培訓(xùn)經(jīng)理職責(zé)描述5篇

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名目第1篇售后技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇汽車4s店銷售培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇培訓(xùn)經(jīng)理（商學(xué)院）崗位職責(zé)描述崗位要求第4篇培訓(xùn)經(jīng)理-服務(wù)落地事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇售后培訓(xùn)經(jīng)理（講師）崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】售后培訓(xùn)經(jīng)理（講師）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先；

2.汽車售后修理領(lǐng)域至少5年工作閱歷，新能源汽車品牌優(yōu)先；

3.至少2年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作閱歷，汽車行業(yè)優(yōu)先；

4.客戶導(dǎo)向思維、良好的組織協(xié)調(diào)力量、行政管理力量以及領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位職責(zé)：

1.有力量完成絕大部分系統(tǒng)技師級(jí)別的專業(yè)課程以及部分高級(jí)診斷課程；

2.可以完成培訓(xùn)綱要，手冊(cè)以及培訓(xùn)輔導(dǎo)材料的開(kāi)發(fā)預(yù)備工作；

3.培訓(xùn)過(guò)程中能夠做到對(duì)全部學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并激勵(lì)學(xué)員們的學(xué)習(xí)流程；

4.在售后培訓(xùn)課前或者課后進(jìn)行評(píng)估考核并依據(jù)結(jié)果預(yù)備考核/培訓(xùn)報(bào)告

；

5.

在需要的狀況下，協(xié)調(diào)外包培訓(xùn)組織的老師，完成特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，跟進(jìn)并管理培訓(xùn)項(xiàng)目；

6.

通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，確保自身具備適當(dāng)?shù)牧α抠Y質(zhì)，適應(yīng)新能源智能汽車行業(yè)進(jìn)展；

7.

幫助完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析，審核，考察等相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；

8.

完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人支配的其他工作。

【第2篇】培訓(xùn)經(jīng)理（商學(xué)院）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)訓(xùn)練督導(dǎo)部的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，工作方案及執(zhí)行；

②負(fù)責(zé)訓(xùn)練督導(dǎo)部的預(yù)算掌握及人員日常管理；

③負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與講授，培訓(xùn)效果的評(píng)估；

④負(fù)責(zé)培訓(xùn)模式討論與培訓(xùn)資源整合，培訓(xùn)組織支配；

⑤完善營(yíng)銷中心培訓(xùn)檔案及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

⑥負(fù)責(zé)豐富與完善營(yíng)銷中心內(nèi)外訓(xùn)課程資源、自助學(xué)習(xí)平臺(tái)資源、直播培訓(xùn)課程資源及其他培訓(xùn)渠道的開(kāi)發(fā)；

⑦負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作事項(xiàng)的完成。

職位要求：

1.具備培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)技巧學(xué)問(wèn)，熟識(shí)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)流程;

2.具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通力量;

3.具備良好的分析推斷力量;

4.具備良好的組織策劃力量，學(xué)習(xí)力量;

5.具備團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感

【第3篇】汽車4s店銷售培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司全體銷售顧問(wèn)的內(nèi)訓(xùn)工作。

2、每周制定或組織銷售培訓(xùn)方案及實(shí)施；切實(shí)落實(shí)本公司的內(nèi)部銷售培訓(xùn)方案。

3、收集和分析各種銷售案例，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)，準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)。

4、嚴(yán)格完成上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)培訓(xùn)及全部考核。

5、按月完成并提交實(shí)際精修案例，以郵件形式按時(shí)發(fā)送與上級(jí)部門(mén)。

6、協(xié)作展廳經(jīng)理對(duì)銷售顧問(wèn)的助手卡和doss系統(tǒng)進(jìn)行審核，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。

7、每周幫助展廳經(jīng)理對(duì)kpi進(jìn)行分析及整理戰(zhàn)敗和勝利案例。

8、幫助公司開(kāi)展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。

職位要求：

1、具有1-3年以上相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力量、較強(qiáng)的規(guī)律思維力量；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)；

4、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

【第4篇】售后技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、開(kāi)發(fā)技術(shù)培訓(xùn)教材、制定年度培訓(xùn)方案、完成渠道機(jī)電技師培訓(xùn)認(rèn)證工作

2、對(duì)渠道機(jī)電技師進(jìn)行日常的技術(shù)支持、人員力量評(píng)估及提升輔導(dǎo)

3、負(fù)責(zé)廣汽蔚來(lái)售后服務(wù)培訓(xùn)體系的規(guī)劃、搭建

4、幫助完成鈑噴培訓(xùn)的認(rèn)證工作

5、推動(dòng)售后服務(wù)資料、診斷儀等開(kāi)發(fā)工作

職位要求：

1、高校本科或以上，3年或以上相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷

2、汽車相關(guān)專業(yè)

3、英語(yǔ)具備良好的技術(shù)資料的閱讀理解力量

4、嫻熟使用常用辦公軟件

5、良好的溝通力量，一般話標(biāo)準(zhǔn)

6、有電動(dòng)車技術(shù)培訓(xùn)閱歷優(yōu)先

【第5篇】培訓(xùn)經(jīng)理-服務(wù)落地事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：為全國(guó)各類政務(wù)機(jī)構(gòu)供應(yīng)專業(yè)化詢問(wèn)培訓(xùn)服務(wù)，

內(nèi)容涵蓋服務(wù)現(xiàn)狀評(píng)估、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、

服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)、專項(xiàng)主題培訓(xùn)等。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、行政管理、公共服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、喜愛(ài)詢問(wèn)培訓(xùn)行業(yè)，有鉆研精神，能主動(dòng)學(xué)習(xí)；

3、對(duì)政務(wù)服務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作感愛(ài)好，規(guī)律思維力量強(qiáng)，文案撰寫(xiě)功底好；

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、能接受連續(xù)出差性質(zhì)工作。

工作地點(diǎn)：昆明

【導(dǎo)語(yǔ)】培訓(xùn)經(jīng)理職責(zé)描述怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的培訓(xùn)經(jīng)理職責(zé)描述范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的培訓(xùn)經(jīng)理職責(zé)描述，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇售后技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇汽車4s店銷售培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇培訓(xùn)經(jīng)理（商學(xué)院）崗位職責(zé)描述崗位要求第4篇培訓(xùn)經(jīng)理-服務(wù)落地事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇售后培訓(xùn)經(jīng)理（講師）崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】售后培訓(xùn)經(jīng)理（講師）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，汽車專業(yè)優(yōu)先；

2.汽車售后修理領(lǐng)域至少5年工作閱歷，新能源汽車品牌優(yōu)先；

3.至少2年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作閱歷，汽車行業(yè)優(yōu)先；

4.客戶導(dǎo)向思維、良好的組織協(xié)調(diào)力量、行政管理力量以及領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位職責(zé)：

1.有力量完成絕大部分系統(tǒng)技師級(jí)別的專業(yè)課程以及部分高級(jí)診斷課程；

2.可以完成培訓(xùn)綱要，手冊(cè)以及培訓(xùn)輔導(dǎo)材料的開(kāi)發(fā)預(yù)備工作；

3.培訓(xùn)過(guò)程中能夠做到對(duì)全部學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并激勵(lì)學(xué)員們的學(xué)習(xí)流程；

4.在售后培訓(xùn)課前或者課后進(jìn)行評(píng)估考核并依據(jù)結(jié)果預(yù)備考核/培訓(xùn)報(bào)告

；

5.

在需要的狀況下，協(xié)調(diào)外包培訓(xùn)組織的老師，完成特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，跟進(jìn)并管理培訓(xùn)項(xiàng)目；

6.

通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，確保自身具備適當(dāng)?shù)牧α抠Y質(zhì)，適應(yīng)新能源智能汽車行業(yè)進(jìn)展；

7.

幫助完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析，審核，考察等相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；

8.

完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人支配的其他工作。

【第2篇】培訓(xùn)經(jīng)理（商學(xué)院）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)訓(xùn)練督導(dǎo)部的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，工作方案及執(zhí)行；

②負(fù)責(zé)訓(xùn)練督導(dǎo)部的預(yù)算掌握及人員日常管理；

③負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與講授，培訓(xùn)效果的評(píng)估；

④負(fù)責(zé)培訓(xùn)模式討論與培訓(xùn)資源整合，培訓(xùn)組織支配；

⑤完善營(yíng)銷中心培訓(xùn)檔案及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

⑥負(fù)責(zé)豐富與完善營(yíng)銷中心內(nèi)外訓(xùn)課程資源、自助學(xué)習(xí)平臺(tái)資源、直播培訓(xùn)課程資源及其他培訓(xùn)渠道的開(kāi)發(fā)；

⑦負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作事項(xiàng)的完成。

職位要求：

1.具備培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)技巧學(xué)問(wèn)，熟識(shí)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)流程;

2.具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通力量;

3.具備良好的分析推斷力量;

4.具備良好的組織策劃力量，學(xué)習(xí)力量;

5.具備團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感

【第3篇】汽車4s店銷售培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司全體銷售顧問(wèn)的內(nèi)訓(xùn)工作。

2、每周制定或組織銷售培訓(xùn)方案及實(shí)施；切實(shí)落實(shí)本公司的內(nèi)部銷售培訓(xùn)方案。

3、收集和分析各種銷售案例，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)，準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)。

4、嚴(yán)格完成上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)培訓(xùn)及全部考核。

5、按月完成并提交實(shí)際精修案例，以郵件形式按時(shí)發(fā)送與上級(jí)部門(mén)。

6、協(xié)作展廳經(jīng)理對(duì)銷售顧問(wèn)的助手卡和doss系統(tǒng)進(jìn)行審核，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。

7、每周幫助展廳經(jīng)理對(duì)kpi進(jìn)行分析及整理戰(zhàn)敗和勝利案例。

8、幫助公司開(kāi)展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。

職位要求：

1、具有1-3年以上相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力量、較強(qiáng)的規(guī)律思維力量；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)；

4、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

【第4篇】售后技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、開(kāi)發(fā)技術(shù)培訓(xùn)教材、制定年度培訓(xùn)方案、完成渠道機(jī)電技師培訓(xùn)認(rèn)證工作

2、對(duì)渠道機(jī)電技師進(jìn)行日常的技術(shù)支持、人員力量評(píng)估及提升輔導(dǎo)

3、負(fù)責(zé)廣汽蔚來(lái)售后服務(wù)培訓(xùn)體系的規(guī)劃、搭建

4、幫助完成鈑噴培訓(xùn)的認(rèn)證工作

5、推動(dòng)售后服務(wù)資料、診斷儀等開(kāi)發(fā)工作

職位要求：

1、高校本科或以上，3年或以上相關(guān)領(lǐng)域工作閱歷

2、汽車相關(guān)專業(yè)

3、英語(yǔ)具備良好的技術(shù)資料的閱讀理解力量

4、嫻熟使用常用辦公軟件

5、良好的溝通力量，一般話標(biāo)準(zhǔn)

6、有電動(dòng)車技術(shù)培訓(xùn)閱歷優(yōu)先

【第5篇】培訓(xùn)經(jīng)理-服務(wù)落地事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：為全國(guó)各類政務(wù)機(jī)構(gòu)供應(yīng)專業(yè)化詢問(wèn)培訓(xùn)服務(wù)，

內(nèi)容涵蓋