精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

Word-5-精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇【導(dǎo)語(yǔ)】精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)受歡迎？本為收拾了5篇優(yōu)秀的精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》能夠迅速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是為大家收集的精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希翼對(duì)您有所協(xié)助。

名目第1篇精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作職責(zé)第2篇精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第3篇精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求第5篇精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

【第2篇】精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

精益生產(chǎn)經(jīng)理深圳市艾維普思科技有限公司深圳市艾維普思科技有限公司,艾維普思,艾維普思smok,艾維普思職責(zé)描述:1、38歲以下,大專以上學(xué)歷,有大型外資企業(yè)工作閱歷,其中八年以上電子產(chǎn)品創(chuàng)造管理閱歷;

2、認(rèn)識(shí)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,精通消費(fèi)電子產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);

3、具有良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和交流協(xié)調(diào)本事,并能較好的分析和解決問(wèn)題;

4、具備員工培訓(xùn)本事,能不斷的提升員工的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)以及操作技能。

【第3篇】精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):

1.針對(duì)客戶需求拿出創(chuàng)造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決計(jì)劃并指導(dǎo)落地;

2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運(yùn)營(yíng)、工廠信息化解決計(jì)劃的實(shí)施,可以確保實(shí)施計(jì)劃的有效客戶價(jià)值;

3.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)施精益工具(5s、可視化管理、改善、迅速換模、全員生產(chǎn)修理、看板、拉動(dòng)式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點(diǎn)體現(xiàn)項(xiàng)目改善收益;

4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,制定項(xiàng)目落實(shí)方案,把控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;

任職資歷:

1、認(rèn)可企業(yè)文化,可以有效落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略;

2、有創(chuàng)新本事,對(duì)于精益生產(chǎn)、智能創(chuàng)造有一定認(rèn)知理解;

3、可以協(xié)調(diào)資源及開(kāi)放并聯(lián)內(nèi)外資源;

4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作閱歷5年以上;

5、具有流程創(chuàng)造行業(yè)乙方項(xiàng)目服務(wù)閱歷,具備詢問(wèn)公司工作背景優(yōu)先;崗位職責(zé):

1.針對(duì)客戶需求拿出創(chuàng)造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決計(jì)劃并指導(dǎo)落地;

2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運(yùn)營(yíng)、工廠信息化解決計(jì)劃的實(shí)施,可以確保實(shí)施計(jì)劃的有效客戶價(jià)值;

3.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)施精益工具(5s、可視化管理、改善、迅速換模、全員生產(chǎn)修理、看板、拉動(dòng)式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點(diǎn)體現(xiàn)項(xiàng)目改善收益;

4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,制定項(xiàng)目落實(shí)方案,把控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;

任職資歷:

1、認(rèn)可企業(yè)文化,可以有效落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略;

2、有創(chuàng)新本事,對(duì)于精益生產(chǎn)、智能創(chuàng)造有一定認(rèn)知理解;

3、可以協(xié)調(diào)資源及開(kāi)放并聯(lián)內(nèi)外資源;

4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作閱歷5年以上;

5、具有流程創(chuàng)造行業(yè)乙方項(xiàng)目服務(wù)閱歷,具備詢問(wèn)公司工作背景優(yōu)先;

【第4篇】精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求

精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.精益生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理和ie方向，側(cè)重于項(xiàng)目的總體管控和資源協(xié)調(diào)，非研發(fā)類項(xiàng)目管理方向;2、精益改善項(xiàng)目管理工作，制定項(xiàng)目主方案、和階段方案(月/周);3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)制定、進(jìn)度跟進(jìn)、階段匯報(bào)和資源協(xié)調(diào)等;4.項(xiàng)目矛盾管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控;5.項(xiàng)目管理體系建設(shè)工作，包括制度制定、宣揚(yáng)規(guī)劃、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)等管理工作;。

聘請(qǐng)要求:1.專業(yè)不限，ie工業(yè)工程、項(xiàng)目管理類優(yōu)先，理工科和技術(shù)背景類優(yōu)先;2.cet4及以上;3.嫻熟操作辦公軟件，能自立起草制度類文件;4.可以操作project軟件、具備一定項(xiàng)目管理閱歷優(yōu)先;5.具備品質(zhì)、精益管理理念，對(duì)精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業(yè)4.0等有一定的閱歷和熟悉;6.性格開(kāi)朗，為人直爽，做事精心，良好交流本事。

【第5篇】精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1、幫助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長(zhǎng)久和短期規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用;

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立與完美;

4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5s等先進(jìn)生產(chǎn)管理的組織和實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理辦法與理念,推進(jìn)