十一月份單位工作總結(jié)

十一月份單?位工作總結(jié)?（一）?回顧___?月的工作，?我主要作了?以下幾個方?面。一、?工作情況?（一）是認?真做好給領(lǐng)?導(dǎo)的車輛服?務(wù)工作。為?了更好的為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，?我在較短的?時間內(nèi)熟悉?了領(lǐng)導(dǎo)的工?作、生活習?慣等，并按?照新的要求?，積極調(diào)整?自己的服務(wù)?方式，做到?了隨時用車?、隨時出車?，沒有發(fā)生?各種由于出?車不及時而?耽誤領(lǐng)導(dǎo)工?作的事情。?同時，我把?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?和為機關(guān)服?務(wù)緊密結(jié)合?起來，在領(lǐng)?導(dǎo)出外的情?況下，如果?辦公室領(lǐng)導(dǎo)?派我執(zhí)行其?他出車任務(wù)?時，我也能?夠積極配合?，均做到了?安全行車。?（二）是?認真做好車?輛的保養(yǎng)和?維護工作。?多月的駕駛?員經(jīng)歷使我?認識到，做?好車輛保養(yǎng)?和日常維護?，是安全駕?駛的保證。?為此，我堅?持把功夫下?在平時，在?沒有出車任?務(wù)時，及時?對車輛進行?保養(yǎng)和維護?。這樣，一?方面，使車?輛在平時始?終保持干凈?清潔，給領(lǐng)?導(dǎo)以舒適的?感覺;另一?方面，通過?對車輛的保?養(yǎng)，及時發(fā)?現(xiàn)存在的毛?病，小問題?自己動手，?大毛病立即?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?后修理解決?，做到了有?病不出車，?出車保安全?。（三）?崗敬業(yè)，樂?于奉獻。加?強業(yè)務(wù)學習?，不斷提高?業(yè)務(wù)能力，?做到干一行?一行。認真?學習業(yè)務(wù)知?識。我在本?崗位上，按?照單位要求?準時安全地?完成各項出?車任務(wù)，努?力做好自己?的本職工作?。作為一名?駕駛員除保?證了公務(wù)用?車外，還要?積極參加各?項義務(wù)勞動?。在日常的?行車、保養(yǎng)?方面要為節(jié)?能降耗做積?極工作。要?自覺遵守各?項交通法規(guī)?和單位的規(guī)?章制度，在?工作中要做?到任勞任怨?，在工作需?要時不論早?晚或節(jié)假日?都要隨叫隨?到，認真完?成各項任務(wù)?。嚴格遵守?出車制度，?按時出車，?認真保養(yǎng)車?輛，使車輛?性能保持最?佳狀態(tài)，努?力鉆研技術(shù)?、熟練掌握?日常保養(yǎng)和?駕駛車輛的?性能，積極?參加安全學?習。二、?業(yè)務(wù)方面?平時、做到?嚴格遵守出?車制度，按?時出車，認?真保養(yǎng)車輛?，使車輛性?能保持最佳?狀態(tài)，努力?鉆研技術(shù)、?熟練掌握日?常保養(yǎng)和駕?駛車輛的性?能，積極參?加安全學習?。不酒后開?車，文明駕?駛、禮讓三?先，確保了?全月安全行?車無事故。?我一直強化?道路安全法?律法規(guī)的學?習，提高自?身的安全責?任意識，并?在實際工作?中不斷總結(jié)?經(jīng)驗，培養(yǎng)?自己應(yīng)對_?__的心理?素質(zhì)。我?熱愛汽車駕?駛工作，愛?護車輛，工?作一直勤勤?懇懇，任勞?任怨，遵章?守紀，具有?強烈的工作?責任感、敬?業(yè)精神和職?業(yè)道德，用?自己的表現(xiàn)?贏得了領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?認可。_?__月份單?位工作總結(jié)?（二）?一、黨建工?作1、召?開離___?干部迎新春?團拜會;對?___年上?半年社區(qū)黨?建工作進行?部署;制作?《黨員手冊?》和流動黨?員服務(wù)卡;?制定增三力?工程實施方?案。2、?召開新聞界?新春聯(lián)誼座?談會;籌備?編輯《廣外?要聞播報》?。3、對?群眾反映的?物業(yè)收費不?合理問題及?社區(qū)掌握低?保政策不公?平等問題進?行了調(diào)查答?復(fù)。4、?舉辦廣外地?區(qū)各界人士?新春團拜會?。5、_?__召開廣?外街道工會?工作研討會?及春節(jié)團拜?等聯(lián)誼活動?;___機?關(guān)干部冬季?趣味運動會?;___召?開社區(qū)婦代?會___年?工作研討會?;舉辦團市?委慰問__?_創(chuàng)業(yè)青年?暨在青年中?心推廣愛心?超市項目啟?動儀式。?二、政務(wù)工?作1、辦?事處、社保?所、___?個試點居委?會全程辦事?代理，共為?群眾代理了?___項事?務(wù)（其中辦?事處代理室?___項;?社保所代理?站___項?;___個?試點社區(qū)居?委會代理服?務(wù)站___?項）。2?、接待海淀?區(qū)羊坊店街?道一行到我?街道就如何?落實第五次?城管工作會?精神和__?_年工作思?路進行調(diào)研?。三、城?市管理工作?1、繼續(xù)?對地區(qū)燃氣?供暖單位的?供暖情況進?行監(jiān)督檢查?。2、_?__召開馬?連道西里小?區(qū)市運公司?宿舍小區(qū)整?治工作現(xiàn)場?會，制定整?治方案和建?設(shè)規(guī)劃設(shè)計?;完成灣子?小區(qū)綠化改?造設(shè)計方案?;做好三義?里小區(qū)圍墻?開工的前期?工作。3?、積極落實?鏟冰掃雪工?作。___?月份，先后?出現(xiàn)___?次降雪，對?轄區(qū)___?條主要大街?___多家?單位的鏟冰?掃雪工作進?行了檢查監(jiān)?督;___?個社區(qū)__?_人員對轄?區(qū)內(nèi)街巷、?甬路、院落?進行清掃;?環(huán)衛(wèi)所干部?和保潔員同?上街頭共撒?溶雪劑__?_噸，同時?清除堆雪;?綠化辦及綠?化站___?人力對綠地?周邊的道路?進行了清掃?。4、對?工地進行控?制揚塵檢查?___次。?5、__?_開展以美?化環(huán)境，迎?接兩會為主?題的城市清?潔日活動，?___人參?加，清理垃?圾衛(wèi)生死角?___處;?清理綠地_?__萬平方?米;清除擦?拭小廣告_?__條;出?宣傳板報_?__塊。?6、做好校?園周邊環(huán)境?整治，取締?無照經(jīng)營，?規(guī)范門店經(jīng)?營;加大黑?車打擊力度?，暫扣黑車?___輛。?7、__?_月份，城?管分隊共糾?正各類違章?___起，?批評教育_?__人次，?實施處罰_?__起，拆?除違法建設(shè)?___平方?米，罰款合?計1___?元。四、?社區(qū)、民政?、勞動和社?會保障工作?1、慰問?特困失業(yè)人?員___人?，發(fā)放慰問?金___元?;對廣外轄?區(qū)___家?工地進行矛?盾排查，確?保春節(jié)期間?建筑工地的?安全穩(wěn)定;?解決依蓮軒?工地___?石材裝飾公?司民工工資?糾紛問題。?2、完成?《自強風韻?》報第二期?的出版工作?;___地?區(qū)殘疾人參?加廠甸春節(jié)?廟會，銷售?編織產(chǎn)品;?召開社區(qū)殘?協(xié)主席會議?。3、大?力開展送溫?暖活動，對?街道低保家?庭、孤老戶?、優(yōu)撫對象?、軍烈屬和?敬老院、共?建___進?行慰問;召?開廣外地區(qū)?雙擁共建軍?政座談會。?4、指導(dǎo)?社區(qū)做好_?__年度項?目申請工作?;對___?年度天北等?___個社?區(qū)的社區(qū)建?設(shè)項目完成?情況進行驗?收和評估;?繼續(xù)做好社?區(qū)合并的準?備工作;召?開社區(qū)專職?工作者新春?團拜會;協(xié)?助專家組完?成小康社區(qū)?指標體系的?編制工作;?指導(dǎo)社區(qū)應(yīng)?用___市?社區(qū)信息管?理系統(tǒng);完?成___市?市級試點街?道和特色社?區(qū)的申報工?作。五、?經(jīng)濟統(tǒng)計工?作1、完?成各類統(tǒng)計?月報。2?、研究__?_年馬連道?開發(fā)辦工作?思路和主要?工作任務(wù);?籌備召開馬?連道采購中?心區(qū)城市設(shè)?計專家評審?工作會;配?合市、區(qū)有?關(guān)部門進行?馬連道采購?中心區(qū)1#?地的上市交?易工作。?3、召開茶?業(yè)同業(yè)會_?__年工作?會。4、?召開廣外地?區(qū)___年?度重點開發(fā)?項目調(diào)度會?。5、繼?續(xù)做好經(jīng)濟?普查工作。?六、社會?治安綜合治?理、人防工?作1、完?成春節(jié)期間?的保___?工作。__?_地區(qū)治保?力量開展值?班巡邏強化?社會面控制?;重點加強?對有線電視?光結(jié)點、延?放點、樓放?點及練功人?員的嚴密監(jiān)?控;發(fā)動社?區(qū)力量，參?與矛盾排查?調(diào)處工作，?及時掌握地?區(qū)不穩(wěn)定因?素，采取有?效措施，化?解各類矛盾?糾紛;加強?科室規(guī)范建?設(shè)，建立健?全矛盾糾紛?排查調(diào)處工?作制度，整?合地區(qū)排查?調(diào)處資源，?建立大排查?、大調(diào)處監(jiān)?督制約機制?。2、繼?續(xù)開展安全?生產(chǎn)大檢查?。共檢查_?__家商市?場及___?處人員活動?密集場所，?對本轄區(qū)_?__處早期?人防工事，?進行了全面?核實，重點?檢查各項安?全管理措施?的落實情況?。3、完?成春節(jié)期間?禁放工作。?落實《廣外?街道___?年春節(jié)禁放?工作方案》?，制定《廣?外街道__?_年春節(jié)重?點時段禁放?工作實施方?案》，發(fā)放?禁放宣傳畫?___張。?4、籌備?召開地區(qū)綜?治委___?年第一次工?作會。5?、繼續(xù)修改?、完善地震?應(yīng)急預(yù)案。?加強防震減?災(zāi)應(yīng)急值班?，做到一旦?發(fā)生險情，?能及時采取?救助措施，?盡量減少災(zāi)?害損失。?6、春節(jié)期?間對地區(qū)進?行矛盾糾紛?排查，共排?查各類糾紛?___件涉?及___人?。其中涉及?外來人口糾?紛___件?，刑釋解教?人員糾紛_?__件，涉?及拆遷__?_件，其他?糾紛___?件。查出的?重大糾紛隱?患___件?，防止民間?糾紛激化_?__件。?7、對社區(qū)?調(diào)委會人員?進行調(diào)整，?整理刑釋解?教人員檔案?，由原來的?___人調(diào)?整為___?人，共有_?__人超出?了刑釋解教?期限，接收?新出監(jiān)的刑?釋解教人員?___人。?8、加強?冬季防火安?全以及防震?減災(zāi)工作的?宣傳、檢查?工作，加強?地震應(yīng)急值?班。七、?計生、文教?衛(wèi)體、精神?文明建設(shè)工?作1、做?好___年?流動人口婚?育證明查驗?工作;對社?區(qū)辦事代理?服務(wù)站站長?及計生主任?進行有關(guān)法?規(guī)政策培訓?。2、召?開地區(qū)義務(wù)?教育志愿者?工作座談會?;籌備地區(qū)?精神文明建?設(shè)綜合表彰?會;籌備召?開地區(qū)精神?文明建設(shè)委?員會、社區(qū)?教育委員會?工作會。?___月份?單位工作總?結(jié)（三）?一個月轉(zhuǎn)?瞬即逝，在?過去的這個?月中，我除?了進行正常?的會計工作?，還對《事?業(yè)單位財務(wù)?規(guī)則實施辦?法》進行了?認真學習，?現(xiàn)將學習的?部分內(nèi)容工?作總結(jié)范文?如下：第?一條為規(guī)范?事業(yè)單位財?務(wù)行為，加?強財務(wù)管理?，提高資金?使用效益，?促進事業(yè)發(fā)?展，根據(jù)《?事業(yè)單位財?務(wù)規(guī)則》和?國家有關(guān)法?法規(guī)，結(jié)合?我市情況，?制定本辦法?。第二條?本辦法適用?于我市各級?、各類國有?事業(yè)單位（?以下簡稱事?業(yè)單位）的?財務(wù)活動。?第三條事?業(yè)單位財務(wù)?管理的基本?原則是。貫?徹執(zhí)行國家?有關(guān)法律、?法規(guī)和財務(wù)?規(guī)章制度;?堅持勤儉辦?事業(yè)的方針?;正確處理?事業(yè)發(fā)展需?要和資金供?給的關(guān)系，?社會效益和?經(jīng)濟效益的?關(guān)系，國家?、___和?個人三者利?益的關(guān)系。?第四條事?業(yè)單位財務(wù)?管理的主要?任務(wù)是。合?理編制單位?預(yù)算;依法?___收入?，努力節(jié)約?支出;建立?健全財務(wù)制?度，加強經(jīng)?濟核算，提?高資金使用?效益;加強?國有資產(chǎn)管?理，防止國?有資產(chǎn)流失?;如實反映?單位財務(wù)狀?況，對單位?經(jīng)經(jīng)濟活動?進行控制和?監(jiān)督。第?五條事業(yè)單?位的財務(wù)活?動在單位法?人的領(lǐng)導(dǎo)下?，由單位財?務(wù)部門統(tǒng)一?管理。第?六條按照財?務(wù)管理權(quán)限?，事業(yè)單位?分為三個級?次：第七?條事業(yè)單位?預(yù)算是指事?業(yè)單位根據(jù)?事業(yè)發(fā)展計?劃和任務(wù)編?制的年度財?務(wù)收支計劃?，是對本單?位一個會計?年度財務(wù)收?支規(guī)模的預(yù)?計。事業(yè)單?位必須在預(yù)?算年度開始?前編制預(yù)算?。預(yù)算由收?入預(yù)算和支?出預(yù)算組成?。第八條?各事業(yè)單位?要正確領(lǐng)會?上級有關(guān)部?門對事業(yè)單?位預(yù)算編制?的有關(guān)要求?，在總結(jié)、?分析上年度?預(yù)算執(zhí)行情?況，掌握財?務(wù)收支和業(yè)?務(wù)活動及有?關(guān)資料變化?情況的基礎(chǔ)?上，找出影?響本期預(yù)算?的各種因素?，剔除上年?一次性或臨?時性因素，?考慮本年度?事業(yè)計劃對?預(yù)算的要求?，及本年度?國家有關(guān)政?策對預(yù)算的?影響，正確?編制單位預(yù)?算。預(yù)算必?須自求收支?平衡，不得?編制赤字預(yù)?算?？偨Y(jié)?。我們深知?以前的工作?不能說明什?么，還有很?多的挑戰(zhàn)與?我們同行，?請領(lǐng)導(dǎo)放心?，我一定會?一如既往、?排除萬難，?做好每個月?工作計劃，?盡全力完成?領(lǐng)導(dǎo)交付的?各種任務(wù)，?為單位的發(fā)?展貢獻自己?應(yīng)盡的力量?。___?月份單位工?作總結(jié)（?四）我是?一位普普通?通的會計工?作人員，從?事經(jīng)濟管理?工作二十余?年，深知會?計工作艱難?，會計人員?是隨時會被?站在被告席?上，只有在?工作中十分?仔細，不辛?苦，一心一?意的工作。?我在事業(yè)?單位從事經(jīng)?濟管理工作?五年;在工?業(yè)企業(yè)從事?經(jīng)濟管理工?作十三年;?企業(yè)破產(chǎn)后?從事物業(yè)管?理、建筑業(yè)?管理、經(jīng)濟?管理、公司?等財務(wù)工作?四年。經(jīng)歷?了我國新舊?會計制度的?變革，從會?計手工記帳?核算到企業(yè)?會計電算化?核算的發(fā)展?過程。會計?核算采用微?電算化，大?量減輕了會?計工作者的?重復(fù)腦力勞?動，能抽出?時間更新知?道，參與企?業(yè)經(jīng)營管理?，參與長短?期決策，參?與企業(yè)全面?預(yù)、決算，?參與企業(yè)的?方針政策的?制定，更能?體現(xiàn)會計職?能反映和監(jiān)?督在企業(yè)中?的作用。我?喜愛這份工?作，愿意用?我所學的知?識奉獻給社?會經(jīng)濟建設(shè)?。我在事?業(yè)單位從事?會計管理工?作五年來，?在站長和黨?委的領(lǐng)導(dǎo)下?，全面負責?--___?津市漁種站?財務(wù)會計核?算工作，負?責制訂每年?各部的生產(chǎn)?經(jīng)營承包計?劃和經(jīng)濟責?任制，完善?站里的經(jīng)濟?管理制度;?負責核算供?、產(chǎn)、銷及?利潤的分配?全過程和工?程建設(shè)的核?算;負責全?站的社會統(tǒng)?籌，勞動工?資管理等。?我站是事業(yè)?單位，企業(yè)?管理，擁有?職工約五十?人，單位小?會計人員共?兩人，出納?一人，會計?一人。在?會計核算方?法采取的是?記帳憑證核?算形式，材?料按實際成?本核算，成?本按產(chǎn)品法?核等。在編?制每年的財?務(wù)計劃上，?用上了在學?校所的知識?，對全站費?用開支進行?科學的劃分?，將費用分?為固定性費?用、變動性?費用、混合?性費用，獲?得站里盈虧?保本點、保?本量、保本?銷售額，目?標利潤，進?行全面彈性?預(yù)算，然后?將各項指標?分別下達落?實到各經(jīng)營?承包中去。?在會計工作?中做到了事?前預(yù)算，事?中控制，事?后分析;找?差距、查原?因、提出解?決方案及合?理化建議。?在我任職期?間，每年在?會計核算上?都得到--?___津市?農(nóng)牧漁業(yè)局?的表揚。由?于我家中幾?子妹都在永?川化工廠和?___省天?化所工作，?為了更好照?顧父母，于?___年調(diào)?入永川化工?廠工作。?我在工業(yè)企?業(yè)從事會計?經(jīng)濟管理工?作十三年來?，在廠長和?黨委的領(lǐng)導(dǎo)?下，開始從?事永川化工?廠財務(wù)會計?核算工作。?該廠是大二?的化工企業(yè)?，先后在廠?里從事工資?基金的核算?、結(jié)算資金?的核算、物?資材料采購?的核算、成?本核算、銷?售核算、貨?幣資金的核?算、總分類?和明細分類?帳的核算、?對整個企業(yè)?資金的運籌?、九五年廠?里開始采用?會計核算電?算化技術(shù)，?為了適應(yīng)會?計核算電算?化技術(shù)，自?己平時抽出?業(yè)余時間通?過自學，現(xiàn)?也能在工作?中獨當一面?，能單獨熟?練地掌握會?計電算化核?算和基本的?數(shù)據(jù)庫操作?技術(shù)等工作?，由于工作?上需要，在?___年全?面負責廠里?的財務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)工作，在?財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)?崗位上，合?理地___?財務(wù)處會計?核算工作，?按時準確地?編制各類會?計報告，運?用國家給予?企業(yè)的政策?，為廠里里?豁免地方稅?___多萬?元，新產(chǎn)?品稅減免_?__多萬元?，利用合理?、合法手段?，籌集企業(yè)?經(jīng)營資金。?在各種會計?核算中，能?認真對待各?種復(fù)雜的經(jīng)?濟業(yè)務(wù)，搞?清經(jīng)濟業(yè)務(wù)?的來朧去脈?，做到心中?有數(shù)，能按?國家的（范?本）方針政?策、法律、?法規(guī)辦事，?對自己從事?的工作能用?會計人員的?職業(yè)道德嚴?格要求自己?。在國有工?業(yè)企業(yè)從事?會計經(jīng)濟管?理工作十三?年中，永川?化工廠財務(wù)?核算，是按?國家的（范?本）方針政?策、政策、?法律、法規(guī)?、會計制度?的規(guī)定，嚴?格執(zhí)行的。?在財務(wù)帳套?的設(shè)置和各?式各樣項經(jīng)?濟業(yè)務(wù)的處?理上，都遵?守了會計制?度的規(guī)定，?每年上級主?管部門和當?地稅務(wù)部門?對廠進行重?點檢查，會?計師事務(wù)所?年終審計，?給予財務(wù)核?算很高的評?價。這幾?年來，由于?財務(wù)部門堅?持會計原則?，按會計制?度的要求辦?事，拒決企?業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)?為謀求個人?利益的違紀?、違規(guī)、違?法等行為，?對財務(wù)部門?意見很大，?在廠里進行?曲不正當?shù)?反宣傳，在?職工中形成?永化廠財務(wù)?帳是假的、?帳目不清、?混亂的現(xiàn)象?，給財務(wù)部?門在企業(yè)經(jīng)?濟管理上設(shè)?置極大小小?的障礙，企?業(yè)經(jīng)濟管理?失控。永?化財務(wù)部門?先后換了四?個財務(wù)負責?人，現(xiàn)在這?個財務(wù)負責?人是從一年?倒閉的企業(yè)?被下崗后，?通過私人關(guān)?系，調(diào)入永?川化工財務(wù)?部門負責財?務(wù)工作，職?稱是會計師?，但業(yè)務(wù)水?平一般，對?會計電算化?不會，膽子?還特別大，?大到虛開增?值稅票，進?行增值稅進?項稅抵扣，?強行會計人?員進行帳務(wù)?處理，這是?違背稅法，?是一種犯罪?的行為;對?企業(yè)待處理?財產(chǎn)盈虧，?不經(jīng)上級主?管部門審核?審批，強行?要求會計人?員進行帳務(wù)?處理;進行?了財務(wù)改革?已發(fā)現(xiàn)供銷?部門在財務(wù)?上交了現(xiàn)金?，財務(wù)上未?入帳的現(xiàn)象?;廠里某些?部門對外工?程或設(shè)備加?工，財務(wù)上?已無法進行?監(jiān)督，已失?去會計的監(jiān)?督職能。?現(xiàn)我深深地?體會到，國?有企業(yè)不重?視企業(yè)管理?，只重視規(guī)?模效益，不?重視市場的?變化，搞一?些虛假的經(jīng)?濟責任制，?不求實際，?企業(yè)閉門造?車的搞生產(chǎn)?，更不重視?財務(wù)工作者?的腦力勞動?，每年財務(wù)?部門給廠里?提了不少合?理化建議，?廠里都不完?全認真予以?采納，這是?國有企業(yè)體?制造成。如?國有企業(yè)在?材料采方面?，是一種盲?目性的，生?產(chǎn)部門提出?急需材料，?供應(yīng)部門采?購回來，價?格上由供應(yīng)?部門確定，?沒有嚴格的?監(jiān)督措施，?造成材料物?資積壓，資?金形成極大?的浪費，企?業(yè)資金自然?而然就越來?越緊張。時?間一久，這?些材料生產(chǎn)?上用不上了?，只有等待?統(tǒng)一報損。?國有企業(yè)?管理不合理?，跟不上社?會發(fā)展形勢?，是國有企?業(yè)的人和管?理體制造成?，也是目前?國有企業(yè)最?普遍的現(xiàn)象?，在銷售方?面，銷售部?門從不主動?去爭取市場?，占領(lǐng)市場?，拓展市場?，任由市場?變化，最終?使國有企業(yè)?在市場上所?占的位置越?來越小，面?臨困境。這?類問題在國?有企業(yè)我如?牛毛，都是?國有企業(yè)的?人和體制造?成，在這種?體制下，形?成人浮于事?，人心不定?，雖然有自?己的理想，?卻得不到應(yīng)?有的發(fā)揮，?也不可能得?到實現(xiàn)。我?曾經(jīng)抽業(yè)余?時間，對廠?歷史資料進?行過認真研?究分析，由?于國有企業(yè)?管理上失控?，造成廠損?失每年大約?在___萬?元左右，形?成費用年年?增，利潤年?年少，負債?年年增，市?場年年小，?企業(yè)已形成?無法挽救的?局面。_?__月份單?位工作總結(jié)?（五）?___月份?，在單位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心、?指導(dǎo)和同事?的幫助、支?持下，我嚴?格要求自己?，勤奮學習?，積極進取?，努力提高?理論知識和?業(yè)務(wù)工作水?平，較好的?完成了各項?工作任務(wù)，?思想、學習?和工作等方?面取得了新?的進步。現(xiàn)?將個人工作?總結(jié)如下：?德我始?終堅持學習?科學發(fā)展觀?重要思想，?領(lǐng)會其科學?內(nèi)涵，努力?提高政治理?論素養(yǎng)，在?中心領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下認真?學習了__?_、___?理的各項重?要會議講話?，學___?風廉政和效?能建設(shè)會議?的有關(guān)文件?。牢固樹立?三個離不開?思想，積極?參加建黨_?__周月知?識競賽、征?文比賽，堅?持邊工作邊?學習，使自?己能夠辯證?、理性地看?待工作和問?題，不斷提?高自身綜合?素質(zhì)水平。?能經(jīng)過?半月來的學?習和積累，?我逐漸熟悉?了各項工作?，綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字表達能?力都有所鍛?煉和提高，?能夠積極做?好辦公室日?常事務(wù)。按?照領(lǐng)導(dǎo)的安?排，做好各?方面的基礎(chǔ)?事務(wù)，做好?上傳下達，?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各種事?務(wù)。勤?在工作中，?嚴格遵守各?項規(guī)章制度?，無遲到早?退、曠到現(xiàn)?象，認真做?好本職工作?，積極對待?6dgww?各項工作任?務(wù)，做到腿?勤、口勤、?筆勤，工作?中勤奮務(wù)實?，按照要求?圓滿完成各?項工作。?績一是積?極參與業(yè)務(wù)?工作。在開?展業(yè)務(wù)工作?的同時不斷?學習業(yè)務(wù)知?識，提高業(yè)?務(wù)水平，為?今后能夠更?好的完成業(yè)?務(wù)工作打下?基礎(chǔ)。二?是參與效能?建設(shè)工作。?認真開展效?能建設(shè)工作?，參加了各?項效能建設(shè)?工作會議，?參與完成了?效能績效自?評，效能檔?案的準備，?效能建設(shè)工?作的綜述、?總結(jié)及整改?意見。三?是參與精神?文明和黨風?廉政建設(shè)工?作。四是?做好會議工?作。認真做?好每一次會?議記錄，并?且參與了各?項會議的會?務(wù)工作。?五是認真完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事項?。查找不?足一是對?政治理論學?習不夠重視?，雖有一定?的進步，但?在深度和廣?度上還需繼?續(xù)下功夫。?二是在工作?中存在浮躁?、粗心等缺?點。在今?后的工作中?，我會更加?嚴格要求自?己，繼續(xù)向?領(lǐng)導(dǎo)和老同?志請教，提?高自己的思?想覺悟、工?作水平，爭?取在思想、?工作、學習?等方面，取?得更大的進?步。__?_月份單位?工作總結(jié)?（六）根?據(jù)___文?件精神，結(jié)?合我地區(qū)的?實際情況，?通過精心_?__，周密?安排，有計?劃、有步驟?地開展了干?部考核工作?，于___?年___月?底考核全部?結(jié)束，現(xiàn)就?___年度?事業(yè)單位科?級及以下干?部年度考核?工作總結(jié)。?一、基本?情況我地?區(qū)___年?度事業(yè)單位?考核工作從?___年_?__月底開?始至___?月底結(jié)束，?歷時___?個月。全地?區(qū)共有在冊?事業(yè)單位人?員。人，應(yīng)?參加考核。?人，實際參?加考核。人?，其中：優(yōu)?秀。人，合?格。人，基?本合格。人?，不合格。?人，未定等?次。人（主?要為新招聘?人員）。未?參加考核。?人（主要為?長期病休、?掛職、脫產(chǎn)?學習）。全?地區(qū)共評出?優(yōu)秀等次。?人，評優(yōu)比?例為。%，?嚴格控制在?___%以?內(nèi)。二、?主要做法?1、周密安?排，精心_?__。根據(jù)?___文件?精神，我們?及時向地委?、行署進行?匯報，按照?地委、行署?的統(tǒng)一安排?，及時成立?了___年?考核工作領(lǐng)?導(dǎo)小組。結(jié)?合地區(qū)實際?，研究制定?了考核工作?實施方案，?同時，下發(fā)?了《___?》。對干部?考核的內(nèi)容?、范圍、程?序、評定結(jié)?果等方面提?出了明確要?求。要求各?事業(yè)單位及?時成立由單?位負責人和?相關(guān)部門負?責人及一定?比例群眾代?表組成的考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?，負責具體?___實施?其所在單位?的考核工作?。2、明?確責任，落?實到人。為?加強我地區(qū)?___年度?考核工作的?監(jiān)督指導(dǎo)，?我局指定專?人負責此項?工作，主要?負責各縣市?及地直事業(yè)?單位考核工?作的政策指?導(dǎo)和監(jiān)督，?處理考核工?作中的日常?事務(wù)和協(xié)調(diào)?工作。對考?核過程中存?在的問題，?及時向考核?領(lǐng)導(dǎo)小組匯?報，由考核?領(lǐng)導(dǎo)小組研?究后提出處?理意見。?3、嚴格把?關(guān)、規(guī)范程?序。為使考?核工作客觀?公正、民主?公平，要求?各縣（市）?、地直各單?位要嚴格按?照考核程序?和辦法進行?考核。要求?各單位在黨?委（黨組）?的監(jiān)督指導(dǎo)?下（6dg?ww.），?本著實事求?是，客觀公?正地原則，?認真開展考?核工作。按?照個人述職?（總結(jié)）、?民意測評、?領(lǐng)導(dǎo)評鑒、?___審核?、反饋復(fù)議?的程序?qū)?作人員進行?考評。嚴格?控制優(yōu)秀比?例，對在考?核過程中超?比例評優(yōu)的?單位，取消?多評的優(yōu)秀?名額。三?、存在問題?思想?yún)R報?（一）在平?時考核的過?程中，個別?單位領(lǐng)導(dǎo)干?部對其重視?程度不夠，?不能及時監(jiān)?督、督促工?作人員填寫?考核手冊，?以至于個別?工作人員的?考核手冊不?能夠及時準?確的反映該?同志完成的?日常工作任?務(wù)、階段工?作目標和出?勤情況的真?實性。（?二）今年，?機關(guān)（參照?公務(wù)員法事?業(yè)單位）中?被評為優(yōu)秀?的人員實行?一次性獎勵?___元，?在事業(yè)單位?中反響比較?大，認為應(yīng)?該享受同等?待遇。（?三）個別單?位在考核過?程中，不能?嚴格按照規(guī)?定的比例確?定優(yōu)秀比例?，超比例評?選優(yōu)秀，將?矛盾上交，?責任上推。?四、今后?工作打算?（一）高度?重視，加強?領(lǐng)導(dǎo)，成立?地區(qū)考核工?作監(jiān)督小組?，把事業(yè)單?位考核工作?作為一項重?要的工作去?謀劃和思考?。（二）?結(jié)合事業(yè)單?位改革工作?，在以往考?核的基礎(chǔ)上?，積極探索?新形勢下事?業(yè)單位考核?辦法，完善?考核程序，?使考核工作?更具有操作?性和科學性?，以達到激?勵先進，鞭?策后進的目?的。（三?）根據(jù)我地?區(qū)出臺的《?___地直?事業(yè)單位崗?位目標管理?辦法》，進?一步加強縣?（市）和地?直事業(yè)單位?考核工作的?監(jiān)督和管理?，注重平時?考核，強化?年度考核。?___月?份單位工作?總結(jié)（七?）一、努?力學習，不?斷提高政治?理論水平和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?書到用時方?恨少，我越?來越深刻地?認識到知識?的欠缺，只?有抓緊一切?可利用的時?間努力學習?，才能適應(yīng)?日趨ji烈?的競爭，勝?任本職工作?，否則，不?進則退，終?究要被環(huán)境?所淘汰。努?力學習理論?知識，學_?__的民族?___政策?法規(guī)，領(lǐng)會?上級部門重?大會議精神?，在政治上?、思想上始?終同___?保持一致，?保證在行動?上不偏離正?確的軌道。?同時，結(jié)合?本職工作，?我認真學習?有關(guān)的民族?___知識?、管理知識?、法律知識?，不斷武裝?自己的頭腦?。并根據(jù)工?作實際