企業(yè)公司培訓(xùn)管理教育PPT教學(xué)講座

—企業(yè)管理培訓(xùn)PPT模板—YOUCANTYPEHEREWHATEVERYOUWANT.IMPROVEMENTOFMANAGEMENT公司培訓(xùn)管理目錄學(xué)習(xí)管理具備的條件Youcantypeherewhateveryouwant.管理者須注意的問題Youcantypeherewhateveryouwant.表率效率及其管理Youcantypeherewhateveryouwant.6S管理基本概述Youcantypeherewhateveryouwant.學(xué)習(xí)管理具備的條件Youcantypeherewhateveryouwant.01.學(xué)習(xí)應(yīng)具備什么樣的心態(tài)？學(xué)習(xí)者的心態(tài)是至關(guān)重要的，關(guān)系到整個的學(xué)習(xí)過程。應(yīng)當(dāng)引起重視。拋棄舊有的一切觀念，才能收獲更多！歸零心態(tài)不要讓固有的經(jīng)驗，成為接受新事物的障礙！空杯心態(tài)IMPROVEMENTOFMANAGEMENT管理就是管事；不只要管事，還要理人；管理就是讓人更好的執(zhí)行規(guī)章制度；組織活動的過程，控制人的工作，最終達(dá)到既定目標(biāo)的過程。管理，是相對的自由；發(fā)現(xiàn)和解決問題；對資源進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制；管理就是分權(quán)；管理因人而異，不可千篇一律；強(qiáng)制性的監(jiān)督和約束。管理的概念提拔人才的標(biāo)準(zhǔn)有德有才，破格重用有德無才，培養(yǎng)使用無德無才，堅持不用有才無德，限制使用這種類型的人才應(yīng)當(dāng)重用，充分利用，提高企業(yè)效率。這種類型的人才應(yīng)當(dāng)重用，充分利用，提高企業(yè)效率。這種類型的人才應(yīng)當(dāng)重用，充分利用，提高企業(yè)效率。這種類型的人才應(yīng)當(dāng)重用，充分利用，提高企業(yè)效率。領(lǐng)導(dǎo)該如何表率關(guān)鍵時刻，一定要挺身而出。要讓下屬們覺得你是他們的依靠，產(chǎn)生信賴。不一定凡事都沖在第一線，但下屬在工作的時候不要站在旁邊什么都不干。你的言行舉止，就是員工行為的標(biāo)尺。在下屬面前要時時刻刻注意自己的言行舉止。管理者須注意的問題Youcantypeherewhateveryouwant.02.剔除團(tuán)隊里的“爛蘋果”“害群之馬”的可怕之處，在于他那驚人的破壞力。一個正直能干的人進(jìn)入一個混亂的部門可能會被“吞沒”，而一個無德無才者能很快將一個高效的部門變成一盤散沙。如果組織里有這樣的“爛蘋果”，管理者應(yīng)該馬上把他清除掉，千萬別讓一只“爛蘋果”感染了所有的“好蘋果”！如何避免“人情化”管理君子之交淡如水，不要欠“人情債”。在員工面前一定要慎重，在下屬面前不能隨便，保持適當(dāng)?shù)摹熬嚯x”。“哥們”可以處，但不要喪失自己的原則。工作與私人的情感要處理好，分清楚，不要混為一談。春秋晉國有一名叫李離的獄官，他在審理一件案子時，由于聽從了下屬的一面之辭，致使一個人冤死。真相大白后，李離準(zhǔn)備以死贖罪，晉文公說：官有貴賤，罰有輕重，況且這件案子主要錯在下面的辦事人員，又不是你的罪過。李離說：“我平常沒有跟下面的人說我們一起來當(dāng)這個官，拿的俸祿也沒有與下面的人一起分享。現(xiàn)在犯了錯誤，如果將責(zé)任推到下面的辦事人員身上，我又怎么做得出來”。他拒絕聽從晉文公的勸說，伏劍而死。關(guān)于表率的故事故事的啟示正人先正己，做事先做人。管理者要想管好下屬必須以身作則。示范的力量是驚人的。一旦通過表率樹立起在員工中的威望，將會上下同心，大大提高團(tuán)隊的整體戰(zhàn)斗力。得人心者得天下，做下屬敬佩的領(lǐng)導(dǎo)將使管理事半功倍。要像先人李離那樣勇于替下屬承擔(dān)責(zé)任，而且要事事為先、嚴(yán)格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。執(zhí)行不力的幾大癥狀管理者普遍感覺很累什么事情都沒人監(jiān)督工作分工不明、職責(zé)不清各個部門各自為政、不相配合管理者有技術(shù)，但不懂管理有制度，但執(zhí)行不下去6S管理基本概述Youcantypeherewhateveryouwant.04.6S管理010203040585%整理整頓清潔規(guī)范素養(yǎng)安全"現(xiàn)場管理規(guī)范化、日常工作部署化、物資擺放標(biāo)識化、廠區(qū)管理整潔化、人員素養(yǎng)整齊化