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個(gè)人的辭職報(bào)告模板錦集七篇1、環(huán)境的緣由
俗話(huà)說(shuō)“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有幻想、安康歡樂(lè)和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問(wèn)題,我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打嬉戲,經(jīng)過(guò)相互的談天,沒(méi)有人規(guī)劃自己的將來(lái),連自己的幻想都沒(méi)有,公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)夫素養(yǎng)高一點(diǎn)的客戶(hù),和這么一群人成天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái),沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的進(jìn)展方向你們應(yīng)當(dāng)知道哈”,什么叫應(yīng)當(dāng)?是必需知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶(hù)問(wèn)我們“你們公司的進(jìn)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起進(jìn)展?!蔽以撊绾未饛?fù)呢?
2、我自身的緣由
經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間,我始終在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀,就像這句話(huà)“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不肯定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得始終“干”下去。我也始終在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來(lái)想,其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
我當(dāng)時(shí)選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必需把握在我的手里,我必需主動(dòng)知命造命,沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢(qián),當(dāng)我年老了在拿錢(qián)去換命,錢(qián)夠不夠換命我也不知道,所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。
馬上離開(kāi)公司了,在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線(xiàn)的人員培訓(xùn)的,但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來(lái)的話(huà)有幾分能與培訓(xùn)初衷所要到達(dá)的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線(xiàn)人員一打電話(huà)第一句話(huà)就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先應(yīng)酬下生活,這樣員工心里也會(huì)比擬快樂(lè)。
我的離開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)任何的不良影響的,我覺(jué)得,我的力量和才華在公司中都數(shù)不著,我會(huì)想在今后中連續(xù)努力的奮斗!
不過(guò)我還是會(huì)有一絲的內(nèi)疚的,突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不情愿看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生賜予一次了解社會(huì)的時(shí)機(jī),也感謝公司的全部的同事、和其他曾幫忙過(guò)我的每一個(gè)人,感謝他們。祝福公司更加強(qiáng)大,各位同事牛年大吉、心想事成。
個(gè)人的辭職報(bào)告篇7
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日入職,來(lái)**兩年了,在人力資源助理這個(gè)職位上看過(guò)了許多經(jīng)典辭職信范本,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感受萬(wàn)分。
首先,特別感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教導(dǎo),讓我在人力資源助理職位上詳細(xì)接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的聘請(qǐng)和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參加公司治理層會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要緣由是:覺(jué)察自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對(duì)目前的工作已嫻熟把握,沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí),我知道自已在擔(dān)當(dāng)公司職位時(shí),有許多缺乏之處,例如,在聘請(qǐng)公司人員時(shí),也會(huì)聘請(qǐng)不到適宜的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),也會(huì)有許多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包涵。
**是我人生從業(yè)的第一家公司,我盼望自己能連續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人緣
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