò)期變質(zhì)的現(xiàn)象。

5、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不得存放有毒、有害及易燃、易爆等物品。

6、倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)仔細(xì)記錄物品出入庫(kù)狀況。

【第3篇】工廠公司工作服管理制度

工廠(公司)工作服管理制度

一、目的

為統(tǒng)一公司整體著裝,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,特對(duì)工作服的款式、制作、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用狀況等進(jìn)行規(guī)范管理。

二、管理職責(zé)

(一)綜合管理部依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定確定工作服款式、顏色,進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)、量體支配及聯(lián)系回收工作服清洗等方面的管理工作;

(二)綜合管理部負(fù)責(zé)相關(guān)部門/分廠工作服類別、款式申請(qǐng)的審查,工作服領(lǐng)用的審核,并對(duì)各部門/分廠的領(lǐng)用狀況按規(guī)定扣除款項(xiàng)報(bào)綜合管理部。綜合管理部對(duì)公司各部門/分廠人員著裝規(guī)范進(jìn)行考核,同時(shí)綜合管理部接受各部門的監(jiān)督考核;

(三)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)服裝的入庫(kù)、保管、領(lǐng)用數(shù)量、票據(jù)的核對(duì),將各單位領(lǐng)用匯總報(bào)綜合管理部;負(fù)責(zé)離職人員退回車間工服的收發(fā)、整理、儲(chǔ)存;;

(四)各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批本部門人員的工作服領(lǐng)用,并做好登記。

三、工作服類別、款式

(一)車間工服包括成套天短袖(夏裝)、成套長(zhǎng)袖(冬裝);

(二)管理人員正裝包括短(長(zhǎng))袖襯衫、夏褲(夏裙)、西服(含西褲或裙子);六、選購(gòu)七、三、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)

(一)車間工服類

1、生產(chǎn)部設(shè)備科、倉(cāng)庫(kù),技質(zhì)部檢驗(yàn)人員,銷售部售后服務(wù)人員和各分廠人員(副主管級(jí)以上人員除外)等每人每年夏裝、冬裝各二套;

2、公司副主管級(jí)以上人員及各部門的科室員工(本節(jié)第1條所規(guī)定的人員除外)每人每年夏裝、冬裝限領(lǐng)一套;

(二)管理人員正裝

公司副主管級(jí)以上人員及各部門的科室員工【第七章第(一)節(jié)第1條款規(guī)定的人員除外】可領(lǐng)用管理人員正裝,領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、春秋冬裝:西服(含西褲或西裙)2套/人,每人每?jī)赡曛谱饕淮?長(zhǎng)袖襯衫4件/人,每人每一年制作一次;

2、夏裝:短袖襯衫4件/人,長(zhǎng)褲(女士可選擇短裙)2條/人,每人每年制作一次。

四、領(lǐng)用程序

(一)服裝到位驗(yàn)收合格后,由綜合管理部發(fā)送給生產(chǎn)部倉(cāng)庫(kù);

(二)倉(cāng)庫(kù)在接到通知后,依據(jù)主管部門要求,通知各單位前來(lái)領(lǐng)取,根據(jù)統(tǒng)計(jì)表單均衡發(fā)放;

(三)各部門/分廠接到領(lǐng)取通知時(shí),以上報(bào)數(shù)量(名單)為準(zhǔn),填寫《領(lǐng)料單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用;

(四)新入職員工(包括臨時(shí)工)依據(jù)工作崗位需要領(lǐng)用規(guī)定服裝時(shí),由所在部門填寫《領(lǐng)料單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用;

(五)特別工種或因工作緣由,在規(guī)定期限內(nèi),導(dǎo)致服裝破損的確無(wú)法穿著的,由部門出具證明,經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字同意,到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用回收工作服;無(wú)庫(kù)存時(shí),按規(guī)定可領(lǐng)用新工作服;

(六)量身定做服裝領(lǐng)用后,如發(fā)覺(jué)尺寸不符等問(wèn)題在一星期內(nèi)報(bào)到綜合管理部,由綜合管理部落實(shí)協(xié)調(diào);

(七)離職人員退回的工作服,由倉(cāng)庫(kù)工作人員整理、儲(chǔ)存,并將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)通知綜合管理部,由綜合管理部定期支配清洗潔凈后返回倉(cāng)庫(kù),照實(shí)入帳;

(八)外協(xié)廠家及其他因工作緣由需領(lǐng)用本公司服裝的,由接口部門提起工作聯(lián)系單,經(jīng)綜合管理部同意,至財(cái)務(wù)繳納現(xiàn)金后,憑單據(jù)到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用。

五、著裝