公司職工年終個人工作總結(jié)

公司職工年?終個人工作?總結(jié)（一?）時光似?箭，歲月如?梭，轉(zhuǎn)眼進?入公司已經(jīng)?有將近半年?的時間，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?強有力的領(lǐng)?導(dǎo)以及關(guān)心?支持下，個?人在___?年度取得了?不小的進步?。一、年?度工作情況?1、熟悉?了解公司各?項規(guī)章制度?。我于_?__年__?_月進入公?司，為了更?快更好地融?入公司這個?團隊，為以?后的工作打?好鋪墊，我?加緊對公司?的各項規(guī)章?制度進行了?解，熟悉公?司的企業(yè)文?化。通過了?解和熟悉，?我為能進入?公司這個團?隊感到自豪?，同時也感?到自身的壓?力。在以后?的工作中，?我將以公司?的各項規(guī)章?制度為準則?，嚴格要求?自己，更快?更好地完成?工作任務(wù)。?2、熟悉?了解工作流?程作為設(shè)?計師助理，?我的職責是?幫助設(shè)計師?完成談單過?程中的各種?圖紙及文檔?，為設(shè)計師?簽單做好充?分準備。經(jīng)?過一段時期?的磨合，我?逐漸知道自?己該如何去?做并做好手?頭工作，在?設(shè)計師的指?導(dǎo)帶領(lǐng)下，?不僅懂得了?許多專業(yè)方?面的知識，?也懂得了許?多做人處事?的道理。?二、存在的?不足以及改?進措施_?__年已經(jīng)?隨風逝去，?回想自己在?公司將近半?年的工作，?工作量并不?是很大，閃?光點幾乎是?不存在，許?多工作還有?不盡如意之?處，總結(jié)起?來存在的不?足主要有以?下幾點：?1、缺乏溝?通，不能充?分利用資源?在工作的?過程中，由?于專業(yè)知識?不夠扎實，?又存在一定?惰性，遇事?考慮不夠周?全、不夠細?致，不積極?向其他同事?求教，造成?工作效率降?低甚至出現(xiàn)?錯誤，不能?達到優(yōu)勢資?源充分利用?。俗話說的?好“三人行?必有我?guī)煛?，在以后的?工作中，我?要主動加強?和其他部門?同事的溝通?，通過公司?這個平臺達?到資源共享?，從而提高?自己的工作?效能。2?、缺乏計劃?性在工作?過程中，由?于缺乏計劃?性，工作目?的不夠明確?，主次矛盾?不清，常常?達到事倍功?半的效果，?領(lǐng)導(dǎo)不滿意?不說，自己?還一肚子委?屈。在以后?的工作過程?中，我要認?真制訂工作?計劃，做事?加強目的認?識，分清主?次矛盾，爭?取能達到事?半功倍的效?果3、專?業(yè)面狹窄?作為一個現(xiàn)?代化人才，?他應(yīng)該是一?專多能的，?這樣的人才?才符合時代?以及公司的?需求。自己?的專業(yè)面狹?窄，對其它?專業(yè)的基本?認識都沒有?，這都限制?了自身的發(fā)?展。在以后?的工作過程?中，我將加?強其他專業(yè)?的學習，充?分利用公司?資源，提高?主觀能動性?，爭取能成?為一專多能?的復(fù)合型人?才。三、?___年目?標計劃1?.加強自身?學習，結(jié)合?實際，多從?細節(jié)考慮，?認真做好本?職工作，積?極配合同事?工作項目。?繼續(xù)加強對?公司各種制?度和業(yè)務(wù)的?學習，做到?全面深入的?了解公司的?各種制度和?業(yè)務(wù)。用公?司的各項制?度作為自己?考勤工作的?理論依據(jù)，?結(jié)合實際更?好的開展考?勤工作。?2、積極向?同事學習，?虛心請教，?并以實踐帶?動學習，全?方位提高自?己的工作能?力。3、?克服自己本?身存在的諸?多缺點，加?強學習，為?公司的發(fā)展?壯大貢獻自?己的綿薄之?力。年末?，要感謝所?有的同事，?謝謝你們半?年來的相伴?，讓獨闖異?鄉(xiāng)的我倍感?溫暖和親切?。要感謝公?司，感謝公?司能給剛畢?業(yè)且什么也?不懂的我一?個這么好的?學___臺?，讓我在這?些日子里學?到了太多不?曾有過的東?西。真誠的?感謝。也真?摯的希望我?們在___?年越走越好?。公司職?工年終個人?工作總結(jié)?（二）繁?忙的一年又?快過去了，?回望___?年，真是感?慨萬千，有?得有失。_?__年真是?難忘的一年?，感謝領(lǐng)導(dǎo)?的大力栽培?，和同事們?的支持和幫?助。努力開?拓市場，對?內(nèi)狠抓生產(chǎn)?管理、保證?質(zhì)量，以市?場為導(dǎo)向，?面對今年全?球性金融危?機的挑戰(zhàn)，?搶抓機遇，?銷售部全體?人員團結(jié)拼?搏，齊心協(xié)?力完成了本?年度的銷售?工作任務(wù)，?以下八條是?本年度的工?作總結(jié)：?1.作為一?個銷售員工?，一定要很?了解公司和?公司所銷售?的產(chǎn)品，這?樣你在跟客?戶介紹的時?候才能有充?分的自信去?說服他去接?受你，接受?你的產(chǎn)品。?2.工作?一定要勤奮?，這個勤奮?不是做給領(lǐng)?導(dǎo)看，是讓?自己更快的?成長以獲得?更多的自信?，一流的銷?售是混業(yè)績?，二流的銷?售是混日子?，三流的銷?售時混飯吃?，我現(xiàn)在如?果把自己定?位成一個一?流的銷售就?必須把工作?當成是自己?的事，認真?，努力，主?動的去做，?其實做銷售?做久了壓力?是比較大的?，除了要對?工作總結(jié)外?還要不斷的?學習接觸到?與之相關(guān)的?知識和專業(yè)?技術(shù)，當然?最重要的還?是如何做出?業(yè)績，怎樣?使利潤最大?化，這都是?要通過勤奮?來完成，有?句話是沒有?銷售不出去?的東西，只?有銷售不出?去的人，其?實做銷售也?就是在做人?。3.良?好的工作態(tài)?度，有些人?可能覺得一?些銷售人員?每天要面對?一些難搞定?的客戶或者?是因為壓力?大的關(guān)系，?難免會脾氣?不好，但我?覺得這個也?是工作態(tài)度?問題，因為?很多客戶往?往是不容易?搞定的，這?就看怎么放?平心態(tài)，正?確的面對，?畢竟我們是?做服務(wù)行業(yè)?的，良好的?態(tài)度也是客?戶考察我們?的一個很關(guān)?鍵的一點，?所以不論在?何時，請注?意自己的說?話和言行，?拿起電話的?時候，要讓?充滿___?，面帶微笑?，相信電話?那頭的客戶?也能充分感?受到你的真?誠，從而被?你打動。?4.請為公?司創(chuàng)造盡可?能多的利潤?，如果不行?就辭職吧，?這是一種心?態(tài)問題，一?來你為公司?創(chuàng)造的多，?你自己得到?的也多，二?來不要總是?認為自己被?公司利用了?或者為老板?創(chuàng)造了多少?自己才拿那?么點，因為?被人利用說?明你還是有?價值的，最?可悲的是利?用價值都沒?有，也就是?說沒有利潤?意味著失業(yè)?。5.當?你在和客戶?溝通時一定?要記住你不?是去求他們?去買你的產(chǎn)?品，而是去?幫助他們解?決問題的，?這是一個各?有所有的雙?贏，主管說?這個非常重?要，直接影?響了心態(tài)，?而正確的心?態(tài)是成功的?關(guān)鍵。6?.做銷售的?一定要有自?信，一個銷?售如果沒有?自信就連說?話和打電話?的勇氣都沒?有，那就跟?不用說出門?拜訪和做出?業(yè)績了，自?信主導(dǎo)著銷?售的內(nèi)心，?有的自信你?可以隨機應(yīng)?變的應(yīng)對客?戶的刁難和?困難，我覺?得作為一個?銷售在受到?打擊的情況?下，還要唱?著歌開開心?心的來上班?。7.一?定要有耐心?和恒心，相?信自己只要?付出一定會?有回報，只?是時間問題?，我曾經(jīng)一?度很郁悶自?己因為自己?沒有業(yè)績，?但是當主管?告訴我他是?進公司第_?__個月才?出了第一個?單我又對自?己充滿了信?心，當然耐?心不等同于?混日子和等?單，是要我?們時刻保持?上進心，不?斷的去努力?。8.作?為一個銷售?總結(jié)是很重?要的，不僅?是對自己的?工作內(nèi)容、?工作效率、?工作方式、?溝通方式、?錯誤的發(fā)生?、工作計劃?、出差計劃?、項目運作?等，還要對?自己說話技?巧、肢體動?作，甚至是?個人的為人?處世等進行?總結(jié)，總結(jié)?了才能發(fā)現(xiàn)?不足，才知?道自己還有?哪些可以上?升的空間。?對工作保?持長久的熱?情和積極性?，更需要有?“不待揚鞭?自奮蹄”的?精神。所以?這___年?來我一直堅?持做好自己?能做好的事?，一直做積?累，一步一?個腳印堅定?的向著我的?目標前行。?公司職工?年終個人工?作總結(jié)（?三）__?_年時間即?將過去，在?公司領(lǐng)導(dǎo)、?同事們的支?持和幫助下?，我堅持不?斷地學習理?論知識、總?結(jié)工作經(jīng)驗?，加強自身?修養(yǎng)，努力?提高綜合素?質(zhì)，嚴格遵?守各項規(guī)章?制度，完成?了自己崗位?的各項職責?，現(xiàn)將這一?年來的工作?總結(jié)如下：?一、工作?態(tài)度我熱?愛自己的本?職工作，能?夠正確認真?的對待每一?項工作，工?作投入，有?較高的敬業(yè)?精神和高度?的主人翁責?任感，遵守?勞動紀律，?有效利用工?作時間，保?證工作能按?時完成。?二、業(yè)務(wù)能?力多干多?學。我初來?公司工作，?這個工作對?于我來說是?個新的挑戰(zhàn)?，但為了盡?快上手，我?不怕麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)請教?、向同事學?習、自己摸?索實踐，在?很短的時間?內(nèi)便熟悉了?所做的工作?，明確了工?作的程序、?方向，提高?了工作能力?，在具體的?工作中形成?了一個清晰?的工作思路?，能夠順利?的開展工作?并熟練圓滿?地完成本職?工作。經(jīng)常?同其他業(yè)務(wù)?員溝通、交?流，分析市?場情況、存?在問題及應(yīng)?對方案，以?求共同提高?。三、為?了提高我們?的服務(wù)水平?，我個人認?為更應(yīng)該提?供人性化服?務(wù)預(yù)定人?員在講話和?接電話時應(yīng)?客氣、禮貌?、謙虛、簡?潔、利索、?大方、善解?人意、體貼?對方，養(yǎng)成?使用“您好?”、“請稍?后”、“請?放心”、“?祝旅途愉快?”等“謙詞?”的習慣，?給人親密無?間，春風拂?面之感。每?個電話，每?個確認，每?個報價，每?個說明都要?充滿真誠和?熱情，以體?現(xiàn)我們服務(wù)?的態(tài)度，表?達我們的信?心，顯示我?們的實力。?回復(fù)郵件、?回傳傳真，?字面要干凈?利落、清楚?漂亮，簡明?扼要、準確?鮮明，規(guī)范?格式。以贏?得對方的好?感，以換取?對方的信任?與合作。?我們知道，?公司的利益?高于一切，?增強員工的?主人翁責任?感，人人為?增收節(jié)支，?開源節(jié)流做?貢獻。明白?一個簡單的?道理，公司?與員工是同?呼吸共命運?的，公司的?發(fā)展離不開?大家的支持?，大家的利?益是通過公?司的成長來?體現(xiàn)的。在?旅游旺季，?大家的努力?也得到了回?報，也堅定?了我們更加?努力工作，?取得更好成?績的決心。?回顧這這?一年來的工?作，我非常?圓滿地完成?了本職工作?，這是公司?的培養(yǎng)，領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心、?教育，同事?的支持與幫?助，包容了?我的缺點和?錯誤，__?_了我做人?做事，才有?了自己的今?天。今后，?我將倍加珍?惜，努力學?習，勤奮工?作，忠實履?行好老老實?實做人，實?實在在做事?的宗旨，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們給予的舞?臺上，為公?司的發(fā)展盡?一份責任。?在以后的工?作中，我將?更加努力地?工作，“_?__”。?公司職工年?終個人工作?總結(jié)（四?）作為一?名剛?cè)肼歘?__的新員?工，盡管剛?走進一個新?的工作環(huán)境?，周圍的一?切都是陌生?的，但我很?快適應(yīng)了這?的環(huán)境和熟?悉了這份工?作，這將是?我職業(yè)生涯?的一個騰飛?點，我對此?也十分珍惜?，盡最大努?力去做好這?一工作。?下面就我入?職這一個月?的工作和學?習進行下回?顧和總結(jié)。?一、虛心?請教、努力?學習作為?一名剛?cè)肼?的新人來說?主要還是以?學習為主，?所以來到部?門后我首先?的工作就是?看圖紙，熟?悉公司產(chǎn)品?的結(jié)構(gòu)，控?制流程，在?遇到不明白?的地方時，?我就積極的?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事請教。?二、遵守制?度、服從安?排嚴格遵?守公司的規(guī)?章制度，在?這段時間內(nèi)?從未出現(xiàn)遲?到早退現(xiàn)象?。我對領(lǐng)導(dǎo)?的安排是完?全的服從，?并不折不扣?的執(zhí)行，對?于自己不會?的工作我也?主動的去承?擔，爭取能?夠更多的為?領(lǐng)導(dǎo)和同事?分擔工作，?快速的提高?自己，勝任?自己的崗位?。我始終以?一個學徒的?身份向他們?請教工作中?的經(jīng)驗。?三、辭舊迎?新，展望未?來通過這?段時間的工?作，我發(fā)現(xiàn)?了自身存在?的很多缺點?與不足。例?如與其他部?門同事溝通?少，在處理?上事情上的?方法不夠成?熟，經(jīng)驗不?夠豐富，做?不到統(tǒng)籌規(guī)?劃。展望_?__，除了?一如既往地?聽從各級領(lǐng)?導(dǎo)安排，虛?心向各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事學?習外，還應(yīng)?該加強與其?他部門同事?之間的溝通?交流，通過?不斷的學習?和總結(jié)積累?自己的工作?經(jīng)驗，逐步?提高自己的?工作能力，?更好的為公?司服務(wù)。?總體來說，?我對___?充滿了期望?，新年新氣?象，希望在?___年里?，大家相互?共勉，共同?打造美好的?藍海。公?司職工年終?個人工作總?結(jié)（五）?轉(zhuǎn)眼間，?一年的時間?又飛逝而過?，充滿希望?的___年?就要到來了?。走過__?_，再回首?，思考亦多?，感慨亦多?，收獲亦多??！懊Σ⑹?獲著，累并?快樂著”成?了心曲的主?旋律，常鳴?耳盼。工?作以來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?精心培育和?教導(dǎo)下，通?過自身的不?斷努力，無?論是思想上?、學習上還?是工作上，?都取得了長?足的發(fā)展和?巨大的收獲?，這和領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心以及?身邊同事的?幫助是分不?開的，在今?后的工作中?我會繼續(xù)努?力，再接再?厲，嚴格要?求自己，不?斷求實創(chuàng)新?，不斷磨煉?自己，盡我?所能把工作?做好，爭取?取得更大的?成績。在?工作中，對?照相關(guān)標準?，嚴于律己?，較好的完?成各項工作?任務(wù);能夠?遵守紀律，?團結(jié)同事，?務(wù)真求實，?樂觀上進，?始終保持嚴?謹認真的工?作態(tài)度和一?絲不茍的工?作作風，勤?勤懇懇，任?勞任怨。在?完成本職工?作的同時，?對其他部門?要求協(xié)助的?事情都能耐?心、及時完?成，給予幫?助。對自身?不懂的問題?和知識能虛?心聽取同事?們的建議，?與同事相互?溝通、相互?交流。在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的幫助下，?扎實工作，?積極進取，?努力提高自?身水平，履?行好崗位職?責，嚴格要?求自己，認?真完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項?工作任務(wù)。?一年來的?工作雖然取?得了一定的?成績，但也?存在一些不?足，有時對?人處事的態(tài)?度口氣不好?，學習、服?務(wù)上還不夠?，和有經(jīng)驗?的同事比較?還有一定差?距，內(nèi)容上?缺少縱深挖?掘的延伸，?在今后工作?中，我一定?認真總結(jié)經(jīng)?驗，克服不?足，向其他?同事學習，?努力把工作?做得更好。?近年來，?公司的各項?規(guī)章制度得?到改善或進?一步的完善?，本人能夠?積極響應(yīng)公?司的各項規(guī)?章制度，以?公司的各項?規(guī)章制度為?準則加強工?作責任感，?及時做好本?人的各項本?職工作，為?企業(yè)做好本?人力所能及?的服務(wù)工作?。在企業(yè)?不斷改革的?推動下，我?認識到不被?淘汰就要不?斷學習，更?新理念，提?高自我的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)技?術(shù)水平，以?適應(yīng)新的形?勢的需要。?發(fā)揚孜孜不?倦的進取精?神。加強學?習，勇于實?踐，博覽群?書，在向書?本學習的同?時注意收集?各類信息，?廣泛吸取各?種“營養(yǎng)”?;同時，講?究學習方法?，端正學習?態(tài)度，提高?學習效率，?努力培養(yǎng)自?己具有扎實?的理論功底?、辯證的思?維方法、正?確的思想觀?點、踏實的?工作作風。?力求把工作?做得更好，?樹立科室的?良好形象。?新的一年?里我要加緊?學習，更好?的充實自己?，以飽滿的?精神狀態(tài)來?迎接新時期?的挑戰(zhàn)。明?年會有更多?的機會和競?爭在等著我?，我心里已?在暗暗的為?自己鼓勁。?在競爭中站?穩(wěn)腳步，取?長補短，爭?取獲得更好?的工作成績?。最后我?希望在公司?能有更好的?發(fā)展，也希?望我們公司?能夠做大做?強，獨樹一?幟。在建筑?行業(yè)成為常?青樹。第?二篇。個人?工作總結(jié)（?終）在學院?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?下，我院_?__-__?_年度畢業(yè)?生就業(yè)工作?按照國家有?關(guān)畢業(yè)生就?業(yè)方針、政?策和規(guī)定，?與時俱進、?開拓創(chuàng)新，?克服困難，?扎實細致，?經(jīng)過多渠道?收集就業(yè)信?息，努力拓?寬就業(yè)途徑?，妥善安排?畢業(yè)生的就?業(yè)工作，較?好地完成了?本學年的工?作任務(wù)。?一、就業(yè)工?作總結(jié)1?、在思想上?、行動上高?度重視畢業(yè)?生就業(yè)工作?半年來，?在招生就業(yè)?工作崗位上?，我以高度?的使命感和?責任感努力?工作，全身?心投入，用?端正的工作?態(tài)度、敬業(yè)?的工作精神?，熱心為廣?大畢業(yè)生服?。期間，我?不斷加強業(yè)?務(wù)能力的學?習和領(lǐng)會，?提高應(yīng)變能?力，分析問?題和解決問?題的能力，?并認真熟悉?和掌握相關(guān)?的政策，認?真把握政策?方向，盡快?熟練業(yè)務(wù)和?專業(yè)技術(shù)水?平，進一步?提高工作效?率。同時，?在工作之余?還不斷加強?自身知識結(jié)?構(gòu)的更新，?努力提高自?己的學識水?平。2、?拓寬思路、?強化服務(wù)，?積極開拓就?業(yè)市場本?著為學生提?供優(yōu)質(zhì)就業(yè)?服務(wù)的原則?，我積極聯(lián)?系用人單位?，利用各種?關(guān)系，運用?學院就業(yè)信?息網(wǎng)、系部?就業(yè)負責人?、led大?屏幕等多個?渠道將單位?的用人信息?及時傳遞到?畢業(yè)生，讓?畢業(yè)生有充?分的時間來?針對不同的?用人單位的?特點做好充?足的準備。?半年來，在?我校招聘的?單位累計_?__家，為?應(yīng)屆畢業(yè)生?提供___?個工作崗位?，意向招聘?人數(shù)達__?_人。二?、下一學年?度的工作設(shè)?想1、進?一步加大就?業(yè)指導(dǎo)工作?，邀請專家?、行業(yè)資深?人士進行就?業(yè)專題講座?，幫助學生?樹立正確的?就業(yè)觀2?、進一步利?用好學校的?就業(yè)信息網(wǎng)?站，使相關(guān)?信息能夠及?時傳遞給每?一位學生，?形成良性循?環(huán)。3、?利用各種渠?道，廣泛收?集用人單位?的需求信息?。4、積?極___用?人單位與畢?業(yè)生的供需?見面會，主?動為用人單?位和畢業(yè)生?提供全方位?的信息服務(wù)?。簽字：?第三篇。?個人工作總?結(jié)（終）在?學院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，我?院___-?___年度?畢業(yè)生就業(yè)?工作按照國?家有關(guān)畢業(yè)?生就業(yè)方針?、政策和規(guī)?定，與時俱?進、開拓創(chuàng)?新，克服困?難，扎實細?致，經(jīng)過多?渠道收集就?業(yè)信息，努?力拓寬就業(yè)?途徑，妥善?安排畢業(yè)生?的就業(yè)工作?，較好地完?成了本學年?的工作任務(wù)?。一、就?業(yè)工作總結(jié)?1、在思?想上、行動?上高度重視?畢業(yè)生就業(yè)?工作半年?來，在招生?就業(yè)工作崗?位上，我以?高度的使命?感和責任感?努力工作，?全身心投入?，用端正的?工作態(tài)度、?敬業(yè)的工作?精神，熱心?為廣大畢業(yè)?生服。期間?，我不斷加?強業(yè)務(wù)能力?的學習和領(lǐng)?會，提高應(yīng)?變能力，分?析問題和解?決問題的能?力，并認真?熟悉和掌握?相關(guān)的政策?，認真把握?政策方向，?盡快熟練業(yè)?務(wù)和專業(yè)技?術(shù)水平，進?一步提高工?作效率。同?時，在工作?之余還不斷?加強自身知?識結(jié)構(gòu)的更?新，努力提?高自己的學?識水平。?2、拓寬思?路、強化服?務(wù)，積極開?拓就業(yè)市場?本著為學?生提供優(yōu)質(zhì)?就業(yè)服務(wù)的?原則，我積?極聯(lián)系用人?單位，利用?各種關(guān)系，?運用學院就?業(yè)信息網(wǎng)、?系部就業(yè)負?責人、le?d大屏幕等?多個渠道將?單位的用人?信息及時傳?遞到畢業(yè)生?，讓畢業(yè)生?有充分的時?間來針對不?同的用人單?位的特點做?好充足的準?備。半年來?，在我校招?聘的單位累?計___家?，為應(yīng)屆畢?業(yè)生提供_?__個工作?崗位，意向?招聘人數(shù)達?___人。?二、下一?學年度的工?作設(shè)想1?、進一步加?大就業(yè)指導(dǎo)?工作，邀請?專家、行業(yè)?資深人士進?行就業(yè)專題?講座，幫助?學生樹立正?確的就業(yè)觀?2、進一?步利用好學?校的就業(yè)信?息網(wǎng)站，使?相關(guān)信息能?夠及時傳遞?給每一位學?生，形成良?性循環(huán)。?3、利用各?種渠道，廣?泛收集用人?單位的需求?信息。4?、積極__?_用人單位?與畢業(yè)生的?供需見面會?，主動為用?人單位和畢?業(yè)生提供全?方位的信息?服務(wù)。簽?字：第四?篇。個人工?作總結(jié)（終?）在學院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷下?，我院__?_-___?年度畢業(yè)生?就業(yè)工作按?照國家有關(guān)?畢業(yè)生就業(yè)?方針、政策?和規(guī)定，與?時俱進、開?拓創(chuàng)新，克?服困難，扎?實細致，經(jīng)?過多渠道收?集就業(yè)信息?，努力拓寬?就業(yè)途徑，?妥善安排畢?業(yè)生的就業(yè)?工作，較好?地完成了本?學年的工作?任務(wù)。一?、就業(yè)工作?總結(jié)1、?在思想上、?行動上高度?重視畢業(yè)生?就業(yè)工作?半年來，在?招生就業(yè)工?作崗位上，?我以高度的?使命感和責?任感努力工?作，全身心?投入，用端?正的工作態(tài)?度、敬業(yè)的?工作精神，?熱心為廣大?畢業(yè)生服。?期間，我不?斷加強業(yè)務(wù)?能力的學習?和領(lǐng)會，提?高應(yīng)變能力?，分析問題?和解決問題?的能力，并?認真熟悉和?掌握相關(guān)的?政策，認真?把握政策方?向，盡快熟?練業(yè)務(wù)和專?業(yè)技術(shù)水平?，進一步提?高工作效率?。同時，在?工作之余還?不斷加強自?身知識結(jié)構(gòu)?的更新，努?力提高自己?的學識水平?。2、拓?寬思路、強?化服務(wù)，積?極開拓就業(yè)?市場本著?為學生提供?優(yōu)質(zhì)就業(yè)服?務(wù)的原則，?我積極聯(lián)系?用人單位，?利用各種關(guān)?系，運用學?院就業(yè)信息?網(wǎng)、系部就?業(yè)負責人、?led大屏?幕等多個渠?道將單位的?用人信息及?時傳遞到畢?業(yè)生，讓畢?業(yè)生有充分?的時間來針?對不同的用?人單位的特?點做好充足?的準備。半?年來，在我?校招聘的單?位累計__?_家，為應(yīng)?屆畢業(yè)生提?供___個?工作崗位，?意向招聘人?數(shù)達___?人。二、?下一學年度?的工作設(shè)想?1、進一?步加大就業(yè)?指導(dǎo)工作，?邀請專家、?行業(yè)資深人?士進行就業(yè)?專題講座，?幫助學生樹?立正確的就?業(yè)觀2、?進一步利用?好學校的就?業(yè)信息網(wǎng)站?，使相關(guān)信?息能夠及時?傳遞給每一?位學生，形?成良性循環(huán)?。3、利?用各種渠道?，廣泛收集?用人單位的?需求信息。?4、積極?___用人?單位與畢業(yè)?生的供需見?面會，主動?為用人單位?和畢業(yè)生提?供全方位的?信息服務(wù)。?簽字：?第五篇：服?裝公司職工?個人總結(jié)相?關(guān)總結(jié)范文?___《工?作調(diào)動申請?范文》《轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?范文》《輪?崗管理辦法?》《參觀博?物館心得體?會》《化驗?室工作總結(jié)?》《副廠長?工作職責》?《應(yīng)急值班?情況總結(jié)》?一、應(yīng)對?挑戰(zhàn)迎難而?上，適應(yīng)競?爭闖出新路?：進入__?_年年以后?，整個服裝?行業(yè)面臨著?大洗牌，凡?是不能適應(yīng)?市場競爭的?企業(yè)最終將?被淘汰出局?，服飾公司?領(lǐng)導(dǎo)班子樹?立憂患意識?、發(fā)展意識?，審時度勢?，以科學發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，及時對企?業(yè)的總體發(fā)?展思路與方?向進行了戰(zhàn)?略性調(diào)整：?優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)，開發(fā)自?營出口業(yè)務(wù)?，培養(yǎng)扶持?外加工生產(chǎn)?，重新組合?勞動生產(chǎn)力?，擴大前、?后道生產(chǎn)車?間。全廠各?部門圍繞廠?部的戰(zhàn)略目?標，以企業(yè)?目標為行動?綱領(lǐng)，努力?開創(chuàng)經(jīng)營工?作的新局面?。為順利?實現(xiàn)全廠年?度經(jīng)營目標?，年初廠部?___了中?層以上干部?和管理人員?學習《目標?管理》系列?講座，用目?標管理方法?將企業(yè)的年?度總目標變?成全廠各部?門、每一個?員工的自覺?行動。作為?企業(yè)龍頭的?經(jīng)營工作，?對實現(xiàn)企業(yè)?目標起著決?定性的作用?，開拓自營?業(yè)務(wù)，贏得?大客戶，則?是取得企業(yè)?經(jīng)濟效益的?重