公司優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室、優(yōu)秀試驗(yàn)員評(píng)選辦法

-PAGE5--PAGE2-優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室、優(yōu)秀試驗(yàn)員評(píng)選辦法總則第一條為了表彰和激勵(lì)在工程項(xiàng)目施工及管理中做出貢獻(xiàn)和突出業(yè)績的項(xiàng)目試驗(yàn)室、試驗(yàn)員，依據(jù)公司《土建工程試驗(yàn)工作管理辦法》，制定公司《優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室、優(yōu)秀試驗(yàn)員評(píng)選辦法》。第二條優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室、優(yōu)秀試驗(yàn)員每年評(píng)選一次，優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室和優(yōu)秀試驗(yàn)員在項(xiàng)目部試驗(yàn)室管理科年中和年終巡查考核后評(píng)選，公司在建項(xiàng)目試驗(yàn)室、在崗的試驗(yàn)員及試驗(yàn)管理人員均可參加評(píng)選。第三條優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室由分局（或中心試驗(yàn)室）與項(xiàng)目部試驗(yàn)室管理科依據(jù)年度《項(xiàng)目試驗(yàn)室巡查考核表》考核結(jié)果提出推薦名單，經(jīng)公司技術(shù)質(zhì)量部審核，報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)后，公司予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；優(yōu)秀試驗(yàn)員由分局（或中心試驗(yàn)室）與項(xiàng)目部試驗(yàn)室管理科依據(jù)《試驗(yàn)員綜合業(yè)績考核表》考核結(jié)果共同提出推薦名單，經(jīng)公司技術(shù)質(zhì)量部審核，報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)后，公司予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第四條評(píng)選工作堅(jiān)持科學(xué)、公開、公平、公正的原則，評(píng)選結(jié)果在公司范圍內(nèi)公布。評(píng)選條件第五條優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室評(píng)選條件（一）本年度未發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)事件；未發(fā)生安全事故、環(huán)保事故或給企業(yè)帶來較大負(fù)面影響的事件；未發(fā)生質(zhì)量事故。（二）項(xiàng)目試驗(yàn)室建設(shè)須標(biāo)準(zhǔn)化，資源配置須滿足工作需要。（三）分局本年度在建項(xiàng)目的《項(xiàng)目試驗(yàn)室巡查考核表》考核評(píng)為“優(yōu)”的項(xiàng)目試驗(yàn)室。（四）本年度在建項(xiàng)目的《項(xiàng)目試驗(yàn)室巡查考核表》考評(píng)中，總分不低于90分，主控項(xiàng)目得分不低于54分（總分滿分100分，其中主控項(xiàng)目滿分60分，一般項(xiàng)目滿分40分）。（五）本年度對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)成本節(jié)約有突出貢獻(xiàn)的試驗(yàn)室（以項(xiàng)目經(jīng)營核算證明為準(zhǔn)），優(yōu)先評(píng)選。（六）加分條件1.本年度獲得試驗(yàn)方面QC成果獎(jiǎng)或試驗(yàn)管理工作方面的科技成果獎(jiǎng)（以證書為準(zhǔn)），國家級(jí)每項(xiàng)加5分，省部級(jí)、集團(tuán)級(jí)每項(xiàng)加3分，公司級(jí)每項(xiàng)加1分。2.在履約過程中獲得相關(guān)方通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或在建設(shè)方組織的綜合管理評(píng)比中獲得好成績（以證書為準(zhǔn)），每項(xiàng)加1分。第六條優(yōu)秀試驗(yàn)員評(píng)選條件（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，在工作中取得良好業(yè)績。（二）本年度未發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)事件；未發(fā)生安全事故、環(huán)保事故或給企業(yè)帶來較大負(fù)面影響的事件；未發(fā)生質(zhì)量事故。（三）連續(xù)在試驗(yàn)工作崗位工作3年以上，本年度在試驗(yàn)工作崗位時(shí)間不少于10個(gè)月。（四）本年度內(nèi)在崗試驗(yàn)人員的《試驗(yàn)員綜合業(yè)績考核表》考核總分不低于90分。項(xiàng)目考評(píng)權(quán)重為50%，分局(或中心試驗(yàn)室)對(duì)本單位在崗試驗(yàn)員考評(píng)權(quán)重為25%，公司技術(shù)質(zhì)量部考評(píng)權(quán)重為25%。（五）積極出謀劃策為項(xiàng)目成本節(jié)約與質(zhì)量控制做出突出貢獻(xiàn)（以項(xiàng)目經(jīng)營核算證明為準(zhǔn)）的試驗(yàn)人員，優(yōu)先評(píng)選。（六）加分條件1.連續(xù)試驗(yàn)工作超過3年，每增一年加1分（不含3年），5年以上每增一年加0.5分（不含5年）,該項(xiàng)封頂10分。工作年限須證明人確認(rèn)。2.本年度內(nèi)有試驗(yàn)方面論文發(fā)表、QC成果獎(jiǎng)或科技成果獎(jiǎng)（以證書為準(zhǔn)）。國家級(jí)每項(xiàng)加5分，省部級(jí)、集團(tuán)級(jí)每項(xiàng)加3分，公司級(jí)每項(xiàng)加1分。3.工作中獲得相關(guān)方通報(bào)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)或在建設(shè)方組織的綜合管理評(píng)比中獲得好成績（以證書為準(zhǔn)），每項(xiàng)加1分。第三章評(píng)審程序第七條優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室評(píng)審程序（一）分局（或中心試驗(yàn)室）與項(xiàng)目部試驗(yàn)室管理科，依據(jù)本辦法第四條的要求對(duì)項(xiàng)目試驗(yàn)室綜合排名，初選優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室推薦名單，報(bào)公司技術(shù)質(zhì)量部確認(rèn)。（二）分局根據(jù)確認(rèn)后的推薦名單編制申報(bào)材料，單位簽署推薦意見后，將申報(bào)材料報(bào)項(xiàng)目部試驗(yàn)室管理科初審，由項(xiàng)目部試驗(yàn)室管理科將申報(bào)材料報(bào)公司技術(shù)質(zhì)量部，公司技術(shù)質(zhì)量部根據(jù)評(píng)選條件征詢公司各相關(guān)部門意見，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。（三）優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室評(píng)審結(jié)果由公司黨政聯(lián)席會(huì)決議最終確定。第八條優(yōu)秀試驗(yàn)員評(píng)審程序（一）分局（或中心試驗(yàn)室）依據(jù)本辦法第五條的要求對(duì)在崗試驗(yàn)員進(jìn)行綜合排名，初選優(yōu)秀試驗(yàn)員推薦名單，項(xiàng)目試驗(yàn)室管理科初審，初審后報(bào)公司技術(shù)質(zhì)量部確認(rèn)。（二）分局（或中心試驗(yàn)室）根據(jù)確認(rèn)后的推薦名單編制申報(bào)材料，單位簽署推薦意見后，將申報(bào)材料報(bào)項(xiàng)目部試驗(yàn)室管理科初審，由項(xiàng)目部試驗(yàn)室管理科將申報(bào)材料報(bào)公司技術(shù)質(zhì)量部,公司技術(shù)質(zhì)量部根據(jù)評(píng)選條件征詢公司各相關(guān)部門意見，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。（三）優(yōu)秀試驗(yàn)員評(píng)審結(jié)果由公司黨政聯(lián)席會(huì)決議最終確定。第四章表彰獎(jiǎng)勵(lì)第九條對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室、優(yōu)秀試驗(yàn)員進(jìn)行全公司宣傳。第十條優(yōu)秀試驗(yàn)員獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，連續(xù)第三次被評(píng)為優(yōu)秀試驗(yàn)員獎(jiǎng)勵(lì)2萬。連續(xù)三年被評(píng)為公司優(yōu)秀試驗(yàn)員，命名為“標(biāo)兵項(xiàng)目試驗(yàn)員”，若“標(biāo)兵項(xiàng)目試驗(yàn)員”為勞務(wù)人員可推薦給公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。第十一條優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室獎(jiǎng)勵(lì)2萬元，連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室的試驗(yàn)室主任，直接認(rèn)定為分局級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人。第十二條在申報(bào)、推薦工作中如發(fā)現(xiàn)有欺騙、隱瞞事實(shí)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其三年內(nèi)申報(bào)、推薦優(yōu)秀資格。第十三條獲得“優(yōu)秀”稱號(hào)者，在表彰前若發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)、違法、質(zhì)量、安全、環(huán)保事故，一經(jīng)查實(shí)，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。第十四條優(yōu)秀項(xiàng)目試驗(yàn)室、優(yōu)秀試驗(yàn)員的獎(jiǎng)勵(lì)從公司質(zhì)