某公司部門崗位梳理報告

說明此次崗位梳理實質(zhì)上是一次深入細致的公司內(nèi)部人力資源供給與需求調(diào)查，涉及云天化股份有限公司所轄單位33個。在崗位梳理過程中，我們建議企業(yè)按照工作量適當和同類合并的原則解決由于歷史原因產(chǎn)生的部分崗位劃分過細、因人設崗等問題，并理清了各崗位之間的工作匯報關(guān)系，規(guī)范了崗位任職資格標準，完成了412份職務說明書的編寫任務。通過崗位梳理，使公司對內(nèi)部各崗位人員的盈缺狀況有了較為系統(tǒng)全面的掌握，為今后的招聘錄用、人員配備、內(nèi)部合理流動提供了依據(jù)。2023/1/132總經(jīng)辦職責主要職責部門使命

為公司經(jīng)營領(lǐng)導團隊提供參謀服務，負責內(nèi)、外工作協(xié)調(diào)，保證政令的上傳下達法律事務負責處理公司內(nèi)、外部法律糾紛；負責公司經(jīng)濟合同的統(tǒng)一管理，審查合同的合法性、完備性，參與重大經(jīng)濟合同的談判與簽約負責為公司所屬部門、車間及委托管理單位提供政策、法律咨詢服務秘書負責政策調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，做好參謀和助手負責公司重要行政文字材料的撰寫，以及公司發(fā)文的審核、登記、下發(fā)和上報負責公司《內(nèi)部參閱》和《情況通報》等材料的編寫負責行政會議和例會的會務組織工作，參加和列席會議并作會議記錄，整理會議紀要和辦理下文事宜，跟蹤和督促各項決議的執(zhí)行情況負責公司內(nèi)、外部的接待工作綜合管理負責高層領(lǐng)導的文件傳閱、會簽工作，以及信件、雜志、資料等的收集、整理、分送負責公司印鑒管理、公司通訊工具、辦公用品和辦公樓的管理，以及打字、油印、復印工作負責公司報刊、雜志和信件的收發(fā)工作檔案管理：負責科技、財務、文書檔案的管理工作完成上級交辦的其他工作2023/1/133總經(jīng)辦原崗位設置總經(jīng)辦主任1人秘書組綜合組檔案組法律事務2人合同管理1人文字秘書2人接待秘書2人機要秘書1人機關(guān)事務2人勞資辦公用品1人核算、印章1人打字文印2人收發(fā)1人檔案管理3人總經(jīng)辦副主任1人2023/1/134總經(jīng)辦調(diào)整后的崗位設置總經(jīng)辦主任秘書組綜合組法律事務股證管理秘書機要秘書勞資核算機關(guān)事務駕駛員統(tǒng)計材料員修理員檔案管理注：1、秘書崗位合并了文字秘書和接待秘書的工作；2、機要秘書崗位包含印章管理工作；3、勞資核算崗位包含辦公用品工作； 4、機關(guān)事務管理包含打字/復印/收發(fā)工作5、小車班班長包含調(diào)度職責副主任小車班班長2023/1/135財務部職責主要職責財務管理負責制定公司的會計核算和財務管理制度；負責編制公司財務預算，并對財務預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制；負責分析公司現(xiàn)金收支情況，進行資金調(diào)度，核定下屬有關(guān)單位庫存現(xiàn)金限額；參與產(chǎn)品主要消耗定額的審查、核定；參與公司生產(chǎn)、物資采購、產(chǎn)品銷售、更新改造、大修等有關(guān)計劃的制定；參與公司對外經(jīng)濟合同（協(xié)議）的談判、會簽工作；負責公司物價管理，制定內(nèi)部結(jié)算價格及有關(guān)收費標準，檢查物價執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)與國家物價管理部門的關(guān)系；負責公司財務分析，參與公司的經(jīng)營決策，為公司領(lǐng)導決策提供支持；負責擬定公司間接籌資方案，并辦理間接籌資事宜；負責公司投資分析，參與公司投資決策；負責公司納稅申報和稅務籌劃工作；負責對公司利潤分配提出建議；負責指導和檢查子公司財務工作，對子公司經(jīng)營指標完成情況進行檢查和監(jiān)督；負責對公司各單位有關(guān)人員進行財務培訓。會計負責公司的會計核算工作，編制會計報表，及時、真實、準確地反映財務成果；負責公司現(xiàn)金及銀行存款的收付，支票保管和領(lǐng)用；負責保管會計憑證、賬冊等會計資料及會計數(shù)據(jù)的備份；參與公司的資產(chǎn)管理工作，保證帳實相符；負責編制工程預算、決算報告，控制、監(jiān)督工程資金撥付，參與工程項目審定、竣工驗收等工作；負責對公司各單位財務工作進行指導、監(jiān)督、檢查和考核；負責審查各部門上報或下發(fā)有關(guān)財務收支和財務管理的文件；負責在權(quán)限范圍內(nèi)審批用款計劃，審核撥給單位或個人的流動資金、周轉(zhuǎn)金、個人借備用金及經(jīng)批準使用的各項開支報銷；負責選擇外部審計機構(gòu)，配合外部審計機構(gòu)對公司的審計工作。統(tǒng)計負責生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、上報工作。完成上級交辦的其他工作部門使命及時、真實、準確地反映財務成果，評價和控制公司的財務風險，為公司的持續(xù)發(fā)展提供財務資源2023/1/136財務部原崗位設置財務部經(jīng)理成本組管理組成本核算工資3人銷售核算1人稅金1人開票1人管理會計2人統(tǒng)計1人稽核1人微機2人財務總監(jiān)報銷組報銷2人現(xiàn)金出納1人銀行出納1人內(nèi)外結(jié)算1人投資組在建工程1人往來結(jié)算1人工程預決算2人固定資產(chǎn)1人投資核算1人醫(yī)藥費報銷1人財務經(jīng)理注：1、財務總監(jiān)兼任財務經(jīng)理2、虛線標明的崗位由各組組長兼任材料組組長材料核算4人2023/1/137財務部調(diào)整后的崗位設置財務部經(jīng)理成本組組長管理組組長成本核算銷售會計稅收籌劃統(tǒng)計稽核微機兼總帳會計財務總監(jiān)資金組組長報銷出納資金管理投資組組長工程預結(jié)算往來結(jié)算副經(jīng)理管理會計報表會計材料組組長材料核算投融資管理資產(chǎn)管理2023/1/138人力資源部職責人力資源規(guī)劃和人員配置負責編制公司人力資源規(guī)劃與年度人力資源工作計劃并組織實施；負責組織工作分析工作，編寫和修訂職務說明書；負責擬定、修訂公司定崗定編方案，審批使用一年之內(nèi)的計劃外用工；負責員工招聘、解聘工作，辦理職工退休、離休、退養(yǎng)事務；負責提出中級管理人員以下員工的崗位調(diào)配意見，報公司主管領(lǐng)導審批。人力資源培訓和開發(fā)負責制定公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并進行實施；負責公司員工培訓工作，制定公司年度培訓計劃并組織實施，對各車間和部門的員工在崗培訓進行指導；負責組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘，以及技術(shù)工人的技能鑒定工作；負責協(xié)調(diào)公司普通教育、職業(yè)教育有關(guān)事宜。薪酬管理負責定期組織崗位評估工作；負責薪酬福利政策的制定與實施；負責擬定公司的薪酬和福利方案，并定期對其應用效果進行評估；負責全公司工資表的審核、匯總，并提交財務部；負責津貼、加班工資和獎金的發(fā)放管理，結(jié)算臨時工工時費用；辦理職工工資調(diào)整、轉(zhuǎn)正、定級、晉級等工作?？冃Э己斯芾韰⑴c制定公司績效考核制度，負責制定員工的績效管理辦法；協(xié)調(diào)各車間和部門對員工的績效考核工作，負責對員工的績效考核結(jié)果進行記錄和應用。人事行政負責員工的勞動關(guān)系、勞動合同、人事檔案管理工作，建立公司人事信息庫；負責勞動爭議與勞動糾紛處理工作。完成上級交辦的其他工作部門使命通過吸引人才、任用人才和發(fā)展人才，不斷完善價值創(chuàng)造、價值評價、價值分配體系，實現(xiàn)人力資本不斷增值，滿足公司持續(xù)發(fā)展的需要。主要職責2023/1/139人力資源部調(diào)整后的崗位設置人力資源部副經(jīng)理1人招聘勞動關(guān)系調(diào)配1人統(tǒng)計和社保2人工資管理1人培訓和技能鑒定1人內(nèi)勤1人檔案和經(jīng)費1人人力資源部經(jīng)理1人員工績效管理招聘和崗位管理統(tǒng)計和社保薪酬福利管理職稱和技能評定綜合輔助人力資源部經(jīng)理1人培訓管理人力資源部副經(jīng)理1人注：1、綜合輔助兼顧勞資、核算、辦事等職責2023/1/1310企管部職責主要職責戰(zhàn)略規(guī)劃負責研究外部環(huán)境和內(nèi)部能力，對公司發(fā)展方向進行戰(zhàn)略分析組織各戰(zhàn)略單元部門共同形成公司發(fā)展戰(zhàn)略建議，為高層確定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供支持組織協(xié)調(diào)實施公司戰(zhàn)略，對公司戰(zhàn)略實施效果進行監(jiān)控并提出改進建議資本運營在財務部、證券部等相關(guān)部門的配合下，牽頭組織公司戰(zhàn)略性資本運營項目的論證、實施體系管理負責公司管理制度和業(yè)務流程的建立、完善及優(yōu)化經(jīng)營計劃/考核根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃并組織檢查和實施負責制訂部門考核體系，并組織對各部門的考核資產(chǎn)經(jīng)營管理負責對公司參、控股公司的產(chǎn)權(quán)管理工作；負責組織、協(xié)調(diào)、管理公司托管資產(chǎn)的保值、增值工作；質(zhì)量管理組織建立管理質(zhì)量管理體系，制訂、修訂并歸口管理質(zhì)量管理體系文件負責質(zhì)量體系的管理，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、確保體系有效運行標準化負責公司標準化體系的設計，組織、協(xié)調(diào)及實施標準化工作完成上級交辦的其他工作部門使命

協(xié)助公司高層確立和保持公司未來的發(fā)展方向，并促進內(nèi)部管理水平持續(xù)提升。2023/1/1311企管部調(diào)整后的崗位設置企管部經(jīng)理1人考核/計劃2人質(zhì)量管理2人標準化1人資產(chǎn)經(jīng)營管理1人企管部經(jīng)理戰(zhàn)略管理資本經(jīng)營綜合管理質(zhì)量管理標準化副經(jīng)理2023/1/1312證券部職責主要職責公司證券事務負責協(xié)助董事會秘書，按照有關(guān)法律規(guī)定按時遞交年報、披露信息；收集、了解宏觀經(jīng)濟政策，關(guān)注證券二級市場及相關(guān)行業(yè)板塊走向和本公司股票表現(xiàn)及其趨勢，為董事會決策提供意見或建議；策劃和實施公司內(nèi)部及外部相關(guān)領(lǐng)域的資產(chǎn)重組、收購兼并、產(chǎn)權(quán)交易和股份制改造方案等事項；建立和保持與專業(yè)投資機構(gòu)的聯(lián)絡，尋求各種方式的合作機會；負責公司的直接融資業(yè)務，如發(fā)行可轉(zhuǎn)債、增發(fā)股票、回購股票等；把握金融證券市場的變化，為公司領(lǐng)導決策年終分配方案提出建議；負責接待股東的咨詢和來訪，協(xié)調(diào)處理公司與股東之間的相關(guān)事務對外投資負責分析、研究投資對象，擬定、報批并實施投資組合方案參與公司重大投資項目的評估，并負責投資項目中與證券市場相關(guān)的經(jīng)濟技術(shù)可行性分析定期編制證券投資的情況報告負責上級交辦的其他工作部門使命全面負責公司證券事務及對外投資，確保公司證券事務合規(guī)合法，建立良好的股東關(guān)系，獲得證券投資收益2023/1/1313證券部調(diào)整后的崗位設置證券部證券投資1人注：股證管理崗位目前暫歸總經(jīng)辦管理證券部部長股證管理證券研究2023/1/1314信息中心職責主要職責部門使命

作為公司“信息集散中心”，負責信息的收集、匯總、分析和傳遞，為公司決策提供信息支持；負責公司信息系統(tǒng)的建設，提升公司的信息化水平和運營效率。信息的收集和處理負責起草公司外部信息收集、匯總、分析、傳遞的總體方案及具體制度或規(guī)則負責組織各相關(guān)部門收集與公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展相關(guān)的各類信息負責統(tǒng)一匯總信息，建立信息數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導/部門需求和預先制訂的方案，分析相關(guān)信息，撰寫/組織撰寫分析報告負責按照預先確定的范圍，將信息分析報告?zhèn)鬟f給相關(guān)領(lǐng)導和部門負責更新和完善信息數(shù)據(jù)庫，建立索引、建檔保管，為相關(guān)領(lǐng)導和部門決策提供持續(xù)支持管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、運行和維護負責起草公司管理信息系統(tǒng)建設規(guī)劃、相關(guān)標準、工作制度和技術(shù)規(guī)范；負責公司網(wǎng)絡建設，相關(guān)應用軟件的開發(fā)及應用；負責公司網(wǎng)站建設、運行、管理和維護；負責公司局域網(wǎng)的建設、運行的管理和維護；負責與公司管理信息系統(tǒng)和信息化建設有關(guān)的計算機技術(shù)及軟件培訓/推廣；負責公司管理信息系統(tǒng)的安全保密工作；負責為公司各相關(guān)部門實施信息化工程提供相應技術(shù)支持；負責公司計算機軟硬件選型和購置，負責辦公自動化設備的維護、檢修。上級交辦的其他工作2023/1/1315信息中心調(diào)整后的崗位設置信息中心主任1人信息管理2人軟件開發(fā)4人維修2人信息中心主任系統(tǒng)管理軟件開發(fā)信息管理網(wǎng)絡/硬件維修2023/1/1316紀委/監(jiān)審部職責紀委工作負責對所屬黨的組織和領(lǐng)導干部進行監(jiān)督；負責受理黨員、領(lǐng)導干部違法違紀的檢舉和控告，并調(diào)查處理黨員、領(lǐng)導干部的違法違紀行為；參與對領(lǐng)導干部的考核、評議工作；負責接待和處理來信來訪；負責對黨員和領(lǐng)導干部進行黨紀宣傳和教育。監(jiān)察工作負責對有關(guān)單位人員執(zhí)行國家方針政策、公司決定和制度情況進行監(jiān)察；負責對公司重大物資、重大投資項目進行監(jiān)察；負責對公司制度建立和執(zhí)行等情況的效能監(jiān)察；負責對員工突出關(guān)注的其他問題進行監(jiān)察；負責監(jiān)事會日常工作及監(jiān)事長交辦的其他工作。審計工作負責建立健全公司內(nèi)部審計制度；負責公司所屬各單位的財務收支和內(nèi)部控制審計；負責對公司經(jīng)營及投資效益情況進行審計；負責對主要經(jīng)濟合同、協(xié)議進行審計；負責對分公司、子公司和其他資產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)營情況進行審計；負責對公司領(lǐng)導干部、二級單位主管領(lǐng)導的離任審計；負責公司領(lǐng)導委托的其他專項審計。完成上級交辦的其他工作部門使命通過開展公司的黨紀檢查、行政監(jiān)察和內(nèi)部審計工作，推動公司內(nèi)部控制機制的完善主要職責2023/1/1317紀委/監(jiān)審部調(diào)整后的崗位設置紀委辦主任兼監(jiān)審部經(jīng)理紀檢監(jiān)察1人監(jiān)察審計2人紀委辦副主任1人監(jiān)審部副經(jīng)理1人紀委辦主任兼監(jiān)審部經(jīng)理紀檢監(jiān)察內(nèi)部審計紀委辦副主任監(jiān)審部副經(jīng)理2023/1/1318物資部職責主要職責部門使命

物資供應根據(jù)公司物資需要，以及儲備資金定額和技改基建投資概算，負責組織編制年、季、月物資采購計劃負責公司物資采購及驗收，確保公司生產(chǎn)、維修、技改、基建等物資的需要負責組織市場調(diào)查，收集和分析市場信息，了解價格動態(tài)，建立和完善合格供應商管理，為公司采購獲取廣泛的、符合要求的物資供應來源。維護和強化與關(guān)鍵客戶的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。會同財務部、設備部、生產(chǎn)部等部門制定、修訂物資消耗定額、儲備定額，并負責控制儲備資金和采購資金定額指標，降低采購成本，加速資金周轉(zhuǎn)負責公司廢舊物資的回收、利用和處理工作倉儲管理負責物資統(tǒng)計、入庫、出庫和配送管理，并根據(jù)生產(chǎn)計劃、庫存狀況等信息制定合理的采購提前期和物資儲備的上下報警量負責定期庫存盤點，確保庫存的準確性，保證帳、卡、物相符合負責倉儲物資的維護和保養(yǎng)。綜合管理維護和完善采購信息系統(tǒng)管理完成上級交辦的其他工作以成本和質(zhì)量制勝，提供專業(yè)化的采購服務保障公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的原材料、設備及備件等物資的正常供應2023/1/1319物資部原崗位設置物資部經(jīng)理1人設備采購6人備件采購6人勞資1人綜合管理1人設備分部經(jīng)理1人綜合管理辦駐外轉(zhuǎn)運1人核算2人綜合計劃1人安全管理1人材料分部經(jīng)理1人材料采購9人驗收6人倉儲分部經(jīng)理1人服務配送9人保管物資部副經(jīng)理進口設備檢驗辦公室進口設備檢驗2人下料1人2023/1/1320物資部調(diào)整后的崗位設置物資部經(jīng)理設備采購備件采購綜合輔助綜合管理設備分部經(jīng)理綜合管理辦駐外轉(zhuǎn)運綜合計劃安全管理商檢驗收倉儲分部經(jīng)理服務配送下料保管物資部副經(jīng)理材料分部經(jīng)理材料采購2023/1/1321總工室職責主要職責部門使命通過全面技術(shù)管理，推動技術(shù)創(chuàng)新，為生產(chǎn)提供強有力的技術(shù)支持，確保公司技術(shù)水平的持續(xù)提升技術(shù)管理負責組織編制和修訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)開發(fā)計劃；負責組織編制和修訂公司技術(shù)管理標準和技術(shù)標準；負責審批合理化建議和技術(shù)改造項目,審定項目方案及主要設計文件,并在實施中進行督促檢查；負責有關(guān)國家標準、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、科技圖書等技術(shù)資料的收集和管理;負責組織技術(shù)成果的鑒定、評審,仲裁技術(shù)糾紛；負責本公司技術(shù)專利的申報,科技成果的轉(zhuǎn)讓和管理；負責組織科技交流、技術(shù)經(jīng)濟分析；負責在公司授權(quán)范圍內(nèi),按程序簽定技術(shù)協(xié)議或合同,發(fā)布對外交流技術(shù)文件和協(xié)調(diào)對外技術(shù)交流活動；負責對公司的科技工作進行監(jiān)督、檢查、提出整改意見；參與工程技術(shù)人員的考核、評審工作，協(xié)助人力資源部做好技術(shù)管理人才培養(yǎng)、技術(shù)隊伍管理，有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，及其業(yè)務培訓和管理工作。技術(shù)創(chuàng)新負責組織公司的“科技活動周”活動，及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；技術(shù)支持組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題、技術(shù)難題，并提出處理意見(方案）。指導和協(xié)調(diào)售后技術(shù)服務，確保經(jīng)營工作的正常進行。外事管理及翻譯負責公司外事管理和來訪外賓的口語翻譯工作；負責公司技術(shù)和商務資料的翻譯工作。完成上級交辦的其他工作2023/1/1322總工室調(diào)整后的崗位設置翻譯4人翻譯室主任1人副主任1人技術(shù)開發(fā)室主任1人技術(shù)開發(fā)6人總工室主任1人技術(shù)標準管理3人技術(shù)管理1人綜合輔助1人翻譯翻譯室主任副主任技術(shù)開發(fā)室主任技術(shù)開發(fā)總工室主任技術(shù)標準管理技術(shù)管理綜合輔助注：1、綜合輔助兼顧勞資、核算、辦事等職責2023/1/1323生產(chǎn)部職責主要職責生產(chǎn)計劃的制定和檢查制定月度生產(chǎn)計劃，報有關(guān)領(lǐng)導批準后組織實施，并檢查完成情況負責更新生產(chǎn)調(diào)度日報；及時出版生產(chǎn)技術(shù)月報。生產(chǎn)調(diào)度指揮負責生產(chǎn)中原料、燃料、物料、熱能、動力綜合平衡和產(chǎn)、供、銷、運的協(xié)調(diào)工作;負責公司生產(chǎn)裝置開、停車的統(tǒng)一調(diào)度和銜接工作，參與年度裝置大修工作，掌握重點檢修項目的進度，組織執(zhí)行好開、停車方案;負責督促檢查各單位生產(chǎn)任務完成情況，掌握公司設備運行情況，及時組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題和隱患，確保安全和穩(wěn)定生產(chǎn);負責召集生產(chǎn)調(diào)度會，督促檢查會議作出的各項決定、決議的執(zhí)行情況;掌握設備運行情況，會同有關(guān)部門和車間確定主要設備的開停倒換和負荷調(diào)整。生產(chǎn)工藝技術(shù)管理負責公司生產(chǎn)工藝和合理化建議技術(shù)改進項目的日常管理。負責公司節(jié)能工作及開展技術(shù)革新、合理化建議活動。負責組織編審工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝操作方案、工藝技術(shù)條件變更等，批準后負責組織實施。負責編制、修改和審核工藝指標，并負責檢查、考核。負責操作事故的管理，參與生產(chǎn)中其他重大事故的調(diào)查。負責審定生產(chǎn)車間所需的化工原材料、填料、觸媒、樹脂及化學藥品的用量、規(guī)格、質(zhì)量要求，確保生產(chǎn)需要。負責組織、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量問題。負責上級交辦的其他工作部門使命

通過生產(chǎn)調(diào)度、工藝技術(shù)及能源管理，合理組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，確保公司生產(chǎn)任務的順利完成2023/1/1324生產(chǎn)部崗位設置生產(chǎn)部經(jīng)理1人技術(shù)組組長(兼）調(diào)度組生產(chǎn)部副經(jīng)理1人工藝技術(shù)管理8人值班調(diào)度員10人白班調(diào)度員1人綜合輔助1人注：1、綜合輔助兼顧勞資、核算、辦事、生產(chǎn)統(tǒng)計等職責2023/1/1325設備部職責主要職責部門使命承上啟下，負責計劃、指導、管理、組織實施公司相關(guān)設備和設施的維護、更新改造和大修工作，確保設備和設施的正常運轉(zhuǎn)，并不斷提高運轉(zhuǎn)效率。設備管理負責編審、組織實施設備的檢修、檢測、更新改造和大修等計劃；負責制訂并監(jiān)督實施公司設備管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范、標準等；負責公司機械、電氣、儀表和建（構(gòu)）筑物的使用管理和維護管理；負責組織對公司設備狀況的定期檢查、鑒定、評級，監(jiān)督設備正確合理使用，消除設備隱患和缺陷；負責設備的技術(shù)管理和新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料的推廣應用；負責設備的事故管理，包括調(diào)查、分析、上報、處理事故，及事故后設備的搶修、恢復工作；負責部門內(nèi)員工的業(yè)務技能培訓；負責相關(guān)報表的統(tǒng)計和上報；負責組織協(xié)調(diào)零星固定資產(chǎn)的購置審批及管理。壓力容器檢測負責鍋爐、壓力容器、壓力管道的入廠檢驗和定期檢驗；負責金屬材料機械性能及材料金相的檢驗等。綜合管理負責建立健全部門各項管理制度，健全部門經(jīng)濟責任制；負責部門員工的思想政治工作，組織員工參加公司各項集體活動。完成上級交辦的其他工作2023/1/1326設備部原崗位設置設備部經(jīng)理1人檢測站站長1人計劃組容器檢驗4人靜設備組動設備組副經(jīng)理1人無損檢驗4人理化試驗1人計劃統(tǒng)計2人固定資產(chǎn)1人工程概算1人綜合輔助1人壓力容器3人壓力管道2人鍋爐管理1人防腐保溫1人土建管理1人轉(zhuǎn)動設備4人特種設備1人潤滑管理1人電氣管理1人檢測站總工程師1人2023/1/1327設備部調(diào)整后的崗位設置注：1、計劃組、靜設備組、動設備組均由1名員工兼任組長2、綜合輔助兼顧勞資、核算、辦事等職責設備部經(jīng)理檢測站站長1人計劃組容器檢驗靜設備組動設備組設備部副經(jīng)理無損檢驗理化試驗計劃統(tǒng)計固定資產(chǎn)工程概算綜合輔助靜設備管理構(gòu)建筑物管理動設備管理潤滑管理電儀管理檢測站總工2023/1/1328安全環(huán)保部職責主要職責安全管理負責根據(jù)公司安全目標，制定安全技術(shù)規(guī)程及相關(guān)保證措施，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況負責宣傳、教育、培訓公司員工安全生產(chǎn)和安全知識負責組織公司安全生產(chǎn)檢查，對隱患和問題進行整理，提出整改措施、督促整改。環(huán)保管理負責制定公司環(huán)保目標，建立和完善公司的環(huán)保規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。負責檢查公司生產(chǎn)過程中環(huán)保設施、“三廢”排放、現(xiàn)場環(huán)境，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向責任車間或部門提出整改意見，并督促限期進行整改負責根據(jù)國家環(huán)境標準和各生產(chǎn)車間的實際情況制定年度環(huán)境保護排放指標，列入各車間生產(chǎn)成本責任書，并按月進行考核。負責根據(jù)國家頒布的環(huán)境法律法規(guī)、污染物排放標準、環(huán)境監(jiān)測規(guī)范及公司的環(huán)境保護目標制定公司的環(huán)境監(jiān)測計劃，并組織實施。計量管理負責建立、保存和正確使用公司最高計量標準，建立公司的量值朔源體系。建立完善計量檢測體系，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營提供準確可靠的數(shù)據(jù)和有效服務負責組織實施公司及集團公司托管單位的計量管理工作，健全和完善成本考核所需能源計量設備的配置和管理，對能源計量異議組織協(xié)調(diào)處理。

按照計量法律法規(guī)要求，對公司及集團公司托管單位的強檢計量器具實施強檢管理。組織編制測量設備的周期確認計劃和計量器具的周期檢定計劃并督促檢查實施。組織計量體系年度內(nèi)審工作，不斷完善公司計量檢測體系完成上級交辦的其他工作部門使命確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動安全、環(huán)保等指標的實現(xiàn)，確保計量標準的準確性2023/1/1329安全環(huán)保部原崗位設置安全環(huán)保部經(jīng)理安全管理組組長1人環(huán)保副經(jīng)理1人計量副經(jīng)理1人安全管理監(jiān)測分析計量檢定監(jiān)測站組長1人計量組組長1人環(huán)保管理員1人計量管理員1人勞保管理環(huán)保統(tǒng)計1人2023/1/1330安全環(huán)保部調(diào)整后的崗位設置注：1、安全管理崗兼顧勞保管理職責；2、環(huán)保統(tǒng)計職責并入環(huán)境管理員安全環(huán)保部經(jīng)理安全管理組副經(jīng)理安全技術(shù)管理監(jiān)測分析計量檢定監(jiān)測站站長計量站長計量管理員危險化學品安全管理安全防護與事故管理環(huán)保管理2023/1/1331工程部職責說明部門使命

主要職責部門使命

確保公司基本建設和技改技措項目順利進行。工程設計管理負責組織和管理公司基本建設、技改、技措、開發(fā)、零星建設項目的設計及設計管理工作；負責工程項目預算和決算的編制工作；負責公司已取得土地使用證的土地規(guī)劃；工程施工管理負責組織工程項目的招（投）標工作；負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)按規(guī)定程序簽訂工程建設合同；負責項目的計劃、統(tǒng)計工作；負責工程項目的現(xiàn)場施工管理工作；負責對所管工程項目進度、質(zhì)量和投資的控制；負責組織有關(guān)部門進行竣工驗收。土地征用管理負責公司土地征用管理工作。完成上級交辦的其他工作。2023/1/1332工程部原崗位設置注：工程部副經(jīng)理兼施工室主任工程部經(jīng)理設計室主任1人施工室主任（空）副經(jīng)理1人土建設計4人工藝設計1人設備設計3人電氣設計2人儀表設計2人給排水設計1人總圖設計1人測量2人預決算1人土建施工3人安裝施工1人勞資核算1人內(nèi)部資產(chǎn)管理1人2023/1/1333工程部調(diào)整后的崗位設置注：1、綜合輔助兼顧原勞資、核算、辦事等職責2、工藝設計崗位包括排水設計職責3、土建設計崗位包括總圖設計職責4、原電氣設計崗位和儀表設計崗位合并為電儀設計崗位工程部經(jīng)理設計室主任副經(jīng)理土建設計工藝設計設備設計電儀設計預結(jié)算土建施工安裝施工綜合輔助征地測量2023/1/1334經(jīng)營部職責主要職責部門使命運輸管理負責根據(jù)產(chǎn)品銷售計劃組織編制請求車計劃，并負責與鐵路經(jīng)營部門的運輸、裝卸協(xié)調(diào)工作。負責公司各類產(chǎn)品的安全、迅速、低成本的裝卸、發(fā)運負責公司鐵路采購原料的接運工作，并確保安全、迅速地向物資部倉庫運輸、分貨物流信息管理負責將市場需求計劃信息分類報送生產(chǎn)部，為生產(chǎn)調(diào)度提供依據(jù)負責將臨時性、即時性需求信息傳遞給成品車間及其他外銷產(chǎn)品車間，保證對客戶即時需求的快捷反應負責將在途、到貨信息及時傳遞給生產(chǎn)部，為生產(chǎn)管理提供依據(jù)資產(chǎn)維護負責本部門所轄設備和鐵路專用線的日常維護保養(yǎng)及安全運行負責提出本部門生產(chǎn)設備檢修計劃，編制和上報檢修任務書并負責實施完成上級交辦的其他工作確保各類產(chǎn)成品以及鐵路采購物資的安全、迅速、低成本地裝卸、發(fā)運、流轉(zhuǎn)2023/1/1335經(jīng)營部原崗位設置注：原經(jīng)營部獨立為子公司以后，其運輸分部分離出來成為經(jīng)營部經(jīng)營部經(jīng)理1人經(jīng)營部副經(jīng)理1人站臺管理員1人設備工藝技術(shù)員1人運輸技術(shù)員1人安全技術(shù)員2人回收工1人運輸調(diào)度長1人運輸調(diào)度員3人技術(shù)組機務班班長2人火車司機8人統(tǒng)計材料保管員1人化肥發(fā)貨班班長6人發(fā)貨員33人新品發(fā)貨班班長1人地磅員1人罐裝班長2人酸堿罐裝員10人調(diào)車班長3人調(diào)車員15人勞資核算員1人辦公室運輸業(yè)務員3人叉車汽車駕駛員2人發(fā)貨員5人檢修1人電務1人工務2人2023/1/1336經(jīng)營部調(diào)整后的崗位設置（經(jīng)理和副經(jīng)理的分工還要進一步明確）經(jīng)營部經(jīng)理經(jīng)營部副經(jīng)理站臺管理設備技術(shù)員運輸技術(shù)員安全技術(shù)員運輸調(diào)度長運輸調(diào)度技術(shù)組機務班班長火車司機材料保管化肥發(fā)貨班班長發(fā)貨員新品發(fā)貨班班長罐裝班長酸堿罐裝調(diào)車班長調(diào)車員綜合輔助辦公室運輸業(yè)務叉車汽車駕駛發(fā)貨地磅檢修電務工務注：1、綜合輔助兼顧勞資、核算、辦事等職責2023/1/1337保衛(wèi)部職責主要職責部門使命

為公司的正常生產(chǎn)、生活創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。保衛(wèi)工作負責生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的各部、車間、單位（包括全體上崗員工）安全保衛(wèi)工作；負責對要害部位，易燃、易爆、劇毒、易制毒物品，物資倉庫、現(xiàn)金、票證，機密文件、技術(shù)資料等的保衛(wèi)；負責生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)員工及其家屬的法制宣傳和防火、防盜搶、防爆炸、防破壞和防詐騙、防竊密的安全保衛(wèi)教育，增強全體員工及其家屬的法制觀念和自覺維護本公司治安秩序的意識；消防管理負責生產(chǎn)區(qū)的防火監(jiān)護；負責生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的火災救護；負責消防器材的管理；負責全體員工及其家屬的消防知識培訓。交通管理負責生產(chǎn)區(qū)、生活道路交通管理，維護生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)道路交通秩序，確保交通暢通和生產(chǎn)區(qū)安全生產(chǎn)，促進生活區(qū)“安全文明小區(qū)”建設，為職工營造優(yōu)美、舒適、安寧的生活環(huán)境社會治安綜合治理負責與縣社會治安綜合治理領(lǐng)導小組簽訂年度社會治安綜合治理目標責任書并與基層單位簽訂公司年度社會治安綜合治理目標管理責任書；及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在企業(yè)的刑事案件、治安案件、治安災害事故并保護好現(xiàn)場；協(xié)助公安機關(guān)和上級部門處理廠區(qū)、生活區(qū)發(fā)生的重大治安、刑事案件及交通事故；負責調(diào)解民間糾紛，及時消除內(nèi)部不安定因素，紡織民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生；負責教育員工及其家屬遵守國家法律，自覺維護社會治安秩序和公共安全；協(xié)助公安機關(guān)管理公司范圍內(nèi)的民工、暫住人口和其他外來人口。人民武裝管理負責開展國防教育，組織軍事訓練，有關(guān)人防工程建設管理，武器彈藥管理；負責公司內(nèi)預備役人員管理，配合政府機關(guān)做好征兵動員和政治思想教育工作會同有關(guān)部門開展“雙擁”共建活動；完成上級交辦的其他各項工作。

2023/1/1338保衛(wèi)部原崗位設置保衛(wèi)部部長1人書記1人消防救護隊長綜合辦公室治安隊長經(jīng)濟民警隊長門衛(wèi)班長3人巡邏組長3人防火組長1人戰(zhàn)斗一班班長1人戰(zhàn)斗二班班長1人戰(zhàn)斗三班班長1人管理組長1人交通組長1人調(diào)節(jié)員1人武裝部干事1人勞資1人內(nèi)勤1人生產(chǎn)保衛(wèi)組長1人武裝部長（兼）門崗值勤15人巡邏10人防火員2人消防戰(zhàn)斗員9人消防戰(zhàn)斗員9人消防戰(zhàn)斗員9人治安管理8人交通管理3人生產(chǎn)保衛(wèi)4人文書兼辦事1人副部長調(diào)解辦主任2023/1/1339保衛(wèi)部調(diào)整后的崗位設置注：1、保衛(wèi)部部長兼武裝部部長；2、書記兼調(diào)節(jié)辦主任保衛(wèi)部部長書記消防救護隊長綜合辦公室治安隊長經(jīng)濟民警隊長綜合輔助門崗值勤員巡邏員消防戰(zhàn)斗員治安管理員交通管理員生產(chǎn)保衛(wèi)人員文書兼辦事副部長武裝部干事防火管理2023/1/1340黨委工作部職責主要職責黨建思想工作負責督促和檢查各黨支部和黨群各部門貫徹執(zhí)行上級指示精神和黨委的工作任務完成情況；負責檢查公司各單位的政治學習和思想政治工作情況，并按規(guī)定進行獎懲；負責起草、審核和修改以公司黨委名義上報、下發(fā)的文稿，報有關(guān)領(lǐng)導簽批；負責對上級黨組織來文、來電的擬辦以及黨委文件的收發(fā)、承辦工作，對公司所屬單位向黨委上報材料的登記、辦理工作；負責黨委召開會議的組織工作；負責入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展政審和入黨手續(xù)辦理工作；負責收繳、管理和使用黨費，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系；負責制定黨員培訓計劃并組織實施，負責選派中管人員進行培訓深造。干部管理工作負責對各黨支部進行綜合考核；負責公司中管人員的選拔、任用、考核、分配和調(diào)整交流工作，提出調(diào)配和擬聘意見，報公司審定；負責了解公司二級及以下班子的工作協(xié)調(diào)情況，并提出整改意見。宣傳文化工作負責公司企業(yè)文化建設；負責領(lǐng)導、指導公司輿論宣傳及職工思想教育工作；負責公司重要事件對內(nèi)對外的網(wǎng)絡、電視報道等媒體宣傳工作。完成上級交辦的其他工作部門使命

宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和公司黨委指示精神，建設黨員干部隊伍，為公司的發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。2023/1/1341黨委工作部調(diào)整后的崗位設置黨委工作部部長1人干部管理1人組織管理1人秘書1人宣傳文化1人技播3人電視臺臺長1人新聞采編6人內(nèi)勤1人副部長1人黨委工作部部長干部管理組織管理黨委秘書文化宣傳技術(shù)管理電視臺臺長新聞采編綜合輔助黨委工作部副部長網(wǎng)絡管理2023/1/1342工會職責民主管理、維護權(quán)益負責組織員工依照法律、法規(guī)參加本公司的民主管理和民主監(jiān)督；負責組織召開職代會和會務管理，負責職代會的日常工作，檢查、督促職代會決議的執(zhí)行；負責維護員工的合法權(quán)益；負責維護女員工的權(quán)益；負責監(jiān)督廠務公開的實施工作，聽取和反映員工的意見和要求，關(guān)心員工生活，為員工排憂解難；負責對基層工會兼職工會干部的組織管理工作；負責職工技術(shù)協(xié)會的組織管理。勞動競賽、評先推優(yōu)、勞動保護負責組織員工開展勞動競賽，開展群眾性的合理化建議，技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動；負責組織先進生產(chǎn)（工作）者、標兵、先進集體的評選和表彰工作，負責勞動模范的推薦工作；負責公司的勞動保護監(jiān)督工作，參與員工傷亡事故的調(diào)查和處理；負責調(diào)解勞動糾紛。宣傳教育與群眾文化負責組織對員工進行思想政治、法制、科學文化、勞動保護和安全生產(chǎn)方面的教育，提高員工的思想修養(yǎng)和文化、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)；負責組織員工的文體活動，負責圖書館和健身場館的管理工作；負責職工業(yè)余興趣協(xié)會的組織管理。綜合管理負責職工醫(yī)保、撫恤工作及困難補助工作；監(jiān)督福利費的使用，做好會員會籍管理及會員會費的收繳和返回工作。完成上級工會交辦的其他工作部門使命維護廣大員工合法權(quán)益，充分發(fā)揮在民主管理、民主監(jiān)督、合法維權(quán)方面的作用主要職責2023/1/1343工會原崗位設置勞權(quán)部部長1人辦公室主任1人文化中心主任1人綜合管理1人宣教干事勞保調(diào)解干事1人秘書、文娛干事女工干事勞資1人出納1人會計1人場館管理1人設施維護、保管1人體育干事1人圖書館管理1人健身房管理1人工會主席1人工會副主席2人2023/1/1344工會調(diào)整后的崗位設置辦公室主任文化中心主任綜合管理出納會計場館管理文體干事工會主席工會副主席注：1、目前工會主席兼任黨委副書記、紀委書記2、辦公室主任兼組織干事3、勞權(quán)部部長兼秘書、文娛干事勞保調(diào)解宣傳組織女工活動室管理財務室2023/1/1345團委職責主要職責負責發(fā)展和壯大團組織，不斷吸收優(yōu)秀青年員工入團，加強公司內(nèi)各級團組織的建設，健全各項團工作制度。負責組織團員/青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想，堅定他們對黨的和社會主義的信念。負責通過各種形式幫助團員/青年掌握生產(chǎn)經(jīng)營各項技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)。組織開展多種文化、體育、娛樂活動，使青年在活動中受到教育，陶冶情操，增長見識，擴大和密切相互之間的交往，增強團支部工作的吸引力和凝聚力協(xié)助培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)秀青年典型，負責整理、宣傳推廣先進青年集體和先進個人的事跡。組織維護團員/青年的合法權(quán)益，為團員/青年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，并負責向黨組織推薦優(yōu)秀入黨積極分子。負責上級交辦的其他工作部門使命通過組織各項團的活動，增強團組織對團員和青年的凝聚力，不斷提高團員和青年的綜合素質(zhì)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻2023/1/1346團委崗位梳理團委書記1人組織干事1人宣傳干事1人注：團委崗位不做調(diào)整2023/1/1347退休辦職責主要職責部門使命負責擬定離退休人員的管理辦法。組織落實離退休人員的政治待遇、生活待遇。配合有關(guān)部門做好離退休人員的黨組織建設工作。負責離退休人員活動室的建設和管理。負責離退休人員的醫(yī)療保健、休養(yǎng)、活動組織和用車服務。會同有關(guān)部門辦理離退休人員的喪葬和善后處理事宜。擬定離退休人員活動經(jīng)費計劃，負責活動經(jīng)費的財務管理。完成上級交辦的其他工作。關(guān)心離退人員的生活和思想，創(chuàng)造良好的生活、學習和娛樂條件，做到老有所樂、老有所為、老有所依、老有所養(yǎng)、老有所學。2023/1/1348退休辦調(diào)整后的崗位設置退休辦主任勞資員2人離退休職工管理1人內(nèi)部管理1人副主任2人場館管理2人說明：1、原內(nèi)部管理崗并入離退休管理2、勞資員和辦事等合并為綜合輔助崗退休辦主任綜合輔助離退休管理副主任活動室管理2023/1/1349合成車間職責主要職責部門使命

負責合成氨的生產(chǎn)工作，全面完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術(shù)指標生產(chǎn)管理職能負責合成氨的生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝紀律、工藝指標，確保達到生產(chǎn)的質(zhì)量目標、成本目標、消耗定額負責裝置的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行6S體系，確保設備日常維護及安全操作，使設備處于完好狀態(tài)；負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保安全文明生產(chǎn)合理利用能源，確保“三廢”排放符合環(huán)保標準負責組織編寫、修訂本車間的工藝操作規(guī)程負責提出、上報年度大修計劃項目，編寫部分大修任務書，編寫大修開車、停車方案并組織實施，配合做好試車、驗收工作承擔公司質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關(guān)職責綜合管理職能負責建立健全車間各項管理制度，健全車間經(jīng)濟責任制。負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制責任費用。負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術(shù)臺帳、觸媒使用臺帳、設備臺帳等負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作完成上級交辦的其他工作2023/1/1350合成車間原崗位設置虛線框中代表一個工藝班，車間都有同樣的工藝班5個車間主任1人工藝技術(shù)員8人設備技術(shù)員1人生產(chǎn)副主任1人工藝班長1人工藝副班長2人主控3人轉(zhuǎn)化巡檢2人脫合巡檢3人壓縮巡檢2人技術(shù)副主任1人綜合輔助1人油管員1人材料員1人水處理巡檢2人空分巡檢3人快鍋巡檢2人設備副主任1人技術(shù)組長1人安全員1人氧氣充裝檢驗1人2023/1/1351合成車間調(diào)整后的崗位設置注：虛線框中代表一個工藝班，車間都有同樣的工藝班5個車間主任1人工藝技術(shù)員設備技術(shù)員生產(chǎn)副主任1人工藝班長工藝副班長主控轉(zhuǎn)化巡檢脫合巡檢壓縮巡檢技術(shù)副主任1人綜合輔助油管員安全材料員水處理巡檢空分巡檢快鍋巡檢技術(shù)組長氧氣充裝檢驗2023/1/1352主要職責部門使命

生產(chǎn)管理職能負責尿素的生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全制度、工藝紀律、工藝指標，確保達到生產(chǎn)的質(zhì)量目標、安全目標、消耗定額；負責裝置的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行6S體系，確保設備日常維護及安全操作，使設備處于完好狀態(tài)；負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保安全文明生產(chǎn)合理利用能源，確?！叭龔U”排放符合環(huán)保標準；負責組織編寫、修訂本車間的工藝操作規(guī)程；負責提出、上報年度大修計劃項目，編寫部分大修任務書，編寫并組織實施大修開車、停車方案，配合試車、驗收工作；承擔質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關(guān)職責；綜合管理職能負責建立健全車間各項管理制度及分配制度，健全車間經(jīng)濟責任制；負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制車間責任費用；負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術(shù)臺帳、觸媒使用臺帳、設備管理臺帳等；負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。完成上級交辦的其他工作尿素車間職責負責尿素的生產(chǎn)工作，全面完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術(shù)指標2023/1/1353尿素車間原崗位設置車間主任1人生產(chǎn)副主任1人工藝班班長1人工藝副班長1人主控3人壓縮2人巡檢4人大顆粒涼水塔2人技術(shù)副主任1人勞資統(tǒng)計核算1人安全員1人油管材料員1人工藝技術(shù)員6人設備技術(shù)員1人技術(shù)組2023/1/1354尿素車間調(diào)整后的崗位設置注：1、虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班5個2、目前由1名工藝技術(shù)員兼任組長3、原安全員與材料員合并，油管兼顧保管職責車間主任生產(chǎn)副主任工藝班班長工藝副班長主控壓縮巡檢大顆粒涼水塔技術(shù)副主任綜合輔助安全材料油管保管工藝技術(shù)員設備技術(shù)員技術(shù)組組長2023/1/1355生產(chǎn)管理職能負責硝銨的生產(chǎn)和產(chǎn)品包裝管理工作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝紀律、工藝指標，確保達到生產(chǎn)的質(zhì)量目標、成本目標、消耗定額；負責裝置的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行6S體系，確保設備日常維護及安全操作，使設備處于完好狀態(tài)；負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保安全文明生產(chǎn)；合理利用能源，確?！叭龔U”排放符合環(huán)保標準；負責組織編寫、修訂本車間的工藝操作規(guī)程；負責提出、上報年度大修計劃項目，編寫部分大修任務書，編寫大修開車、停車方案并組織實施，配合做好試車、驗收工作并負責部分大修和平時維修任務；承擔質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關(guān)職責。綜合管理職能負責建立健全車間各項管理制度，健全車間經(jīng)濟責任制；負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制責任費用；負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術(shù)臺帳、觸媒使用臺帳、設備臺帳等；負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。完成上級交辦的其他工作。部門使命硝銨車間職責主要職責負責硝銨的生產(chǎn)工作，全面完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術(shù)指標2023/1/1356硝銨車間原崗位設置車間主任兼書記1人設備技術(shù)員1人生產(chǎn)副主任1人工藝班長1人工藝副班長1人主控2人硝銨巡檢3人硝酸巡檢3人注：虛線框中代表一個班組，車間有同樣的班組5個包裝工段段長1人包裝操作工4人工藝技術(shù)組工藝技術(shù)員3人勞資員1人油管保管員1人安全材料員1人技術(shù)副主任1人包裝組組長1人2023/1/1357硝銨車間調(diào)整后的崗位設置車間主任設備技術(shù)員生產(chǎn)副主任工藝班長工藝副班長1人主控硝銨巡檢硝酸巡檢注：1、虛線框中代表一個班組，車間有同樣的班組5個2、原安全員與材料員合并，油管兼顧保管職責3、綜合輔助崗兼顧勞資、核算、辦事等職責包裝操作工工藝技術(shù)員綜合輔助油管保管安全材料技術(shù)副主任包裝組組長1人技術(shù)組2023/1/1358主要職責部門使命

負責甲醇和甲醛的生產(chǎn)工作，全面完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術(shù)指標生產(chǎn)管理職能負責甲醇和甲醛的生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝紀律、工藝指標，確保達到生產(chǎn)的質(zhì)量目標、成本目標、消耗定額；負責裝置的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行6S體系，確保設備日常維護及安全操作，使設備處于完好狀態(tài)；負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保安全文明生產(chǎn)合理利用能源，確?！叭龔U”排放符合環(huán)保標準；負責組織編寫、修訂本車間的工藝操作規(guī)程；負責提出、上報年度大修計劃項目，編寫部分大修任務書，編寫并組織實施大修開車、停車方案，配合試車、驗收工作；承擔質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關(guān)職責。綜合管理職能負責建立健全車間各項管理制度及分配制度，健全車間經(jīng)濟責任制；負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制車間責任費用；負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術(shù)臺帳、觸媒使用臺帳、設備管理臺帳等；負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。完成上級交辦的其他工作甲醇車間職責2023/1/1359甲醇車間原崗位設置車間主任1人工藝技術(shù)員4人設備技術(shù)員1人生產(chǎn)副主任1人工藝班長1人工藝副班長1人主控2人甲醛巡檢技術(shù)副主任1人勞資保管員1人安全油管材料員1人技術(shù)組綜合組注：1、虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班5個2、目前技術(shù)組由1名工藝技術(shù)員（技術(shù)主管）兼任組長甲醇巡檢2023/1/1360甲醇車間調(diào)整后的崗位設置注：1、虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班5個2、綜合輔助崗兼顧勞資、核算、辦事等職責3、技術(shù)組組長由1名工藝技術(shù)員兼任車間主任生產(chǎn)副主任技術(shù)副主任工藝技術(shù)員設備技術(shù)員工藝班長工藝副班長主控甲醛巡檢綜合輔助安全油管材料員甲醇巡檢技術(shù)組組長2023/1/1361主要職責部門使命負責聚甲醛的生產(chǎn)工作，全面完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術(shù)指標

生產(chǎn)管理職能負責聚甲醛的生產(chǎn)和產(chǎn)品包裝管理工作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝紀律、工藝指標，確保達到生產(chǎn)的質(zhì)量目標、成本目標、消耗定額；負責裝置的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行6S體系，確保設備日常維護及安全操作，使設備處于完好狀態(tài)；負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保安全文明生產(chǎn)；合理利用能源，確?！叭龔U”排放符合環(huán)保標準；負責組織編寫、修訂本車間的工藝操作規(guī)程；負責提出、上報年度大修計劃項目，編寫部分大修任務書，編寫并組織實施大修開車、停車方案，配合試車、驗收工作；承擔質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關(guān)職責；協(xié)助總工室新品開發(fā)室做好產(chǎn)品技術(shù)支持工作。綜合管理職能負責建立健全車間各項管理制度和分配制度，健全車間經(jīng)濟責任制；負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制車間責任費用；負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術(shù)臺帳、觸媒使用臺帳、設備管理臺帳等；負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。完成上級交辦的其他工作聚甲醛車間職責2023/1/1362聚甲醛車間原崗位設置車間主任1人生產(chǎn)副主任1人工藝班長1人工藝副班長1人主控2人PLC4～5人巡檢5人技術(shù)副主任1人勞資員1人材料油管員1人工藝技術(shù)員5人設備技術(shù)員1人技術(shù)組組長1人安全員注：1、虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班5個2、技術(shù)組組長由1名工藝技術(shù)員兼任3、安全員由1名工藝技術(shù)員兼任2023/1/1363聚甲醛車間調(diào)整后的崗位設置注：1、虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班5個2、技術(shù)組長由1名工藝技術(shù)員兼任3、綜合輔助崗兼顧勞資、核算、辦事等職責4、安全員兼顧材料收發(fā)車間主任生產(chǎn)副主任人工藝班長工藝副班長主控PLC巡檢技術(shù)副主任綜合輔助油管保管員工藝技術(shù)員設備技術(shù)員安全材料員技術(shù)組組長2023/1/1364主要職責部門使命

生產(chǎn)管理職能負責季戊四醇、甲酸鈉的生產(chǎn)和產(chǎn)品包裝管理工作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝紀律、工藝指標，確保達到生產(chǎn)的質(zhì)量目標、成本目標、消耗定額；負責向甲醇、聚甲醛車間提供合格的循環(huán)水、冷凍水；負責裝置的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行6S體系，確保設備日常維護及安全操作，使設備處于完好狀態(tài)；負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保安全文明生產(chǎn)；負責公司污水處理裝置的操作，合理利用能源，確?！叭龔U”排放符合環(huán)保標準；負責組織編寫、修訂本車間的工藝操作規(guī)程；負責提出、上報年度大修計劃項目，編寫部分大修任務書，編寫大修開車、停車方案并組織實施，配合做好試車、驗收工作；承擔質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關(guān)職責。綜合管理職能負責建立健全車間各項管理制度，健全車間經(jīng)濟責任制；負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制責任費用；負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術(shù)臺帳、觸媒使用臺帳、設備臺帳等；負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。完成上級交辦的其他工作季戊四醇車間職責負責季戊四醇、甲酸鈉的生產(chǎn)工作，全面完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術(shù)指標2023/1/1365季戊四醇車間原崗位設置車間主任1人工藝技術(shù)員4人設備技術(shù)員1人生產(chǎn)副主任1人工藝班長1人工藝副班長1人主控2人巡檢7～8人技術(shù)副主任1人勞資員1人材料和發(fā)貨員1人保管和電解員1人安全員1人虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班5個2023/1/1366季戊四醇車間調(diào)整后的崗位設置注：1、虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班5個2、安全員兼顧材料職責3、保管兼顧電解職責4、綜合輔助崗兼顧勞資、核算、辦事等職責車間主任工藝技術(shù)員設備技術(shù)員生產(chǎn)副主任工藝班長工藝副班長主控巡檢技術(shù)副主任綜合輔助發(fā)貨保管電解安全材料員技術(shù)組2023/1/1367成品車間職責主要職責生產(chǎn)管理職能負責尿素成品包裝工作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝紀律、工藝指標，確保達到生產(chǎn)的質(zhì)量目標、成本目標、消耗定額；負責裝置的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行6S體系，確保設備日常維護及安全操作，使設備處于完好狀態(tài)；負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保安全文明生產(chǎn)；負責編寫、修訂本車間的工藝操作規(guī)程；負責車間設備的更新改造和技改技措；承擔質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關(guān)職責。綜合管理職能負責建立健全車間各項管理制度，健全車間經(jīng)濟責任制。負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制責任費用。負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術(shù)臺帳、設備臺帳等負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。完成上級交辦的其他工作部門使命在確保安全環(huán)保達標的前提下，按計劃完成公司下達的尿素包裝任務，以銷售運輸為中心，滿足各類市場需求，保證優(yōu)質(zhì)成品尿素。2023/1/1368成品車間原崗位設置車間主任1人工藝技術(shù)員1人檢修班長1人生產(chǎn)副主任1人生產(chǎn)班長1人包裝組組長1人輔助包裝組組長1人設備副主任1人勞資辦事員1人統(tǒng)計核算員1人材料員1人注：虛線框中代表一個班組，車間有同樣的班組4個技術(shù)主管1人安全員1人業(yè)務主管1人電儀班長1人電器技術(shù)員1人機械技術(shù)員1人電儀副班長1人檢修副班長1人檢修工12人電儀工10人包裝工24人裝車2人皮帶1人主控1人扒料1人電子秤2人站臺協(xié)管員1人保管員1人2023/1/1369成品車間調(diào)整后的崗位設置車間主任工藝技術(shù)員檢修班長生產(chǎn)副主任生產(chǎn)班長包裝組組長輔助包裝組組長設備副主任綜合輔助材料員電儀班長電器技術(shù)員機械技術(shù)員電儀副班長檢修副班長機械檢修電儀檢修包裝工主電扒料巡檢站臺協(xié)管保管員安全員注：1、虛線框中代表一個班組，車間有同樣的工藝班4個2、綜合輔助崗兼顧勞資、核算、辦事等職責3、主電崗兼顧主控和電子秤4、站臺協(xié)管崗兼顧裝車職責2023/1/1370中心化驗室職責說明部門使命

確保公司原材料、中間控制分析和產(chǎn)品分析檢驗的真實、準確、連續(xù)、實時，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的有效監(jiān)控檢驗、實驗和數(shù)據(jù)分析負責公司化工原材料、半成品、產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的分析、檢驗、等工作；負責對生產(chǎn)過程實施監(jiān)視；負責根據(jù)分析檢驗數(shù)據(jù)和有關(guān)標準對原材料、產(chǎn)品作出是否合格判定；負責換熱器化學清洗的分析監(jiān)測、照相、垢樣分析；負責正常生產(chǎn)、年度大修中安全動火分析及各類臨時性分析檢驗；負責配合工藝完成各項工藝考核、工藝測定及工藝查漏分析；負責開展循環(huán)水水質(zhì)實驗及研究，定期完成循環(huán)水微生物和現(xiàn)場掛片、試管監(jiān)測；負責開展新項目、技術(shù)改造項目的試驗、分析工作。質(zhì)量記錄的管理負責編寫和修訂各類分析、檢驗標準及規(guī)程，負責編制各類原始記錄；負責質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報、傳送；負責換熱器化學清洗的分析結(jié)果的總結(jié)資料編寫、及存檔工作；負責各類技術(shù)、分析資料的收集、整理，建立健全各類臺帳；檢驗、實驗設備管理負責自用設備、儀器的選型調(diào)研、驗收、安裝、調(diào)試、檢修、計量、校正、檢定（包括外檢）等工作。綜合管理職能負責建立健全車間各項管理制度及分配制度，健全車間經(jīng)濟責任制；負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制車間責任費用；負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術(shù)臺帳、設備管理臺帳等；負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。完成上級交辦的其他工作2023/1/1371中心化驗室原崗位設置主任1人勞資材料1人副主任2人安全員1人設備維修2人技術(shù)組組長1人技術(shù)員2人統(tǒng)計保管1人技術(shù)主管2人班員13人技術(shù)員2人合成尿素中控分析組班長1人副組長1人班員8人技術(shù)員1人硝銨中控分析組組長1人班員5人制袋包裝檢驗組組長1人班員41人技術(shù)員2人有機分析檢驗組組長1人副組長1人班員13人技術(shù)員2人綜合組組長1人2023/1/1372中心化驗室調(diào)整后的崗位設置主任綜合輔助無機副主任安全材料員設備維修技術(shù)組組長技術(shù)員合成尿素分析合成尿素中控分析組組長副組長硝銨供熱分析硝銨供熱中控分析組組長制袋包裝檢驗制袋包裝檢驗組組長有機分析有機分析檢驗組組長副組長綜合分析工綜合組組長有機副主任注：1、綜合輔助崗兼顧勞資、核算、辦事等職責 2、安全員兼顧材料員職責2023/1/1373制水車間職責主要職責部門使命

生產(chǎn)管理負責按國家飲用水標準和公司規(guī)定的各項質(zhì)量指標，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝紀律、工藝指標，確保達到生產(chǎn)的質(zhì)量目標、成本目標、消耗定額，供給合格的生產(chǎn)和生活用水；負責裝置的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行6S體系，確保設備日常維護及安全操作，使設備處于完好狀態(tài)；負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保安全文明生產(chǎn)；負責組織編寫、修訂本車間的工藝操作規(guī)程；負責編制設備維修及年度大修的備品、備件、材料加工件計劃，組織實施檢修工作；承擔質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關(guān)職責。綜合管理職能負責建立健全車間各項管理制度及分配制度，健全車間經(jīng)濟責任制；負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制車間責任費用；負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術(shù)臺帳、設備管理臺帳等；負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。完成上級交辦的其他工作負責提供合格的生產(chǎn)和生活用水，全面完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術(shù)指標2023/1/1374制水車間原崗位設置虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班5個車間主任1人生產(chǎn)副主任（1人）工藝班長（1人）主控1人巡檢3～4人勞資統(tǒng)計辦事1人安全材保管料1人檢修班班長1人駕駛員兼檢修工1人檢修4人技術(shù)組機械技術(shù)員1人工藝技術(shù)員2人2023/1/1375制水車間調(diào)整后的崗位設置注：1、虛線框中代表一個班組，車間有同樣的工藝班5個2、綜合輔助兼顧勞資、核算、保管、辦事職責3、檢修崗位兼顧駕駛員職責車間主任生產(chǎn)副主任工藝班長主控巡檢綜合輔助安全材料員檢修班班長檢修技術(shù)組機械技術(shù)員工藝技術(shù)員2023/1/1376供熱車間職責主要職責部門使命

生產(chǎn)管理負責燃煤鍋爐蒸汽的生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全制度、工藝紀律、工藝指標，確保達到質(zhì)量目標、安全目標、消耗定額；負責裝置的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行6S體系，確保設備日常維護及安全操作，使設備處于完好狀態(tài)；負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保安全文明生產(chǎn)；合理利用能源，確?！叭龔U”排放符合環(huán)保標準；負責組織編寫、修訂本車間的工藝操作規(guī)程；負責提出供熱裝置大修計劃及月度檢修計劃，并配合做好試車、驗收工作；負責供熱生產(chǎn)用煤的驗收入庫及儲存管理；承擔質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關(guān)職責。綜合管理負責建立健全車間各項管理制度，健全車間經(jīng)濟責任制。負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制責任費用。負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、工藝技術(shù)臺帳、燃煤使用臺帳、鍋爐運行檔案、設備臺帳等負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。完成上級交辦的其他工作負責燃煤鍋爐蒸汽的生產(chǎn)工作，全面完成公司下達的生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術(shù)指標，保持車間環(huán)境清潔2023/1/1377供熱車間原崗位設置車間主任1人生產(chǎn)副主任1人工藝班班長1人副班長1人主控2人巡檢4人設備技術(shù)員1人技術(shù)組工藝技術(shù)員3人勞資統(tǒng)計員1人燃料班班長1人行車3人油管倉管衛(wèi)生1人安全材料員1人設備安全燃料副主任1人副班長1人工程車司機2人輸煤3人過磅2人煤檢2人注：1、虛線框中代表一個班組，車間有同樣的工藝班5個2023/1/1378供熱車間調(diào)整后的崗位注：1、虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班5個2、技術(shù)組組長由1名工藝技術(shù)員兼任3、綜合輔助兼顧勞資、核算、辦事等職責車間主任生產(chǎn)副主任工藝班班長副班長主控巡檢設備技術(shù)員技術(shù)組組長工藝技術(shù)員綜合輔助燃料班班長行車輸煤油管倉管衛(wèi)生安全材料員技術(shù)副主任副班長工程車司機煤檢過磅2023/1/1379檢修車間職責主要職責部門使命負責公司裝置/設備的檢修和維護，確保裝置/設備正常和高效的運行生產(chǎn)管理負責生產(chǎn)車間裝置、轉(zhuǎn)動設備、一般靜止設備及其他相關(guān)設備、備品備件等的日常維護和維修，嚴格執(zhí)行6S體系，確保設備處于完好狀態(tài)；負責生產(chǎn)裝置跑、冒、滴、漏，以及工藝管道、閥門、液位計等漏點的維護檢修；負責生產(chǎn)車間行車、電動葫蘆和電梯等特種設備的維修工作；負責實施裝置和設備的臨時搶修和大修工作，確保質(zhì)量和工期；負責落實安全措施，執(zhí)行安全制度，確保本單位的生產(chǎn)、設備及人身安全；負責自用檢修設備、專用工器具的維護檢修；負責組織編寫檢修車間設備操作規(guī)程和人員工作標準；配合設備部進行設備檢查、考核、并進行整改；承擔質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系中所明確的本車間相關(guān)職責。綜合管理負責建立健全車間各項管理制度，健全車間經(jīng)濟責任制；負責車間成本核算、統(tǒng)計工作，控制責任費用；負責車間生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、整理和存檔，健全原始記錄臺帳、設備臺帳等；負責開展車間員工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓工作。完成上級交辦的其他工作2023/1/1380檢修車間原崗位設置車間主任1人技術(shù)副主任1人檢修班班長1人副班長1人現(xiàn)場檢修綜合班班長1人焊接勞資員1人材料員1人副班長1人倉管員1人綜合管理員1人工程技術(shù)員11人技術(shù)組辦公室考核/分配副主任1人生產(chǎn)副主任1人注：1、虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班4個2、目前技術(shù)組內(nèi)，有2名技術(shù)主管，其中1人兼任組長3、目前安全員兼任車間工會主席4、綜合班長與檢修班長職責相當安全員1人2023/1/1381檢修車間調(diào)整后的崗位設置注：1、虛線框中代表一個工藝班，車間有同樣的工藝班4個2、技術(shù)組組長由1名工藝技術(shù)員兼任，輔助技術(shù)副主任管理技術(shù)組3、綜合輔助兼顧勞資、核算、辦事等職責車間主任技術(shù)副主任檢修班班長副班長現(xiàn)場檢修綜合班班長焊接綜合輔助材料員副班長倉庫管理員工程技術(shù)員技術(shù)組組長辦公室生產(chǎn)副主任安全員2023/1/1