2023年勞動(dòng)合同(范例)

勞動(dòng)合同甲方：北京飛科技乙方：根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原那么一致同意簽訂本合同。條：合同限合同有效自200年月至200年月日止,合同滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權(quán)的前提下因甲方消費(fèi)(工作)需要在雙方完全同意的條件下可另訂合同。第2條：工作崗位甲方根據(jù)企業(yè)消費(fèi)工作需要及變化確定乙方在合同內(nèi)的工作職責(zé)。第3條：勞動(dòng)保護(hù)1]甲方需為乙方提供符合規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境保證乙方在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2]甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況按規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。第4條：工作時(shí)間1]甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制平均每周工作時(shí)間48小時(shí)。需要加班的甲方按有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)橐曳桨才磐葧r(shí)間的調(diào)休。乙方假設(shè)是企業(yè)中的理人員、外勤人員、推銷人員等因工作無法按工時(shí)計(jì)算或因工作性質(zhì)特殊即采用不定時(shí)工作制不計(jì)算加班費(fèi)。2]乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假違犯方案生育的除外〕等有薪假。第5條：勞動(dòng)報(bào)酬按勞取酬的原那么按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬月收入不低于人民幣元大寫()或?qū)嵭杏浖べY。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。第6條：勞保福利工作滿六個(gè)月后甲方按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療金乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。如乙方選擇甲方提供的宿舍那么每月應(yīng)支付甲方租金人民幣元該款項(xiàng)在乙方的月收入中扣除。同時(shí)乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍的平安、衛(wèi)生、防火的制度。第7條：其它事項(xiàng)1]乙方必須遵守的法律法規(guī)。2]乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守那么遵守甲方規(guī)定的工作程序、制度等。乙方如違犯企業(yè)的規(guī)章制度甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。3]乙方如毀損或遺失財(cái)物的依價(jià)格予以補(bǔ)償。4]在工作間內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方盜取財(cái)物,客戶資源,信息或?qū)⑵錂C(jī),客戶資源轉(zhuǎn)交或出賣于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甲方有權(quán)沒收所得扣除押金,情節(jié)嚴(yán)重者上告執(zhí)法部門依法追究其本人刑事責(zé)任。第8條：合同解除8.1符合以下情況之一的甲方可以解除本合同：1]乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；或嚴(yán)重瀆職；或收受客戶回扣的。2]乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事原工作的也不能從事甲方安排的其他工作的。3]甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。4]乙方違犯法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。8.2有以下情況之一的乙方可以隨時(shí)解除本合同：1]甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；2]甲方違犯有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)犯乙方合法權(quán)益的；8.3需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的提出解除合同的任何一方必須提早30天書面對(duì)方方可解除合同手續(xù)。8.4、按本條8.1項(xiàng)第2]、第3]項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的如有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募追桨丛撘?guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第9條：離任責(zé)任乙方離任后6年內(nèi)不能進(jìn)別的企業(yè)經(jīng)營(yíng),消費(fèi),銷售,同類否那么甲方有權(quán)向乙方索賠20萬元違約金。.0條：爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁。1條：法律效力本合同正本一式三份雙方各執(zhí)一份另兩份為合同備案及社會(huì)使用經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本合同條款如與法律、法規(guī)相悖時(shí)以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。簽約雙方已讀懂并承受上述條款的約定現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。甲方：北京飛科技乙方：代表：::北京朝區(qū)廣渠路28院7樓2303::01051667961:簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間內(nèi)容總結(jié)

〔1〕勞動(dòng)合同

甲方：北京飛科技

乙方：

根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原那么一致同意簽訂本合同

〔2〕第2條：工作崗位

甲方根據(jù)企業(yè)消費(fèi)工作需要及變化確定乙方在合同內(nèi)的工作職責(zé)

〔3〕第4條：工作時(shí)間

1]甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制平均每周工作時(shí)間48小時(shí)

〔4〕2]乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假違犯方案生育的除外〕等有薪假

〔5〕本合同條款如與法律、法規(guī)相悖時(shí)以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)

內(nèi)容總結(jié)

（1）勞動(dòng)合同

甲方：北京飛科技

乙方：

根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原那么一致同意簽訂本合同

（2）乙方假設(shè)是企業(yè)中的理人員、外勤人員、推銷人員等因工作無法按工時(shí)計(jì)算或因工作性質(zhì)特殊即采用不定時(shí)工