2023年初中崗位設(shè)置實(shí)施方案

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年初中崗位設(shè)置實(shí)施方案為了深化?事業(yè)單位人?事制度改革?，建立健全?聘用制度和?崗位管理制?度，實(shí)現(xiàn)單?位人事管理?的科學(xué)化、?規(guī)范化和制?度化，根據(jù)?國(guó)家和省、?市、縣有關(guān)?文件精神，?結(jié)合本單位?崗位設(shè)置方?案及單位實(shí)?際，制定本?實(shí)施方案。?一、指導(dǎo)?思想通過(guò)?建立崗位管?理制度和人?員聘用制度?，創(chuàng)新管理?體制，轉(zhuǎn)換?用人機(jī)制，?整合人才資?源，凝聚優(yōu)?秀人才，實(shí)?現(xiàn)由身份管?理向崗位管?理的轉(zhuǎn)變，?由固定用人?向合同用人?轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)?單位各類人?員的積極性?和創(chuàng)造性，?促進(jìn)教育事?業(yè)的發(fā)展。?二、基本?原則堅(jiān)持?科學(xué)設(shè)崗、?宏觀調(diào)控的?原則；堅(jiān)持?優(yōu)化結(jié)構(gòu)、?精干高效的?原則；堅(jiān)持?按崗聘用、?合同管理的?原則；堅(jiān)持?平穩(wěn)實(shí)施、?穩(wěn)步推進(jìn)的?原則。三?、設(shè)置崗位?情況本單?位設(shè)置崗位?總量___?個(gè)，其中：?管理崗位_?__個(gè)，專?業(yè)技術(shù)崗位?___個(gè)，?工勤技能崗?位___個(gè)?。主體崗位?是專業(yè)技術(shù)?崗位，占崗?位總量的_?__%。專?業(yè)技術(shù)主系?列是教師系?列。（一?）管理崗位?的名稱、等?級(jí)、數(shù)量?總數(shù)___?個(gè)，占單位?崗位總量的?___%。?其中：九級(jí)?___個(gè)。?（二）專?業(yè)技術(shù)崗位?等級(jí)、數(shù)量?及結(jié)構(gòu)比例?1.高級(jí)?專業(yè)技術(shù)崗?位___個(gè)?，占專業(yè)技?術(shù)崗位比例?___%。?（1）正?高級(jí)崗位_?__個(gè)，占?專業(yè)技術(shù)崗?位比例__?_%。其中?：四級(jí)崗位?___個(gè)。?（2）副?高級(jí)崗位_?__個(gè)，占?專業(yè)技術(shù)崗?位比例__?_%。其中?：五級(jí)崗位?___個(gè)，?六級(jí)崗位_?__個(gè)，七?級(jí)崗位__?_個(gè)。2?.中級(jí)崗位?___個(gè)，?占專業(yè)技術(shù)?崗位比例_?__%。其?中：八級(jí)崗?位___個(gè)?，九級(jí)崗位?___個(gè)，?十級(jí)崗位_?__個(gè)。?3.初級(jí)崗?位___個(gè)?，占專業(yè)技?術(shù)崗位比例?___%。?其中：十一?級(jí)崗位__?_個(gè)，十二?級(jí)崗位__?_個(gè)。（?三）工勤技?能崗位等級(jí)?、數(shù)量及結(jié)?構(gòu)比例工?勤技能崗位?___個(gè)，?占單位崗位?總量的__?_%。其中?：技術(shù)工三?級(jí)___個(gè)?，技術(shù)工四?級(jí)___個(gè)?，普通工崗?位___個(gè)?。四、崗?位職責(zé)與任?職條件三?類崗位的基?本任職條件?按《濱海縣?教育事業(yè)單?位崗位設(shè)置?管理意見(jiàn)》?（濱人社〔?___〕_?__號(hào)，濱?教人〔__?_〕___?號(hào)）文件執(zhí)?行，具體崗?位職責(zé)與任?職條件見(jiàn)各?級(jí)崗位說(shuō)明?書(shū)。五、?崗位聘用?按照市委辦?、市政府辦?《___〈?鹽城市事業(yè)?單位崗位設(shè)?置管理實(shí)施?辦法〉__?_》（鹽_?__發(fā)〔_?__〕__?_號(hào)）等有?關(guān)文件規(guī)定?的程序、形?式予以聘用?。（一）?崗位聘用基?本程序1?.公布崗位?及其職責(zé)、?聘用條件、?工資待遇等?；2.教?職工申請(qǐng)應(yīng)?聘；3.?對(duì)應(yīng)聘人員?的資格、條?件進(jìn)行審核?；4.按?崗位要求，?可采取考核?過(guò)渡、競(jìng)聘?上崗、雙向?選擇等方法?，擇優(yōu)提出?擬聘人員_?__；5?.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?班子___?討論決定受?聘人員；?6.公示；?7.學(xué)校?法定代表人?或其委托人?與受聘人員?簽訂聘用合?同；8.?聘用合同經(jīng)?縣教育局審?核后，報(bào)送?縣人社局鑒?證。（二?）崗位聘用?基本形式?（可以通過(guò)?公開(kāi)、平等?、競(jìng)爭(zhēng)的程?序，按照考?核過(guò)渡、競(jìng)?聘上崗、量?化打積分、?雙向選擇、?考試等多種?形式中的一?種或多種，?擇優(yōu)聘用。?）六、實(shí)?施步驟1?.___年?___月_?__日——?___日：?制定崗位設(shè)?置實(shí)施方案?、討論、通?過(guò)。2.?___年_?__月__?_日——_?__月__?_日：崗位?考核、聘用?、公示、簽?訂聘用合同?。3._?__年__?_月___?日——__?_日：完成?各類崗位管?理材料并上?報(bào)教育局。?4.__?_年___?月___日?——___?日：總結(jié)驗(yàn)?收。七、?___領(lǐng)導(dǎo)?（一）_?__機(jī)構(gòu)?為保證單位?崗位設(shè)置管?理工作順利?進(jìn)行，成立?崗位設(shè)置管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?。組成如下?：組長(zhǎng)：?姓名，職務(wù)?副組長(zhǎng)：?姓名，職務(wù)?成員：姓?名，職務(wù)?（二）工作?職責(zé)1.?制定方案。?根據(jù)省、市?、縣有關(guān)文?件精神，制?定本單位崗?位設(shè)置方案?和崗位設(shè)置?實(shí)施方案。?2.資格?___及量?化評(píng)分。對(duì)?申請(qǐng)競(jìng)聘人?員提交的材?料對(duì)照崗位?任職條件進(jìn)?行資格__?