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個人的辭職報告模板錦集七篇1、環(huán)境的緣由
俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有幻想、安康歡樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打嬉戲,經(jīng)過相互的談天,沒有人規(guī)劃自己的將來,連自己的幻想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)夫素養(yǎng)高一點的客戶,和這么一群人成天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的進展方向你們應(yīng)當知道哈”,什么叫應(yīng)當?是必需知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“你們公司的進展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起進展?!蔽以撊绾未饛?fù)呢?
2、我自身的緣由
經(jīng)過這兩年來的時間,我始終在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不肯定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得始終“干”下去。我也始終在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。
我當時選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必需把握在我的手里,我必需主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
馬上離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要到達的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先應(yīng)酬下生活,這樣員工心里也會比擬快樂。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的力量和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中連續(xù)努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的內(nèi)疚的,突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不情愿看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生賜予一次了解社會的時機,也感謝公司的全部的同事、和其他曾幫忙過我的每一個人,感謝他們。祝福公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。
個人的辭職報告篇7
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日入職,來**兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了許多經(jīng)典辭職信范本,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感受萬分。
首先,特別感謝經(jīng)理對我的信任和教導(dǎo),讓我在人力資源助理職位上詳細接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的聘請和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參加公司治理層會議,記錄會議紀要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要緣由是:覺察自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已嫻熟把握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔當公司職位時,有許多缺乏之處,例如,在聘請公司人員時,也會聘請不到適宜的人選;在舉辦公司年會時,也會有許多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包涵。
**是我人生從業(yè)的第一家公司,我盼望自己能連續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人緣
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