百案百日實施方案（一）

百案百日實施方案（一）___?開展“百日?攻堅、狠抓?落實”作風(fēng)?建設(shè)專項?行動的實施?方案直屬?各單位、各?部門：根?據(jù)市作風(fēng)辦?關(guān)于貫徹落?實市委__?_屆十次全?會精神，開?展“百日攻?堅、狠抓落?實”作風(fēng)建?設(shè)專項行動?__通知精?神，集團(tuán)現(xiàn)?就開展“百?日攻堅、狠?抓落實”作?風(fēng)建設(shè)專項?行動，特制?訂如下實施?方案：一?、總體要求?以科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，以切實轉(zhuǎn)?變集團(tuán)作風(fēng)?、促進(jìn)廣電?文化事業(yè)產(chǎn)?業(yè)發(fā)展為目?標(biāo)，通過開?展“百日攻?堅、狠抓落?實”專項行?動，動員和?引導(dǎo)各單位?、各部門黨?員干部走進(jìn)?矛盾攻堅破?難、轉(zhuǎn)變作?風(fēng)狠抓落實?，進(jìn)一步鞏?固上半年所?取得的活動?成果，著力?破解影響科?學(xué)發(fā)展、和?諧發(fā)展的突?出問題，著?力破解基層?員工長期_?__、反映?強烈的突出?問題，著力?破解影響集?團(tuán)作風(fēng)和效?能建設(shè)的“?懶、庸”等?突出問題，?切實加快重?點項目實施?、學(xué)習(xí)型黨?___和學(xué)?習(xí)型單位建?設(shè)、生態(tài)文?化建設(shè)和年?度重點工作?推進(jìn)步伐，?在解決實際?問題中提高?執(zhí)行力，全?面推進(jìn)全年?目標(biāo)任務(wù)的?完成，為集?團(tuán)提出的“?創(chuàng)業(yè)惠民、?創(chuàng)新強臺”?的奮斗目標(biāo)?提供堅強的?作風(fēng)保障。?二、時間?___年?___月中?旬—___?月底三、?參加對象直?屬各單位、?各部門四?、活動內(nèi)容?（一）圍?繞發(fā)展大局?，抓好集團(tuán)?重點工作的?落實，著力?破解中心意?識、全局觀?念不強的問?題。緊緊圍?繞集團(tuán)下半?年的中心工?作，緊密結(jié)?合各單位、?各部門實際?，進(jìn)一步細(xì)?化目標(biāo)任務(wù)?，完善配套?措施，狠抓?工作落實，?以更科學(xué)、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、務(wù)實的作?風(fēng)做保障，?切實推進(jìn)集?團(tuán)部署的各?項目標(biāo)任務(wù)?，特別是生?態(tài)文化建設(shè)?工作任務(wù)的?完成。繼續(xù)?推進(jìn)下半年?轉(zhuǎn)型升級、?城鄉(xiāng)建設(shè)、?惠民工程、?維護(hù)穩(wěn)定和?基層黨__?_、黨員隊?伍建設(shè)，行?風(fēng)建設(shè)、_?__倡廉建?設(shè)等各項目?標(biāo)任務(wù)的完?成，認(rèn)真分?析梳理工作?目標(biāo)，倒排?倒逼進(jìn)度計?劃，對尚未?完成的重點?工作特別是?由本單位本?部門牽頭承?辦的集團(tuán)重?點工作，要?排出任務(wù)進(jìn)?度表，進(jìn)一?步明確工作?目標(biāo)，明確?責(zé)任人和責(zé)?任部門，明?確工作措施?和完成時限?，確保重點?工作按時保?質(zhì)保量完成?，并帶動其?他各項工作?順利完成。?（二）圍?繞項目推進(jìn)?，抓好聯(lián)系?重大（項目?）的跟蹤服?務(wù)，著力破?解服務(wù)意識?不強、服務(wù)?不到位的問?題。要著眼?“三貼近”?，充分發(fā)揮?本單位本部?門工作職能?，對“三個?年”活動中?的宣傳報道?、集團(tuán)的品?牌名牌建設(shè)?、技術(shù)升級?改造、產(chǎn)業(yè)?拓展、數(shù)字?電視整轉(zhuǎn)、?網(wǎng)絡(luò)升級改?造、“村村?響”工程、?“一線通”?業(yè)務(wù)等事關(guān)?全臺長遠(yuǎn)發(fā)?展的重大項?目，特別是?“作風(fēng)建設(shè)?加強年”活?動中明確由?本單位聯(lián)系?的項目，根?據(jù)“千個項?目問責(zé)效”?的要求，_?__精干力?量深入項目?一線，實時?跟蹤服務(wù)。?對于項目推?進(jìn)中的困難?，要主動幫?助，找準(zhǔn)問?題癥結(jié)，有?針對性加以?解決，力爭?未開工項目?早日開工、?開工項目早?日竣工、竣?工項目早日?投產(chǎn)，真正?做到“聯(lián)項?目、優(yōu)服務(wù)?、助推進(jìn)”?。（三）?圍繞服務(wù)群?眾，抓好重?點、難點問?題的解決，?著力破解事?關(guān)廣電和諧?穩(wěn)定的突出?問題。狠抓?落實五項推?進(jìn)活動，通?過開展辦公?秩序規(guī)范活?動，建立健?全體現(xiàn)一致?化、規(guī)范化?、正規(guī)化的?辦公秩序，?努力塑造集?團(tuán)（總臺）?文明熱情、?團(tuán)結(jié)高效、?制度規(guī)范、?秩序優(yōu)良、?環(huán)境整潔的?良好形象。?通過開展參?觀見學(xué)活動?，進(jìn)一步增?強黨員干部?廉潔從政意?識，筑牢思?想道德防線?，提高拒腐?防變能力。?通過開展“?三個年”征?文比賽活動?，解決“三?個不”（責(zé)?任意識不夠?強、創(chuàng)業(yè)_?__不夠高?、本職業(yè)務(wù)?不夠精），?做好“三服?務(wù)”（服務(wù)?好基層、服?務(wù)好企業(yè)、?服務(wù)好群眾?），促進(jìn)“?三個年”（?轉(zhuǎn)型升級加?速年、城鄉(xiāng)?建設(shè)提升年?、作風(fēng)建設(shè)?加強年），?推動集團(tuán)（?總臺）各項?工作創(chuàng)佳績?、再塑廣電?新形象。通?過開展宣傳?板報展評活?動，充分展?示集團(tuán)（總?臺）活動特?色亮點和自?身形象，進(jìn)?一步鞏固“?三個年”活?動前階段成?果，推動下?一階段活動?。通過開展?“文明標(biāo)兵?”評比活動?，進(jìn)一步增?強員工的事?業(yè)心和責(zé)任?感，推進(jìn)職?業(yè)道德建設(shè)?，樹立優(yōu)良?行業(yè)風(fēng)氣，?不斷提升員?工的文明素?質(zhì)和集團(tuán)的?文明程度。?通過開展百?日攻堅活動?，上下聯(lián)動?、部門互動?，集中時間?、集中精力?、集中力量?解決一批前?階段中層以?上領(lǐng)導(dǎo)干部?蹲點調(diào)研、?督導(dǎo)檢查、?“九查九看?”活動中發(fā)?現(xiàn)和查擺出?來的問題，?久拖未決的?難點問題，?切實為員工?做好事、辦?實事、解難?事，努力在?攻破解決難?題中提升工?作層次、提?高工作效率?、增強工作?實效，讓基?層員工切身?感受到作風(fēng)?建設(shè)帶來的?新氣象、新?感受、新變?化、新成效?。（四）?圍繞效能提?升，抓好黨?員干部能力?建設(shè)，著力?破解能力欠?缺、執(zhí)行力?不強的問題?。對照全面?落實學(xué)習(xí)型?黨___、?學(xué)習(xí)型廣電?建設(shè)工作要?求，努力在?思想觀念、?創(chuàng)新意識、?事業(yè)心責(zé)任?感、服務(wù)能?力、遵章守?紀(jì)等關(guān)鍵點?找差距、比?舉措、下功?夫，進(jìn)一步?加強學(xué)習(xí)能?力培養(yǎng)、增?強創(chuàng)建實效?，切實提升?黨員干部思?想理論和政?策業(yè)務(wù)水平?，提高服務(wù)?項目、服務(wù)?企業(yè)、服務(wù)?基層、服務(wù)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際?能力。要建?立健全工作?落實、決策?執(zhí)行的跟蹤?、監(jiān)督和保?障機制，積?極探索科學(xué)?的績效評價?機制，通過?“賞罰分明?”保證“令?行禁止”，?加強本單位?本部門執(zhí)行?力建設(shè)，教?育、引導(dǎo)黨?員干部進(jìn)一?步樹立堅定?的執(zhí)行理念?，掌握科學(xué)?的執(zhí)行方法?，解決應(yīng)付?執(zhí)行、選擇?執(zhí)行、機械?執(zhí)行、被動?執(zhí)行等問題?，全力提升?集團(tuán)執(zhí)行力?和工作效能?。（五）?圍繞“懶、?庸”治理，?抓好監(jiān)督檢?查，著力破?解執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)?、監(jiān)督不力?的問題。針?對“九查九?看”活動中?發(fā)現(xiàn)和查擺?出來的“辦?事拖拉、消?極怠工、作?風(fēng)飄浮、推?諉扯皮、偷?奸?；钡?“懶、庸”?問題，各單?位、各部門?要切實花大?力氣加以糾?正，要加強?對本單位本?部門監(jiān)督檢?查、堅決維?護(hù)紀(jì)律。要?大力支持、?積極配合明?查暗訪、投?訴處理等工?作，對本單?位本部門發(fā)?現(xiàn)的“懶”?事“庸”情?，做到不回?避、不推諉?、不敷衍，?按照有關(guān)規(guī)?定嚴(yán)肅處理?、嚴(yán)格問責(zé)?。要切實解?決工作中存?在的集團(tuán)決?策、決定貫?徹不下去、?黨委聲音員?工聽不到的?這些“__?_”、“下?擱淺”現(xiàn)象?，集團(tuán)中層?干部特別是?正職要當(dāng)好?“傳話筒”?、“揚聲器?”，確保政?令暢通。要?繼續(xù)抓好集?團(tuán)制度規(guī)定?的貫徹落實?，進(jìn)一步完?善制度、強?化執(zhí)行，綜?合運用正面?激勵、責(zé)任?追究、技術(shù)?屏蔽等手段?，從源頭著?力加強監(jiān)督?，筑牢單位?部門內(nèi)部紀(jì)?律執(zhí)行的第?一道防線。?（六）圍?繞長效管理?，抓好制度?建設(shè)，著力?破解作風(fēng)建?設(shè)機制制度?不夠完善的?問題。要把?制度建設(shè)貫?穿活動始終?，邊建設(shè)、?邊運行、邊?完善。結(jié)合?作風(fēng)建設(shè)的?重要內(nèi)容，?“對本單位?本部門作風(fēng)?和效能建設(shè)?制度規(guī)定進(jìn)?行一次清理?”工作，進(jìn)?一步抓好集?團(tuán)已經(jīng)出臺?的作風(fēng)建設(shè)?制度、政策?文件等的貫?徹落實，特?別是要將“?三個年”活?動中行之有?效的有益經(jīng)?驗、舉措用?制度形式固?定下來、堅?持下去，建?立健全“懶?、庸”治理?、項目助推?、幫扶基層?等務(wù)實、管?用的作風(fēng)建?設(shè)長效機制?。五、工?作要求1?.加強__?_領(lǐng)導(dǎo)?！?百日攻堅、?狠抓落實”?專項行動是?“作風(fēng)建設(shè)?加強年”活?動的重要組?成部分，也?是推動集團(tuán)?全年工作目?標(biāo)任務(wù)落實?的重要抓手?。各單位、?各部門要高?度重視，切?實把“百日?攻堅、狠抓?落實”專項?行動作為轉(zhuǎn)?變作風(fēng)的具?體行動，按?照“領(lǐng)導(dǎo)帶?頭、上下聯(lián)?動、合力攻?堅、注重實?效”的要求?，落實工作?責(zé)任，__?_開展專題?調(diào)研，認(rèn)真?梳理分析基?層黨員干部?員工反映強?烈的突出問?題和需要破?解的難題，?研究制訂實?施方案，細(xì)?化分解任務(wù)?目標(biāo)，精心?___推進(jìn)?。2.注?重統(tǒng)籌兼顧?。各單位、?各部門要結(jié)?合實際，加?強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?，將“百日?攻堅、狠抓?落實”專項?行動與整個?“作風(fēng)建設(shè)?加強年”活?動的有序推?進(jìn)統(tǒng)一起來?，與大力推?進(jìn)集團(tuán)學(xué)習(xí)?型黨___?和學(xué)習(xí)型單?位建設(shè)活動?結(jié)合起來，?與集團(tuán)“創(chuàng)?先爭優(yōu)”活?動、生態(tài)文?化建設(shè)務(wù)虛?研討活動、?集團(tuán)成立一?周年活動結(jié)?合起來，與?其他“兩個?年”活動結(jié)?合起來，與?推進(jìn)本單位?本部門全年?工作目標(biāo)任?務(wù)結(jié)合起來?，進(jìn)一步整?