副總五個帶頭生活會個人對照檢查

副總五個帶頭活會個對照檢查按照這次黨史教育專題民*主生活會的通知要求*集團(tuán)公司黨中心組集中學(xué)習(xí)、個人業(yè)余時間自學(xué)等方式，深入學(xué)想，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨*屆*中全會精神，結(jié)合公司實際和分管工作，深入進(jìn)行思考。在此基礎(chǔ)上泛開展談心談話求黨員群眾的意見建議照深刻感悟“兩個確立”的據(jù)定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗等五個方面入查擺存在的問題，剖析問題根源，制定整改措施。下面，進(jìn)行對照檢查如下：一、對檢查存在的題（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。一是理解感悟不夠深刻然通過中心組學(xué)習(xí)習(xí)了黨的*屆*中全會通報中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議個確立”有了基本的了解和認(rèn)識。但決議內(nèi)容還缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)思考決定性意義的理解和認(rèn)識還不夠深刻沒有站在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程的高度來認(rèn)識。二是政治站位還不夠高。對“四個意識認(rèn)識還不夠深刻治敏銳性和洞察力需進(jìn)一步加強時對公司管理和后勤保障等工

作關(guān)注多世界形勢發(fā)展變化家方針政策的思考不多國內(nèi)外的政治形勢關(guān)注少國企改革和公司發(fā)展戰(zhàn)略研究不深有站在政治的高度觀察和認(rèn)識問題。三是融會貫通不夠深入。對黨*屆*中全會公報和《決議》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但還僅僅只是“泛泛而讀真正學(xué)*悟*雖然理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，但還沒有融會貫通用什么方法去實踐作去落實，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動有很好地把個人思想管工作與黨的屆*中全會精神緊密聯(lián)系在一起。（二帶頭牢記我們黨是什么干什么這個根本問題方面是貫徹落實工作還有不足公司黨和總經(jīng)理的部署工作。但在具體落實上些按部就班完成任務(wù)作四平八穩(wěn)抓工作落實過程中全程督導(dǎo)、跟蹤問效還有一些差距，注重安排部署多，工作過程關(guān)注不夠，雖然也進(jìn)行督促檢點，但對有的工作缺乏直接督促檢查。二是思考謀劃工作還有欠缺年來公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大業(yè)改革不斷深入由于自己主要分管公司管理和后勤保障工作公司經(jīng)營方向和企業(yè)改革思考不夠然對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向有一定認(rèn)識對公司如何更好地推進(jìn)改革乏深入的思考和具體的對策措施參與集體領(lǐng)導(dǎo)上分管業(yè)務(wù)外的工作關(guān)注不夠，提針對性的意見建議偏少。

三是抓生產(chǎn)經(jīng)營不夠主動。按照黨班子工作分工，我分管部、*部、*部等5個部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營工作時對生產(chǎn)經(jīng)營工作不太關(guān)心到有其他黨w班子成員在負(fù)責(zé)果自己太過關(guān)心問過多心引起其他分管領(lǐng)導(dǎo)的誤解，工作不夠積極主動。（三在帶頭行以人民為心的發(fā)思想方面。是主動深入基層調(diào)研不夠眾辦實事動部門和子公司的職工進(jìn)行了座談，但平時主動擠出時間到基層和職工中調(diào)查研究取意見不夠入基層調(diào)研次數(shù)不多、調(diào)研不夠充分，在經(jīng)常性、常態(tài)化上做的還不夠好。對分管的部門負(fù)責(zé)人，積極與之交流溝通，了解思想動態(tài)，傾聽其工作想法，對聯(lián)系的系部、其他不分管的部門溝通的相對較少解的情況不多時候到子公司檢查指導(dǎo)工作時，往往面上檢查多，深入調(diào)查少。有時坐在辦公室里要情況、催進(jìn)度。二是對分管部門關(guān)心幫助不夠為副總經(jīng)理主要分管5個部門平時對部門人員關(guān)心、幫助不夠到位。工作上安排得多、指導(dǎo)得少，認(rèn)為自己安排部署了部門抓好落實就行有具體跟進(jìn)指導(dǎo)未充分考慮到部門存在的實際困難。三是回應(yīng)職工訴求不夠到位。在“我為群眾辦實事”實踐活動，子公司和職工反映了一些問題些現(xiàn)場就進(jìn)行了回應(yīng)數(shù)都及時予以解決如夏季一線工人飲水的問題也有一些問題應(yīng)不夠及時別問題受客觀條件的限

制有徹底解決如部分子公司辦公場所面積不足的問題用辦公樓本身面積有限，而且租期未到期，不能另外租用新的辦公場所。（四學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是學(xué)習(xí)理解不夠深入過參加公司黨w心組理論學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議黨的十條歷史經(jīng)驗有了基本的了解。但由于年底前各項工作繁雜有進(jìn)行深入的研究和思考我黨應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗僅限于了解立地理解和認(rèn)識不能系統(tǒng)地把握解還不夠深入。對這十條歷史經(jīng)驗的深刻內(nèi)涵、邏輯關(guān)系、重大意義認(rèn)識還不夠深刻。二是斗爭精神不夠旺盛作中有所減弱現(xiàn)狀，創(chuàng)新破難的意識還不夠強慣于過去的老思維經(jīng)驗時候不能跳出已有的框框，工作過于小心謹(jǐn)慎，瞻前顧后，缺乏敢拼敢干的銳氣和大膽試、大膽闖的魄力如在分管部門的日常管理上在好人思想到大家平時工作很辛苦，有些工作做得不到位，雖然進(jìn)行了提醒，但沒有嚴(yán)厲地批評教育。三是學(xué)以致用還有差距黨的十條歷史經(jīng)驗用結(jié)合還不夠緊密不能熟練用歷史經(jīng)驗指導(dǎo)具體工作如何運用黨的十條歷史經(jīng)驗對公司面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)缺乏思考和研究公司實際思考謀劃公司建設(shè)不足存在學(xué)用脫節(jié)的問題。特別是對一些棘手問題，還缺乏有效的對策措施。（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。一是落實“一崗責(zé)”還有差距履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上作還不夠到位別是公司黨w門

召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)大會各方面工作都進(jìn)行了部署檢監(jiān)察部門抓得也比較緊，自己就沒有過多關(guān)注。對分管的部門和子公司，雖然平時也有提醒，但都是面上說一說，沒有深入具體的檢查和督導(dǎo)，存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還需不斷改進(jìn)夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，自覺主動同“四風(fēng)”問題作斗爭，時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異。但對照形*主義、主義的新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，重安排、輕督查，重痕跡、輕實效的傾向還沒有徹底根除，調(diào)查研究還要更加細(xì)致全面。三是組織生活還需持續(xù)加強夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩覺加強政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還有一些不足。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴(yán)格，對班子組織生活按照要求認(rèn)真參加有時候不因為工作等原因能按時參加黨支部的組織生活。二、產(chǎn)問題的根源析（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)**做*在差距。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想。能夠把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作政治任務(wù)，但實際工作中做得不到位。工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習(xí)過于形式化，主要參加黨w

理論學(xué)習(xí)中心組的集體學(xué)習(xí)，主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠，花的功夫、時間、精力都不足。（二）使命意識不夠強烈，開拓進(jìn)取精神有所減退。作為公司副總經(jīng)理，切實抓好公司黨w和總經(jīng)理安排任務(wù)的貫徹落實是自己的重要職責(zé)和使命管工作時候沒有完全從講政治的高度去思考對待乏迎難而上的干勁和勇氣，拼搏進(jìn)取勁頭不足，吃苦克難精神薄弱，存在守成思想。對一些工作，感到有公司黨w和董事會在研究部署照黨決策和總經(jīng)理安排抓好落實就行，主動思考、積極作為還有差距。（三）宗旨意識樹得不牢，服務(wù)職工意識有待提高。自己在公司工作多年，在思想深處對職工有著深厚感情囿于分管掛職繁雜入基層走進(jìn)職工的時間相對較少流的少了還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有完全把職工的冷暖放在心上乏全心全意為職工服務(wù)的高度責(zé)任感和使命感開了與職工的距離。（四）工作作風(fēng)不夠扎實，工作標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。隨著年齡和黨齡增長，感到自己作為一名老黨員夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律越紅線黨的紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)有所放松活中的一些小事不夠重視細(xì)枝末節(jié)不影響工作。有時考慮下屬工作非常辛苦然對一些工作完成的不太滿意是有時理解占

了上風(fēng)，沒有對其嚴(yán)格要求。對于個人而言，雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)，恪守中央八項規(guī)定，但對不良現(xiàn)象抵制不夠堅決。三、今的努力方向改進(jìn)措一）自覺加強黨性鍛煉，強化組織紀(jì)律觀念。定期對照黨紀(jì)黨規(guī)檢視自己，加強世界觀、人生觀改造，增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起身做起執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度參會一課認(rèn)真過好組織生活會期的黨組織匯報思想動態(tài)覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。（二）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，增強理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感。加強想學(xué)習(xí)貫徹，特別是關(guān)于國有企業(yè)改革的重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強“四個意識自信“兩個維護(hù)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，努力用