熱電公司工器具管理制度

熱電公司工器具管理制度1目的為規(guī)范XX熱電有限公司的部門、班組、個人工器具管理，達(dá)到有效的利用和控制，合理的配制和使用，加強(qiáng)管理，特制定本管理制度。2適用范圍本制度適用于XX熱電有限公司部門、班組的公共工器具和個人工器具的管理。3管理程序3.1建立登記檔案1）生技部根據(jù)部門的實(shí)際情況，建立公司工器具臺帳，登記部門、班組的公用工器具和個人工器具的種類、規(guī)格型號、使用年限和領(lǐng)用日期，并由專人管理。（生技部工器具專管人員見附表）。2）部門分別建立部門的公用工器具及個人工器具專用臺帳，記錄本部門的公用工器具和個人工器具配備明細(xì)，并指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)管理臺帳，保存本部門的公用工器具和個人工器具的詳細(xì)資料（入微機(jī)）；部門建立個人工器具卡，記錄個人工器具詳細(xì)資料，部門更換或添置新工器具應(yīng)及時入冊更新記錄。3.2工器具采購的審批1）部門應(yīng)按公司制定的《部門個人及公用工器具配備種類、使用年限規(guī)定》要求更換或添置新工器具（見附表）；現(xiàn)有個人工器具和部門、班組公用工器具使用年限起始日自本制度下發(fā)當(dāng)月算起。2）新增或更換工器具須由班組、個人或部門提出新增或更換工器具申請，報生技部專責(zé)審查并確定使用年限經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后報供應(yīng)部，由供應(yīng)部專管人員提出工器具資金預(yù)算與其它資金預(yù)算一起報批、采購。舊有工具退回倉庫由供應(yīng)部統(tǒng)一處理。3）工器具采購資金預(yù)算應(yīng)分項(xiàng)單列，部門不再在月度資金預(yù)算中增加工器具項(xiàng)，供應(yīng)部應(yīng)嚴(yán)把關(guān)。3.3工器具的領(lǐng)用公司新增工器具，供應(yīng)部采購后應(yīng)及時通知部門驗(yàn)收并辦理領(lǐng)取手續(xù)，生技部和供應(yīng)部專管人員及時登記工器具臺帳。部門憑領(lǐng)料單領(lǐng)取工器具，領(lǐng)料單必須有生技部專責(zé)和部門專（兼）管人員簽字并注明使用部門，證明該工器具已經(jīng)登記入帳。新增工器具使用年限起始時間自工器具領(lǐng)取月算起。新增或更換工器具費(fèi)用計入使用部門維護(hù)費(fèi)內(nèi)。3.4工器具的使用個人工器具由個人負(fù)責(zé)保管、維護(hù)和使用，工作時必須隨身攜帶，用完后放入個人櫥子，做到卡物對應(yīng)。班組、部門工器具由部門指定專人負(fù)責(zé)保管、維護(hù)，存放于班組、部門公用工器具櫥內(nèi)。各類工器具嚴(yán)格按操作規(guī)范使用，不準(zhǔn)混用、故意損壞等不正常使用。部門、班組及個人在使用周期內(nèi)對丟失、損壞的工器具，應(yīng)有責(zé)任人立即自行賠償補(bǔ)齊。工器具原則上只對本部門使用不得外出借用，若必須借出時須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意并簽字，外借期間工器具丟失或損壞由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。對涉及安全的工器具（如手電鉆、磨光機(jī)、電焊機(jī)等）應(yīng)按《安規(guī)》及產(chǎn)品制造廠規(guī)定，由運(yùn)行部聯(lián)系定期檢驗(yàn)合格后按規(guī)定位置貼好合格證，校驗(yàn)不合格不得使用。3.5定期檢查考核生技部定期或不定期對公司各單位工器具進(jìn)行核查，對違反以上工器具管理要求的單位和個人，視情節(jié)給予10—100元的處罰，查出的問題要求立即整改。4職責(zé)生技部是工器具管理監(jiān)督實(shí)施部門，負(fù)責(zé)本制度的全面管理，監(jiān)督檢查部門及個人嚴(yán)格執(zhí)行本制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門工器具使用安全狀況，嚴(yán)禁不符合安全要求的工器具在現(xiàn)場使用；監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進(jìn)和糾正，并按規(guī)定嚴(yán)格考核處罰。新增或更換工器具時，供應(yīng)部專責(zé)應(yīng)按時提出工器具資金預(yù)算，組織采購、發(fā)放。部門負(fù)責(zé)人是本部門工器具管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)檢查糾正本單位工器具管理的執(zhí)行情況，提出實(shí)施和完善工器具管理的建議和報告。部