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文檔簡介

有關(guān)學生面試模擬官選拔活動策劃書范文一、活動前言伯樂明眸識好馬，考官慧眼辨良才。通過換位思考，使得學生對面試官的心理有基本的掌握，以幫助同學們在以后的面試中取得成功。為同學們提供了一個展示自我的良好平臺，鍛煉了同學們的臨場發(fā)揮能力，也為同學們?nèi)蘸髤⒓用嬖嚪e累了一定的經(jīng)驗，并且使他們從中學習到更多的專業(yè)知識，提升了自身能力。同時，對同學們關(guān)于未來職業(yè)的定位與了解起到了積極的推動作用。二、活動時間：xx年9月26號三、活動地點：C6-101四、主辦單位：教育與公共管理學院社管中心五、活動對象：全校學生六、籌備工作、報名之日前一周在學校張貼海報、橫幅進行宣傳；、通過校廣播站進行廣播宣傳；、在學校微信等各大線上平臺發(fā)布活動通知，告知選手報名信息，告知比賽內(nèi)容及流程。（PS.宣傳海報和報名表等可注明：加入本屆模擬面試官選拔官方群關(guān)注比賽動態(tài)，以便接下來的模擬面試大賽順利進行。）七、活動形式（一）參賽方式現(xiàn)場報名：在進行宣傳時領(lǐng)取報名表，登記報名匯總表，選手持報名表在比賽現(xiàn)場編號參加比賽。（也可于比賽當天進行現(xiàn)場報名）；短信報名：發(fā)信息給負責人，說明參與報名并附上聯(lián)系方式即可報名成功；（二）本次專業(yè)活動以“模擬招聘”的形式進行，共分為自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。八、比賽結(jié)果本次比賽將選拔出三名優(yōu)秀學生面試官，來進行接下來舉辦的校園面試大賽的模擬面試。校園面試大賽的初賽和復賽同時也考驗學生面試官，主辦方會根據(jù)前兩場比賽面試官的表現(xiàn)，最終選出一名優(yōu)秀學生代表進入校園面試大賽的決賽。九、相關(guān)部門工作（一）人力資源部組長：裴斐組員：人力資源部全體干事任務(wù)：1、所有選手的比賽通知及比賽結(jié)果通知；、做好比賽的前期宣傳以及橫幅的布置工作（二）秘書處組長：王玉雯組員：秘書處全體干事任務(wù)：1、負責選拔題目的編制；、聯(lián)系社團；（三）、外聯(lián)部組長：馮夢姣組員：外聯(lián)部全體干事任務(wù)：1、為比賽需要的贊助及福利尋找資源（包括服裝的贊助）；、評委嘉賓請柬發(fā)送；、現(xiàn)場來嘉的引導，會場秩序的維

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