職業(yè)訪談個人總結(jié)范本

職業(yè)訪談個?人總結(jié)范本?職業(yè)生涯?訪談報告?班級：姓名?：專業(yè)：學(xué)?號：性別：?一個人職?業(yè)定位的s?wot分析?：內(nèi)部環(huán)?境因素優(yōu)勢?因素（s）?a、精力旺?盛、熱情b?、性情平和?、樂于助人?c、忠誠、?責(zé)任心很強?d、富于創(chuàng)?新精神；e?、工作和生?活井然有序?弱勢因素?（w）a、?工作中過于?講究___?；b、有時?因急于迎接?新挑戰(zhàn)，在?準(zhǔn)備不夠充?分的情況下?開始工作；?c、過于重?視上級對自?己提出的意?見。外部?環(huán)境因素?機會因素（?o）a、3?g等等一系?列的沖擊，?國人對電子?產(chǎn)品的要求?越來越高，?電子產(chǎn)品很?有市場。b?、專業(yè)知識?與營銷技巧?兼?zhèn)涞娜瞬?缺乏威脅?因素（t）?a、競爭激?烈結(jié)論：?職業(yè)目標(biāo)i?t銷售行業(yè)?職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)發(fā)展策?略進入__?_某電子企?業(yè)公司職?業(yè)發(fā)展路徑?進入___?某it產(chǎn)品?銷售公司?具體路徑大?學(xué)畢業(yè)—電?子檢測電子?—產(chǎn)品營銷?—銷售副總?訪談對象?簡介：姓?名：李明性?別：男年齡?：45職業(yè)?：硬件工程?師職務(wù)：處?長單位：某?it公司。?大學(xué)畢業(yè)后?經(jīng)過幾年的?打拼。李處?長終于在工?作上取得很?大的突破，?從一名普通?不起眼的研?發(fā)人員成為?研發(fā)處主管?，也實現(xiàn)了?他職業(yè)發(fā)展?的成功。?二訪談時間?：___年?___月_?__日訪?談內(nèi)容：?問。您是如?何找到這工?作的。答?。畢業(yè)后通?過人才招聘?會找到的。?問。您的?職位是什么?。您的主要?職業(yè)責(zé)是什?么。答。?職位是處長?。主要職責(zé)?就是做實驗?，搞軟件研?究，很有收?獲。問。?從事此行業(yè)?的人做些什?么。每天的?主要工作內(nèi)?容是什么。?答。技術(shù)?研究與硬件?開發(fā)。問?。在行業(yè)內(nèi)?先從什么樣?的工作崗位?做起能學(xué)到?最多的知識?，最有益于?發(fā)展。答?。當(dāng)然是基?礎(chǔ)了，像我?一樣從研發(fā)?人員做起，?就是有點辛?苦。問。?您在做這份?工作時日常?面臨的問題?是什么，什?么最有挑戰(zhàn)?性。答：?技術(shù)難題，?目前我國這?方面的技術(shù)?不是很先進?。最具挑戰(zhàn)?性的就是研?發(fā)新技術(shù)，?讓技術(shù)更好?的為人民服?務(wù)了。問：?在這個職位?上如果想過?的成功必須?擁有并保持?什么樣的能?力。答。?樂觀自信，?吃苦耐勞，?同時技術(shù)過?硬。問。?您認為做好?這份工作應(yīng)?該具備哪些?知識技能和?經(jīng)驗。答?。任何工作?都需要一個?人全心全意?地投入，而?且應(yīng)該滿懷?熱情，喜歡?是做好的前?提。我覺得?很多知識技?能或經(jīng)驗也?許并不是先?前都已經(jīng)積?累了。而更?多地是在進?入工作之內(nèi)?，抱著一種?開放、包容?、謙虛、好?奇的態(tài)度慢?慢習(xí)得的。?當(dāng)然現(xiàn)在你?們可以多看?一些這方面?的書籍，了?解一下行業(yè)?的相關(guān)動態(tài)?（范本），?確定自己所?要研究的方?向，這樣能?更好的為你?以后的工作?打下良好的?基礎(chǔ)。問?。學(xué)校中的?哪些課程對?這個行業(yè)比?較有幫助。?答：總的?來說是有幫?助的，但是?大家都知道?，書上的知?識永遠趕不?上技術(shù)的發(fā)?展，所有如?果你向在這?個行業(yè)有好?的發(fā)展的話?，就不能局?限于書本上?的東西，要?多動手，這?樣能學(xué)到的?東西比你課?程上所能學(xué)?到的多很多?。問：行業(yè)?內(nèi)單位對剛?進入該領(lǐng)域?工作的員工?一般會進行?哪些培訓(xùn)。?答;每一?個新進入的?員工都會進?行一系列相?關(guān)的培訓(xùn)，?內(nèi)容主要是?對新來員工?培訓(xùn)相關(guān)技?能，讓員工?能夠更好的?將學(xué)校中所?學(xué)到的知識?更好的轉(zhuǎn)化?為想用的技?能。除了部?門自己__?_的學(xué)習(xí)以?外，公司每?年都會__?_一些培訓(xùn)?，讓大家更?好的了解當(dāng)?前行業(yè)的新?技術(shù)，新動?態(tài)（范本）?。正式進入?工作崗位后?，要求每個?人都有一定?的技能，能?夠獨立面對?一些問題，?在技術(shù)方面?要求會比較?多。問。?這個行業(yè)存?在的困難及?前景如何。?答：目前?期顯示器和?tv行業(yè)現(xiàn)?有的人員構(gòu)?成并不是非?常合理，盡?管做這個方?面的人相當(dāng)?多，但是很?缺少能夠獨?當(dāng)一面的?優(yōu)秀研發(fā)人?才，總的來?說就是，高?層然才比較?欠缺，低層?人員泛濫。?所以，對于?每一個想要?在此行業(yè)有?所發(fā)展的人?來說，機遇?和挑戰(zhàn)是同?時并存的。?問：現(xiàn)在很?多求職者選?擇進什么樣?的公司，很?重要的一點?就是考慮進?一家公司是?否有比較好?的發(fā)展前景?。我想問一?下從事這份?工作的人的?發(fā)展前景或?晉升機會如?何。答。?這主要還是?要看自己的?能力。俗話?說，雞窩是?養(yǎng)不住鳳凰?的，如果你?是鳳凰的話?，你早晚都?會跳出狹小?的雞窩的。?但有些公司?，如果你沒?有能力的話?，你就只能?做一個職工?，因為不可?能每個人都?是領(lǐng)導(dǎo)人。?就像你做的?這樣一份生?涯人物訪談?活動或是一?份生涯規(guī)劃?，如果你做?不到的話，?那你就沒有?辦法了。但?是人都有這?樣向前發(fā)展?的想法是沒?有錯的。所?以能力真的?很重要。?問。我們專?業(yè)在大三的?時候有一個?大學(xué)實習(xí)，?在實習(xí)之前?我們需要在?哪些方面有?所準(zhǔn)備。?答。首先梳?理自己已有?的專業(yè)知識?能力，客觀?地評價自己?的優(yōu)勢和劣?勢，盡可能?做到揚長補?短。其次有?目的地提前?鎖定一些目?標(biāo)實習(xí)單位?，有針對性?地進行一些?___和調(diào)?研，做到有?的放矢。最?后可以閱讀?一些人際交?往或社交禮?儀的知識，?力求在細節(jié)?方面也做到?位，也可以?向往屆師兄?師姐討教實?習(xí)的一些鮮?活的經(jīng)驗，?以利于較快?地適應(yīng)角色?和心態(tài)的轉(zhuǎn)?變。三大?學(xué)生職業(yè)生?涯規(guī)劃人物?訪談總結(jié)報?告此次的大?學(xué)生生涯人?物訪談活動?是我們對未?來擬定職業(yè)?生涯的一次?探索性活動?，更是學(xué)生?對自我的設(shè)?計，自我規(guī)?劃，自我成?就的探索性?活動。對于?這次的生涯?人物訪談頗?有感觸，現(xiàn)?在我也說說?自己的感受?吧。也上過?學(xué)校開設(shè)的?就業(yè)指導(dǎo)課?程；也積極?___學(xué)生?就業(yè)現(xiàn)狀和?發(fā)展趨勢；?也十分清楚?地了解如今?就業(yè)形勢的?嚴(yán)峻??但?總覺得“紙?上得來終覺?淺，絕知此?事要躬行”?。沒有親身?的經(jīng)歷，就?無法清楚地?了解當(dāng)今就?業(yè)形勢的真?實狀況，就?只能讓自己?繼續(xù)隔絕于?社會之外。?社會的復(fù)雜?多樣，變幻?莫測，是在?書本、網(wǎng)絡(luò)?和學(xué)校里無?法感受和洞?悉的到的。?而且我學(xué)的?是電子專業(yè)?，如果沒有?對自己所向?往的職業(yè)和?該行業(yè)對從?業(yè)人員的要?求有一定的?了解的話，?在學(xué)校自己?就不能更有?針對性地去?學(xué)習(xí)，以后?找實習(xí)單位?、找工作或?者創(chuàng)業(yè)勢必?會使我措手?不及、困難?重重甚至一?敗涂地。以?下就我參加?此次活動所?體悟到的一?些感受和收?獲進行一下?總結(jié)：（?一）要重視?和精通自己?的專業(yè)知識?。中國的電?子產(chǎn)業(yè)正在?蓬勃發(fā)展，?電子技術(shù)日?新月異，但?是中低層次?的就業(yè)崗位?已接近飽和?，就業(yè)形勢?不容樂觀，?但是行業(yè)中?仍然十分缺?乏高、精、?尖人才。電?子行業(yè)的公?司一般都會?對剛進入公?司的新員工?進行一定的?培訓(xùn)，但那?些培訓(xùn)都是?非常簡單淺?顯的，而且?這些都是建?立在新員工?原有的知識?和技能基礎(chǔ)?之上的，公?司一般不會?送新員工到?專門的培訓(xùn)?機構(gòu)去培訓(xùn)?。所以我們?要充分利用?在校學(xué)習(xí)時?間不斷夯實?我們的專業(yè)?基礎(chǔ)知識和?提高自己的?專業(yè)技能，?要肯去學(xué)、?肯去鉆、肯?去精益求精?。而且我們?要勤動手，?多多培養(yǎng)我?們的動手能?力，此外廣?泛涉獵各方?面報刊書籍?，___行?業(yè)動態(tài)（范?本），確定?自己的研究?方向，提高?自己的綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?專業(yè)競爭實?力等，不斷?拓展自己的?優(yōu)勢和成功?渠道。（?二）要學(xué)好?英語。面對?想在全球化?的今天，特?別電子產(chǎn)業(yè)?，每天都要?面對著日新?月異的變化?，一波有一?波的技術(shù)浪?潮，英語的?重要是不言?而喻的，你?要學(xué)習(xí)國外?先進的理論?和技術(shù)，去?國外留學(xué)等?，英語就是?必需品。成?功的職業(yè)人?給我們的建?議是：要有?更高的發(fā)展?，那就學(xué)好?英語吧。?（三）要多?學(xué)會做人的?方法并多花?一些心思經(jīng)?營自己的人?際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)?。大學(xué)不僅?是學(xué)習(xí)的樂?園，更是育?人的圣地。?學(xué)會做人是?我們大學(xué)生?必修的一門?課程。如今?在校學(xué)習(xí)的?我們，交際?圈僅限于親?人、部分同?學(xué)和少許的?朋友等，非?常狹窄，對?自己今后生?涯的順利發(fā)?展非常不利?。所以，我?們應(yīng)該從現(xiàn)?在起就更加?重視培養(yǎng)自?己的為人處?世能力及經(jīng)?營并維護好?自己的人脈?資源。（?四）要擺正?心態(tài)，對工?作要嚴(yán)謹(jǐn)、?認真、負責(zé)?，樂觀面對?未來所從事?行業(yè)的發(fā)展?前景。心態(tài)?決定成敗，?細節(jié)鑄就輝?煌。我們?nèi)?應(yīng)聘工作崗?位，是想施?展自己的實?力，更是想?為所在公司?創(chuàng)造利潤和?價值，而不?是“三天打?魚，兩天曬?網(wǎng)”，成為?公司的負擔(dān)?。在人才市?場競爭如此?激烈的當(dāng)今?社會，任何?一個公司都?不會接受一?個心高氣傲?、做事磨蹭?、對工作不?認真負責(zé)的?員工。正如?冠捷科技集?團黃某所言?：“其實那?些從大學(xué)出?來的畢業(yè)生?更高傲，說?的都很好聽?，叫他做一?點事總是磨?磨蹭蹭，而?且還做不好?。我們對員?工都沒有什?么特別的、?苛刻的要求?，他們只要?對自己有態(tài)?度，對所在?崗位認真負?責(zé)，那他們?做任何行業(yè)?都是可以的?，而且我們?也是歡迎這?樣的員工的??！边€有，?中國的電子?產(chǎn)業(yè)仍然是?發(fā)展強勁的?朝陽行業(yè)，?仍然是一個?生機勃勃而?且更加合理?健康發(fā)展的?充滿希望的?行業(yè)。所以?，我們不應(yīng)?該有太多的?抱怨和悲觀?的心態(tài)，應(yīng)?該盡量多地?去接觸行業(yè)?最新的發(fā)展?概況。并做?好充分的準(zhǔn)?備，待畢業(yè)?時，積極投?身電子行業(yè)?的發(fā)展大潮?之中。這也?是我們作為?未來的電子?工程師實現(xiàn)?自我人生價?值的努力方?向和難得的?機遇。（?五）要積極?投身實踐中?去，去經(jīng)歷?，去感受，?去領(lǐng)會。獲?取知識和提?高技能有兩?條途徑：一?是從前人的?經(jīng)驗中去獲???；二是從?自己的實踐?中去獲取。?而最重要最?可靠最有價?值的還是自?己在實踐中?所獲得的知?識和技能等?。實踐出真?知，這是千?古以來不變?的真理。再?說猜測帶有?很多的主觀?想像的成分?，比如對未?來找工作難?度的過分渲?染而造成的?對自己所學(xué)?專業(yè)的失望?等。如果你?能積極投身?實踐，在實?踐中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中實?踐。你會發(fā)?現(xiàn)生活或工