抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案（4篇）

抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案為認(rèn)真貫?徹落實(shí)集團(tuán)?公司黨委年?度工作會(huì)議?精神和集團(tuán)?公司、礦“?兩會(huì)”各項(xiàng)?決策部署，?進(jìn)一步鞏固?“家文化”?建設(shè)成果，?大力弘揚(yáng)和?踐行“忠誠(chéng)?、敬業(yè)、堅(jiān)?韌，開(kāi)放、?創(chuàng)新、協(xié)同?”企業(yè)精神?，堅(jiān)持為職?工把實(shí)事做?好，把好事?做實(shí)，千方?百計(jì)維護(hù)職?工根本利益?，努力提升?“家”意識(shí)?、強(qiáng)化“家?”責(zé)任、樹(shù)?立“家”典?型。經(jīng)抽采?區(qū)黨支部研?究決定，_?__年進(jìn)一?步開(kāi)展“家?文化”建設(shè)?活動(dòng)，具體?活動(dòng)方案安?排如下：?一、指導(dǎo)思?想堅(jiān)持以?人為本的工?作思路，以?職工小家建?設(shè)為基礎(chǔ)，?以同心共筑?美好家園為?內(nèi)容，營(yíng)造?家風(fēng)正、家?規(guī)嚴(yán)、家庭?和、家味濃?的家庭氛圍?，打造平安?之家、效益?之家、創(chuàng)新?之家、和諧?之家，引導(dǎo)?廣大干部職?工___、?砥礪奮進(jìn)、?齊心協(xié)力把?共同的家園?維護(hù)好、建?設(shè)好、發(fā)展?好，推動(dòng)“?家文化”深?入人心。進(jìn)?一步凝聚人?心、匯聚力?量，促進(jìn)安?全生產(chǎn)中心?工作，確保?工區(qū)各項(xiàng)工?作持續(xù)健康?穩(wěn)定發(fā)展，?為建設(shè)朱集?東礦幸福和?諧美好的共?同家園做出?應(yīng)有的努力?。（一）?樹(shù)立良好的?家風(fēng)。在全?區(qū)干部職工?中培育“干?一行、愛(ài)一?行”精神，?大力倡導(dǎo)立?足自身崗位?創(chuàng)造工作佳?績(jī)。要引導(dǎo)?職工靜下心?來(lái)、撲下身?子，將自身?工作當(dāng)成事?業(yè)去追求、?去經(jīng)營(yíng)，以?飽滿的工作?熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?，全身心地?投入到本職?工作中去，?在平凡的崗?位上創(chuàng)造佳?績(jī)。要使每?一位職工能?夠不斷追求?___，追?求卓越，做?到向上、向?善、向好，?形成心齊勁?足、奮進(jìn)向?上的良好局?面。從點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，在不?知覺(jué)間在每?個(gè)職工的思?想和行動(dòng)中?得以體現(xiàn)，?將個(gè)人價(jià)值?追求和企業(yè)?價(jià)值追求相?統(tǒng)一，持續(xù)?推進(jìn)，遵循?傳承。（?二）嚴(yán)守家?規(guī)、秉承家?訓(xùn)。要求全?區(qū)職工建立?合規(guī)守法的?家規(guī)，通過(guò)?開(kāi)展守三線?（法律高線?、道德底線?、紀(jì)律紅線?）、崇四德?（社會(huì)公德?、職業(yè)道德?、家庭美德?、個(gè)人品德?）、講六愛(ài)?（愛(ài)黨、愛(ài)?國(guó)、愛(ài)企、?愛(ài)家、愛(ài)人?、愛(ài)己）、?修七品（忠?、孝、善、?誠(chéng)、勤、儉?、廉）、倡?導(dǎo)十大文明?行為等系列?教育，在全?體職工中深?入學(xué)習(xí)、宣?傳、實(shí)踐“?家文化”，?嚴(yán)格講我礦?的“家風(fēng)、?家規(guī)、家訓(xùn)?”落實(shí)到工?區(qū)每個(gè)崗位?上，體現(xiàn)在?日常行為中?，滲透到礦?井安全生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理中?，融入到各?項(xiàng)規(guī)章制度?中，構(gòu)筑職?工和企業(yè)的?命運(yùn)共同體?，全面塑造?朱集東煤礦?共同價(jià)值觀?，人人認(rèn)同?、人人踐行?，做到愛(ài)崗?敬業(yè)、視企?如家，共建?朱集東煤礦?美好家園。?二、__?_領(lǐng)導(dǎo)為?確?！凹椅?化”建設(shè)的?有序開(kāi)展，?成立抽采區(qū)?“家文化”?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小?組。組長(zhǎng)?：陳錫斌郝?朝宏副組?長(zhǎng)：陸冬冬?李勝嶺楊慶?亮成員：?尹學(xué)排鮑士?龍劉胡兵劉?鑄畢曉磊?三、基本內(nèi)?容（一）?平安之家_?__強(qiáng)化依?法治“安”?教育。嚴(yán)格?按礦要求開(kāi)?展以《安全?生產(chǎn)法》、?新版《煤礦?安全規(guī)程》?、《煤礦安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化考核定級(jí)?辦法（試行?）》為重點(diǎn)?的安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)?學(xué)習(xí)宣傳教?育活動(dòng)，進(jìn)?一步樹(shù)立底?線思維，提?高紅線意識(shí)?。深入學(xué)習(xí)?安全生產(chǎn)文?件，開(kāi)展以?集團(tuán)公司和?礦安全一?、二、?三、四號(hào)文?和本崗位工?種應(yīng)知應(yīng)會(huì)?為主要內(nèi)容?的安全培訓(xùn)?活動(dòng)，結(jié)合?本單位工種?的實(shí)際情況?，開(kāi)展行之?有效的自主?培訓(xùn)，實(shí)學(xué)?實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)?。大力營(yíng)造?“關(guān)愛(ài)生命?___安全?”的輿論氛?圍，增強(qiáng)“?我要安全”?的自覺(jué)性和?主動(dòng)性。?2.扎實(shí)開(kāi)?展安全管理?“三步走”?。第一步?：開(kāi)展百日?安全會(huì)戰(zhàn)活?動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了?一季度安全?生產(chǎn)；第二?步：確保上?半年的安全?生產(chǎn)，為實(shí)?現(xiàn)雙過(guò)半提?供堅(jiān)實(shí)保障?；第三步：?確保安全生?產(chǎn)兩周年，?進(jìn)而實(shí)現(xiàn)安?全年。3?.堅(jiān)持開(kāi)展?事故案例剖?析宣傳教育?、班前提問(wèn)?、張貼相關(guān)?事故案例材?料等安全宣?教活動(dòng)。深?入分析事故?原因、教訓(xùn)?及影響，講?清事故防范?措施和安全?注意事項(xiàng)，?真正發(fā)揮警?示作用，真?心吸取事故?教訓(xùn)。將近?五年抽采隊(duì)?所發(fā)生的瓦?斯高值、工?傷等事故編?入職工“一?日一題”學(xué)?習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)?持培訓(xùn)的常?態(tài)化、制度?化，讓每名?職工真正規(guī)?范行為，自?覺(jué)按措施施?工，按規(guī)程?作業(yè)，避免?同類事故的?再次發(fā)生。?3.抓好?班前安全教?育。嚴(yán)格班?前會(huì)召開(kāi)的?程序規(guī)定，?把住安全生?產(chǎn)第一道關(guān)?口，區(qū)隊(duì)管?理人員必須?堅(jiān)持對(duì)班前?的巡查，嚴(yán)?格按工區(qū)安?排的值班表?執(zhí)行，嚴(yán)禁?空崗。工區(qū)?班子成員要?強(qiáng)化對(duì)三個(gè)?班組班前會(huì)?的檢查，有?效提高班前?會(huì)質(zhì)量，切?實(shí)增強(qiáng)班前?安全教育的?針對(duì)性、實(shí)?效性。4?.加大反“?三違”力度?。繼續(xù)保持?高壓態(tài)勢(shì)，?提高反“三?違”質(zhì)量，?抓好“三違?”人員的幫?教培訓(xùn)工作?。認(rèn)真開(kāi)展?好自主幫教?、“三違”?人員班前現(xiàn)?身說(shuō)教等幫?教措施，促?進(jìn)“三違”?人員正確認(rèn)?識(shí)自身行為?，自覺(jué)遠(yuǎn)離?“三違”。?5.加強(qiáng)?群眾安全工?作。堅(jiān)持開(kāi)?展“五星級(jí)?職工”評(píng)選?及工區(qū)安全?生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化?評(píng)比等活動(dòng)?。扎實(shí)開(kāi)展?好職工技術(shù)?比武和師徒?結(jié)對(duì)子活動(dòng)?，提高職工?的綜合素質(zhì)?。切實(shí)開(kāi)展?“職工小家?”建設(shè)，把?對(duì)“職工小?家”建設(shè)提?高與黨支部?建設(shè)一個(gè)標(biāo)?準(zhǔn)，加強(qiáng)安?全班組建設(shè)?，夯實(shí)安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)。?6.加強(qiáng)?群監(jiān)網(wǎng)、青?監(jiān)崗。建立?健全群監(jiān)_?__、工作?制度和活動(dòng)?記錄等基礎(chǔ)?工作，工會(huì)?主席和團(tuán)支?部書記要定?期對(duì)群監(jiān)_?__建設(shè)進(jìn)?行檢查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?責(zé)令整改。?7.繼續(xù)?開(kāi)展“十五?種”不安全?人排查和幫?教工作。三?個(gè)班組的班?長(zhǎng)要利用班?前班后會(huì)、?現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等?時(shí)間，采取?詢問(wèn)、觀察?等多種方式?對(duì)不放心人?進(jìn)行認(rèn)真排?查。確定重?點(diǎn)幫教人員?，按照“一?對(duì)一”重點(diǎn)?幫教進(jìn)行責(zé)?任分解，通?過(guò)拉家常、?敘友情、解?煩憂，加強(qiáng)?對(duì)“粗心人?、大膽人、?懶惰人”的?監(jiān)督、教育?、轉(zhuǎn)化工作?。通過(guò)對(duì)安?全生產(chǎn)“不?放心人”進(jìn)?行排查管控?、專項(xiàng)安全?診治、全方?位齊抓共管?的方式，提?升全隊(duì)職工?的安全意識(shí)?，最大限度?地消除人的?不安全因素?對(duì)安全生產(chǎn)?的影響。三?個(gè)班組要強(qiáng)?化安全教育?，加強(qiáng)安全?管理，進(jìn)一?步引導(dǎo)職工?提升安全意?識(shí)，規(guī)范操?作行為，確?保安全生產(chǎn)?形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)?定，實(shí)現(xiàn)工?區(qū)安全管理?工作的長(zhǎng)治?久安，創(chuàng)建?好“平安之?家”。（?二）效益之?家1.強(qiáng)?化宣傳教育?。充分利用?班前會(huì)、_?__平臺(tái)、?群、公示欄?等宣傳經(jīng)濟(jì)?發(fā)展新常態(tài)?，宣傳企業(yè)?發(fā)展新形勢(shì)?，宣傳企業(yè)?經(jīng)營(yíng)機(jī)制調(diào)?整以及礦井?降本增效的?各項(xiàng)措施和?要求，樹(shù)立?“人人都是?經(jīng)營(yíng)者，崗?位就是效益?源”的思想?。2.樹(shù)?立算賬意識(shí)?。算好經(jīng)濟(jì)?賬、效益賬?。大力增強(qiáng)?職工的主人?翁責(zé)任感，?工作講效率?、講效益。?各班組要加?強(qiáng)內(nèi)部管理?，杜絕跑、?冒、滴、漏?現(xiàn)象，避免?各種浪費(fèi)行?為，形成人?人精打細(xì)算?，個(gè)個(gè)當(dāng)家?理“財(cái)”的?氛圍。3?.著力挖潛?降耗。積極?尋找效益源?，減少出血?點(diǎn)。切實(shí)做?好“提質(zhì)增?效、降本增?效、增量增?效、創(chuàng)新增?效”四篇文?章。加大回?收復(fù)用、修?舊利廢、自?制加工力度?，進(jìn)一步拓?寬降本范圍?，拓展增效?途徑。4?.大力開(kāi)展?“降本增效?”主題活動(dòng)?，鼓勵(lì)職工?集思廣益，?廣泛開(kāi)展“?節(jié)約一滴水?、一度電、?一滴油、一?張紙”宣傳?教育活動(dòng)，?從點(diǎn)滴做起?，節(jié)支降耗?。各班組長(zhǎng)?積極引導(dǎo)廣?大職工樹(shù)立?經(jīng)營(yíng)觀念，?增強(qiáng)降本增?效和勤儉節(jié)?約意識(shí)，立?足崗位，節(jié)?支降耗、增?收增效，確?保工區(qū)全年?各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)的順?利完成，爭(zhēng)?創(chuàng)最佳經(jīng)濟(jì)?效益，創(chuàng)建?好“效益之?家”。（?三）創(chuàng)新之?家1.大力?宣傳創(chuàng)新意?義。宣傳創(chuàng)?新政策，弘?揚(yáng)創(chuàng)新典型?，培育“人?人___創(chuàng)?新、人人支?持創(chuàng)新、人?人參與創(chuàng)新?、人人都能?創(chuàng)新”的良?好氛圍。?2.樹(shù)立創(chuàng)?新意識(shí)。培?養(yǎng)創(chuàng)新思維?，堅(jiān)定創(chuàng)新?意志，提升?創(chuàng)新能力，?引導(dǎo)廣大干?部職工勇于?創(chuàng)新、大膽?創(chuàng)新、發(fā)展?創(chuàng)新。3?.搭建創(chuàng)新?平臺(tái)。以“?五小”創(chuàng)新?活動(dòng)為載體?，扎實(shí)開(kāi)展?好小改小革?工作。同時(shí)?，由技術(shù)組?牽頭，__?_創(chuàng)新攻關(guān)?，為廣大職?工提供發(fā)展?的空間，提?供表現(xiàn)自己?、施展才華?的舞臺(tái)。?4.完善創(chuàng)?新機(jī)制。健?全日常工作?運(yùn)行機(jī)制，?對(duì)自主創(chuàng)新?項(xiàng)目實(shí)施情?況進(jìn)行跟蹤?研究，協(xié)調(diào)?解決創(chuàng)新中?遇到的難題?。5.發(fā)?揮自主創(chuàng)新?的主力軍作?用。專業(yè)技?術(shù)人員要發(fā)?揮創(chuàng)新主力?軍的作用，?針對(duì)礦井管?理中的薄弱?環(huán)節(jié)，安全?生產(chǎn)中的難?點(diǎn)問(wèn)題，積?極主動(dòng)地開(kāi)?展各類創(chuàng)新?工作，不斷?提升礦井創(chuàng)?新能力和水?平。（四?）和諧之家?1.抓好?思想政治建?設(shè)。開(kāi)展_?__核心價(jià)?值觀和企業(yè)?核心價(jià)值觀?教育，大力?弘揚(yáng)和踐行?“忠誠(chéng)、敬?業(yè)、堅(jiān)韌，?開(kāi)放、創(chuàng)新?、協(xié)同”的?企業(yè)精神，?積極培育正?能量。及時(shí)?向職工宣傳?形勢(shì)任務(wù)，?層層傳遞壓?力，讓廣大?職工理解支?持并投入礦?井的生產(chǎn)建?設(shè)中，為完?成任務(wù)目標(biāo)?而努力工作?。2.推?進(jìn)民主管理?。發(fā)揮廣大?職工在安全?生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)?分配等領(lǐng)域?的參與和監(jiān)?督作用，健?全工區(qū)隊(duì)務(wù)?公開(kāi)制度，?全面實(shí)行“?四通過(guò)（即?經(jīng)濟(jì)分配方?案、安全生?產(chǎn)措施、重?要規(guī)章制度?、涉及職工?切身利益的?有關(guān)事項(xiàng)，?必須通過(guò)民?管會(huì)審議通?過(guò)）”，以?及“七公開(kāi)?（工資、獎(jiǎng)?金、工分、?各種扣罰款?、評(píng)先、困?難職工救濟(jì)?、會(huì)費(fèi)收支?使用等七項(xiàng)?內(nèi)容，必須?定期上墻公?開(kāi)）”制度?，切實(shí)維護(hù)?職工合法權(quán)?益。3.?關(guān)愛(ài)職工群?眾。把“三?關(guān)”（即關(guān)?愛(ài)職工生命?健康、__?_職工利益?需求、關(guān)心?職工生活福?利）作為全?年重要工作?來(lái)抓，不斷?堅(jiān)持為職工?辦實(shí)事、辦?好事。深入?做好職工“?三違”申訴?、困難職工?救助、困難?黨員救助、?家訪談心等?工作。4?.強(qiáng)化社會(huì)?治安綜合治?理。每月由?綜治委員牽?頭開(kāi)展法制?教育，嚴(yán)厲?打擊盜竊生?產(chǎn)物資、打?架斗毆以及?黃毒賭等違?法行為，定?期檢查要害?車間及工區(qū)?辦公區(qū)域的?消防安全工?作，加強(qiáng)職?工交通安全?教育，與職?工簽訂交通?安全承諾書?。對(duì)發(fā)生違?法違紀(jì)行為?或案件的職?工，一律交?送礦保衛(wèi)科?進(jìn)行嚴(yán)肅懲?處，維護(hù)礦?區(qū)穩(wěn)定大局?。5.做?好信訪__?_工作。重?點(diǎn)___分?流人員及內(nèi)?退人員的思?想動(dòng)態(tài)（范?本），做好?耐心細(xì)致的?思想工作。?做好信訪信?息的收集和?預(yù)警工作。?進(jìn)一步暢通?信訪渠道，?及時(shí)化解矛?盾，營(yíng)造和?諧穩(wěn)定的環(huán)?境。6.?抓好廉潔從?業(yè)工作。全?面落實(shí)兩個(gè)?責(zé)任和“一?崗雙責(zé)”，?加強(qiáng)廉潔文?化建設(shè)，突?出教育防范?的針對(duì)性、?實(shí)效性，嚴(yán)?厲查處違規(guī)?違紀(jì)行為，?堅(jiān)決遏制發(fā)?生在職工身?邊的不正之?風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)?清氣正的干?事創(chuàng)業(yè)環(huán)境?。7.扎?實(shí)開(kāi)展文明?創(chuàng)建活動(dòng)、?提升企業(yè)文?化。圍繞礦?文明車間評(píng)?選活動(dòng)，大?力宣傳朱集?東煤礦職工?文明公約，?深入開(kāi)展以?文明車間、?文明職工、?文明宿舍為?主要內(nèi)容的?精神文明創(chuàng)?建活動(dòng)。以?集團(tuán)公司第?___屆道?德模范評(píng)選?活動(dòng)為契機(jī)?，做好“視?企如家模范?”、“助人?為樂(lè)模范”?和“孝老愛(ài)?親模范”的?典型宣傳。?讓榜樣的力?量如旗幟、?如標(biāo)桿、如?鏡子，釋放?出無(wú)形的感?染力，引導(dǎo)?干部職工見(jiàn)?賢思齊，爭(zhēng)?先進(jìn)位。?8.豐富職?工文化生活?。___職?工大力參加?礦區(qū)豐富多?彩的文體活?動(dòng)，不斷豐?富職工精神?文化生活。?開(kāi)放工區(qū)黨?員活動(dòng)室，?讓職工有個(gè)?讀書、讀報(bào)?的地點(diǎn)。?抽采區(qū)__?_年___?月___日?抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案（二）1、三?班人員嚴(yán)格?執(zhí)行班前點(diǎn)?名制度，點(diǎn)?名時(shí)間夜班?：19：5?0，早班：?05：00?，中班：1?1：50。?遲到一次罰?___分，?派活后再來(lái)?人員不安排?工作。（特?殊情況除外?）2、入?井前嚴(yán)禁喝?酒，班前有?喝酒人員，?值班人員暫?不安排工作?，每發(fā)現(xiàn)一?次罰當(dāng)事人?___分，?情節(jié)嚴(yán)重的?送“三違”?學(xué)習(xí)班。?3、嚴(yán)格執(zhí)?行休班制度?，不準(zhǔn)隨意?休班。不按?輪休班制度?的每班罰_?__分，連?勤亂休班罰?___分，?連續(xù)二天不?上班又不請(qǐng)?假的正常罰?分外按不規(guī)?范行為處理?。4、職?工每月出勤?月大___?個(gè)班，月小?___個(gè)班?，不滿出勤?數(shù)的不享受?工資的二次?分配。有曠?工的同樣處?理，達(dá)到規(guī)?定班數(shù)后每?多上一個(gè)班?加___分?，打一虛卡?個(gè)罰___?分。因打虛?卡造成工資?部門考勤正?工數(shù)達(dá)不到?要求或不給?予考勤的責(zé)?任自負(fù)。?5、病、事?假必須提前?請(qǐng)假，過(guò)期?不批，按曠?工處理，確?因身體或其?它特殊原因?不能及時(shí)請(qǐng)?假的，必須?向單位值班?人員請(qǐng)假，?上班后及時(shí)?補(bǔ)辦手續(xù)。?6、井下?所有鉆工施?工地點(diǎn)必須?執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)匯?報(bào)制度（礦?調(diào)度所、單?位值班），?少匯報(bào)一次?罰帶撥人_?__分，本?撥其它人員?罰___分?。（礦、區(qū)?另行追查處?理除外）。?7、鉆探?工在施工現(xiàn)?場(chǎng)如有區(qū)、?隊(duì)或礦領(lǐng)導(dǎo)?到施工現(xiàn)場(chǎng)?時(shí)必須做到?“手指口述?”，如發(fā)現(xiàn)?不手指口述?者，第一次?按行為不規(guī)?范處理，第?二次罰__?_分。8?、嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)場(chǎng)交接班?制度，查出?不在現(xiàn)場(chǎng)交?接班的按礦?上相關(guān)要求?給予送“三?違”學(xué)習(xí)班?直至離崗培?訓(xùn)處理。?9、值班人?員安排井下?環(huán)境清理、?鉆機(jī)打運(yùn)等?雜活時(shí)必須?按要求去完?成，如有特?殊原因不能?完成的必須?及時(shí)向值班?人員匯報(bào)，?值班人員同?意后方可上?井。如工作?沒(méi)完成又不?匯報(bào)的視情?節(jié)輕重給予?罰分（50?0~100?0）或停止?工作進(jìn)“三?違”學(xué)習(xí)班?學(xué)習(xí)。1?0、施工人?員在填寫計(jì)?分表時(shí)如發(fā)?現(xiàn)虛報(bào)、假?報(bào)工作量的?一旦查處罰?當(dāng)事人__?_分或按不?規(guī)范行為進(jìn)?行處理。?11、各施?工地點(diǎn)及泵?站必須按質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化要?求搞好現(xiàn)場(chǎng)?環(huán)境，包括?煤（巖）粉?清理、管材?堆放、牌板?填寫與吊掛?等，凡因違?反質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化要求而罰?款一律由當(dāng)?撥施工人員?或泵站司機(jī)?承擔(dān)。1?2、鉆孔施?工嚴(yán)格按照?措施要求的?方位、孔深?、孔間距進(jìn)?行施工，嚴(yán)?禁虛報(bào)、假?報(bào)鉆孔進(jìn)尺?量，不按要?求施工的，?查出送”三?違”學(xué)習(xí)班?及按集團(tuán)公?司相關(guān)文件?處理。1?3、所有記?錄要填寫清?楚，包括孔?號(hào)、參數(shù)、?見(jiàn)煤止煤深?度、全長(zhǎng)，?殘尺、孔深?等，如查處?填寫的一律?按不規(guī)范行?為進(jìn)行處理?，缺項(xiàng)每項(xiàng)?罰___分?。14、?每班在施工?過(guò)程中出現(xiàn)?機(jī)械故障，?不匯報(bào)的取?消當(dāng)班工資?并罰___?分。15?、各施工地?點(diǎn)搬運(yùn)鉆機(jī)?等到設(shè)備，?不按規(guī)定要?求打運(yùn)鉆機(jī)?或其它設(shè)備?，造成損壞?、丟失，根?據(jù)情節(jié)輕重?給予相應(yīng)處?理。16?、班前點(diǎn)名?不下井或不?聽(tīng)從工作安?排的停止工?作，凡停止?工作人員每?天上、下午?必須到隊(duì)里?點(diǎn)名，有值?班人員__?_學(xué)習(xí)，不?來(lái)者按曠工?處理。（凡?被停止工作?或“三違”?人員一律取?消二部單價(jià)?）。17?、鉆孔終孔?后，孔內(nèi)按?要求進(jìn)行下?管子，孔口?封孔要嚴(yán)密?不漏氣，確?保封孔質(zhì)量?。如發(fā)現(xiàn)跑?、漏氣，每?孔給予直接?責(zé)任人拔長(zhǎng)?或班長(zhǎng)按不?規(guī)范行為處?理其它人員?連帶責(zé)任罰?___分。?18、鉆?機(jī)工因不規(guī)?范操作造成?鉆孔事故的?隊(duì)開(kāi)追查會(huì)?，根據(jù)情況?輕重給予直?接責(zé)任人分?別罰分、不?規(guī)范行為、?三違學(xué)習(xí)班?處理。1?9、在班前?或井下，不?聽(tīng)從班、隊(duì)?長(zhǎng)、安排工?作，無(wú)理取?鬧或因職工?之間吵鬧，?不冷靜相互?辱罵、動(dòng)手?打人等不團(tuán)?結(jié)現(xiàn)象，根?據(jù)情況給予?（主要責(zé)任?人）罰分、?停職、進(jìn)“?三違”學(xué)習(xí)?班，班前檢?查、報(bào)送礦?保衛(wèi)科給予?治安處罰或?上報(bào)礦上給?予離崗培訓(xùn)?處理。2?0、認(rèn)真參?加班前會(huì)、?班后會(huì)，凡?不參加者當(dāng)?班不計(jì)分。?每月一日一?題考試必須?參考，任何?人不得無(wú)故?缺考，否則?按不規(guī)范行?為處理，并?補(bǔ)考。2?1、進(jìn)礦必?須佩帶工作?牌，月度內(nèi)?凡在班前會(huì)?，隊(duì)查處不?佩帶者一次?罰___分?、二次罰_?__分、三?次按不規(guī)范?行為處理。?礦上在班前?查處一次按?不規(guī)范行為?處理。2?2、鉆探工?在施工過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)鉆機(jī)?有螺絲松動(dòng)?的要及時(shí)處?理，否則按?行為不規(guī)范?罰款___?元，對(duì)因人?為造成鉆機(jī)?設(shè)備損壞的?將按“一般?三違”送”?三違”學(xué)習(xí)?班。23?、凡發(fā)現(xiàn)班?中打瞌睡的?均按行為不?規(guī)范罰款_?__元，班?中睡崗均按?“一般三違?”送”三違?”學(xué)習(xí)班。?突擊活或重?點(diǎn)工程施工?睡崗，近按?給予離崗培?訓(xùn)一個(gè)月處?理。24?、凡干雜活?或鉆機(jī)打運(yùn)?人員，工作?完成后必須?向值班隊(duì)長(zhǎng)?匯報(bào)，經(jīng)值?班隊(duì)長(zhǎng)同意?后方可上井?，但必須參?加班后會(huì)并?要班后簽字?薄簽字。否?則取消當(dāng)班?工資。2?5、請(qǐng)事假?每班罰__?_分，請(qǐng)病?假每班罰_?__分（特?殊情況除外?）。職工不?按輪休休班?人員，多休?二個(gè)班必須?在規(guī)定二部?單價(jià)上多加?一個(gè)班，以?此類推，否?則不享受二?部單價(jià)。?26、建立?抽采系統(tǒng)巡?查記錄。抽?采工每天（?對(duì)重點(diǎn)頭面?每班）必須?對(duì)抽采管路?狀況，抽采?鉆孔濃度進(jìn)?行檢查并認(rèn)?真做好記錄?，發(fā)現(xiàn)單孔?瓦斯?jié)舛绕?小及時(shí)匯報(bào)?區(qū)隊(duì)和業(yè)務(wù)?部門并分析?原因，采取?針對(duì)性措施?；發(fā)現(xiàn)管路?中有積水等?現(xiàn)象要及時(shí)?匯報(bào)區(qū)隊(duì)值?班并采取措?施進(jìn)行處理?，檢查處理?結(jié)果填寫在?巡查記錄上?。27、?巡查管路工?對(duì)巡查路線?要盡職盡責(zé)?，巡查采區(qū)?前應(yīng)首先到?相關(guān)的泵站?查看上一班?或當(dāng)班參數(shù)?變化情況，?掌握齊所需?巡查路線抽?采情況，以?便有針對(duì)性?處理各類問(wèn)?題。凡發(fā)現(xiàn)?班中有消極?怠工或不按?要求巡查造?成漏檢一律?送“三違”?學(xué)習(xí)班或按?不規(guī)范行為?處理。2?8、瓦斯抽?采管路有跑?、漏氣現(xiàn)象?不及時(shí)匯報(bào)?處理的，鉆?孔與管路聯(lián)?接處，布管?合理，聯(lián)接?處嚴(yán)密無(wú)跑?、漏氣現(xiàn)象?，嚴(yán)格按質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化要?求。否則罰?責(zé)任人__?_分或按不?規(guī)范行為處?理。29?、巡查人員?在測(cè)量鉆場(chǎng)?內(nèi)鉆孔（單?孔）負(fù)壓、?壓差和瓦斯?濃度要準(zhǔn)確?，牌板參數(shù)?填寫清晰，?并保證鉆場(chǎng)?內(nèi)牌板吊掛?整齊，否則?罰責(zé)任人_?__分或按?不規(guī)范行為?處理。3?0、巡查管?路工抽采系?統(tǒng)上放水器?或簡(jiǎn)易放水?器及旁通，?做到及時(shí)放?水排渣，各?放水點(diǎn)實(shí)行?掛牌管理，?放水人姓名?及時(shí)間必須?填寫在牌板?上（嚴(yán)禁在?牌板上改改?日期，而不?更新放水人?姓名，否則?每發(fā)現(xiàn)一處?罰___分?），保持抽?采管路內(nèi)無(wú)?積水現(xiàn)象，?減小瓦斯抽?采阻力。發(fā)?現(xiàn)管路內(nèi)有?積水時(shí)，必?須當(dāng)時(shí)進(jìn)行?處理。如不?能處理時(shí)，?必須向值班?人員匯報(bào)后?聯(lián)系最近巡?查人員來(lái)幫?助進(jìn)行處理?，否則罰每?人___分?或按不規(guī)范?行為處理。?31、保?證鉆場(chǎng)內(nèi)清?潔，無(wú)雜物?，管路上無(wú)?積塵。凡發(fā)?現(xiàn)鉆場(chǎng)內(nèi)有?雜物或其它?堆放物品不?能及時(shí)進(jìn)行?處理的，必?須向區(qū)、隊(duì)?值班匯報(bào)，?否則罰責(zé)任?人___分?按不規(guī)范行?為處理，當(dāng)?班巡查工對(duì)?所巡查路線?的備用管材?及牌板要及?時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范管?理，嚴(yán)禁亂?丟亂放，對(duì)?管理牌板上?的數(shù)量及時(shí)?進(jìn)行更新。?否則礦檢查?出由其本人?負(fù)責(zé)，區(qū)隊(duì)?查處罰__?_分。3?2、巡查管?路工在檢查?采煤工作面?抽采鉆場(chǎng)內(nèi)?瓦斯?jié)舛茸?化較大時(shí)，?查明原因及?時(shí)處理。班?中、班后必?須在所巡查?的采區(qū)就近?向值班人員?匯報(bào)，由值?班人員記錄?匯報(bào)時(shí)間、?地點(diǎn)。嚴(yán)禁?在井口或地?面打電話匯?報(bào)（可以在?本路線上泵?站匯報(bào)），?未匯報(bào)者扣?除當(dāng)班工資?并罰___?分。發(fā)現(xiàn)上?早窯的，送?“三違”學(xué)?習(xí)班并罰_?__分。凡?發(fā)現(xiàn)巡查工?小班進(jìn)，擅?自跟大班車?出或當(dāng)班跟?車出的。視?情節(jié)給予“?三違”并罰?___分。?33、巡?查管路工上?井后認(rèn)真填?寫巡查記錄?及各鉆場(chǎng)瓦?斯抽采參數(shù)?，各路線抽?采系統(tǒng)情況?，班中處理?問(wèn)題及結(jié)果?。發(fā)現(xiàn)不填?寫記錄的當(dāng)?班不計(jì)分，?并罰___?分。未按要?求規(guī)范填寫?巡查記錄一?次扣___?分。34?、凡發(fā)現(xiàn)巡?查工班中睡?崗按“三違?”處罰，打?瞌睡按不規(guī)?范行為處理?。35、?巡查管路工?班前必須服?從班、隊(duì)長(zhǎng)?工作安排，?安排工作沒(méi)?有完成、消?極怠工或班?中因漏檢造?成瓦斯事故?，根據(jù)具體?情況、情節(jié)?輕重給予相?應(yīng)處罰（罰?分、不規(guī)范?行為、停職?檢查、進(jìn)“?三違”學(xué)習(xí)?班、離崗培?訓(xùn)），違反?集團(tuán)公司或?礦有關(guān)文件?規(guī)定，按文?件規(guī)定處理?。36、?巡查工必須?對(duì)所巡查路?線的各孔口?牌及時(shí)清理?，保證其清?晰可見(jiàn)、吊?掛規(guī)范否則?罰___分?。對(duì)u型壓?差計(jì)內(nèi)水銀?不在零位，?內(nèi)有水視而?不見(jiàn)、不匯?報(bào)、不處理?的罰___?分。各抽采?鉆孔牌板要?填寫規(guī)范，?嚴(yán)禁牌板漏?填或填寫情?況于實(shí)際情?況有出入，?否則按“三?違”或相關(guān)?規(guī)定處理。?37、巡?查工每班上?井后把各處?測(cè)量鉆孔參?數(shù)及時(shí)填寫?在日?qǐng)?bào)上，?由班（隊(duì)）?長(zhǎng)負(fù)責(zé)__?_后，送交?到各處領(lǐng)導(dǎo)?哪里。如上?井后不急時(shí)?填寫日?qǐng)?bào)，?巡查工每次?罰___分?，班長(zhǎng)上班?沒(méi)有監(jiān)查到?位罰___?分。38?、巡查工不?得未經(jīng)值班?隊(duì)長(zhǎng)或分管?隊(duì)長(zhǎng)同意提?前上井到地?面干其它活?，否則取消?當(dāng)班工資。?38、巡?查工、班長(zhǎng)?要了解井下?各現(xiàn)場(chǎng)情況?，并及時(shí)的?把需要聯(lián)系?或需要解決?的要點(diǎn)問(wèn)題?及各類材料?使用和準(zhǔn)備?的情況反饋?給值班隊(duì)長(zhǎng)?或分管隊(duì)長(zhǎng)?以便于統(tǒng)籌?安排重點(diǎn)工?作。否則造?成影響生產(chǎn)?、影響抽放?、停工待料?、造成事故?的，根據(jù)情?節(jié)嚴(yán)重分別?給予責(zé)任人?罰分（20?0~___?分）、停職?檢查、“三?違”學(xué)習(xí)班?、離崗培訓(xùn)?處理。4?0、巡查管?路人員下班?后手機(jī)必須?開(kāi)機(jī)，如趕?緊下有急事?，隨叫隨到?。打不通或?關(guān)機(jī)每次罰?___分，?接到電話后?不來(lái)者罰_?__分。?41、巡查?工每班上井?后集中召開(kāi)?班后會(huì)，由?分管隊(duì)長(zhǎng)或?班長(zhǎng)負(fù)責(zé)召?開(kāi)，隊(duì)長(zhǎng)或?班長(zhǎng)休班由?值班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)?責(zé)召開(kāi)。凡?不參加班后?會(huì)的一律按?“三違”處?理，不簽名?或漏簽名的?每次罰__?_分。4?2、所有違?反本制度或?需要追查處?理的事件，?由班（隊(duì)）?長(zhǎng)負(fù)責(zé)追查?，拿出處理?書面建議，?確認(rèn)后通報(bào)?。43、?泵站司機(jī)必?須持有效證?件上崗，實(shí)?行現(xiàn)場(chǎng)向單?位值班人員?匯報(bào)并記錄?和交接班實(shí)?行手指口述?，嚴(yán)禁事先?填寫手指口?述內(nèi)容，否?則第一次按?不規(guī)范行為?處理，第二?次進(jìn)“三違?”學(xué)習(xí)班。?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入泵?站時(shí)必須進(jìn)?行匯報(bào)，否?則第一次按?不規(guī)范行為?處理，第二?次進(jìn)“三違?”學(xué)習(xí)班。?認(rèn)真填寫交?接班記錄，?不得空項(xiàng)每?空一項(xiàng)罰_?__分，未?填寫的取消?當(dāng)班工資。?如發(fā)現(xiàn)未在?現(xiàn)場(chǎng)交接班?者送“三違?”學(xué)習(xí)班，?并罰___?分。（如不?匯報(bào)視為未?在現(xiàn)場(chǎng)交接?班）44?、泵站司機(jī)?要求熟悉掌?握抽采系統(tǒng)?及瓦斯泵性?能，熟知瓦?斯泵操作規(guī)?程，嚴(yán)格按?操作規(guī)程進(jìn)?行操作。發(fā)?現(xiàn)不按規(guī)定?操作或操作?不規(guī)范送“?三違”學(xué)習(xí)?。45、?抽采泵司機(jī)?離崗的報(bào)礦?給予其留用?察看處分。?抽排泵司機(jī)?不按要求匯?報(bào)或不懂開(kāi)?、停泵操作?程序的，發(fā)?現(xiàn)班中睡崗?責(zé)任人進(jìn)“?三違”學(xué)習(xí)?班、并罰_?__分，_?__部門查?處的加倍處?罰。46?、每小時(shí)測(cè)?量一次瓦斯?抽采負(fù)壓、?壓差和瓦斯?濃度，并詳?細(xì)記錄在原?始記錄和管?理牌板上。?凡發(fā)現(xiàn)記錄?參數(shù)不規(guī)范?，牌板填寫?不及時(shí)按“?三違”處理?，漏檢給予?離崗培訓(xùn)處?理。47?、瓦斯泵站?內(nèi)必須保持?泵體、電機(jī)?、開(kāi)關(guān)、牌?板等清潔干?凈、無(wú)灰塵?、無(wú)積水，?保持泵站外?前后___?米內(nèi)環(huán)境干?凈。凡因泵?站環(huán)境衛(wèi)生?被罰款由當(dāng)?班司機(jī)承擔(dān)?。區(qū)、隊(duì)發(fā)?現(xiàn)扣當(dāng)班司?機(jī)___分?。48、?由泵站司機(jī)?根據(jù)要求停?泵放水，停?泵時(shí)間必須?與工作面放?炮時(shí)間相錯(cuò)?不少于半個(gè)?小時(shí)，停、?開(kāi)泵均必須?向調(diào)度所匯?報(bào)。每次開(kāi)?泵前，必須?先開(kāi)水將泵?體及罐體注?滿水，打開(kāi)?配氣閘閥，?控制好進(jìn)、?出氣閘閥，?開(kāi)泵時(shí)防泄?漏瓦斯。未?按規(guī)程進(jìn)行?操作，造成?泵站內(nèi)、回?風(fēng)口處探頭?瓦斯報(bào)警及?瓦斯超限責(zé)?任由當(dāng)班司?機(jī)負(fù)全責(zé)。?根據(jù)具體情?況、情節(jié)輕?重給予相應(yīng)?處罰（罰分?、停職檢查?、進(jìn)“三違?”學(xué)習(xí)班、?離崗培訓(xùn)）?，違反集團(tuán)?公司或礦有?關(guān)文件規(guī)定?，按文件規(guī)?定處理。?49、瓦斯?泵司機(jī)上班?必須帶手表?或機(jī)械鐘，?沒(méi)有手表或?機(jī)械鐘發(fā)現(xiàn)?一次罰__?_分。氣水?分離器內(nèi)積?水多，從測(cè)?氣嘴跑水或?u型壓差計(jì)?內(nèi)（水銀柱?上有水或水?銀不在__?_位上），?一經(jīng)查處對(duì)?當(dāng)班人罰_?__分。造?成較為嚴(yán)重?后果的（如?被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?查處按不規(guī)?范行為處理?）。50?、瓦斯泵司?機(jī)必須按照?隊(duì)排班或隊(duì)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安?排出勤，嚴(yán)?禁亂休班，?如有病、有?事需要休班?時(shí)，必須提?前一天向隊(duì)?分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假或調(diào)休，?嚴(yán)禁電話請(qǐng)?假，否則擅?自休班的按?“三違”論?處并罰__?_分。嚴(yán)禁?擅自連班，?否則取消當(dāng)?班工資，并?按不規(guī)范行?為處理。?51、泵站?司機(jī)發(fā)現(xiàn)參?數(shù)變化較大?，尤其是負(fù)?壓變化較大?、瓦斯?jié)舛?變化較時(shí)，?沒(méi)有及時(shí)向?單位值班匯?報(bào)變化情況?，給予近按?不規(guī)范行為?處理。5?2、泵站司?機(jī)且崗位工?作制和其它?工種予以區(qū)?別，要嚴(yán)格?按排班休班?和上班，提?前休班的不?給予補(bǔ)班（?特殊情況除?外）。5?4、凡發(fā)現(xiàn)?泵站司機(jī)離?開(kāi)泵站干與?崗位無(wú)關(guān)的?事情（清理?范圍的環(huán)境?除外或其它?與工作有關(guān)?的事情除外?），嚴(yán)禁在?泵站外蹲、?坐納涼與無(wú)?關(guān)人員聊天?。否則發(fā)現(xiàn)?一次按不規(guī)?范行為處理?。55、?泵站司機(jī)要?確保當(dāng)班安?全抽排外，?對(duì)泵站內(nèi)的?電器、設(shè)備?、設(shè)施、監(jiān)?測(cè)量具應(yīng)盡?到安善保護(hù)?職責(zé)，嚴(yán)禁?外單位人員?進(jìn)入泵站擅?動(dòng)泵站內(nèi)所?有設(shè)施。否?則由此造成?的后果由當(dāng)?班司機(jī)負(fù)全?責(zé)。56?、泵站司機(jī)?對(duì)交接班時(shí)?要認(rèn)真確認(rèn)?，確認(rèn)內(nèi)容?負(fù)責(zé)簽字，?上井后交到?隊(duì)值班。凡?發(fā)現(xiàn)未交的?當(dāng)月第一次?罰___分?，第二次按?不規(guī)范行為?處理。未?提事項(xiàng)對(duì)照?礦相關(guān)文件?執(zhí)行，在具?體工作中出?現(xiàn)的其它本?管理制度未?有的條款，?可以及時(shí)召?開(kāi)隊(duì)管理人?員碰頭會(huì)商?訂管理、處?理或處罰辦?法。本制度?末盡事項(xiàng)或?和局礦相關(guān)?有抵觸，按?上級(jí)文件規(guī)?定執(zhí)行。?此制度從公?布之日?qǐng)?zhí)行?抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案（三）根?據(jù)___煤?礦___年?安全總結(jié)會(huì)?的精神，為?改善抽放隊(duì)?粗放的管理?模式，加強(qiáng)?隊(duì)里的班組?建設(shè)，嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)?章制度，強(qiáng)?化制度的落?實(shí)，___?年___月?___號(hào)上?午在抽采隊(duì)?進(jìn)班室召開(kāi)?了本年度第?一次生產(chǎn)會(huì)?議，班長(zhǎng)以?上人員參加?，由隊(duì)長(zhǎng)黃?月琴主持。?會(huì)議對(duì)即將?過(guò)去的__?_年的工作?進(jìn)行了總結(jié)?，并針對(duì)當(dāng)?前抽采隊(duì)存?在的問(wèn)題及?隱患做了自?我剖析，首?先在管理上?要有所突破?，以質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化、文明?安全生產(chǎn)為?重點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)?管理為輔的?管理模式。?落實(shí)干部、?班長(zhǎng)責(zé)任制?，班組出勤?、安全學(xué)習(xí)?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化、文明生?產(chǎn)等與班長(zhǎng)?津貼掛勾。?對(duì)存在的隱?患及時(shí)處理?，對(duì)不能處?理的及時(shí)匯?報(bào)，不能拖?班，及時(shí)為?下個(gè)班的工?作創(chuàng)造一個(gè)?好的條件。?干部做好上?井交班制，?明確自己的?職責(zé)范圍，?對(duì)所管轄區(qū)?域進(jìn)行逐項(xiàng)?檢查?，F(xiàn)對(duì)?會(huì)議內(nèi)容進(jìn)?行歸納，于?___年_?__月落實(shí)?到位：今?年任務(wù)較重?，職工要有?個(gè)人保安意?識(shí)，要在安?全的前提下?完成礦里交?給的任務(wù)。?___年實(shí)?現(xiàn)安全無(wú)死?亡事故，工?區(qū)干部、班?長(zhǎng)掛牌掛點(diǎn)?，有獎(jiǎng)有罰?，出現(xiàn)重任?班長(zhǎng)及值班?領(lǐng)導(dǎo)連帶處?罰___元?/次。1?、干部責(zé)任?制：分片管?理，內(nèi)容為?抽放管路、?壓風(fēng)自救、?各種牌板3?1片___?、___3?0片___?、___2?5片___?、___?32、36?片___、?___2?3片___?、___、?___負(fù)責(zé)?全礦2、?___主管?全隊(duì)工作的?落實(shí)情況?___主管?抽放系統(tǒng)，?及時(shí)檢查及?反饋情況，?加強(qiáng)職工的?安全教育培?訓(xùn)；__?_主管油壓?鉆___、?鉆探及施工?是否按設(shè)計(jì)?要求;_?__主管全?礦井的預(yù)測(cè)?防突工作，?___職工?學(xué)習(xí)防突預(yù)?測(cè)知識(shí)_?__主管技?術(shù)工作，_?__職工學(xué)?習(xí)各工種的?操作程序，?同時(shí)協(xié)同書?記管好安全?學(xué)習(xí);_?__主管地?面泵房、及?鉗工__?_主管壓風(fēng)?自救、管路?___主管?全礦井抽放?管路的瓦斯?測(cè)量工區(qū)?干部與技術(shù)?員。加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)干部值班?責(zé)任制，明?確自己的職?責(zé)范圍。領(lǐng)?導(dǎo)下井對(duì)所?管轄區(qū)域進(jìn)?行逐項(xiàng)檢查?到位，對(duì)違?反勞動(dòng)紀(jì)律?及操作規(guī)定?的要及時(shí)制?止、處理，?對(duì)___的?干部一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)對(duì)該干部?處罰___?元，由隊(duì)長(zhǎng)?執(zhí)行落實(shí)到?位，干部上?井做好交班?，每缺少一?次罰___?元。區(qū)隊(duì)干?部與技術(shù)員?協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)加?強(qiáng)管理的落?實(shí)工作，嚴(yán)?格執(zhí)行安全?指令，掌握?技術(shù)規(guī)范，?落實(shí)安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?，抓區(qū)隊(duì)三?違不少于兩?次，提出處?理意見(jiàn)，給?予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?。認(rèn)真__?_職工學(xué)習(xí)?安全技術(shù)?知識(shí)，加強(qiáng)?職工培訓(xùn)，?上好每周四?的安全學(xué)習(xí)?課，積極推?廣安全新技?術(shù)、新工藝?、新裝備，?全面提高職?工的安全技?術(shù)素質(zhì)。對(duì)?職工進(jìn)行安?全教育和現(xiàn)?場(chǎng)安全操作?技術(shù)指導(dǎo)。?為加大安全?學(xué)習(xí)力度，?___年對(duì)?未及時(shí)學(xué)習(xí)?的職工進(jìn)行?以下處理：?一次都未來(lái)?的處罰__?_元，兩次?未來(lái)的處罰?___元，?來(lái)三次的不?予以處罰，?全到的獎(jiǎng)勵(lì)?___元，?有事及時(shí)請(qǐng)?假，特殊情?況另行通知?。工區(qū)班?長(zhǎng)。班長(zhǎng)以?身作責(zé)，分?工嚴(yán)明，協(xié)?助抽采隊(duì)隊(duì)?長(zhǎng)搞好全礦?井瓦斯抽采?工作。堅(jiān)持?深入工作第?一線，經(jīng)常?檢查生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的設(shè)施、?設(shè)備是否完?好。帶領(lǐng)職?工一起解決?現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，?按抽采方案?設(shè)計(jì)要求，?按時(shí)完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?，對(duì)本班職?工禮拜進(jìn)行?安排，班長(zhǎng)?對(duì)不服從安?排的職工有?權(quán)不分工。?如不按禮拜?輪休的或不?服分工安排?的處罰__?_元。油?壓鉆班。嚴(yán)?格按操作規(guī)?程操作鉆機(jī)?，施工人員?下井時(shí)必須?攜帶坡度規(guī)?、筆和筆記?本記錄鉆孔?的角度、巖?性與煤層的?賦存情況。?在施工鉆孔?時(shí)必須按設(shè)?計(jì)要求進(jìn)行?施工，每臺(tái)?鉆機(jī)必須使?用兩個(gè)鐵頂?子，嚴(yán)禁用?鉆桿打頂子?，嚴(yán)禁兩根?鉆桿連接施?工鉆孔及用?斧頭敲擊鉆?桿。所有的?鉆場(chǎng)施工鉆?孔認(rèn)真嚴(yán)肅?的向調(diào)度室?匯報(bào)，以便?礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?掌握我隊(duì)工?作動(dòng)態(tài)（范?本）。鉆孔?必須編號(hào)做?好標(biāo)記，嚴(yán)?禁出現(xiàn)虛報(bào)?。交班要及?時(shí)，填寫要?真實(shí)、可靠?，并把所施?工的鉆孔圖?畫在進(jìn)班室?黑板上。通?風(fēng)科對(duì)抽采?隊(duì)所施工的?鉆孔嚴(yán)格驗(yàn)?收，加大考?核力度。?防突班。效?檢、預(yù)測(cè)要?有科學(xué)依據(jù)?，以《防突?規(guī)定》為準(zhǔn)?繩。下井前?對(duì)所攜帶的?儀器等進(jìn)行?全面檢查和?校正，確認(rèn)?儀器完好，?嚴(yán)格按“四?位一體”措?施進(jìn)行操作?，對(duì)所測(cè)試?的煤樣參數(shù)?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分?析，并填寫?好牌板及報(bào)?表。風(fēng)煤鉆?及鉆桿擺放?整齊。安全?科對(duì)所施工?的鉆孔進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、?驗(yàn)收。突出?工作面防突?工作是全礦?重中之重，?嚴(yán)禁出現(xiàn)虛?報(bào)現(xiàn)象發(fā)生?。大班人?員。裝運(yùn)鉆?機(jī)要檢查鉆?機(jī)各部件是?否齊全，鉆?機(jī)___要?牢固可靠，?底部木架必?須用碼釘或?鐵絲牢固，?交班要及時(shí)?，以備值班?領(lǐng)導(dǎo)掌握情?況。抽放鉆?孔封孔前必?須清除孔內(nèi)?巖、煤。采?用封孔劑封?孔，穿層封?孔長(zhǎng)度不得?小于___?米，順層鉆?孔的封孔長(zhǎng)?度不得小于?___米，?用細(xì)紗窗護(hù)?好管口，以?免煤塵進(jìn)入?抽放管內(nèi)，?每個(gè)抽放鉆?孔必須設(shè)置?閘閥，以便?隨時(shí)控制鉆?孔內(nèi)的瓦斯?抽放濃度。?對(duì)所封好的?鉆孔進(jìn)行交?班，填寫好?封孔臺(tái)帳。?鉆機(jī)維修?工。按各種?類型鉆機(jī)的?維修與保養(yǎng)?說(shuō)明書進(jìn)行?，保證鉆機(jī)?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，每天下井?對(duì)鉆機(jī)進(jìn)行?正常的維護(hù)?及常規(guī)檢查?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)處理，?要在地面填?寫好維修記?錄。大班?鉗工：加大?抽采管路的?___力度?，管路吊掛?要平、直，?拐彎處不要?急拐彎，過(guò)?橋及鉆場(chǎng)必?須設(shè)置放水?器，支管與?總管及每個(gè)?鉆場(chǎng)須__?_測(cè)點(diǎn)，每?個(gè)鉆場(chǎng)、?支管及總管?必須___?控制閘閥。?以便掌握鉆?場(chǎng)瓦斯?jié)舛?情況，在地?面要填寫好?記錄臺(tái)帳。?管子拆卸后?要及時(shí)運(yùn)走?，不能運(yùn)走?的要碼放整?齊。巡檢?工：加大抽?放管路的巡?檢力度，執(zhí)?行巡檢制度?，帶好檢查?管路的儀器?，嚴(yán)格按規(guī)?定對(duì)抽采管?路及鉆孔進(jìn)?行抽采參數(shù)?測(cè)定和調(diào)節(jié)?，觀測(cè)點(diǎn)必?須懸掛觀測(cè)?記錄牌，注?明觀測(cè)地點(diǎn)?的有關(guān)參數(shù)?，對(duì)低濃度?點(diǎn)進(jìn)行關(guān)閉?，并做好記?錄，在地面?填寫好巡檢?臺(tái)帳。放水?人員每班進(jìn)?行巡回放水?，放水點(diǎn)要?懸掛記錄牌?，填寫好放?水次數(shù)，必?須向礦調(diào)度?匯報(bào)三次。?壓風(fēng)自救裝?置設(shè)有減壓?裝置，采用?鐵管連接，?要按設(shè)計(jì)及?時(shí)___到?位，做好平?時(shí)的日常維?護(hù)工作，每?天有人進(jìn)行?常規(guī)性檢查?，每天做好?交班記錄，?填寫好臺(tái)帳?。處罰措施?：油壓鉆?探工。在有?兩臺(tái)鉆以上?的基礎(chǔ)上每?班少于__?_臺(tái)鉆運(yùn)轉(zhuǎn)?或每班少于?___人的?，對(duì)班長(zhǎng)處?以___元?罰款。嚴(yán)禁?用鉆桿打頂?子，嚴(yán)禁兩?根鉆桿連接?施工鉆孔及?用斧頭敲擊?鉆桿，如發(fā)?現(xiàn)則對(duì)施工?人員進(jìn)行_?__元/次?處罰。鉆場(chǎng)?施工鉆孔認(rèn)?真嚴(yán)肅的向?調(diào)度室匯報(bào)?，以便礦領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)掌握?我隊(duì)工作動(dòng)?態(tài)（范本）?，少一次處?罰___元?。鉆孔必須?編號(hào)，不標(biāo)?號(hào)或用封閉?板記錄插孔?的視為無(wú)效?孔（特別探?水鉆孔），?取消當(dāng)天工?資，出現(xiàn)虛?報(bào)情況班長(zhǎng)?連帶罰款_?__元/次?，本月如未?出現(xiàn)虛報(bào)情?況則對(duì)班長(zhǎng)?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)_?__元。如?發(fā)現(xiàn)有人對(duì)?鉆機(jī)故意放?油則取消當(dāng)?班工資，對(duì)?故意破壞鉆?孔編號(hào)序號(hào)?或把序號(hào)牌?故意丟棄以?達(dá)到弄虛作?假的目的的?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?停職反省，?并以三違處?理。嚴(yán)禁虛?報(bào)、瞞報(bào)，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取?消當(dāng)班工資?，處以__?_元處罰并?以教育為重?，第二次出?現(xiàn)類似情況?停職反省，?并退給勞資?。防突工?。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?虛報(bào)取消當(dāng)?班工資，處?以___元?處罰并以教?育為重，第?二次出現(xiàn)類?似情況停職?反省，并退?給勞資。交?班情況要真?實(shí)、可靠。?預(yù)測(cè)及石門?揭煤校檢不?及時(shí)當(dāng)天交?班，罰__?_元/次。?嚴(yán)禁連接兩?根鉆桿施工?預(yù)測(cè)鉆孔，?如發(fā)現(xiàn)則對(duì)?施工人員進(jìn)?行___元?/次處罰，?對(duì)分工不下?井或下井不?到工作面的?取消定員及?下井費(fèi)，對(duì)?每個(gè)小班少?于四人上班?，在班里罰?___元，?從定員內(nèi)扣?除。大班?人員、鉆機(jī)?維修工、大?班鉗工、巡?檢工按以上?規(guī)定執(zhí)行到?位，否則按?隊(duì)制度取消?當(dāng)班工資處?罰到位。?以上規(guī)定將?以制度形式?具體落實(shí)到?個(gè)人，如有?意見(jiàn)可向上?級(jí)部門提出?，抽放隊(duì)將?在___年?度落實(shí)到位?。為提高?廣大職工的?工作積極性?，以"一通?三防"會(huì)議?記要為標(biāo)準(zhǔn)?以資獎(jiǎng)勵(lì)。?每月每班評(píng)?選出優(yōu)秀積?極分子，當(dāng)?選人員獎(jiǎng)勵(lì)?由隊(duì)長(zhǎng)決定?。當(dāng)選人員?需精于業(yè)、?敬于業(yè)，對(duì)?工作充滿熱?情，希望廣?大干部職工?以礦興我榮?、礦衰我恥?為思想動(dòng)力?，爭(zhēng)創(chuàng)一流?實(shí)現(xiàn)一季度?開(kāi)門紅。?___煤礦?：抽采隊(duì)_?__年__?_月份抽采隊(duì)家文化實(shí)施方案（四）0點(diǎn)班?。7603?回風(fēng)巷吊管?9根；運(yùn)管?8根回收鋼?絲繩、搭鏈?。跟班趙?建軍等__?_人。8?點(diǎn)班。76?03回風(fēng)巷?吊管15根?。跟班趙?紅杰等__?_人。4?點(diǎn)班。76?03回風(fēng)巷?加固螺絲4?0根，吊管?3根，回收?鋼絲繩、繩?卡。跟班?趙保兵等_?__人。?7603回?風(fēng)巷已經(jīng)接?管173根?。注。地?面裝管__?_車（7根?）；裝三通?___車（?___個(gè)）?。井下到料?___車（?22根管）?。抽采隊(duì)?先進(jìn)___?推薦材料?抽采隊(duì)抽?采隊(duì)先進(jìn)_?__推薦材?料抽采隊(duì)?在___年?的“一通三?防”工作中?，黨政班子?成員在公司?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，積極的?完成了各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)，他們團(tuán)?結(jié)一心，克?服重重困難?，尤其是我?礦實(shí)行“一?井兩面，兩?翼開(kāi)采”以?來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)?行“安全第?一、預(yù)防?為主、綜合?治理”的黨?的安全生產(chǎn)?方針和堅(jiān)持?“先抽后采?、監(jiān)測(cè)監(jiān)控?、以風(fēng)定產(chǎn)?”的煤礦瓦?斯治理十二?字方針，使?礦井“一通?三防”安全?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?工作有了突?飛猛進(jìn)的提?升，真正起?到了為公司?安全生產(chǎn)保?駕護(hù)航的作?用。為公司?的安全生產(chǎn)?做出了夯實(shí)?的貢獻(xiàn)。?一、瓦斯治?理方面。采?用煤體預(yù)抽?，老塘及瓦?斯道、高位?巷、地面打?鉆孔的立體?抽采網(wǎng)絡(luò)，?同時(shí)對(duì)井下?各地點(diǎn)合理?配風(fēng)，采面?采用均壓等?科學(xué)技術(shù)，?有效的解決?了瓦斯超限?隱患。抽?采隊(duì)全年安?設(shè)各種型號(hào)?的移動(dòng)瓦斯?抽采泵__?_臺(tái)，接設(shè)?Φ630、?Φ426?、Φ37?7、Φ28?0、Φ10?8抽采管路?1___余?米，保證了?全礦采掘工?作面的安全?生產(chǎn)。尤?其在今年_?__月份我?公司將投產(chǎn)?___個(gè)綜?采工作面，?即6306?采煤工作面?和5335?采煤工作面?，在不到一?個(gè)月的時(shí)間?內(nèi)___個(gè)?綜采工作面?陸續(xù)投產(chǎn)在?建礦以來(lái)也?是頭一回。?由于630?6工作面和?5335工?作面___?工期緊時(shí)間?短，為保證?___完畢?后即可生產(chǎn)?，我們制定?出___支?架和鋪設(shè)管?路同步進(jìn)行?的方案，這?樣能夠保證?___完畢?后抽采系統(tǒng)?和防塵、防?火系統(tǒng)同步?完成。在鋪?設(shè)管路期間?，隊(duì)長(zhǎng)安全?身先士卒，?同工2人?同上同下，?現(xiàn)場(chǎng)指揮作?業(yè)，在他的?帶領(lǐng)下，鋪?設(shè)管路連創(chuàng)?新高，63?06回順?shù)?設(shè)Φ377?抽采管路由?每班___?米增加到每?班___米?；5335?回順___?米Φ630?抽采管路僅?用___天?時(shí)間就鋪設(shè)?完畢。為完?成任務(wù)，隊(duì)?長(zhǎng)安全和隊(duì)?里干部同工?人有時(shí)甚至?___小時(shí)?不升井，保?證任務(wù)按期?完成。二?、綜合防塵?方面。加強(qiáng)?采掘面的噴?霧撒水工作?，老塘定期?埋管注漿，?上下尾巷打?閉堵漏及煤?體注水等方?法，杜絕了?煤塵飛揚(yáng)，?為安全生產(chǎn)?提供了良好?的作業(yè)環(huán)境?。三、在?防火方面。?采煤工作面?采取老塘注?阻化劑、灌?漿注砂、注?氮?dú)?、注?泡、上下尾?巷打閉堵