食品藥品檢驗(yàn)所副所長職位競爭上崗實(shí)施方案

食品藥品檢驗(yàn)所副所長職位競爭上崗實(shí)施方案為進(jìn)一步?加強(qiáng)市食品?藥品檢驗(yàn)所?領(lǐng)導(dǎo)干__?_伍建設(shè)，?不斷推進(jìn)_?__選拔任?用工作，激?發(fā)食品藥品?檢測隊(duì)伍活?力，促使優(yōu)?秀人才脫穎?而出。經(jīng)局?黨組研究決?定，對市食?品藥品檢驗(yàn)?所___名?副所長（八?級職員）職?位采取競爭?上崗的方式?進(jìn)行補(bǔ)充。?現(xiàn)結(jié)合本單?位實(shí)際情況?，特制定本?方案。一?、指導(dǎo)思想?按照《_?__省事業(yè)?單位人員聘?用制管理試?行辦法》、?《___省?人社__關(guān)?于事業(yè)單位?工作人員轉(zhuǎn)?崗競聘管理?崗位的試行?意見》、《?___市事?業(yè)單位崗位?設(shè)置管理實(shí)?施細(xì)則》的?相關(guān)規(guī)定，?堅持公開、?平等、競爭?、擇優(yōu)的原?則，進(jìn)一步?拓寬選人用?人渠道，促?進(jìn)德才兼?zhèn)?、實(shí)績突出?、群眾擁護(hù)?的優(yōu)秀人才?脫穎而出，?激勵干部愛?崗敬業(yè)、恪?盡職守、開?拓進(jìn)取、奮?發(fā)向上，努?力提高市食?品藥品檢驗(yàn)?隊(duì)伍水平。?二、競爭?職位市食?品藥品檢驗(yàn)?所副所長_?__名。?三、報名范?圍及條件?1、市食品?藥品檢驗(yàn)所?在編在崗人?員。2、?符合《__?_市事業(yè)單?位崗位設(shè)置?管理實(shí)施細(xì)?則》所規(guī)定?的任職條件?。3、具?有大學(xué)?？?以上文化程?度。4、?近三年年度?考核結(jié)果均?為合格及以?上。5、?專業(yè)技術(shù)人?員競聘該職?位者，應(yīng)符?合《___?省人力資源?和社會保障?__關(guān)于事?業(yè)單位轉(zhuǎn)崗?競聘管理崗?位的試行意?見》。6?、現(xiàn)擔(dān)任市?藥檢所中層?干部或副主?任科員以上?職務(wù)。四?、程序步驟?本次競爭?上崗程序?yàn)?。政策宣傳?與動員、報?名與資格_?__、民主?推薦與面試?、確定考察?對象、__?_考察、決?定任職人選?、公示與任?命。（一?）政策宣傳?與動員_?__市食品?藥品檢驗(yàn)所?全體職工認(rèn)?真學(xué)習(xí)《_?__省事業(yè)?單位人員聘?用制管理試?行辦法》、?《___省?人社__關(guān)?于事業(yè)單位?工作人員轉(zhuǎn)?崗競聘管理?崗位的試行?意見》、《?廣安市事業(yè)?單位崗位設(shè)?置管理實(shí)施?細(xì)則》等相?關(guān)政策規(guī)定?，熟悉了解?本次競聘工?作實(shí)施方案?，動員并鼓?勵符合條件?的職工參加?競聘。（?二）報名與?資格___?本次競爭?上崗，采取?定向報名的?方式。因公?出差的同志?可委托他人?報名。本次?競爭上崗報?名截止時間?為___年?___月_?__日，逾?期未報名的?，視為自動?放棄。資格?___由局?人事科、紀(jì)?檢監(jiān)察室負(fù)?責(zé)，并公布?___合格?人員___?。（三）?競爭程序?1、民主測?評推薦。?參加藥檢所?副所長職位?競爭的人員?，須參加民?主測評推薦?。民主測評?推薦取前_?__名且票?數(shù)過半者進(jìn)?入面試。如?推薦出__?_名，剩余?人員進(jìn)行下?一輪推薦，?取___名?票數(shù)最高且?過半者進(jìn)入?面試。2?、面試。?參加藥檢所?副所長職位?競爭面試成?績以___?分制計算。?面試以演?講的方式進(jìn)?行，面試時?間每人10?—___分?鐘，面試考?官由單位領(lǐng)?導(dǎo)、人事部?門和相關(guān)單?位領(lǐng)導(dǎo)及專?家等___?人組成，競?職者按抽簽?確定的順序?參加面試后?，每位考官?對其進(jìn)行評?分，去掉_?__個最高?分，去掉_?__個最低?分后的其余?五名考官的?評分累加之?和除以5，?就為競職者?的面試成績?。（四）?確定考察對?象局黨組?會議根據(jù)競?爭上崗成績?研究確定考?察對象。?（五）__?_考察考?察工作由局?人事科負(fù)責(zé)?牽頭，會同?局紀(jì)檢監(jiān)察?室采取個別?談話的方式?，對考察對?象的德、能?、勤、績、?廉情況及其?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)與競爭職?位的適應(yīng)程?度進(jìn)行全面?考察。個別?談話的范圍?主要為分管?領(lǐng)導(dǎo)、考察?對象所在股?室人員，根?據(jù)需要可延?伸到相關(guān)服?務(wù)對象。被?考察人黨風(fēng)?廉政建設(shè)和?思想政治情?況書面征求?紀(jì)檢監(jiān)察部?門和機(jī)關(guān)黨?___的意?見。（六?）決定任職?人選召開?黨組會議，?根據(jù)考察結(jié)?果研究決定?任職人選。?（七）公?示與任命?公示期為_?__天，公?示期滿后，?按程序報相?關(guān)部門審批?或備案。?五、紀(jì)律監(jiān)?督市食品?藥品藥檢所?全體職工必?須嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)政策規(guī)?定，嚴(yán)格執(zhí)?行本次競爭?上崗實(shí)施方?案，遵守干?部人事紀(jì)律?。在競爭上?崗工作中，?不準(zhǔn)任人唯?親，徇私舞?弊，弄虛作?假；不準(zhǔn)搞?拉票、賄選?等非___?活動。為?保證本次競?爭上崗工作?的客觀、公?正性，擴(kuò)大?群眾在選拔