公司開(kāi)工老板祝福語(yǔ)_第1頁(yè)
公司開(kāi)工老板祝福語(yǔ)_第2頁(yè)
公司開(kāi)工老板祝福語(yǔ)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯第第頁(yè)公司開(kāi)工老板祝福語(yǔ)公司開(kāi)工老板祝愿語(yǔ)公司開(kāi)工老板祝愿語(yǔ)篇1各位同仁:下午好,很興奮在農(nóng)歷年初,大家新老伴侶又坐在一起了??吹搅舜蟛糠值睦厦婵祝液苄牢?,還記得20xx年9月30日上次全體大會(huì)大家對(duì)我們的期望,現(xiàn)在看到你們又回來(lái)了,這是對(duì)我以及對(duì)我們企業(yè)的一種信任和歸屬感,特別感謝各位老同仁在去年短短幾個(gè)月為公司做出的努力和辛苦;同時(shí)大家和我一樣看到了許多新伴侶,是的,那是新年加入到我們集體的新奇血液,我們需要他們的融入為我們帶來(lái)新的契機(jī)和理念;讓我們一起來(lái)新來(lái)的伴侶們,你們。去年我還清楚的記得,我們的會(huì)議主題是如何度過(guò)危機(jī),經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的進(jìn)展,今年,今日,20xx年我們柏美的主旋律是進(jìn)展,其主要內(nèi)容分為以下三部分。1,財(cái)務(wù)規(guī)劃:一個(gè)企業(yè)在度過(guò)危機(jī)之后,進(jìn)展中面臨的主要任務(wù)是財(cái)務(wù)問(wèn)題,針對(duì)員工層面的理解就是:主要的意義理解為成本掌握。管理中最難的是成本掌握,沒(méi)有科學(xué)合理的成本掌握方法,企業(yè)就會(huì)消失生死關(guān)頭的時(shí)候,全體員工都要?jiǎng)訂T起來(lái),優(yōu)化管理要減人,增產(chǎn),漲工資。今年生產(chǎn)要翻1/2以上,但管理人員肯定不能翻,從管理中出效益。2,績(jī)效考核:我們?cè)诮衲陼?huì)全面推開(kāi)績(jī)效考核制度。考核是完善價(jià)值安排的基礎(chǔ),在成果面前人人公平。盡管我們的詳細(xì)考核制度還沒(méi)有,但公司會(huì)堅(jiān)決推行的,全體員工都要善意地關(guān)懷它,提出建設(shè)性的改進(jìn)看法,拒絕考核的干部,我們將拒絕提升,但是盼望考核體系自然?合理,不是一種稚嫩的思索,各級(jí)主管部門(mén)要去堅(jiān)決的推行,在推行中改良優(yōu)化,詳細(xì)大致時(shí)間為內(nèi)銷(xiāo)部:從3月份開(kāi)頭實(shí)施,其他部門(mén)會(huì)從四月份開(kāi)頭,相應(yīng)實(shí)施下去。3,公司與員工的長(zhǎng)期進(jìn)展及利益:公司的競(jìng)爭(zhēng)力成長(zhǎng)與當(dāng)期效益是沖突的,員工與管理者之間是沖突的,這些沖突是動(dòng)力,但也會(huì)形成破壞力,因此我們要找到一個(gè)沖突的平衡點(diǎn),驅(qū)動(dòng)全部人為之努力。這個(gè)沖突的實(shí)質(zhì)就是利益的沖突,員工考慮的是短期的利益,由于你們考慮的是將來(lái)還會(huì)不會(huì)在柏美工作,而公司考慮的是長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,是不斷提升企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。解決這個(gè)沖突的平衡點(diǎn),就是需要我去考慮企業(yè)進(jìn)展中我們的員工不但能拿到合理的酬勞,福利,還能從長(zhǎng)遠(yuǎn)投資中得到股份的收益。將沖突的對(duì)立關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作協(xié)同關(guān)系,使各種沖突關(guān)系結(jié)成利益共同體,變沖突為動(dòng)力,是我們今年下半年的主要目標(biāo)。各位同仁,也可以在今后的工作重點(diǎn)中看出來(lái)。以上內(nèi)容是我們企業(yè)20xx年的一個(gè)主要向?qū)缘哪繕?biāo),我們的今后的工作重點(diǎn)會(huì)始終圍圍著以上三點(diǎn)來(lái)又重點(diǎn)由區(qū)分的開(kāi)展。盼望大家深刻理解,并且大力支持。最終祝大家在新的一年里,身體健康,家庭幸福,工作再登新高。余下來(lái)的時(shí)間,我把今日會(huì)議的重頭戲交給我們業(yè)務(wù)部和生產(chǎn)部的兩個(gè)主管。公司開(kāi)工老板祝愿語(yǔ)篇2敬重的新老客戶以及廣闊的伴侶:新年好!我公司于20xx年xx月xx日(正月初八)已正常開(kāi)工,各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行一元復(fù)始,公司值此辭舊迎新之際,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向風(fēng)雨同舟,辛勤工作,悄悄奉的各位同仁以及新老客戶們致辭以節(jié)日的問(wèn)候,祝大家新年歡樂(lè),萬(wàn)事如意,合家幸福!過(guò)去的一年,歷經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)彩虹,穿越激情奔彼岸,我們實(shí)現(xiàn)了一次又一次的超越,制造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。我公司在這里讓我再次向全體員工致以最真誠(chéng)的敬意!志存高遠(yuǎn),海納百川。新的一年,前進(jìn)的道路將會(huì)有更大的挑戰(zhàn),我們要保持糊涂的頭腦,解放思想,大膽創(chuàng)新,以全新的姿勢(shì)迎接更大的挑戰(zhàn)!長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆齊滄海,展望新的一年,我們對(duì)前景布滿信念。讓我們用百倍的熱忱,千倍的.冷靜,萬(wàn)倍的才智,攜手合作,共同見(jiàn)證xx公司又一次騰飛新的高峰的重大時(shí)刻!公司開(kāi)工老板祝愿語(yǔ)篇3xx的各位家人:大家好!伴隨著新年鐘聲的敲響,20xx年已經(jīng)過(guò)去,歷史的車(chē)輪駛?cè)肓藊x年!公司立刻就要開(kāi)工,在此向每一位員工及其家人致以新年的祝愿,向全體員工在過(guò)去的一年里賜予的樂(lè)觀合作與支持表示誠(chéng)心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意,盼望你們一如既往的支持公司的各項(xiàng)工作!回首20xx,我們的確有太多的不簡(jiǎn)單,有太多的難忘。展望20xx,新的一年,有新的任務(wù);新的一年,有新的期盼。在新的一年里,我們堅(jiān)信,全體xx人在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,將披荊斬棘,迎來(lái)新的曙光,迎來(lái)新的進(jìn)展機(jī)緣!在度過(guò)了一個(gè)歡快、祥和的春節(jié)假期后,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱忱、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,就必需在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。最終,公司期盼與您共同走向輝煌!祝福大家在新的一年里:家庭幸福,歡樂(lè)相隨!公司開(kāi)工老板祝愿語(yǔ)篇4各位同仁:大家過(guò)年好!首先我代表xx在今年開(kāi)工之日,準(zhǔn)時(shí)返廠的全體員工表示真誠(chéng)的敬意,同時(shí)向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問(wèn)候!感謝各位同仁和廣闊用戶始終以來(lái)對(duì)xx的鼎力支持,也期盼大家能夠一如既往地關(guān)注xx進(jìn)展、與xx共鑄輝煌!爆竹賀新禧,瑞雪兆豐年,在度過(guò)了一個(gè)歡快、祥和、輕松的春節(jié)假期后,我們?cè)俅位氐搅斯ぷ鲘徫?,相聚在這春意融融,喜慶正濃的時(shí)刻!俗話說(shuō),一年之際在于春,那么在這新春伊始之時(shí),我們就要以更加飽滿的熱忱、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項(xiàng)工作開(kāi)好頭、起好步!20xx年,在公司各級(jí)管理人員的協(xié)作和各位員工的共同努力下,在堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化背景以及廣闊新老客戶的支持下,公司實(shí)現(xiàn)了跨越式進(jìn)展,呈現(xiàn)出了嶄新的面貌,制造了一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論