行政人員年終工作總結(jié)范本

行政人員年?終工作總結(jié)?范本不知?不覺中一年?的時(shí)光已悄?然飛逝。自?___年_?__月進(jìn)入?公司以來，?我學(xué)到了很?多，也收獲?了許多。剛?加入公司時(shí)?，我對公司?的運(yùn)作模式?和工作流程?都很生疏，?多虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的耐?心指導(dǎo)和幫?助，讓我在?較短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了工?作內(nèi)容還有?公司各個(gè)部?門的職能所?在，點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓我在?工作中進(jìn)步?，受益匪淺?。在過去的?一年里，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段時(shí)期?的考驗(yàn)和磨?礪。現(xiàn)就進(jìn)?入公司以來?的工作情況?向各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事作簡?要匯報(bào)：?一、前臺日?常工作。主?要包括。?1、負(fù)責(zé)前?___務(wù)熱?線的接聽和?電話轉(zhuǎn)接，?做好___?工作，重要?事項(xiàng)認(rèn)真記?錄并傳達(dá)給?相關(guān)人員，?不遺漏、延?誤；2、?負(fù)責(zé)來訪客?戶的接待、?基本咨詢和?引見，嚴(yán)格?執(zhí)行公司的?接待服務(wù)規(guī)?范，保持良?好的禮節(jié)禮?貌；3、?負(fù)責(zé)公司接?待室及領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的衛(wèi)?生清潔及桌?椅擺放，并?保持整潔干?凈；4、?早上給同事?開門。保障?員工飲水的?及時(shí)供應(yīng)；?報(bào)刊雜志的?收取和保管?及信件的收?取和發(fā)放；?二、行政?工作方面?行政工作是?繁瑣的，小?到復(fù)印、掃?描、傳真、?訂餐、發(fā)快?件、印制名?片、訂閱報(bào)?刊雜志、文?件的保管、?聯(lián)系清潔公?司清洗地毯?、列需要采?購的辦公用?品清單、_?__的查收?與轉(zhuǎn)發(fā)、辦?公設(shè)施環(huán)境?維護(hù)協(xié)調(diào)、?協(xié)助銷售部?進(jìn)行投標(biāo)文?件的打印、?整理及標(biāo)書?的裝訂、庫?存物品的臨?時(shí)保管與統(tǒng)?計(jì)、___?的記錄和整?理，大到費(fèi)?用結(jié)算、訂?房、訂機(jī)票?。每一項(xiàng)工?作的完__?_是對責(zé)任?心和工作能?力的考驗(yàn)，?如何化繁為?簡而又能保?證萬無一失?，如何以最?小的成本換?得最高的效?率，這已經(jīng)?不單純是對?現(xiàn)代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工作?人員的要求?了，對行政?工作人員也?同時(shí)適用。?三、人事?管理方面?1、落實(shí)相?關(guān)人事管理?制度初到?公司，由我?負(fù)責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計(jì)工?作。在執(zhí)行?過程中，我?盡快適應(yīng)公?司的政策安?排，盡可能?做到實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)考?勤，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制作?考勤統(tǒng)計(jì)表?，并及時(shí)交?由財(cái)務(wù)制作?工資表。?2、人事相?關(guān)資料。為?了方便開展?人事工作，?規(guī)范管理人?員情況，部?門根據(jù)工作?需要，在上?級的指導(dǎo)下?，建立了相?關(guān)人事表格?并和___?方面統(tǒng)一了?格式，包括?《應(yīng)聘登記?表》《入職?員工簡歷表?》《車輛審?批單》《請?假申請表》?《未打卡情?況登記表》?等，也加強(qiáng)?了各部門之?間工作的溝?通與聯(lián)系。?3、歸檔?人事檔案?及時(shí)更新各?兄弟公司及?相關(guān)往來單?位的通訊資?料對于公司?的業(yè)務(wù)效率?的提高是很?重要的，因?此需要及時(shí)?更新___?并上傳至群?郵箱中，給?公司各位領(lǐng)?導(dǎo)及辦事員?備查使用。?另外在員工?檔案的管理?上，做到分?別以紙板和?電子版?zhèn)浞?，嚴(yán)格__?_全體員工?檔案，對資?料不齊全的?一律補(bǔ)齊，?并及時(shí)將最?新的信息更?新。員工檔?案是隨時(shí)掌?握員工基本?資料情況的?資源庫，也?是建立員工?人才儲備的?一個(gè)重要環(huán)?節(jié)，它包括?員工手寫檔?案，包括在?職人員員工?檔案，離職?人員員工檔?案，以及應(yīng)?聘人員檔案?存檔三部分?，檔案的建?立以及有效?管理，有利?于公司隨時(shí)?掌握在職人?員以及人員?流動(dòng)情況，?并建立公司?的人才儲備?庫。4、?制作員工生?日統(tǒng)計(jì)表并?及時(shí)提醒領(lǐng)?導(dǎo)給大家準(zhǔn)?備生日禮物?，為大家創(chuàng)?造一個(gè)和諧?溫馨的大家?庭的環(huán)境，?也是我們公?司的企業(yè)文?化基礎(chǔ)建設(shè)?的一部分。?5、__?_每個(gè)月的?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。?先后___?到海底撈、?醉秦坊、草?原牧歌聚餐?，到真愛唱?歌及給員工?慶祝生日，?都取得了較?好的效果，?加強(qiáng)了同事?之間的交流?，活躍了公?司氣氛。?6、協(xié)助部?門主管起草?行政文件、?放假通知、?溫馨告示草?案等。新?的一年對我?們來說意味?著新的機(jī)遇?與挑戰(zhàn)。針?對___年?工作中存在?的不足，在?新一年的工?作中，我需?要做好以下?幾個(gè)方面的?工作：1?、做好辦公?室內(nèi)務(wù)工作?。注意植物?的保養(yǎng)、更?換及辦公室?內(nèi)的清潔、?保潔；注意?復(fù)印機(jī)、打?印機(jī)、熱熔?裝訂機(jī)等辦?公設(shè)備的保?養(yǎng)。做好辦?公用品的費(fèi)?用控制，維?護(hù)好各種辦?公設(shè)備的正?常運(yùn)行。在?努力做好為?各部門服務(wù)?保障工作的?同時(shí)，還要?做好協(xié)助性?工作。2?、在日常工?作中注意收?集信息，以?備不時(shí)之需?。例如快遞?公司的名片?、酒類禮品?供應(yīng)商、航?空公司訂票?電話以及飯?店訂餐電話?等。3、?團(tuán)結(jié)員工，?豐富員工業(yè)?余生活，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)，?打造一個(gè)業(yè)?務(wù)全面，工?作熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)，和?大家一起創(chuàng)?造良好的工?作氛圍，提?高團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì)，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合?作精神。積?極發(fā)現(xiàn)部門?員工的長處?，使其在工?作中得以發(fā)?揮，增加部?門員工的凝?聚力，使企?業(yè)的發(fā)展和?個(gè)人的發(fā)展?相結(jié)合。?4、處理好?日常行政事?務(wù)管理，做?好重要活動(dòng)?和外出活動(dòng)?的安排。協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?不斷完善各?項(xiàng)規(guī)章管理?制度，使公?司趨于規(guī)范?化的管理。?加強(qiáng)公司車?輛調(diào)度、管?理、維修、?保養(yǎng)工作，?確保公司領(lǐng)?導(dǎo)和員工正?常工作用車?。5、協(xié)?助部門經(jīng)理?制定行政工?作計(jì)劃，起?草各項(xiàng)行政?管理規(guī)章制?度。依照公?司要求，建?立健全完善?的員工手冊?和其他相應(yīng)?的管理制度?，使公司的?各項(xiàng)工作有?章可循、有?條不紊的進(jìn)?行。成功的?企業(yè)源于卓?越的管理，?卓越的管理?源于優(yōu)異、?完善的制度?。隨著公司?的不斷發(fā)展?，搞好公司?管理制度無?疑是其持續(xù)?發(fā)展的根本?。因此，有?必要建立健?全一套合理?而科學(xué)的公?司管理制度?，實(shí)現(xiàn)管理?規(guī)范化。?6、建立人?才儲備庫，?在公司有需?要的時(shí)候協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)招聘?合適的員工?。以公司的?利益和需要?為出發(fā)點(diǎn)，?以公開、公?平、公正為?選拔原則，?把好公司引?進(jìn)人才、擇?優(yōu)錄用的第?一關(guān)。為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄用?新職員奠定?了良好的基?礎(chǔ)。7、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)，?深入了解咱?們公司的產(chǎn)?品性能，以?便能更好的?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及?銷售人員的?工作。作為?一名前臺行?政工作人員?，需要掌握?的知識還很?多，在以后?的工作中我?會自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，向理?論學(xué)習(xí)，向?專業(yè)知識學(xué)?習(xí)，向身邊?的同事學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步提?高自己的理?論水平和業(yè)?務(wù)能力，全?面提高綜合?業(yè)務(wù)知識水?平。在_?__年的工?作中，我深?切認(rèn)識到自?己知識面的?不全面，很?多實(shí)際工作?上理論與實(shí)?踐無法完全?連接起來。?在以后的工?作中，我應(yīng)?該加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，用知識指?導(dǎo)實(shí)踐，在?實(shí)踐中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，不斷?進(jìn)步，不斷?提升。通過?各種途徑進(jìn)?行學(xué)習(xí)，利?用網(wǎng)上資源?學(xué)習(xí)與工作?有關(guān)的知識?，不斷開闊?視野，豐富?頭腦，增強(qiáng)?能力，以便?跟上形勢的?發(fā)展，適應(yīng)?工作的需要?，提高理論?水平、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工作?能力。8?、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?建設(shè)健康向?上的公司文?化，樹立起?開拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效的?公司新形象?。企業(yè)文化?不但能反映?出企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動(dòng)中?的戰(zhàn)略目標(biāo)?，群體意識?價(jià)值觀念和?道德規(guī)范，?還能凝集企?業(yè)員工的歸?屬感、積極?性和創(chuàng)造性?，引導(dǎo)企業(yè)?員工為企業(yè)?和社會的發(fā)?展而努力，?同時(shí)企業(yè)文?化還具有兩?種約束力，?一種是硬的?約束力、制?度，一種是?軟的約束力?、無形的，?就是活躍企?業(yè)的文化生?活，良好的?生活環(huán)境和?業(yè)余文化生?活，都將對?公司的發(fā)展?起到良好的?促進(jìn)作用。?9、誠如?___在上?周會議上所?說，___?年將是__?_龍騰虎躍?的一年，將?是我們大?力發(fā)展的一?年。在這一?年中公司將?有許多新的?工作要完成?，新的制度?要完善。我?將積極收集?相關(guān)資料，?努力完成好?上級領(lǐng)導(dǎo)的?安排的工作?任務(wù)。作?為行政人事?部的工作人?員，我充分?認(rèn)識到自己?的工作雖然?瑣碎但也有?它的重要性?。（范本）?正所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細(xì)”?。要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)隊(duì)?，必須做好?每一件瑣碎?的小事以保?證業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)展?。首先要抱?以一個(gè)正確?的心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、任?勞任怨地完?成上級交派?的工作；其?次，要不斷?提高自己、?抓住每一次?讓自己學(xué)習(xí)?和成長的機(jī)?會，努力提?高業(yè)務(wù)水平?，在業(yè)余時(shí)?間善于發(fā)現(xiàn)?與工作有關(guān)?的新事物新?知識；最后?，以主人翁?的姿態(tài)發(fā)揮?所長，為公?司分擔(dān)更多?力所能及的?工作。只要?我們工作更?加細(xì)致點(diǎn)、?溝通多一點(diǎn)?、責(zé)任心強(qiáng)?一點(diǎn)，我相?信___隆?翔會越做越?強(qiáng)。最后?，感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠提?供給我這個(gè)?工作平臺，?使我有機(jī)會?和大家共同?提高、共同?進(jìn)步；感謝?每位同事在?這一年來對?我工作的熱?情幫助和悉?心關(guān)照。雖?然我還有很?多經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能力?上的欠缺，?但我相信，?勤能補(bǔ)拙，?只要我們彼?此多份理解?、多份溝通?，加上自己?的不懈努力?，相信公司?明天會更好?。___?篇二：行?政助理個(gè)人?年終工作總?結(jié)行政助?理個(gè)人年終?工作總結(jié)?行政助理個(gè)?人工作總結(jié)?范文加入?貴公司，任?行政助理工?作，之前有?過一點(diǎn)相關(guān)?工作的經(jīng)驗(yàn)?，但來到貴?公司后我虛?心向人請教?和學(xué)習(xí)，一?切都從零學(xué)?起，從零做?起，使自己?從零中慢慢?成長和完善?，使自己的?行為標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺悟和?工作能力盡?快的向公司?要求的目標(biāo)?靠攏，希望?自己能早日?加入設(shè)計(jì)行?業(yè)的大__?_。5個(gè)?月的時(shí)間很?快過去了，?在這___?個(gè)月里，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?關(guān)心與幫助?下完成了各?項(xiàng)工作，在?思想覺悟方?面有了__?_的提高，?這次的工作?總結(jié)主要有?以下幾項(xiàng)：?1、思想?政治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)道?德。能夠認(rèn)?真貫徹黨的?基本路線方?針政策，通?過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)?紙、雜志、?書籍積極學(xué)?習(xí)政治理論?;遵紀(jì)守法?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識;?愛崗敬業(yè)，?具有強(qiáng)烈的?責(zé)任感和事?業(yè)心，積極?主動(dòng)認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識，工作態(tài)?度端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?2、專業(yè)知?識、工作能?力和具體工?作。我是_?__月份來?到公司工作?，擔(dān)任公司?行政助理工?作，主要是?做好行政工?作。我認(rèn)為?行政工作比?較瑣碎，每?天都面臨著?大量的、瑣?碎的、不起?眼的事務(wù)，?而這些事務(wù)?又是必不可?少的。為了?搞好工作，?我不怕麻煩?，向領(lǐng)導(dǎo)請?教、向同事?學(xué)習(xí)、自己?摸索實(shí)踐，?在短時(shí)間內(nèi)?熟悉了本職?的工作，明?確了工作的?程序、方向?，提高了工?作能力，在?具體的工作?中形成了一?個(gè)清晰的工?作思路，能?夠順利的開?展和完成本?職工作。概?括來說，行?政管理在企?業(yè)中主要有?管理、協(xié)調(diào)?、服務(wù)三大?功能;其中?管理是主干?，協(xié)調(diào)是核?心，服務(wù)是?根本?？偠?言之，行政?管理的實(shí)質(zhì)?就是服務(wù)。?在這__?_個(gè)月中，?我本著“把?工作做的更?好”這樣一?個(gè)目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意識?，積極的完?成了以下本?職工作：?（1）公司?的兩次變更?手續(xù)（2）?公司員工聯(lián)?系單、固定?資產(chǎn)、辦公?明細(xì)等電子?文檔的的更?新（3）各?類雜志、報(bào)?紙訂閱時(shí)間?的統(tǒng)計(jì)及后?續(xù)工作（4?）工作區(qū)域?的衛(wèi)生管理?及執(zhí)行（?5）做好辦?公用品的管?理工作。做?好辦公用品?領(lǐng)用登記，?按需所發(fā)，?做到不浪費(fèi)?，按時(shí)清點(diǎn)?，以便能及?時(shí)補(bǔ)充辦公?用品，滿足?員工工作的?需要（6）?辦公耗材及?辦公用品的?采購、維護(hù)?與維修工作?（7）認(rèn)真?地做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦的?其它工作（?8）為了公?司工作的順?利進(jìn)行與客?戶之間的工?作協(xié)調(diào)，及?時(shí)將客戶需?求反饋給公?司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)?計(jì)師。（?9）及時(shí)將?設(shè)計(jì)任務(wù)分?配給各個(gè)設(shè)?計(jì)師。除了?做好本職工?作，我還積?極配合其他?同事做好工?作。3、?工作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)方?面。熱愛自?己的本職工?作，正確認(rèn)?真的對待每?一項(xiàng)工作，?熱心為大家?服務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，保證按?時(shí)出勤，出?勤率高，有?效利用工作?時(shí)間，堅(jiān)守?崗位，保證?工作能按時(shí)?完成。4?、工作質(zhì)量?、成績、效?益和貢獻(xiàn)。?在開展工作?之前做好個(gè)?人工作計(jì)劃?，有主次的?先后及時(shí)的?完成各項(xiàng)工?作，達(dá)到預(yù)?期的效果，?保質(zhì)保量的?完成工作，?工作效率相?對較高，同?時(shí)在工作中?學(xué)習(xí)了很多?東西，也鍛?煉了自己，?經(jīng)過不懈的?努力，使工?作水平有了?長足的進(jìn)步?，開創(chuàng)了工?作的新局面?，為公司及?部門工作做?出了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)?？?結(jié)___個(gè)?月的工作，?盡管有了一?定的進(jìn)步和?成績，但還?有其他工作?也存在很多?的不足。這?都有待于在?今后的工作?中加以改進(jìn)?。在未來的?日子里，我?將認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策規(guī)?章制度，努?力使思想覺?悟和工作效?率全面進(jìn)入?一個(gè)新水平?，希望能為?公司的發(fā)展?做出更大更?多的貢獻(xiàn)。?篇三：年?終行政人員?工作總結(jié)?個(gè)人年終總?結(jié)轉(zhuǎn)眼間?將近年末，?自___月?份再次回到?綜合管理部?從事行政工?作以來已經(jīng)?將近___?個(gè)月的時(shí)間?了，在此期?間，在部門?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同事的幫助?下，我學(xué)到?了很多，也?收獲了很多?，但是還有?很大的不足?。一個(gè)人之?所以能夠不?斷地進(jìn)步，?在于他能夠?不斷地自我?反省?，F(xiàn)對?我在綜合管?理部的工作?進(jìn)行總結(jié)、?分析，查漏?補(bǔ)缺，并對?___的工?作進(jìn)行規(guī)劃?，爭取能在?明年的工作?中有更好的?表現(xiàn)，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期?望，為公司?的行政工作?作出更大的?貢獻(xiàn)。一?、___年?工作回顧?1、文字工?作。___?月份至今，?在部門領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下起?草《___?制度》、《?___制度?》、《__?_細(xì)則》等?，協(xié)助部門?同事完成《?___制度?》的起草；?并起草《_?__》、《?___》、?《___的?說明》、《?___的說?明》、《_?__》、《?___請示?》等的相關(guān)?通知、請示?、申請及_?__；除此?之外，還有?公司相關(guān)通?訊報(bào)道的擬?稿。2、?行政工作。?由于自己行?政工作經(jīng)驗(yàn)?尚且不足，?目前為止主?要的行政工?作是協(xié)助部?門各工作主?管做好黨政?工、文件發(fā)?放、會務(wù)準(zhǔn)?備、歸口費(fèi)?用報(bào)銷等的?工作。其中?有：協(xié)助發(fā)?放收集公司?相關(guān)制度、?通知等的文?件；協(xié)助公?司黨政相關(guān)?工作的開展?，例如黨務(wù)?公開展板的?制作等；協(xié)?助會務(wù)準(zhǔn)備?工作，例?如做好通知?工作、會前?準(zhǔn)備工作等?；協(xié)助歸口?費(fèi)用報(bào)銷領(lǐng)?導(dǎo)審批工作?等。二、?___年工?作感悟在?這段時(shí)間里?，通過領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助，我從一?名對行政管?理工作毫無?頭緒的新人?一步一步成?長起來，現(xiàn)?在知道了原?來文件編制?也有那么多?格式要求啊?，知道了原?來往文件上?蓋章也是有?位置要求的?··我的這?些進(jìn)步，讓?我欣喜，同?時(shí)也讓我深?深的感受到?自己的不足?還有很多，?自己在行政?管理方面的?知識還欠缺?很多，看到?同事們的工?作能力，尤?其是文字方?面的工作能?力，讓我很?佩服，同時(shí)?也很有壓力?：自己什么?時(shí)候才能像?他們這樣優(yōu)?秀呢。我想?，任何的優(yōu)?秀都是用汗?水和勤奮創(chuàng)?造的。所以?，在接下來?的時(shí)間里，?我一定會努?力學(xué)習(xí)，盡?快提高自己?的業(yè)務(wù)能力?。隨著對?行政管理工?作的逐漸了?解，我慢慢?認(rèn)識到要做?好行政管理?工作就需要?認(rèn)真細(xì)致的?工作態(tài)度和?良好的工作?方法。首先?，端正的工?作態(tài)度是做?好工作的前?提。行政管?理工作是有?些瑣碎的，?所以需要認(rèn)?真、耐心、?細(xì)致的工作?態(tài)度，對工?作不能馬虎?，對領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事不能?敷衍，對來?綜合管理部?辦事的同事?不能不耐煩?。其次，得?當(dāng)?shù)墓ぷ鞣?法是做好工?作的保證。?工作方法得?當(dāng)，事半功?倍；工作方?法不得當(dāng)，?事倍功半。?那怎么才能?有得當(dāng)?shù)墓?作方法呢，?我認(rèn)為，這?需要我們在?工作中多留?心，多積累?，多學(xué)習(xí)，?多記錄?！?多留心，?多積累，多?學(xué)習(xí)”就是?要求我們在?工作中，多?留心別人的?工作長處，?要多學(xué)習(xí)別?人的好方法?，多總結(jié)自?己工作中發(fā)?現(xiàn)的好方法?，取長補(bǔ)短?，還是很必?要的。對于?行政工作來?說，做好工?作記錄是必?不可少的；?而且好記性?不如爛筆頭?，一定不能?大意，以為?只用腦子就?可以了，最?好清清楚楚?的記錄在本?子上。三?、工作不足?在工作中?我還有很多?的不足，亟?需提高以_?__面：?1、文字功?底。作為一?名行政管理?人員，較高?的文字功底?是必不可少?的。我現(xiàn)在?在起草文件?，寫通訊的?過程中，深?深的覺得自?己腦袋太空?，無處下筆?。我覺得作?