人事財務崗位職責(5篇)范文

人事財務崗位職責(5篇)范文在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下列是小編精心整理的人事財務崗位職責(5篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫忙。

人事財務崗位職責(5篇)1

崗位職責:

1、負責日常出納及及現(xiàn)金管理工作、負責月結供給商的對賬、轉賬等。

2、負責審核公司員工報銷單據(jù)、負責財務日常記賬等相關工作。

3、負責公司人事相關工作，包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的管理、績效、薪資核算等；

4、負責公司行政相關工作，包括但不限于辦公用品管理、采購及付款、固定資產(chǎn)管理等

5、完善和制定公司各項規(guī)章制度；

6、認同公司文化價值理念，并能有效推動企業(yè)文化建設和宣傳；

7、完成領導交代的各項任務。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務及會計相關專業(yè)畢業(yè)，具有會計或初級資格證書，熟悉了解財務相關日常管理標準及法律法規(guī)。1年以上財務相關工作經(jīng)驗；

2、具有較強的親和力，善于人際溝通協(xié)調，責任心強，考慮問題全面細致，并有較強的執(zhí)行力，富有團隊合作精神。

3、性格開朗、大方，樂于分享樂于學習。

人事財務崗位職責(5篇)2

崗位職責

1、審核分公司員工費用報銷單后提交總部財務處理。

2、處理分公司日常簡易帳務及銀行對帳。

3、負責存貨盤點及出具盤點報告。

4、負責分公司租金、物管費、水電費、固話網(wǎng)絡費、停車場費、汽油費繳交及報帳。

5、負責辦公用品采購及辦公設備維修。

6、負責分公司考勤及招聘工作。

7、負責辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。

8、總部安頓的其他工作。

任職要求

1、財務、行政或文秘等相關專業(yè)大專學歷；

2、有過一年左右的行政人事經(jīng)驗，有財務根底經(jīng)驗尤佳。

3、做事細心，具有較強效勞意識及責任感。

4、具有較強溝通能力及抗壓能力，融洽員工關系，建立和諧團隊氣氛和工作環(huán)境。

5、為人正直，具備良好職業(yè)道德。

人事財務崗位職責(5篇)3

職責描述:

1、負責公司業(yè)務往來會計核算、賬目設立、銀行對賬及憑證制單等工作；

2、完成稅務申報繳納等相關工作；

3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計報表；

4、負責薪酬計算及發(fā)放；

5、協(xié)助負責根本的人事工作。

任職要求:

1、本科全日制或以上學歷，會計、財務管理或人力資源等相關專業(yè)；

2、26-35歲，持有會計從業(yè)資格證書，熟練操作財務表格函數(shù)設計；

3、具備2年以上財務工作經(jīng)驗，能獨立處理一般納稅人全盤帳務及編制各類財務報表；

4、有財務分析的能力，擅長數(shù)據(jù)分析；

5、品行端正、原那么性強、吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識、高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德。

人事財務崗位職責(5篇)4

崗位職責:

1.負責公司日常的會計核算業(yè)務，定期編制財務報表和統(tǒng)計報表，提供決策支持的財務數(shù)據(jù)；

2.負責公司稅收核算、申報及發(fā)票管理；

3.負責對公司本錢費用開支、合同執(zhí)行及其他財會政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

4.負責公司人事、行政管理有關工作；

5.負責公司建章立制、日?？己斯芾淼裙ぷ?；

6.負責公司員工招聘、入離職等工作；

7.負責員工培訓、檔案、工資福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上傳下達、會議組織等工作。

任職要求:

1、學歷、專業(yè)及資質要求:?？萍耙陨蠈W歷，財務會計、財務管理等相關專業(yè)。

2、工作年限:3年以上財務、會計和人事行政從業(yè)經(jīng)歷。

3、能力要求:熟悉會計準那么和會計核算流程、稅收政策；熟練操作用友財務核算軟件；熟練辦公軟件操作，熟悉勞動人事、行政法律法規(guī)，能完成公司各種制度的建立和考核管理；溝通協(xié)調能力強，有很好的公文寫作能力，有獨立處理勞資糾紛、突發(fā)事件的能力，有善于開拓創(chuàng)新能力。

人事財務崗位職責(5篇)5

1、負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符；

2、負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查；

3、負責定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬；

4、負責公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來憑證的審核；

5、負責月末計提稅金及附加；

6、負責公司往來債務賬目的.定期檢查，包括與公司內部往來賬務的檢查核對，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務經(jīng)理處理；

7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬；

8、負責編制、合并會計報表以及編制報說明細表及報表附注；

9、負責編制各類統(tǒng)計報表；

10、負責整理會計資料；

11、組織對會計資料及有關經(jīng)濟資料的整理、裝訂；

12、完成財務經(jīng)理安頓的其它工作。

13、負責協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

14、負責公司行政內務事宜辦理；

15、負責公司員工活動的組織、召集；

16、負