員工工資管理培訓(xùn)教材課件

任務(wù)9員工工資管理工資管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采用規(guī)范的工資管理辦法可以調(diào)動(dòng)員工工作積極性，維持企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。由于員工工資的結(jié)算來(lái)自多項(xiàng)數(shù)據(jù)，如基本工資、獎(jiǎng)金、考勤扣款、社會(huì)保險(xiǎn)扣款等，應(yīng)用OfficeExcel2013建立工資管理表格，既能便于數(shù)據(jù)之間的相互調(diào)用，又能應(yīng)用Excel強(qiáng)有力的公式和函數(shù)功能實(shí)現(xiàn)快速計(jì)算，這樣大大減小了工資統(tǒng)計(jì)與計(jì)算人員的工作負(fù)擔(dān)，提高工作效率。下面是完成的公司員工工資管理表格設(shè)計(jì)及統(tǒng)計(jì)計(jì)算后的效果圖。任務(wù)9員工工資管理工資管理是企業(yè)管理的一2公司員工工資統(tǒng)計(jì)計(jì)算完成效果2公司員工工資統(tǒng)計(jì)計(jì)算完成效果

目錄39.2任務(wù)分析9.3工資管理表格設(shè)計(jì)與計(jì)算

拓展實(shí)訓(xùn)

綜合實(shí)踐9.1任務(wù)情境目錄39.2任務(wù)分析9.3工資管理9.1任務(wù)情境

為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)決定調(diào)整公司的工資發(fā)放辦法，而且隨著信息技術(shù)的發(fā)展，公司的各項(xiàng)管理辦法和技術(shù)也都要與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和現(xiàn)代化，那么公司員工的工資管理也不例外49.1任務(wù)情境

為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)決定知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)：粘貼鏈接的使用批注的新建、編輯及刪除Excel公式的編輯方法常用函數(shù)求和、求平均值、求最大值、最小值的使用方法排名函數(shù)RANK()的使用方法區(qū)分單元格的相對(duì)引用和絕對(duì)引用及各自應(yīng)用場(chǎng)合查找和引用函數(shù)，HLOOKUP()和VLOOKUP()的用法與區(qū)別條件計(jì)數(shù)函數(shù)COUNTIF()的用法5知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)：5知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)能力目標(biāo)：能夠熟練使用常用函數(shù)求和、求平均值、求最大值、最小值，計(jì)數(shù)等能夠熟練編輯EXCEL公式解決實(shí)際計(jì)算問(wèn)題能夠熟練應(yīng)用IF函數(shù)解決實(shí)際問(wèn)題會(huì)應(yīng)用排名函數(shù)RANK()排名次會(huì)應(yīng)用HLOOKUP()和VLOOKUP()函數(shù)，快速查找引用其他工作表中的數(shù)據(jù)會(huì)根據(jù)工資表制作工資條會(huì)為工作表奇數(shù)行和偶數(shù)行設(shè)置不同的填充顏色能夠綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)規(guī)劃和設(shè)計(jì)企業(yè)工資管理表格及進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與計(jì)算6知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)能力目標(biāo)：69.2任務(wù)分析7經(jīng)過(guò)分析，完成員工的工資計(jì)算與統(tǒng)計(jì)需要進(jìn)行以下工作。（1）設(shè)計(jì)員工工資調(diào)整表格，計(jì)算調(diào)整工資；（2）設(shè)計(jì)考勤表，計(jì)算考勤扣款；（3）由員工的銷售業(yè)績(jī)表計(jì)算銷售提成；（4）設(shè)計(jì)員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳存表，計(jì)算員工的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等扣款；（5）計(jì)算員工依法交納的個(gè)人所得稅；（6）由員工的基本信息導(dǎo)入工資表中所需的“工號(hào)、姓名、部門、基本工資”等信息；（7）統(tǒng)計(jì)與計(jì)算員工的月應(yīng)發(fā)工資、所有扣款、實(shí)發(fā)工資。9.2任務(wù)分析7經(jīng)過(guò)分析，完成員工的工資計(jì)算與統(tǒng)計(jì)需要89.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)9.3.1建立員工工資管理工作簿9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)9.3任務(wù)實(shí)現(xiàn)：工資管理表格設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)計(jì)算89.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)9.3.1建立員工工資9.3.1建立員工工資管理工作簿便于操作和查看，把與工資統(tǒng)計(jì)有關(guān)的數(shù)據(jù)歸類存儲(chǔ)，在一個(gè)工作簿“企業(yè)員工工資管理.xlsx”中建立“員工工資統(tǒng)計(jì)表”、“工資調(diào)整表”、“考勤統(tǒng)計(jì)表”和“銷售提成表”、“社會(huì)保險(xiǎn)繳存表”五個(gè)工作表。操作如下。（1）新建工作簿，保存為“企業(yè)員工工資管理.xlsx”。（2）插入新工作簿Sheet1并重命名為“員工工資統(tǒng)計(jì)表”。（3）插入新工作簿Sheet2并重命名為“工資調(diào)整表”。（4）插入新工作簿Sheet3并重命名為“社會(huì)保險(xiǎn)繳存表”。（5）插入工作表Sheet4并重命名為“考勤統(tǒng)計(jì)表”。（6）插入工作表Sheet5并重命名為“銷售提成表”。99.3.1建立員工工資管理工作簿便于操作和查看，把與9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)10要想統(tǒng)計(jì)員工的工資，必須先對(duì)員工的工資調(diào)整情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。下面建立工資調(diào)整表，完成效果9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)10要想統(tǒng)計(jì)員工的工資，必須9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)111．導(dǎo)入部分?jǐn)?shù)據(jù)由于員工工資表中的基本信息如“工號(hào)、姓名、部門、基本工資”是和員工檔案信息是相同的，所以可以直接從檔案信息中導(dǎo)入部分?jǐn)?shù)據(jù)。操作步驟如下。（1）復(fù)制任務(wù)8完成的“公司員工檔案.xlsx”，并打開(kāi)文件，按住“Ctrl”鍵選中“工號(hào)、姓名、部門、基本工資”四列信息，右擊彈出快捷菜單，在快捷菜單中選擇【復(fù)制】命令。（2）在新建的“企業(yè)員工工資管理”工作簿中，單擊A1單元格，切換到【開(kāi)始】選項(xiàng)卡，單擊【剪貼板】選項(xiàng)組中的【粘貼】按鈕，在彈出的下拉列表中選擇【粘貼鏈接】選項(xiàng)，則導(dǎo)入了“工號(hào)、姓名、部門、基本工資”四列數(shù)據(jù)。9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)111．導(dǎo)入部分?jǐn)?shù)據(jù)由于員工9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)122．完成表格設(shè)計(jì)在表格頂部插入三行，分別輸入表格標(biāo)題、制作日期和審批人，依次設(shè)置標(biāo)題效果，并輸入相應(yīng)數(shù)據(jù)，設(shè)置表格邊框和底紋。9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)122．完成表格設(shè)計(jì)在表格頂9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)132．完成表格設(shè)計(jì)函數(shù)參數(shù)的范圍默認(rèn)為所選單元格左邊的數(shù)值區(qū)域D4:F4，但是實(shí)際只需要求單元格D4:E4的和，所以必須修改默認(rèn)的范圍，用鼠標(biāo)選擇單元格區(qū)域D4:E4或者在編輯欄里修改F4為E4。然后單擊單擊編輯欄的按鈕或者按回車鍵確認(rèn)輸入。雙擊G4的填充柄，復(fù)制公式至單元格H21，完成向下自動(dòng)填充9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)132．完成表格設(shè)計(jì)函數(shù)參數(shù)9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)143．計(jì)算調(diào)整后工資單擊G4單元格，切換到【公式】選項(xiàng)卡，單擊【函數(shù)庫(kù)】選項(xiàng)組中的【自動(dòng)求和】按鈕，在彈出的下拉列表的選擇【∑求和】選項(xiàng)。9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)143．計(jì)算調(diào)整后工資單擊G9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)15建立社會(huì)保險(xiǎn)繳存表效果9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)15建立社會(huì)保險(xiǎn)繳存表效9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)16操作步驟如下：（1） 打開(kāi)素材文件“社會(huì)保險(xiǎn)繳存表.xlsx”，復(fù)制表中的信息到“企業(yè)員工工資管理.xlsx”中的“社會(huì)保險(xiǎn)繳存表”工作表中9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)16操作步驟如下：9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)17（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該繳存的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)17（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)18（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該繳存的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)①單擊F2單元格，在F2單元格輸入公式：“=(D2+E2)*12%”，如圖9-9所示，按回車鍵或單擊編輯欄的按鈕，確認(rèn)輸入。9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)18（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)19（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該繳存的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)②雙擊單元格F2的填充柄，向下自動(dòng)填充至單元格F19，自動(dòng)計(jì)算其他員工的住房公積金數(shù)據(jù)。③計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)，在單元G2中輸入公式：“=(D2+E2)*2%+3”。計(jì)算員工養(yǎng)老保險(xiǎn)：在單元格I2中輸入公式：“=(D2+E2)*8%”。計(jì)算員工失業(yè)保險(xiǎn)：在單元格J2中輸入公式：“=(D2+E2)*0.2%”。④

在H2中輸入大病保險(xiǎn)繳存金額“5，雙擊填充柄向下填充9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)19（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)20Excel的公式以“=”開(kāi)頭，輸入公式時(shí)必須先輸入“=”，公式與數(shù)學(xué)表達(dá)式基本相同，由參與運(yùn)算的數(shù)據(jù)和運(yùn)算符組成。公式中的運(yùn)算符要用英文半角符號(hào)。當(dāng)公式引用的單元格的數(shù)據(jù)修改后，公式的計(jì)算結(jié)果會(huì)自動(dòng)更新。9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)20Excel的公式以“9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)21（4）插入表格標(biāo)題。格式化表格效果如圖9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)21（4）插入表格標(biāo)題。9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款22（1）打開(kāi)素材“員工月考勤表.xlsx”將“三月”工作表數(shù)據(jù)粘貼鏈接到“員工考勤統(tǒng)計(jì)表”工作表中。（2）給“應(yīng)扣工資”所在的單元格插入批注。插入批注的操作步驟如下：①單擊G1單元格，切換到【審閱】選項(xiàng)卡，單擊【批注】選項(xiàng)組中的【新建批注】按鈕9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款22（1）打開(kāi)素材9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款23②在彈出的文本框中輸入“事假扣除當(dāng)天工資，病假扣除當(dāng)天工資的25%?！陛斎胪戤吅髥螕艄ぷ鞅碇械娜我庖粋€(gè)單元格，即可退出批注的編輯狀態(tài)9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款23②在彈出的文9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款24（3） 計(jì)算應(yīng)扣工資。將單元格區(qū)域G2:G19的數(shù)據(jù)格式設(shè)置為小數(shù)位數(shù)是2位的貨幣類型。單擊G2單元格，在G2單元格或編輯欄中輸入公式：“=(D2/30)*E2+(D2/30)*25%*F2”。9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款24（3） 計(jì)算應(yīng)9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款25（4）添加表格標(biāo)題，格式化表格，效果如圖9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款25（4）添加表格9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額26完成效果9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額26完成效果9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額27（1）打開(kāi)素材“銷售提成統(tǒng)計(jì)表.xlsx”，復(fù)制“提成統(tǒng)計(jì)表”到工作表“員工銷售提成表”。（2）填入提成比例。根據(jù)公司規(guī)定，員工基本銷售任務(wù)是20000元，也就是銷售額在20000元以下按照5%提成，銷售額在20000～49999元的按照10%提成，銷售額在5萬(wàn)至10萬(wàn)的按照20%提成，10萬(wàn)以上按照30%提成。9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額27（1）打開(kāi)素材9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額28（2）填入提成比例① 設(shè)置“銷售提成表”的“提成比例”列的數(shù)據(jù)類型為百分比形式，沒(méi)有小數(shù)位數(shù)。② 單擊D3單元格，切換到【公式】選項(xiàng)卡，單擊【函數(shù)庫(kù)】選項(xiàng)組中的【插入函數(shù)】按鈕，彈出【插入函數(shù)】對(duì)話框。③ 在【插入函數(shù)】對(duì)話框中選擇【HLOOKUP】函數(shù)9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額28（2）填入提成9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額29（2）填入提成比例彈出查找和引用函數(shù)HLOOKUP的【函數(shù)參數(shù)】對(duì)話框，在對(duì)話框中輸入函數(shù)各個(gè)參數(shù)，9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額29（2）填入提成9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額30（2）填入提成比例參數(shù)Lookup_value的值：“C3”指在參數(shù)Table_array設(shè)定的查找區(qū)域的首行查找C3單元格的值，即“26,500”。參數(shù)Table_array的值：“$B$12:$E$13”參數(shù)Row_index_num的值：“2”匹配有近似匹配和精確匹配兩種選擇，由Range_lookup參數(shù)設(shè)定。當(dāng)設(shè)為近似匹配時(shí)，如果找不到精確匹配值，則返回小于lookup_value的最大數(shù)值。9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額30（2）填入提成9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額31（2）填入提成比例函數(shù)返回結(jié)果9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額31（2）填入提成9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額32（3）計(jì)算提成金額。單擊E3單元格，輸入公式：“=C3*D3”。銷售提成計(jì)算結(jié)果：9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額32（3）計(jì)算提成9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)33（1）引用工作表“工資調(diào)整表”中的數(shù)據(jù)到“員工工資統(tǒng)計(jì)表”中。①選中“工資調(diào)整表”中的“工號(hào)、姓名、部門、基本工資、調(diào)后工資”，右擊彈出快捷菜單，在快捷菜單中選擇【復(fù)制】命令。②切換到“員工工資統(tǒng)計(jì)表”中，單擊A1單元格。③切換到【開(kāi)始】選項(xiàng)卡，單擊【剪貼板】選項(xiàng)組中的【粘貼】按鈕，在彈出的下拉列表中選擇【粘貼鏈接】選項(xiàng)。（2）同樣的方法復(fù)制“社會(huì)保險(xiǎn)繳存表”中的“薪級(jí)工資、繳存合計(jì)額”粘貼到“員工工資統(tǒng)計(jì)表”中相應(yīng)列中。（3）同樣的方法引用“考勤統(tǒng)計(jì)表”中的“應(yīng)扣工資”到“員工工資統(tǒng)計(jì)表”中。把M1單元格的值“應(yīng)扣工資”改為“考勤扣款”。9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)33（1）引用工作表“工9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)34（4）引用“銷售提成表”中的提成金額到“員工工資統(tǒng)計(jì)表”中。選中單元格I1，在I1單元格里輸入文本“銷售提成”。按照“工號(hào)”從“銷售提成表”中找到對(duì)應(yīng)的銷售人員的“提成金額”。由于只有銷售人員才有銷售提成，所以只有當(dāng)部門名稱是“銷售部”時(shí)才填入“員工銷售提成表”時(shí)提成金額，否則銷售提成是0，所以需用“IF()”條件函數(shù)完成。單擊單元格I2，輸入IF條件函數(shù)：=IF(C2="銷售部",VLOOKUP(A2,銷售提成表!$A$3:$E$9,5,0),0)9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)34（4）引用“銷售提成9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)35VLOOKUP函數(shù)說(shuō)明：①C2=“銷售部”，則返回查找和引用函數(shù)VLOOKUP(A2,員工銷售提成表!$A$3:$E$9,5,0)的值。9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)35VLOOKUP函數(shù)9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)36VLOOKUP(A2,銷售提成表!$A$3:$E$9,5,0)的各個(gè)參數(shù)含義：參數(shù)1：A2表示查找A2單元格的值參數(shù)2：銷售提成表!$A$3:$E$9表示在“銷售提成表”的單元格區(qū)域A3:E9中查找參數(shù)3：5表示函數(shù)要返回的數(shù)據(jù)在查找區(qū)域的第5列即E列參數(shù)4：0表示設(shè)定為精確匹配。9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)36VLOOKUP(A29.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)37②由于C3的值是“行政部”，即IF條件函數(shù)中的條件“C3="銷售部"”為假，所以函數(shù)值即I3的值為“0”。（5）計(jì)算應(yīng)發(fā)工資。員工的應(yīng)發(fā)工資＝調(diào)后工資＋薪級(jí)工資－繳存合計(jì)－考勤扣款＋銷售提成，操作步驟如下。①選中單元格J1，輸入“應(yīng)發(fā)工資”。②選中單元格J2，輸入公式：“=E2+F2-G2-H2+I2”。按回車鍵確認(rèn)輸入，如圖9-22所示。③雙擊填充柄自動(dòng)填充至單元格J19。9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)37②由于C3的值是“9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)38（6）計(jì)算個(gè)人所得稅企業(yè)在發(fā)放工資之前，還應(yīng)該根據(jù)員工的工資情況扣除其應(yīng)繳納的“個(gè)人所得稅”。2015年我國(guó)個(gè)稅起征點(diǎn)3500元。個(gè)人所得稅的計(jì)算公式如下：個(gè)稅＝應(yīng)納稅額×稅率－速算扣除數(shù)，稅率和速算扣除數(shù)分別與不同的應(yīng)納稅額對(duì)應(yīng)。其中，應(yīng)納稅額＝工資－三險(xiǎn)一金－起征點(diǎn)，即，個(gè)稅＝[(工資－三險(xiǎn)一金－起征點(diǎn))×稅率]－速算扣除數(shù)三險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。（屬于五險(xiǎn)一金的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納。）9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)38（6）計(jì)算個(gè)人所得稅9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)39（6）計(jì)算個(gè)人所得稅9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)39（6）計(jì)算個(gè)人所得稅9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)40（6）計(jì)算個(gè)人所得稅計(jì)算本公司員工的個(gè)人所得稅，操作步驟如下：①突出顯示應(yīng)發(fā)工資中的最大值和最小值，用來(lái)觀察公司最高和最低工資限值，以便簡(jiǎn)化輸入個(gè)人所得稅的公式。選中J列，切換到【開(kāi)始】選項(xiàng)卡，單擊【樣式】選項(xiàng)組中的【條件格式】按鈕，選擇【項(xiàng)目選取規(guī)則】→【前10項(xiàng)】，彈出【前10項(xiàng)】對(duì)話框，將左側(cè)微調(diào)框中的數(shù)字設(shè)置為【1】，即指前1項(xiàng)，單擊【確定】按鈕，則突出顯示最大值是“38476”。9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)40（6）計(jì)算個(gè)人所得稅9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)41（6）計(jì)算個(gè)人所得稅計(jì)算本公司員工的個(gè)人所得稅，操作步驟如下：①突出顯示應(yīng)發(fā)工資中的最大值和最小值，用來(lái)觀察公司最高和最低工資限值，以便簡(jiǎn)化輸入個(gè)人所得稅的公式。9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)41（6）計(jì)算個(gè)人所得稅9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)42（6）計(jì)算個(gè)人所得稅計(jì)算本公司員工的個(gè)人所得稅，操作步驟如下：②計(jì)算個(gè)人所得稅。選中K2單元格，輸入簡(jiǎn)化后的公式：=IF(J2<=3500,0,IF((J2-3500)<=1500,(J2-3500)*3%-0,IF((J2-3500)<=4500,(J2-3500)*10%-105,IF((J2-3500)<=9000,(J2-3500)*20%-555,(J2-2000)*25%-1005))))9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)42（6）計(jì)算個(gè)人所得稅9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)43（7）計(jì)算員工實(shí)發(fā)工資。員工的實(shí)發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－個(gè)人所得稅。操作如下：①選中單元格L1，輸入“實(shí)發(fā)工資”。②選中單元格L2，輸入公式：=J2-K2，回車確認(rèn)輸入。③雙擊填充柄自動(dòng)計(jì)算其他員工的實(shí)發(fā)工資。（8）添加表格標(biāo)題、底紋，格式化工作表使其美觀，數(shù)據(jù)清晰，9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)43（7）計(jì)算員工實(shí)發(fā)工9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)44工資明細(xì)結(jié)算表效果9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)44工資明細(xì)結(jié)算表效果

拓展實(shí)訓(xùn)

45實(shí)訓(xùn)1：統(tǒng)計(jì)員工培訓(xùn)成績(jī)對(duì)員工的在職培訓(xùn)可以提高員工的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。為了了解員工的培訓(xùn)效果，可以進(jìn)行培訓(xùn)測(cè)試，請(qǐng)打開(kāi)“在職培訓(xùn)成績(jī)表”如圖所示，統(tǒng)計(jì)與計(jì)算員工的在職培訓(xùn)成績(jī)。。拓展實(shí)訓(xùn)

45實(shí)訓(xùn)1：統(tǒng)計(jì)員工培訓(xùn)成績(jī)對(duì)員工的在職培

拓展實(shí)訓(xùn)

46實(shí)訓(xùn)1：統(tǒng)計(jì)員工培訓(xùn)成績(jī)要求如下：（1）計(jì)算每個(gè)員工在職培訓(xùn)成績(jī)的平均分，總分和名次。（2）求總分最高分。（3）求總分最低分。（4）統(tǒng)計(jì)考試總?cè)藬?shù)。拓展實(shí)訓(xùn)

46實(shí)訓(xùn)1：統(tǒng)計(jì)員工培訓(xùn)成績(jī)要求如下：47實(shí)訓(xùn)2：完善填充學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金信息表素材“學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金信息表.xlsx

拓展實(shí)訓(xùn)

47實(shí)訓(xùn)2：完善填充學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金信息表素材“學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金信息表.48實(shí)訓(xùn)2：完善填充學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金信息表素材“學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金信息表.xlsx

拓展實(shí)訓(xùn)

48實(shí)訓(xùn)2：完善填充學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金信息表素材“學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金信息表.49實(shí)訓(xùn)2：完善填充學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金信息表其中學(xué)號(hào)的前四位代表年級(jí)，第5、6位表示學(xué)院代號(hào)，如：“201501130007”，2015表示2015年級(jí)，01為文學(xué)院代號(hào)。獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)為“一等”，獎(jiǎng)學(xué)金額為5000元，獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)為“二等”，獎(jiǎng)學(xué)金額為4000元獎(jiǎng)學(xué)金，其他為3000元。要求完成以下操作：（1） 從學(xué)號(hào)中提取學(xué)生年級(jí)信息，填充年級(jí)列（2） 從學(xué)號(hào)中提取學(xué)生所屬學(xué)院代號(hào)并從工作表“學(xué)院信息”自動(dòng)找到對(duì)應(yīng)的學(xué)院名稱（3） 按照獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金（4） 統(tǒng)計(jì)獲得5000元獎(jiǎng)學(xué)金的人數(shù)（5） 為奇數(shù)行和偶數(shù)行設(shè)置不同的填充顏色

拓展實(shí)訓(xùn)

49實(shí)訓(xùn)2：完善填充學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金信息表其中學(xué)號(hào)的前四位代表年級(jí)50實(shí)訓(xùn)3：制作員工工資條工資條是發(fā)放工資時(shí)使用的一項(xiàng)清單，通常在發(fā)放工資時(shí)也將工資條發(fā)放給員工。由“工資明細(xì)表.xlsx”中的工作表制作出員工的工資條。

拓展實(shí)訓(xùn)

50實(shí)訓(xùn)3：制作員工工資條工資條是發(fā)放工資時(shí)使用的一項(xiàng)清單，51制作效果

拓展實(shí)訓(xùn)

51制作效果拓展實(shí)訓(xùn)

52調(diào)研一家你身邊的企業(yè)，了解其工資發(fā)放規(guī)定和辦法。假設(shè)讓你負(fù)責(zé)這家企業(yè)每個(gè)月的員工工資統(tǒng)計(jì)與計(jì)算，請(qǐng)你根據(jù)公司的實(shí)際情況規(guī)劃和設(shè)計(jì)員工工資管理表格并統(tǒng)計(jì)計(jì)算，制作和打印員工的工資條。

綜合實(shí)踐

52調(diào)研一家你身邊的企業(yè)，了解其工資發(fā)放規(guī)任務(wù)9員工工資管理工資管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采用規(guī)范的工資管理辦法可以調(diào)動(dòng)員工工作積極性，維持企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。由于員工工資的結(jié)算來(lái)自多項(xiàng)數(shù)據(jù)，如基本工資、獎(jiǎng)金、考勤扣款、社會(huì)保險(xiǎn)扣款等，應(yīng)用OfficeExcel2013建立工資管理表格，既能便于數(shù)據(jù)之間的相互調(diào)用，又能應(yīng)用Excel強(qiáng)有力的公式和函數(shù)功能實(shí)現(xiàn)快速計(jì)算，這樣大大減小了工資統(tǒng)計(jì)與計(jì)算人員的工作負(fù)擔(dān)，提高工作效率。下面是完成的公司員工工資管理表格設(shè)計(jì)及統(tǒng)計(jì)計(jì)算后的效果圖。任務(wù)9員工工資管理工資管理是企業(yè)管理的一54公司員工工資統(tǒng)計(jì)計(jì)算完成效果2公司員工工資統(tǒng)計(jì)計(jì)算完成效果

目錄559.2任務(wù)分析9.3工資管理表格設(shè)計(jì)與計(jì)算

拓展實(shí)訓(xùn)

綜合實(shí)踐9.1任務(wù)情境目錄39.2任務(wù)分析9.3工資管理9.1任務(wù)情境

為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)決定調(diào)整公司的工資發(fā)放辦法，而且隨著信息技術(shù)的發(fā)展，公司的各項(xiàng)管理辦法和技術(shù)也都要與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和現(xiàn)代化，那么公司員工的工資管理也不例外569.1任務(wù)情境

為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)決定知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)：粘貼鏈接的使用批注的新建、編輯及刪除Excel公式的編輯方法常用函數(shù)求和、求平均值、求最大值、最小值的使用方法排名函數(shù)RANK()的使用方法區(qū)分單元格的相對(duì)引用和絕對(duì)引用及各自應(yīng)用場(chǎng)合查找和引用函數(shù)，HLOOKUP()和VLOOKUP()的用法與區(qū)別條件計(jì)數(shù)函數(shù)COUNTIF()的用法57知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)：5知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)能力目標(biāo)：能夠熟練使用常用函數(shù)求和、求平均值、求最大值、最小值，計(jì)數(shù)等能夠熟練編輯EXCEL公式解決實(shí)際計(jì)算問(wèn)題能夠熟練應(yīng)用IF函數(shù)解決實(shí)際問(wèn)題會(huì)應(yīng)用排名函數(shù)RANK()排名次會(huì)應(yīng)用HLOOKUP()和VLOOKUP()函數(shù)，快速查找引用其他工作表中的數(shù)據(jù)會(huì)根據(jù)工資表制作工資條會(huì)為工作表奇數(shù)行和偶數(shù)行設(shè)置不同的填充顏色能夠綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)規(guī)劃和設(shè)計(jì)企業(yè)工資管理表格及進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與計(jì)算58知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)能力目標(biāo)：69.2任務(wù)分析59經(jīng)過(guò)分析，完成員工的工資計(jì)算與統(tǒng)計(jì)需要進(jìn)行以下工作。（1）設(shè)計(jì)員工工資調(diào)整表格，計(jì)算調(diào)整工資；（2）設(shè)計(jì)考勤表，計(jì)算考勤扣款；（3）由員工的銷售業(yè)績(jī)表計(jì)算銷售提成；（4）設(shè)計(jì)員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳存表，計(jì)算員工的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等扣款；（5）計(jì)算員工依法交納的個(gè)人所得稅；（6）由員工的基本信息導(dǎo)入工資表中所需的“工號(hào)、姓名、部門、基本工資”等信息；（7）統(tǒng)計(jì)與計(jì)算員工的月應(yīng)發(fā)工資、所有扣款、實(shí)發(fā)工資。9.2任務(wù)分析7經(jīng)過(guò)分析，完成員工的工資計(jì)算與統(tǒng)計(jì)需要609.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)9.3.1建立員工工資管理工作簿9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)9.3任務(wù)實(shí)現(xiàn)：工資管理表格設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)計(jì)算89.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)9.3.1建立員工工資9.3.1建立員工工資管理工作簿便于操作和查看，把與工資統(tǒng)計(jì)有關(guān)的數(shù)據(jù)歸類存儲(chǔ)，在一個(gè)工作簿“企業(yè)員工工資管理.xlsx”中建立“員工工資統(tǒng)計(jì)表”、“工資調(diào)整表”、“考勤統(tǒng)計(jì)表”和“銷售提成表”、“社會(huì)保險(xiǎn)繳存表”五個(gè)工作表。操作如下。（1）新建工作簿，保存為“企業(yè)員工工資管理.xlsx”。（2）插入新工作簿Sheet1并重命名為“員工工資統(tǒng)計(jì)表”。（3）插入新工作簿Sheet2并重命名為“工資調(diào)整表”。（4）插入新工作簿Sheet3并重命名為“社會(huì)保險(xiǎn)繳存表”。（5）插入工作表Sheet4并重命名為“考勤統(tǒng)計(jì)表”。（6）插入工作表Sheet5并重命名為“銷售提成表”。619.3.1建立員工工資管理工作簿便于操作和查看，把與9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)62要想統(tǒng)計(jì)員工的工資，必須先對(duì)員工的工資調(diào)整情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。下面建立工資調(diào)整表，完成效果9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)10要想統(tǒng)計(jì)員工的工資，必須9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)631．導(dǎo)入部分?jǐn)?shù)據(jù)由于員工工資表中的基本信息如“工號(hào)、姓名、部門、基本工資”是和員工檔案信息是相同的，所以可以直接從檔案信息中導(dǎo)入部分?jǐn)?shù)據(jù)。操作步驟如下。（1）復(fù)制任務(wù)8完成的“公司員工檔案.xlsx”，并打開(kāi)文件，按住“Ctrl”鍵選中“工號(hào)、姓名、部門、基本工資”四列信息，右擊彈出快捷菜單，在快捷菜單中選擇【復(fù)制】命令。（2）在新建的“企業(yè)員工工資管理”工作簿中，單擊A1單元格，切換到【開(kāi)始】選項(xiàng)卡，單擊【剪貼板】選項(xiàng)組中的【粘貼】按鈕，在彈出的下拉列表中選擇【粘貼鏈接】選項(xiàng)，則導(dǎo)入了“工號(hào)、姓名、部門、基本工資”四列數(shù)據(jù)。9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)111．導(dǎo)入部分?jǐn)?shù)據(jù)由于員工9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)642．完成表格設(shè)計(jì)在表格頂部插入三行，分別輸入表格標(biāo)題、制作日期和審批人，依次設(shè)置標(biāo)題效果，并輸入相應(yīng)數(shù)據(jù)，設(shè)置表格邊框和底紋。9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)122．完成表格設(shè)計(jì)在表格頂9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)652．完成表格設(shè)計(jì)函數(shù)參數(shù)的范圍默認(rèn)為所選單元格左邊的數(shù)值區(qū)域D4:F4，但是實(shí)際只需要求單元格D4:E4的和，所以必須修改默認(rèn)的范圍，用鼠標(biāo)選擇單元格區(qū)域D4:E4或者在編輯欄里修改F4為E4。然后單擊單擊編輯欄的按鈕或者按回車鍵確認(rèn)輸入。雙擊G4的填充柄，復(fù)制公式至單元格H21，完成向下自動(dòng)填充9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)132．完成表格設(shè)計(jì)函數(shù)參數(shù)9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)663．計(jì)算調(diào)整后工資單擊G4單元格，切換到【公式】選項(xiàng)卡，單擊【函數(shù)庫(kù)】選項(xiàng)組中的【自動(dòng)求和】按鈕，在彈出的下拉列表的選擇【∑求和】選項(xiàng)。9.3.2員工工資調(diào)整表設(shè)計(jì)143．計(jì)算調(diào)整后工資單擊G9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)67建立社會(huì)保險(xiǎn)繳存表效果9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)15建立社會(huì)保險(xiǎn)繳存表效9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)68操作步驟如下：（1） 打開(kāi)素材文件“社會(huì)保險(xiǎn)繳存表.xlsx”，復(fù)制表中的信息到“企業(yè)員工工資管理.xlsx”中的“社會(huì)保險(xiǎn)繳存表”工作表中9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)16操作步驟如下：9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)69（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該繳存的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)17（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)70（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該繳存的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)①單擊F2單元格，在F2單元格輸入公式：“=(D2+E2)*12%”，如圖9-9所示，按回車鍵或單擊編輯欄的按鈕，確認(rèn)輸入。9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)18（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)71（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該繳存的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)②雙擊單元格F2的填充柄，向下自動(dòng)填充至單元格F19，自動(dòng)計(jì)算其他員工的住房公積金數(shù)據(jù)。③計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)，在單元G2中輸入公式：“=(D2+E2)*2%+3”。計(jì)算員工養(yǎng)老保險(xiǎn)：在單元格I2中輸入公式：“=(D2+E2)*8%”。計(jì)算員工失業(yè)保險(xiǎn)：在單元格J2中輸入公式：“=(D2+E2)*0.2%”。④

在H2中輸入大病保險(xiǎn)繳存金額“5，雙擊填充柄向下填充9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)19（2） 計(jì)算個(gè)人應(yīng)該9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)72Excel的公式以“=”開(kāi)頭，輸入公式時(shí)必須先輸入“=”，公式與數(shù)學(xué)表達(dá)式基本相同，由參與運(yùn)算的數(shù)據(jù)和運(yùn)算符組成。公式中的運(yùn)算符要用英文半角符號(hào)。當(dāng)公式引用的單元格的數(shù)據(jù)修改后，公式的計(jì)算結(jié)果會(huì)自動(dòng)更新。9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)20Excel的公式以“9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)73（4）插入表格標(biāo)題。格式化表格效果如圖9.3.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳存表設(shè)計(jì)21（4）插入表格標(biāo)題。9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款74（1）打開(kāi)素材“員工月考勤表.xlsx”將“三月”工作表數(shù)據(jù)粘貼鏈接到“員工考勤統(tǒng)計(jì)表”工作表中。（2）給“應(yīng)扣工資”所在的單元格插入批注。插入批注的操作步驟如下：①單擊G1單元格，切換到【審閱】選項(xiàng)卡，單擊【批注】選項(xiàng)組中的【新建批注】按鈕9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款22（1）打開(kāi)素材9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款75②在彈出的文本框中輸入“事假扣除當(dāng)天工資，病假扣除當(dāng)天工資的25%?！陛斎胪戤吅髥螕艄ぷ鞅碇械娜我庖粋€(gè)單元格，即可退出批注的編輯狀態(tài)9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款23②在彈出的文9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款76（3） 計(jì)算應(yīng)扣工資。將單元格區(qū)域G2:G19的數(shù)據(jù)格式設(shè)置為小數(shù)位數(shù)是2位的貨幣類型。單擊G2單元格，在G2單元格或編輯欄中輸入公式：“=(D2/30)*E2+(D2/30)*25%*F2”。9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款24（3） 計(jì)算應(yīng)9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款77（4）添加表格標(biāo)題，格式化表格，效果如圖9.3.4由員工考勤統(tǒng)計(jì)表計(jì)算考勤扣款25（4）添加表格9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額78完成效果9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額26完成效果9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額79（1）打開(kāi)素材“銷售提成統(tǒng)計(jì)表.xlsx”，復(fù)制“提成統(tǒng)計(jì)表”到工作表“員工銷售提成表”。（2）填入提成比例。根據(jù)公司規(guī)定，員工基本銷售任務(wù)是20000元，也就是銷售額在20000元以下按照5%提成，銷售額在20000～49999元的按照10%提成，銷售額在5萬(wàn)至10萬(wàn)的按照20%提成，10萬(wàn)以上按照30%提成。9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額27（1）打開(kāi)素材9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額80（2）填入提成比例① 設(shè)置“銷售提成表”的“提成比例”列的數(shù)據(jù)類型為百分比形式，沒(méi)有小數(shù)位數(shù)。② 單擊D3單元格，切換到【公式】選項(xiàng)卡，單擊【函數(shù)庫(kù)】選項(xiàng)組中的【插入函數(shù)】按鈕，彈出【插入函數(shù)】對(duì)話框。③ 在【插入函數(shù)】對(duì)話框中選擇【HLOOKUP】函數(shù)9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額28（2）填入提成9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額81（2）填入提成比例彈出查找和引用函數(shù)HLOOKUP的【函數(shù)參數(shù)】對(duì)話框，在對(duì)話框中輸入函數(shù)各個(gè)參數(shù)，9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額29（2）填入提成9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額82（2）填入提成比例參數(shù)Lookup_value的值：“C3”指在參數(shù)Table_array設(shè)定的查找區(qū)域的首行查找C3單元格的值，即“26,500”。參數(shù)Table_array的值：“$B$12:$E$13”參數(shù)Row_index_num的值：“2”匹配有近似匹配和精確匹配兩種選擇，由Range_lookup參數(shù)設(shè)定。當(dāng)設(shè)為近似匹配時(shí)，如果找不到精確匹配值，則返回小于lookup_value的最大數(shù)值。9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額30（2）填入提成9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額83（2）填入提成比例函數(shù)返回結(jié)果9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額31（2）填入提成9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額84（3）計(jì)算提成金額。單擊E3單元格，輸入公式：“=C3*D3”。銷售提成計(jì)算結(jié)果：9.3.5由員工銷售提成表計(jì)算提成金額32（3）計(jì)算提成9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)85（1）引用工作表“工資調(diào)整表”中的數(shù)據(jù)到“員工工資統(tǒng)計(jì)表”中。①選中“工資調(diào)整表”中的“工號(hào)、姓名、部門、基本工資、調(diào)后工資”，右擊彈出快捷菜單，在快捷菜單中選擇【復(fù)制】命令。②切換到“員工工資統(tǒng)計(jì)表”中，單擊A1單元格。③切換到【開(kāi)始】選項(xiàng)卡，單擊【剪貼板】選項(xiàng)組中的【粘貼】按鈕，在彈出的下拉列表中選擇【粘貼鏈接】選項(xiàng)。（2）同樣的方法復(fù)制“社會(huì)保險(xiǎn)繳存表”中的“薪級(jí)工資、繳存合計(jì)額”粘貼到“員工工資統(tǒng)計(jì)表”中相應(yīng)列中。（3）同樣的方法引用“考勤統(tǒng)計(jì)表”中的“應(yīng)扣工資”到“員工工資統(tǒng)計(jì)表”中。把M1單元格的值“應(yīng)扣工資”改為“考勤扣款”。9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)33（1）引用工作表“工9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)86（4）引用“銷售提成表”中的提成金額到“員工工資統(tǒng)計(jì)表”中。選中單元格I1，在I1單元格里輸入文本“銷售提成”。按照“工號(hào)”從“銷售提成表”中找到對(duì)應(yīng)的銷售人員的“提成金額”。由于只有銷售人員才有銷售提成，所以只有當(dāng)部門名稱是“銷售部”時(shí)才填入“員工銷售提成表”時(shí)提成金額，否則銷售提成是0，所以需用“IF()”條件函數(shù)完成。單擊單元格I2，輸入IF條件函數(shù)：=IF(C2="銷售部",VLOOKUP(A2,銷售提成表!$A$3:$E$9,5,0),0)9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)34（4）引用“銷售提成9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)87VLOOKUP函數(shù)說(shuō)明：①C2=“銷售部”，則返回查找和引用函數(shù)VLOOKUP(A2,員工銷售提成表!$A$3:$E$9,5,0)的值。9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)35VLOOKUP函數(shù)9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)88VLOOKUP(A2,銷售提成表!$A$3:$E$9,5,0)的各個(gè)參數(shù)含義：參數(shù)1：A2表示查找A2單元格的值參數(shù)2：銷售提成表!$A$3:$E$9表示在“銷售提成表”的單元格區(qū)域A3:E9中查找參數(shù)3：5表示函數(shù)要返回的數(shù)據(jù)在查找區(qū)域的第5列即E列參數(shù)4：0表示設(shè)定為精確匹配。9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)36VLOOKUP(A29.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)89②由于C3的值是“行政部”，即IF條件函數(shù)中的條件“C3="銷售部"”為假，所以函數(shù)值即I3的值為“0”。（5）計(jì)算應(yīng)發(fā)工資。員工的應(yīng)發(fā)工資＝調(diào)后工資＋薪級(jí)工資－繳存合計(jì)－考勤扣款＋銷售提成，操作步驟如下。①選中單元格J1，輸入“應(yīng)發(fā)工資”。②選中單元格J2，輸入公式：“=E2+F2-G2-H2+I2”。按回車鍵確認(rèn)輸入，如圖9-22所示。③雙擊填充柄自動(dòng)填充至單元格J19。9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)37②由于C3的值是“9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)90（6）計(jì)算個(gè)人所得稅企業(yè)在發(fā)放工資之前，還應(yīng)該根據(jù)員工的工資情況扣除其應(yīng)繳納的“個(gè)人所得稅”。2015年我國(guó)個(gè)稅起征點(diǎn)3500元。個(gè)人所得稅的計(jì)算公式如下：個(gè)稅＝應(yīng)納稅額×稅率－速算扣除數(shù)，稅率和速算扣除數(shù)分別與不同的應(yīng)納稅額對(duì)應(yīng)。其中，應(yīng)納稅額＝工資－三險(xiǎn)一金－起征點(diǎn)，即，個(gè)稅＝[(工資－三險(xiǎn)一金－起征點(diǎn))×稅率]－速算扣除數(shù)三險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。（屬于五險(xiǎn)一金的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納。）9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)38（6）計(jì)算個(gè)人所得稅9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)91（6）計(jì)算個(gè)人所得稅9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)39（6）計(jì)算個(gè)人所得稅9.3.6員工工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算表設(shè)計(jì)92（6）計(jì)算個(gè)人所得稅計(jì)算本公司員工的個(gè)人所得稅，操作步驟如下：①突出顯示應(yīng)發(fā)工資中的最大值和最小值，用來(lái)觀察公司最高和最低工資限值，以便簡(jiǎn)化輸入個(gè)人所得稅的公式。選中J列，切換到【開(kāi)始】選項(xiàng)卡，單擊【樣式】選項(xiàng)組中的【條件格式】按鈕，選擇【項(xiàng)目選取規(guī)則】→【前10項(xiàng)】，彈出【前10項(xiàng)】對(duì)話框，將左側(cè)微調(diào)框中的數(shù)字設(shè)置為【1】，即指前1項(xiàng)，單擊【確定】按鈕，則突出顯示最大值是“38476”