2022年行業(yè)分析分析：我國個性化印刷市場的發(fā)展趨勢

分析：我國個性化印刷市場的發(fā)展趨勢受傳統(tǒng)印刷市場萎縮與生產(chǎn)成本增長雙方面影響，中國近十萬家印刷企業(yè)面臨著新一輪的嚴(yán)酷洗牌。我國的印刷業(yè)是以中小型企業(yè)為主的地方經(jīng)濟，中小企業(yè)的進展對于大環(huán)境的印刷行業(yè)來說有著至關(guān)重要的影響。而且，面對普遍的生存壓力，中小企業(yè)的反抗力明顯不足以支撐，今年我國眾多的地方中小印刷企業(yè)紛紛倒閉。在這種環(huán)境下，如何制造和把握新生的市場機遇，極力進展創(chuàng)新型產(chǎn)品，成為眾多中小企業(yè)不得不考慮的轉(zhuǎn)型之路。

對于當(dāng)前嚴(yán)峻的市場環(huán)境，印刷企業(yè)普遍面臨著三方面逆境。

一、成本的增高，使得印刷企業(yè)利潤降低

印刷企業(yè)的成本主要體現(xiàn)在物料成本和人工成本。物料成本主要是印刷用紙的上漲，印刷用的銅版紙,由5000多元每噸漲到了6800-7000元;油墨上漲平均上漲6%-8%;版材價格上漲過去的鋁ps印刷板也許是12000元,現(xiàn)在舊板的回收價格都已經(jīng)達到了14000元,新板價格更是增加了30%;除此之外還有場地租金、電費、油價等等“步調(diào)全都”地上漲。

人工成本。工人薪資是印刷企業(yè)今年政府最大的一塊。在2022年開年以來，人工成了印刷企業(yè)最頭痛的問題。尤其是中小型企業(yè)，以機器加人工作為企業(yè)的主要生產(chǎn)模式，人在工作流程中起著重要的組成部分，以印后為人力需求最重。但是這些連續(xù)人力的崗位，薪資待遇不高，因此造就了人們不想從事相關(guān)工作，迫使企業(yè)不得不提高工人薪資待遇。據(jù)統(tǒng)計印刷行業(yè)的薪資提高大約在40%左右。綜上因素的影響，印刷企業(yè)的成本算在一起，對于中小型企業(yè)來說，壓力特別重。

二、銀行信貸縮緊，中小型印企融資困難

企業(yè)成本的上升，使得企業(yè)流淌資金削減，融資是中小型企業(yè)度過難關(guān)的重要手段。銀行貸款就是企業(yè)融資的最佳手段。但是，隨著人民幣的升值，銀行貸款利息的增加，都使得企業(yè)融資變得困難重重。銀行的借款成本要低很多，但對中小企業(yè)的貸款利率也已從去年的基準(zhǔn)利率上浮10%~30%。有融資需求的小企業(yè)中，50%的小企業(yè)通過親友借款和民間借貸融資，通過銀行融資的小企業(yè)僅占15%，有22%的小企業(yè)從未獲得貸款。

三、市場失衡，印刷工價偏低

除了成本壓力和融資渠道困難，印刷行業(yè)市場的混亂也導(dǎo)致了中小印刷企業(yè)生存困難。其主要體現(xiàn)在不正值競爭、低價競爭及惡性競爭，從而導(dǎo)致了印刷工價的走低。自從金融危機以來，印刷行業(yè)在經(jīng)受了一片陰霾之后，印刷企業(yè)為了拉到更多的單子，都紛紛降低印刷工價來吸引業(yè)務(wù)，從而導(dǎo)致了行業(yè)惡心競爭的循環(huán)，使得工價越來越低。再有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)價值鏈低端，技術(shù)創(chuàng)新力量弱、生產(chǎn)經(jīng)營粗放，裝備水平低，專業(yè)人才短缺，缺乏自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)和品牌，主要依靠“低成本、低價格、低利潤”參加競爭，難以準(zhǔn)時消化經(jīng)營成本上漲因素，適應(yīng)轉(zhuǎn)變進展方式和調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實要求。

中國印刷業(yè)本身正處于向數(shù)碼時代的轉(zhuǎn)型期，大型企業(yè)很輕松利用其資金優(yōu)勢可以快速的占據(jù)高端市場，甚至可以借由市場優(yōu)勢搶先擺脫