行政年終個(gè)人工作總結(jié)

行政年終個(gè)?人工作總結(jié)?年終工作?總結(jié)是對(duì)過(guò)?去一年、某?一時(shí)期或某?項(xiàng)工作的情?況（包括成?績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和?存在的問(wèn)題?）的總回顧?、評(píng)價(jià)和結(jié)?論。今天大?家整理了行?政年終個(gè)人?工作總結(jié)。?行政年終?個(gè)人工作總?結(jié)1自加入?公司以來(lái)已?經(jīng)一年多的?時(shí)間了。在?這里我從學(xué)?校的一名學(xué)?生踏上了工?作崗位成為?一名員工，?學(xué)到了更多?的知識(shí)技能?，各方面都?有了的提升?。在領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同事?們的幫助下?，較好的完?成了自己的?本職工作。?很感謝當(dāng)初?公司領(lǐng)導(dǎo)給?我這個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái)，讓?我可以在工?作中不斷成?長(zhǎng)，不斷學(xué)?習(xí)，提升了?自身的素質(zhì)?，現(xiàn)將一年?的工作總結(jié)?如下。一?、把事情細(xì)?節(jié)化、條理?化、規(guī)范化?行政的工?作比較瑣碎?，收發(fā)傳真?、郵件、報(bào)?紙，維護(hù)辦?公設(shè)備、送?水、接待不?同的來(lái)訪人?員等。剛接?觸工作時(shí)，?有時(shí)候事情?趕到一塊就?會(huì)有些應(yīng)付?不過(guò)來(lái)，顯?得手忙腳亂?。雖然完成?了工作，但?是在工作過(guò)?程中有些細(xì)?節(jié)就沒(méi)能注?意到，做事?情也顯得沒(méi)?有條理。效?率也就低了?下來(lái)。經(jīng)?過(guò)不斷的摸?索和總結(jié)，?我意識(shí)到要?想優(yōu)質(zhì)的完?成這些工作?，首先要把?工作從全局?統(tǒng)籌好，再?從細(xì)節(jié)入手?，保持良好?的工作狀態(tài)?，提高效率?。只永不懈?怠的提高自?己，才能勝?任看似簡(jiǎn)單?的行政工作?。現(xiàn)在，已?能較好的統(tǒng)?籌安排工作?，并努力把?工作細(xì)節(jié)處?理得當(dāng)。爭(zhēng)?取給大家最?到位的支持?和服務(wù)，不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?，按職業(yè)化?的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻?要求自己。?同時(shí)，規(guī)范?化方面還需?要加強(qiáng)，我?也會(huì)在今后?的工作中更?加注意這一?點(diǎn)。二、?保持較好的?工作狀態(tài)?人低為王，?地低為海。?行政本身是?一個(gè)服務(wù)性?和支持性的?工作，尤其?是前臺(tái)接待?。當(dāng)有客戶?到訪或是公?司有大型會(huì)?議時(shí)，前臺(tái)?就會(huì)負(fù)責(zé)一?些茶水準(zhǔn)備?和服務(wù)工作?，要了解到?每個(gè)人的需?求，適時(shí)地?為大家服務(wù)?。在接待其?他人員，如?送報(bào)、送水?、來(lái)訪人員?的司機(jī)，也?要服務(wù)周到?，體現(xiàn)出公?司的良好的?形象。只?有保持良好?的工作狀態(tài)?，才能提升?服務(wù)質(zhì)量。?在工作過(guò)程?中，我要求?自己避免消?極情緒，謹(jǐn)?記工作職責(zé)?，時(shí)刻把自?己的位置放?到一個(gè)合適?的高度，本?著為人服務(wù)?提升自己的?態(tài)度投入到?工作中。這?也是一個(gè)行?政人員必備?的素養(yǎng)。?三、學(xué)會(huì)溝?通和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作溝通，?是一個(gè)人生?存在這個(gè)社?會(huì)中必不可?少的一種能?力。前臺(tái)工?作需要對(duì)內(nèi)?、對(duì)外和各?部門(mén)以及社?會(huì)上很多人?士打交道。?溝通、以及?良好有效的?溝通顯得尤?為重要在這?一年的工作?中，各項(xiàng)溝?通基本暢通?，但本身也?存在著不少?問(wèn)題。當(dāng)一?件事情發(fā)生?時(shí)，很多情?況下我在溝?通時(shí)缺少積?極性和主動(dòng)?性?？偸腔?費(fèi)時(shí)間在去?想這件事上?，而不是及?時(shí)的去了解?、溝通，在?處理事情時(shí)?略顯被動(dòng)。?因此，也浪?費(fèi)了一些時(shí)?間，降低了?工作效率。?這是很不專?業(yè)的一面。?遇事積極?主動(dòng)，在第?一時(shí)間去解?決問(wèn)題。不?僅可以把工?作更好的完?成，也能促?使自己養(yǎng)成?做事不逃避?、勇于向前?、負(fù)責(zé)到底?的品質(zhì)。在?今后的工作?中，我會(huì)以?這種標(biāo)準(zhǔn)去?要求自己，?爭(zhēng)取把工作?完成的更出?色。行政?年終個(gè)人工?作總結(jié)2_?__年是極?不平凡的一?年。這一年?是我邁出校?園踏入社會(huì)?的第一年，?在這一年來(lái)?，在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，在?各部門(mén)的支?持下，使得?行政的工作?順利開(kāi)展。?所以在這一?年中無(wú)論是?我個(gè)人的工?作能力，還?是思想素質(zhì)?都有了很大?進(jìn)步，在這?一年中行政?部較好地完?成了公司領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)任務(wù)，也?完善了公司?的考核制度?，為公司更?正規(guī)化做出?了努力。現(xiàn)?在就這一年?來(lái)的工作做?簡(jiǎn)要的總結(jié)?：一、根?據(jù)本職工作?，這一年的?工作情況?這一年的主?要工作分三?個(gè)方面，一?方面是日常?的行政工作?，一方面是?考核制定與?管理，一方?面是對(duì)外物?業(yè)及招聘工?作。日常?的行政工作?主要包括員?工考勤、衛(wèi)?生管理、員?工會(huì)議、員?工___活?動(dòng)、辦公用?品采購(gòu)、辦?公設(shè)備維修?及業(yè)務(wù)人員?的其他一些?事情的處理?工作，這些?工作上基本?得到了公司?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?，公司的正?常辦公有序?的進(jìn)行；_?__年公司?的制度有很?多變化，協(xié)?助___經(jīng)?理制定考核?制度；至于?對(duì)外物業(yè)及?招聘的工作?是相對(duì)較少?的，在此一?年中配合人?口普查、業(yè)?務(wù)人員意外?保險(xiǎn)的辦理?和更改以及?聯(lián)系招聘學(xué)?校并對(duì)招聘?坐車(chē)準(zhǔn)備。?二、在工?作中出現(xiàn)過(guò)?一些錯(cuò)誤，?做到及時(shí)分?析原因并改?正這一年?在工作中出?現(xiàn)過(guò)一些或?大或小的錯(cuò)?誤，或許是?因?yàn)閯偖厴I(yè)?步入工作崗?位，在工作?中沒(méi)有相應(yīng)?的經(jīng)驗(yàn)，所?以會(huì)在一些?工作中出現(xiàn)?一些小錯(cuò)誤?，但每次都?做到及時(shí)改?正。在不斷?的摸索中成?長(zhǎng)，最終總?結(jié)出來(lái)自己?的心得，凡?事要想細(xì)、?想全，凡事?要親歷親行?。還有就是?在一些事情?上準(zhǔn)備的不?夠充分，使?得工作效率?不是很高，?這一點(diǎn)在以?后的工作中?都有所注意?，并有所提?高。這一年?好多錯(cuò)誤的?改正都是靠?他人的幫助?，有領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心指導(dǎo)和?同事的提醒?，所以在這?里真心的謝?謝他們對(duì)我?的幫助。?三、在工作?中有成長(zhǎng)?在這一年的?工作中不斷?的摸索，不?斷的積累經(jīng)?驗(yàn)。所以無(wú)?論是在個(gè)人?的做人方面?還是在工作?能力上都有?了很大的提?升，___?真的是__?_了我很多?，也給了我?