勞動(dòng)保障所工作總結(jié)

第頁(yè)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)1

一、工作任務(wù)完成狀況

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

依據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的任務(wù)，我勞動(dòng)保障所主動(dòng)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農(nóng)夫供應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)1x9人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（二）勞動(dòng)用工監(jiān)察工作

依據(jù)區(qū)人社局支配，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參與社會(huì)保險(xiǎn)狀況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，共檢查用工單位400家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動(dòng)者2793人，并對(duì)260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農(nóng)夫工工資糾紛一起，未出現(xiàn)超級(jí)上訪事務(wù)。

（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取手續(xù)，并開(kāi)展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。

（四）城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

根據(jù)區(qū)人社局要求，我辦事處主動(dòng)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1x人辦理了認(rèn)證工作。

（五）開(kāi)展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。

對(duì)轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底，共計(jì)60人，其中本科18人，大專42人。依據(jù)摸底狀況針對(duì)性的開(kāi)展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，有23人達(dá)成了就業(yè)意向。主動(dòng)聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開(kāi)展了失地農(nóng)夫再就業(yè)聘請(qǐng)會(huì)。有101余人達(dá)成了就業(yè)意向。

（六）主動(dòng)搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

在村（菜場(chǎng)）通過(guò)廣播、張貼通知、入戶宣揚(yáng)等方式大力宣揚(yáng)職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處，引導(dǎo)村（菜）民主動(dòng)參與技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)努力有55人參與了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件修理等技能培訓(xùn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開(kāi)展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有30人參與了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。

（七）主動(dòng)開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)

我辦事處依據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神，主動(dòng)開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)，辦事處和15個(gè)村（菜場(chǎng)）均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，完善服務(wù)措施，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

二、存在問(wèn)題

（一）仍有一些企業(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識(shí)淡薄，用工不簽訂勞動(dòng)合同，不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）大齡失地農(nóng)夫因無(wú)技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問(wèn)題。

（三）由于各村（菜場(chǎng)）的實(shí)際狀況各不相同，勞動(dòng)保障所只能主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促，不能強(qiáng)制各村（菜場(chǎng)）辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成果，但這離不開(kāi)辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素養(yǎng)，力爭(zhēng)在明年工作再上新臺(tái)階。

三、20xx年

（一）接著加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣揚(yáng)力度，提高轄區(qū)居民參保的主動(dòng)性，做好對(duì)已參保人員的服務(wù)工作，進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率。

（二）加大力度做好失地農(nóng)夫職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，結(jié)合各村（菜場(chǎng)）的實(shí)際狀況，多渠道促進(jìn)失地農(nóng)夫就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

（三）接著做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)2

20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在黨工委、政府的'高度重視下，在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的細(xì)心指導(dǎo)下，仔細(xì)實(shí)行黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，全面促進(jìn)了某某勞動(dòng)保障事業(yè)的開(kāi)展。

一、20xx年上半年工作實(shí)行的主要做法及取得的成果

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實(shí)。

黨工委高度重視勞動(dòng)保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步支配、同步落實(shí)、同步檢查；年初，將全年工作分解量化到6個(gè)社區(qū)，并作為對(duì)社區(qū)考核的重要指標(biāo)；指定專人分管負(fù)責(zé)，明確責(zé)任分工，努力做好各項(xiàng)工作，形成了社區(qū)主任負(fù)總責(zé)、工作站長(zhǎng)、專干親自抓，各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

（二）抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造良好的服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)路勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名，專職人員2名，緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人，隨時(shí)有人接待群眾，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)力度，增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提高就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。為了提高轄區(qū)人員的綜合素養(yǎng)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合“送春風(fēng)、送暖和”活動(dòng)，組織了人員參與聘請(qǐng)會(huì)，為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基

礎(chǔ)。神馬社區(qū)特地成立了“就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)”，廣泛宣揚(yáng)動(dòng)員，做好企業(yè)招工服務(wù)工作。截止止目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1540人，完成率48%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)560人，完成率56%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)278人，完成率92%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款101人，706萬(wàn)元，完成率47%。

（四）深化推動(dòng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣闊群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋，街道以社區(qū)為單位，主動(dòng)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。各社區(qū)以社區(qū)主任第一負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)保障站為成員，實(shí)行所包站、站包社區(qū)工作機(jī)制。同時(shí)主動(dòng)發(fā)揮“以廠帶院，以庭帶長(zhǎng)”的工作格局，幫助各社區(qū)站長(zhǎng)開(kāi)展工作，全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣揚(yáng)力度，深化社區(qū)進(jìn)行宣揚(yáng)，激勵(lì)動(dòng)員他們參保，截止目前：60歲以上應(yīng)享受待遇人員640人，做到了應(yīng)保盡保。

（五）把激勵(lì)、扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)夫和大中專畢業(yè)生，剛好供應(yīng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息，宣揚(yáng)政府的實(shí)惠政策，激勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)前來(lái)詢問(wèn)創(chuàng)業(yè)貸款的人員，仔細(xì)告知其須要打算的材料及相關(guān)手續(xù)，在材料齊全手續(xù)齊備的狀況下，對(duì)其實(shí)體店做好考察備案，主動(dòng)上報(bào)市局為其申請(qǐng)貸款。共幫助101位創(chuàng)業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)貸款，供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（六）加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的幫扶服務(wù)工作。

對(duì)于“零就業(yè)”家庭和“4045”人員等就業(yè)困難群體，針對(duì)適合他們的崗位數(shù)量少、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力弱的困難，在各個(gè)社區(qū)內(nèi)

設(shè)立了就業(yè)困難人員聯(lián)絡(luò)員。每月到社區(qū)對(duì)社區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行一次調(diào)查，對(duì)于存在就業(yè)困難的人員剛好與他們進(jìn)行溝通，了解他們的狀況，建立了信息服務(wù)卡，以便為他們供應(yīng)更好的服務(wù)。共為9位就業(yè)困難人員建立了信息服務(wù)卡并供應(yīng)了相應(yīng)的服務(wù)。對(duì)每一位就業(yè)困難家庭服務(wù)卡信息力爭(zhēng)做到具體、精確，以便為他們供應(yīng)幫助。

（七）抓好信息更新和臺(tái)帳建設(shè)，提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作，將范圍內(nèi)的就業(yè)狀況、失業(yè)狀況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實(shí)性、精確性和完整性，每個(gè)錄入實(shí)體都要供應(yīng)相應(yīng)單位、村供應(yīng)的證明，持本人有效身份識(shí)別證件，近期免冠相片等材料。三是仔細(xì)做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對(duì)象，仔細(xì)登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本狀況，避開(kāi)濫發(fā)濫放，20xx年以來(lái)共登記城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)條、失業(yè)率限制到4%以下、就業(yè)困難人數(shù)條、大中專畢業(yè)生登記人數(shù)條、辦理就失業(yè)登記證人數(shù)人。

三、存在的問(wèn)題

我辦勞動(dòng)保障工作雖取得了肯定的成果，但仍存在一些問(wèn)題，主要有：

1、勞動(dòng)力文化程度部分偏低，參與過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力不是許多，導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)潔的體力勞動(dòng)，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。

2、“小富即安”的意識(shí)較強(qiáng)，已經(jīng)就業(yè)的簡(jiǎn)單滿意現(xiàn)狀，

缺乏提高自身素養(yǎng)的相識(shí)，很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長(zhǎng)。

四、下一步準(zhǔn)備

在今后的工作中，將接著加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度，進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的相識(shí)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。我們要在上級(jí)單位及黨工委、政府的指導(dǎo)下，接著根據(jù)圍繞中心，服務(wù)大局的要求，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，通過(guò)做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為黨和國(guó)家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，與職高、技術(shù)推廣站等部門(mén)聯(lián)合組織培訓(xùn)，提