車輛安全檢查總結(jié)(二)

車輛安全檢?查總結(jié)(二?)為貫徹?落實《__?_全市供電?行業(yè)___?年度機動車?輛管理檢查?考評方法工?作___》?（宣車管[?___]3?__文件精?神，牢固樹?立“安全第?一、預防為?主”的安全?思想，按照?“統(tǒng)一管理?、相對集中?、科學調(diào)度?、嚴格考核?”十六字工?作指導方針?，切實加強?對縣公司及?多經(jīng)公司的?車輛安全管?理。元月1?1－___?日，在各單?位自查的基?礎(chǔ)上，市車?管中心與安?保部聯(lián)合對?各縣公司、?多經(jīng)公司的?車輛安全管?理工作進行?了檢查。從?本次檢查考?評情況來看?，各單位切?實進行了深?入細致車輛?安全自查，?車輛安全管?理工作都明?確了分管領(lǐng)?導，初步建?立了車輛安?全管理的兩?個體系，各?級人員的安?全責任制得?到一定的落?實，為__?_年的車輛?管理工作打?下了堅實的?基礎(chǔ)，達到?了預期的效?果?，F(xiàn)就此?次車輛安全?管理檢查工?作的開展情?況如下：?一、車輛安?全管理基本?情況今年?以來，在車?輛安全管理?中各單位認?真落實公司?___年安?全工作會議?精神，全面?貫徹執(zhí)行公?司___年?交通安全管?理的各項工?作布署，公?司系統(tǒng)沒有?發(fā)生負有人?員責任的交?通安全事故?，交通安全?整體形勢較?為平穩(wěn)，幾?家縣公司也?相繼成立了?車管中心，?加強了對車?輛的安全管?理。各單位?結(jié)合自身的?實際，開展?了一系列有?聲有色、行?之有效的交?通安全活動?，有力的促?進了廣大駕?駛員對交通?安全的認識?，使交通安?全觀念深入?人心。針對?今夏揚子皮?卡車自燃事?件，各單位?及時召開了?安全會議，?吸取了事故?教訓，并及?時對現(xiàn)有的?揚子皮卡車?采取了技術(shù)?整改措施，?確保車輛安?全在控、可?控、能控。?在縣公司車?輛安全管理?中，體現(xiàn)了?一些先進的?管理方法和?措施，值得?其他公司借?簽與學習，?如廣德供電?公司外聘駕?駛員是從合?法的勞動中?介機構(gòu)招聘?來，較好地?解決了勞資?糾紛和麻煩?，旌德供電?公司為外聘?人員買了保?險，寧國供?電公司在車?輛中配備了?新型、高效?、攜帶方便?的滅火器。?雖然在過去?一年中沒有?發(fā)生重大、?特大交通安?全事故，不?能說我們的?車輛安全高?枕無憂。透?過現(xiàn)象看本?質(zhì)，我們可?以看到公司?系統(tǒng)總體交?通安全形勢?不容樂觀。?主要存在以?下幾個方面?：（一）?安全管理薄?弱。由于管?理體制上的?原因，大部?分縣公司及?多經(jīng)公司的?車輛管理沒?有專門的管?理機構(gòu)，車?輛的派用、?調(diào)度、及維?修審批程序?都是由總經(jīng)?理辦公室或?公司代理執(zhí)?行，車輛安?全的規(guī)章制?度、安全考?核辦法比較?缺乏，造成?車輛安全管?理真空；部?分成立了車?管中心的縣?公司，由于?成立時間短?，管理人員?對業(yè)務(wù)不熟?悉，車輛安?全管理觀念?模糊不清，?不能及時制?訂、修訂車?輛管理方法?和措施，給?車輛安全管?理帶來隱患?。（二）?保證車輛安?全的兩個體?系不健全。?安全保證體?系和監(jiān)督體?系是車輛安?全工作的基?礎(chǔ)，兩個體?系的健全是?車輛安全重?要的保障。?雖然各單位?都明確了分?管領(lǐng)導具體?負責，由于?領(lǐng)導對車輛?安全工作認?識不高，重?視程度不夠?，導致安全?監(jiān)督力度不?夠，安全監(jiān)?督走過場，?造成安全隱?患不能及時?發(fā)現(xiàn)和消除?。（三）?各級人員的?安全責任制?落實不到位?。各級人員?沒有按照崗?位責任制的?要求，履行?自己的安全?職責。人員?安全生產(chǎn)責?任制和考核?（獎懲）辦?法沒有及時?完善、修訂?，沒有切實?從領(lǐng)導層、?管理層、執(zhí)?行層三個層?面分別抓車?輛安全安全?責任制的落?實。沒有嚴?格執(zhí)行“三?鐵”反“三?違”，駕駛?員不打安全?帶、開車接?聽手機等習?慣性違章現(xiàn)?象嚴重。?（四）安全?教育活動和?崗位技能培?訓缺乏。通?過此次檢查?，發(fā)現(xiàn)各單?位安全教育?活動沒有按?照要求定期?開展，安全?學習形式化?，學習內(nèi)容?空洞，針對?性不強，班?組安全目標?、控制措施?脫離班組實?際，上級領(lǐng)?導檢查評語?普遍沒有。?甚至有的單?位駕駛班安?全學習活動?記錄本都不?具備，安全?教育活動從?未開展。專?項崗位技能?培訓較少，?不能為安全?行車提供可?靠的技術(shù)保?障。（五?）兼職與外?聘人員的管?理。隨著省?公司人資改?革的不斷深?入，專職駕?駛員紛紛轉(zhuǎn)?崗或兼職，?外聘駕駛員?越來越多。?由于外聘人?員的責任感?和歸屬感不?強，兼職駕?駛員以駕駛?為輔，而各?單位對外聘?人員和兼職?人員又沒有?具體的管理?方法和措施?及安全考核?辦法，安全?管理上的漏?洞造成外聘?人員和兼職?人員的安全?意識不強、?有章不循、?違章駕駛的?現(xiàn)象嚴重。?（六）消?防設(shè)施不符?合規(guī)范。（?范本）各單?位的消防制?度、消防臺?帳不健全，?消防資料殘?缺不齊或不?具備；消防?設(shè)施破舊、?超過有效期?嚴重；消防?設(shè)施的定期?檢查制度沒?有真正執(zhí)行?，有的單位?車庫滅火器?幾年都沒檢?查和更換，?車庫消防器?材配置不齊?。二、下?一步工作要?求：（一?）要切實加?強對車輛安?全的管理。?在目前的情?況下，各單?位的領(lǐng)導，?高度重視