管理類實習報告

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在當下社會，報告有著舉足輕重的地位，通常狀況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼墓芾眍悓嵙晥蟾?，歡迎大家共享。

管理類實習報告1

一、實習題目

從實踐中再次熟悉物流理論學問

二、實習時間

20xx年6月26日下午14：30—17：10

三、實習地點

石布嶺港區(qū)

四、課程實習班級：

xxx

五、課程實習的領(lǐng)隊老師：

林常青老師

六、課程實習的目的

在學習完一學期的物流管理后，通過到港口實地考察，使同學能夠更深刻地了解xx上運輸以及國際物流等相關(guān)的內(nèi)容，用理論結(jié)合實踐的教學方式使同學能夠更好地消化物流管理這門課程，并做到在現(xiàn)實中融會貫穿地運用。

七、課程實習的內(nèi)容

這次物流實踐課的地點是北xx四個碼頭中的石布嶺港區(qū)，同學們到達目的地后可自行在指定范圍內(nèi)自由參觀，有任何問題都可以詢問現(xiàn)場負責解答的顧經(jīng)理。

依據(jù)現(xiàn)場提問和自行觀看，我了解了以下的一些狀況：

北xx有四個碼頭，每個碼頭的貨運和客運都是不固定的，但是港區(qū)有分客貨區(qū)。

我們所考察的石布嶺港區(qū)的碼頭全長約453米，建設(shè)規(guī)模有2萬、3萬、5萬噸級雜貨泊位各一個，年吞吐量在500萬噸左右，屬中型港口。港區(qū)的船舶以散貨、雜貨船為主，港區(qū)的貨物多為銅、鐵、硫磺等礦產(chǎn)，還有化肥。出口的貨物主要是化肥和一些礦產(chǎn)，其中化肥多是云南、貴州的公司從該港出口。而進口的主要是硫磺和礦產(chǎn)，進口多為美國，加拿大，中東等國家，其中以巴拿馬的船舶為主，在硫磺進口中以美國和加拿大為優(yōu)。從港區(qū)到美國和加拿大是30天左右，到中東是15天左右。同時，外國船舶必需掛中國國旗在桅桿方可進入國境。

港區(qū)的淡季為xx—4月，以春節(jié)前后為主，而旺季為5—10月。

港區(qū)退潮時水位9.5米，安全水位為xx.5米，但通常都會到達12米，大約在卸下幾件貨物后恢復(fù)到安全水位。港區(qū)接待過噸位最重的是一艘7.5萬噸的貨輪，吃水13.8米。港區(qū)的碼頭基本不放貨，一般在卸完貨之后立刻運到倉庫。

今日看到?？吭诖a頭的有三艘貨輪，一艘是2萬噸級的，一艘3萬噸級的，一艘3。5萬噸級的。而載重3。5萬噸的貨輪正在卸貨，貨是硫磺，卸貨工具是以軌道移動的吊車，卸貨方式是用斗抓硫磺。岸邊有一個叫集裝箱岸邊橋的起重設(shè)備，集裝箱大多以鐵軌運輸，也用正面吊把集裝箱放到指定位置。另外，我們還到辦公大樓看了北xx港XX—20xx的建設(shè)項目表，從而了解到北xx港將來的建設(shè)方向和進展規(guī)模。

八、課程實習的體會

雖然此次物流實踐課在大雨中進行，使我不能很好地參觀和考察，但是通過現(xiàn)場提問，讓我更清晰地了解xx上運輸和國際物流的流程，也讓我能夠更好地理解物流的相關(guān)學問，獲益匪淺。但是，在考察中也發(fā)覺港區(qū)存在著污染問題，由于貨物泄露而導致碼頭四周xx域大規(guī)模污染，是xx水變色。這個問題應(yīng)當盡快加以解決以免造成更大的污染和貨物的損失。

實踐課其實就是一次讓同學能夠?qū)嶋H考察在理論課所學學問的機會，讓同學能在實踐中把理論課上所不能了解的學問用實際狀況來說明。

雖然理論學問很重要，但是理論還是要在實踐中才能體現(xiàn)其價值。現(xiàn)在學習好理論學問是為了將來能在實踐中更好地加以運用而預(yù)備。只有擁有扎實理論基礎(chǔ)的人才能在實際中學以致用。

管理類實習報告2

一、實習時間：

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

二、實習地點：

xxx市xxx樓xx樓xx號xx座

三、實習單位概況

xxx有限公司是一家專業(yè)從事計算機及信息技術(shù)的討論、開發(fā)、系統(tǒng)集成、銷售和服務(wù)的高科技公司。公司立足于貴州，長期從事IT產(chǎn)業(yè)，致力于計算機產(chǎn)業(yè)本地化，擁有相當豐富的市場閱歷及技術(shù)實力?！坝掠陂_創(chuàng),實現(xiàn)你想”是我們公司的宗旨,也是正是我們的服務(wù)理念，由于良好的服務(wù)體系是贏得客戶的關(guān)鍵.擁有高新技術(shù)才能和良好的服務(wù)意識是我公司在短期內(nèi)得以飛速進展的根源。公司技術(shù)力氣雄厚，擁有一批高素養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)工程師和閱歷豐富的工程技術(shù)人員及售后服務(wù)隊伍，管理層均為在計算機行業(yè)具豐富閱歷的專業(yè)人員，員工90％以上具有大專以上學歷。其中有計算機專業(yè)碩士、有經(jīng)IBDN、朗訊等公司培訓、認證的綜合布線系統(tǒng)工程師；有經(jīng)微軟、思科、華為公司培訓、認證的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師等?？梢詾橛脩艄?yīng)從業(yè)務(wù)分析、應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)集成、人員培訓、直至項目管理、設(shè)備修理、軟件開發(fā)等多種服務(wù)。多年來，設(shè)計完成了很多切合用戶實際需求的各種電腦網(wǎng)絡(luò)及工程項目，積累了許多勝利閱歷。我們的客戶已遍及金融、郵電、政府、交通、鐵路、電力、教育，工礦企業(yè)等。

公司現(xiàn)有員工75人，其中計算機專業(yè)碩士3人，省外重點高校計算機專業(yè)學士23人，本科以上相關(guān)專業(yè)者共計27人。公司下設(shè)產(chǎn)品市場部、工程技術(shù)部、系統(tǒng)集成部、客服中心、財務(wù)部、通訊事業(yè)部、人力資源部。具有雄厚的技術(shù)實力和較強的市場競爭力量。

四、實習目的

畢業(yè)實習是在學習了三年會計理論學問之后，為了踏入正式的工作軌道而提前進行的實踐練習。實習其實也是為了讓我們能提前適應(yīng)即將從事的這個職業(yè)，看看你是否喜愛這個職業(yè)，將來是否有信念能做好它！財務(wù)管理是一個很廣的范疇，所以在實習中，我們必需了解將來要從事的是什么樣的工作，并在實習中仔細學習，積累閱歷，為即將從事的工作打好基礎(chǔ)。

五、實習內(nèi)容和過程

（一）實習內(nèi)容:

（1）了解《稅法》的基本學問；

（2）熟識企業(yè)的歷史背景，經(jīng)營管理；

（3）明白稅務(wù)籌劃是什么和明白實行稅務(wù)籌劃的重要性；

（4）學習增值稅的籌劃；

（5）學習消費稅的籌劃；

（6）學習營業(yè)稅的籌劃；

（7）學習所得稅的籌劃；

（4）學習增值稅的籌劃；

（8）作出一些簡潔的籌劃方案；

（二）實習過程:

由于市場經(jīng)濟在進展，我國稅收法規(guī)的不斷變化，影響國家、企業(yè)和個人的經(jīng)濟利益的稅收變的尤其的重要。企業(yè)迫切的需要了解自身的經(jīng)濟活動發(fā)生了哪些納稅義務(wù)，盼望合理地支配經(jīng)濟活動以使稅收后收益最大化.所以，學習財務(wù)管理的我選擇了來到這里學習稅收籌劃，學習怎樣使收入最小化，費用最大化，實現(xiàn)免除、削減納稅義務(wù)，或遞延納稅等目標。

來到這里的第一天，我的上司告知了我一個真理：“野蠻者抗稅、愚昧者偷稅、糊涂者漏稅、精明者進行稅收籌劃”。這令我對稅收籌劃產(chǎn)生諸多遐想。不過在后來，我才慢慢的對稅務(wù)籌劃有了了解！

首先，我對稅務(wù)籌劃有肯定的熟悉，稅務(wù)籌劃應(yīng)當具有三性，合法性，籌劃性，目的性。稅務(wù)籌劃，就是是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，通過對經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒拥氖孪然I劃和支配，盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益。

接下來，我對幾種稅種進行了具體的學習和熟悉，由于只有對稅有特別深刻的了解，才能進行稅務(wù)籌劃，所以我再次好好的對增值說、消費稅、營業(yè)稅、所得稅和關(guān)稅進行學習，

需了解每一種稅的產(chǎn)生途徑，每一種稅的稅率是多少，各種稅的計算方法，還有如何申報，何時申報等等。

熟識各種稅種之后，我就開頭學習如何對各種稅進行稅務(wù)籌劃，學會讓增值不增稅，讓消費也“消”稅，營業(yè)不贏“稅”，所得不獲“稅”，過界不加稅。在這次學習中我才明白，原來稅中有這么大的學問。也明白了選擇真是尤其的重要。比如說，

作為納稅人，你是要做一般納稅人還是小規(guī)模納稅人？或許人們會認為，小規(guī)模納稅人的稅負會重于一般納稅人但實際并非盡然。那要如何選擇呢？

一、考慮企業(yè)的實際需要。某些企業(yè)主要面對的客戶是一般納稅人，基本上都需要企業(yè)開具增值稅專用發(fā)票，20xx年起，企業(yè)購進固定資產(chǎn)也可抵扣進項增值稅，需要增值稅專用發(fā)票的面更廣了，這個時候，企業(yè)基本上就無從選擇了，只能令企業(yè)達到一般納稅人的條件，然后申請一般納稅人后再進行稅務(wù)籌劃，最終達到節(jié)稅等目的。

二、比較增值稅的稅務(wù)負擔。我們首先熟悉增值稅稅負平衡點。現(xiàn)行增值稅政策告知我們，小規(guī)模納稅人的征收率為3。而一般納稅人的實際稅收負擔率，會因各個詳細企業(yè)購銷狀況之不同而相異τ械母哂3，有的或許等于或低于3。在什么條件下，一般納稅人的實際稅收負擔率會等于3呢？

在來公司兩個月的之后，我發(fā)覺以前在學校學到的其實也是特別有用的，雖然只是一些理論，但也給實際工作鋪墊了基礎(chǔ)。

在最終的一個月里，我學習了許多的案例分析，同事們在進行稅務(wù)籌劃的時候，我會在一邊旁聽，間或也發(fā)表自己的一些小見解。雖然來了兩個多月，但是我學習的遠遠不夠，而且缺少實際閱歷。所以我學會了進行學問的更新，不僅要更新自己的學問結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素養(yǎng)，而且要精通本行業(yè)的業(yè)務(wù)，還要了解相關(guān)行業(yè)的基本學問和先進的現(xiàn)代管理技術(shù)、國家的大政方針、基本的法律學問、社會科學學問等。例如：了解到20xx年新修訂的增值稅、營業(yè)稅、消費稅暫行條例規(guī)定還規(guī)定1）允許低扣固定資產(chǎn)進項稅額2）與企業(yè)技術(shù)更新無關(guān)并且簡單混為個人的自用消費品的，（小汽車所含的進項稅額不得低扣）3）小規(guī)模納稅人不再設(shè)置工業(yè)、商業(yè)兩檔征收率，統(tǒng)一按3%的征收率計算繳納。所以在這日新月異的學問競爭進展時代，我們稅務(wù)方面的學問政策更是如小河里的流水一樣需要時時更新交替。

最終，我總結(jié)了一段時間的學習，做了一個關(guān)于我們公司的服務(wù)部門個人所得稅的稅務(wù)籌劃方案。方案是利用職工福利籌劃。應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。在各檔稅率不變的條件下,可以通過削減員工收入的方式使得使用較低的稅率,同時計稅的基數(shù)也變小了?？偟乃枷胧且环?，二降。由于公司服務(wù)部是外派到都勻的，所以可以公司為員工供應(yīng)住宅，這樣可以適量的降低工資，削減應(yīng)納稅額。此外公司可以未員工供應(yīng)假期旅游津貼，企業(yè)供應(yīng)員工福利設(shè)施，供應(yīng)免費午餐等等，以抵減員工的工資薪金收入。

管理類實習報告3

一、實習目的

畢業(yè)實習是每個同學必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我熟悉到將所學的學問詳細應(yīng)用到工作中去，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納，進而生存進展。通過本次實習，我正確熟悉了單位和個人的地位以及進展方向，我信任只要我們立足于現(xiàn)實，轉(zhuǎn)變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為世界公認的人才。

二、實習單位簡介

百色市XX物業(yè)管理有限責任公司成立于20xx年，注冊資金50萬元人民幣，具有三級物業(yè)管理資質(zhì)的企業(yè)。經(jīng)營范圍以物業(yè)管理服務(wù)為主，兼營房屋樓宇代理租售及其它各種有償管理服務(wù)。百色市物業(yè)管理有限責任公司始終堅持以“三服務(wù)、四育人”為宗旨，樹立“勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以人為本，規(guī)范服務(wù)”的管理經(jīng)營理念，培育了一支精業(yè)務(wù)、高效率的服務(wù)隊伍，建立了規(guī)范運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理機制。公司設(shè)有辦公室、財務(wù)部、工程修維部、保安部、清潔綠化部、市場開發(fā)部等七個工作部，現(xiàn)有人工88人，其中：有中級以上技術(shù)職稱人員5人，持有全國物業(yè)管理崗位證書人員5人，其他管理人員均有初級以上技術(shù)職稱。百色市XX物業(yè)管理有限責任公司是一個觀念新、機制靈、有實力、操作規(guī)范、管理模式先進、追求企業(yè)

文化內(nèi)涵的現(xiàn)代化物業(yè)管理公司，公司著重塑造時代精神，培育和造就一個團結(jié)、自律、向上、富有戰(zhàn)斗力的一流員工隊伍。公司現(xiàn)已管理服務(wù)百色市內(nèi)十幾個小區(qū)：迎龍廣場、福興苑、桃源苑、金鼎世家小區(qū)等，管理面積達二十余萬平方米，經(jīng)過不斷的摸索形成了一套行之有效物業(yè)管理規(guī)模式。公司現(xiàn)正在努力開發(fā)新市場，延長服務(wù)廣西各縣市小區(qū)的物業(yè)管理。公司宗旨：開發(fā)商的好幫手，業(yè)主的好管家。質(zhì)量方針：優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新、樹立品牌。公司理念：貼心服務(wù)每一天。公司目標：1、管轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大安全責任事故（失職或玩忽職守引發(fā)火災(zāi)、水浸、員工工作中的傷亡事故）；

2、管理人員持證上崗率達到100%；3、員工上崗培訓合格率達100%；

4、住戶報修處理（24小時內(nèi)）準時率達到98%以上；5、住戶對物業(yè)服務(wù)的滿足率達95%以上。

三、實習內(nèi)容

百色市XX物業(yè)管理有限責任公司的實習，我對各物業(yè)管理狀況有了初步的.了解。在這一過程中，我學到了物業(yè)管理工作中的詳細業(yè)務(wù)學問，豐富了所學的專業(yè)學問。為以后正常工作的綻開奠定了堅實的基礎(chǔ)。在實習期間，我深深體會到了百色市迎福物業(yè)管理有限責任公司物業(yè)管理的優(yōu)勢。雖然公司僅經(jīng)過了短短幾年的進展，卻取得了如此大的成果，這與物業(yè)管理人員辛勤工作勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。

（一）工作職責

1、負責小區(qū)的水、電、氣供應(yīng)以及水電設(shè)施、設(shè)備修理。

2、負責小區(qū)的交通及車輛停放管理。

3、負責小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。

4、負責小區(qū)的環(huán)境綠化、美化工作。

5、做好小區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。

6、幫助組織開展社區(qū)文化消遣活動。

（二）工作實踐

第一周經(jīng)理支配我熟識公司狀況和各項規(guī)章制度，了解公司總部結(jié)構(gòu)和整體運作狀況，以及各個部門的工作內(nèi)容。然后安排我到百色市XX苑小區(qū)上崗實踐，通過和同事溝通及對小區(qū)的參觀，首先對小區(qū)的環(huán)境有了一個全面的了解。其次周經(jīng)理安排給我一些簡潔的工作，主要是幫助其他同事工作，如：整理資料，張貼一些通知、規(guī)章制度等，關(guān)心房屋管理員聯(lián)系修理師傅，在監(jiān)控室關(guān)心監(jiān)控員監(jiān)控小區(qū)狀況等。第三周經(jīng)理支配我接聽電話，要求我做好記錄，準時向綜合部或經(jīng)理匯報狀況。同時經(jīng)理還教我如何和業(yè)主溝通，如何解決一些問題等。第四周至第六周我被支配到各個部門去了解各崗位的詳細工作，我先后去了監(jiān)控室、保安隊、保潔部、修理部、綠化部。在監(jiān)控室我了解了小區(qū)的各種智能化設(shè)備，同時熟悉了小區(qū)內(nèi)安裝的八大系統(tǒng)，通過在監(jiān)控室的學習對智能化管理有了一個全新的熟悉。在保安隊、保潔部、綠化部了解了各個崗位的詳細職責和工作內(nèi)容。在修理部過的最有意思，每天跟著修理師傅去給業(yè)主修東西，修理師傅還會定期對小區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備設(shè)施進行檢修，維護保養(yǎng)等。

總之，實習這段時間，接觸到了許多東西，也學到了許多東西，

第一次真正的感受到了物業(yè)工作中的苦與樂。物業(yè)管理工作中遇到的好多事情都很小、很繁瑣，但每一件事情都需要我們仔細的去對待，任何一個小的疏漏都會使小事變成大事。

四、實習收獲

通過在物業(yè)公司一個多月的實習，我熟悉到要做好物業(yè)管理工作，既要注意物業(yè)管理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所供應(yīng)的產(chǎn)品是無形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。因此，在物業(yè)管理實際工作中，要時刻牢記物業(yè)管理無小事，以業(yè)主的需求為中心，一切從業(yè)主需求動身，樹立“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨，不斷學習，不斷創(chuàng)新，與時俱進，為業(yè)主供應(yīng)干凈、美麗、安全、溫馨、舒適的居住環(huán)境。

在物業(yè)公司實習這段時間，我接觸到了物業(yè)管理中的各種工作，并在同事的關(guān)心下都親自實踐了一遍。在這一過程中，我學到了物業(yè)管理工作中的詳細業(yè)務(wù)學問，豐富了我所學的專業(yè)學問，也為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。在實習期間，我也體會到了迎福物業(yè)的優(yōu)勢，這與迎福人辛勤工作、勇于創(chuàng)新、與時俱進、敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。由此我們可以聯(lián)想到物業(yè)作為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，需要的不正是這種精神嗎！

管理類實習報告4

1財務(wù)管理綜合實習的目的

學以致用是我們學習的要求，而要做到學以致用就必需要經(jīng)受實際操作這一環(huán)節(jié)，因此實習也就是我們學習中很重要的一部分。實習不僅有利于加強實踐性教學，提高實際操作力量，同時也有利于提高企業(yè)財務(wù)管理人才的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)國際經(jīng)濟一體化和日益激烈的競爭。實習讓我們更加直觀地理解了財務(wù)管理的基本內(nèi)容，懂得各種財務(wù)活動的聯(lián)系，以及財務(wù)活動同其他各種經(jīng)濟活動的聯(lián)系，把握財務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法，學會運用財務(wù)管理的學問和技能為經(jīng)營戰(zhàn)略和閱歷決策服務(wù)，提升從事經(jīng)濟管理工作所必需的財務(wù)管理專業(yè)水平和工作力量。同時，加深了我們對財務(wù)管理專業(yè)的了解，拓寬了我們的學問面，提高分析問題和解決問題的實際力量，培育實事求是的工作作風，腳踏實地的工作態(tài)度。

2財務(wù)管理綜合實習的內(nèi)容

2。1財務(wù)管理目標

財務(wù)管理目標又稱理財目標，是指企業(yè)進行財務(wù)活動所要達到的根本目的，它打算著企業(yè)財務(wù)管理的基本方向。財務(wù)管理目標是一切財務(wù)活動的動身點和歸宿，是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，財務(wù)管理理論在不斷地豐富和進展。其中財務(wù)管理的目標，也在不斷推陳出新。到目前為止，先后消失了三種比較具有代表性的觀點，分別是：利潤最大化原則、每股收益最大化原則、企業(yè)價值（股東財寶）最大化原則。

三種流行的財務(wù)管理目標

2。1。1利潤最大化

優(yōu)點：利潤代表了企業(yè)新制造的財寶，利潤越多，企業(yè)財寶增加越多，整個社會財寶越多。

缺點：（1）沒有考慮投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系，不能用于不同資本規(guī)模企業(yè)之間的比較。

（2）沒有考慮風險因素。

（3）沒有考慮貨幣的時間價值。

（4）片面追求利潤最大化，可能導致企業(yè)行為短期化。

2。1。2每股收益最大化

優(yōu)點：考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。

缺點：

（1）沒有考慮風險因素。

（2）沒有考慮貨幣的時間價值。

（3）導致企業(yè)行為的短期化。

2。1。3企業(yè)價值（股東財寶）最大化

優(yōu)點：

（1）考慮了貨幣的時間價值。

（2）考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。

（3）考慮了風險因素。

（4）克服了短期化行為。

（5）有利于資產(chǎn)的保值增值。

（6）有利于社會資源的合理配置。

缺點：

（1）非上市企業(yè)的價值難以確定。

（2）股票市價并非真正反映企業(yè)的業(yè)績。

（3）為控股或穩(wěn)定購銷關(guān)系，不少企業(yè)相互持股，致使股份與企業(yè)業(yè)績脫鉤。

本案例中新公司成立后，對原有的財務(wù)管理目標進行了一系列的改革，尤其是在員工制度、安排制度、組織機構(gòu)、和管理制度上，進行了較大的變動以達到轉(zhuǎn)變職工觀念，追求企業(yè)價值最大化，最終以實現(xiàn)總體收益和價值的最大化的這樣一種效果?？梢?，財務(wù)管理目標的選擇對企業(yè)至關(guān)重要。

2．2預(yù)算編制

財務(wù)預(yù)算是一系列特地反映企業(yè)將來肯定預(yù)算期內(nèi)估計財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以及現(xiàn)金收支等價值指標的各種預(yù)算的總稱，詳細包括現(xiàn)金預(yù)算、估計利潤表、估計資產(chǎn)負債表和估計現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。

實踐證明，企業(yè)全面預(yù)算管理是一項重要的管理工具，能關(guān)心管理者進行方案、協(xié)調(diào)、掌握和業(yè)績評價，通過科學的預(yù)算管理，我們可以早一步知道企業(yè)將來的經(jīng)營狀況，如有不足之處即可盡快進行調(diào)整，盡早彌補損失。推行全面預(yù)算管理對企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高管理水平，增加競爭力有著非常重要的意義。

通過本案例學會如何進行銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算以及收益估計。這一題中計算的過程雖然不是很繁瑣，但是需要我們理清其中各種數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，假如其中的關(guān)系不理清就會給我們的計算帶來很大的麻煩，這需要我們有著非常的謹慎與當心，每一步計算都要認真的理順思路。

2。3信用政策

信用政策是指企業(yè)為對應(yīng)收賬款進行規(guī)劃與掌握而確立的基本原則性行為規(guī)范，是企業(yè)財務(wù)政策的一個重要組成部分。信用政策包括信用標準、信用條件和收款政策，主要作用是調(diào)整企業(yè)應(yīng)收賬款的水平和質(zhì)量。

依據(jù)本案例中的計算結(jié)果，我們可以看出，假如不準時轉(zhuǎn)變信用政策，處理目前

與該經(jīng)銷商的這種狀況，東方百貨會產(chǎn)生更多的欠款，應(yīng)收賬款會由于不能準時變現(xiàn)而產(chǎn)生壞賬，削減企業(yè)的流淌資金，不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的進行，百貨公司的信用風險加大，不利于資金回籠。依據(jù)以上分析，在這里提出以下幾點建議：

（1）應(yīng)收賬款賒銷效果的好壞，依靠于企業(yè)的信用政策，該公司制定合理的信用政策通過信用標準，信用條件和收賬政策三個方面來打算信用政策。

（2）加強應(yīng)收賬款的日常管理，對應(yīng)收賬款進行跟蹤分析，賬齡分析，首先保證率分析等，簡歷應(yīng)收賬款壞賬預(yù)備金制度。

（3）爭取與該經(jīng)銷商協(xié)商達成全都的看法，共同解決問題，找到共贏方案。實達電腦公司過去采納比較寬松的信用政策，其目的是為了擴大銷售，占據(jù)市場份額。由此帶來的結(jié)果是擴大了企業(yè)的銷售額，占據(jù)了市場份額，公司也進展壯大了起來。但是，同時由于信用政策過于寬松，導致客戶拖欠數(shù)額越來越大，時間也越來越長，嚴峻影響資金周轉(zhuǎn)，最終導致企業(yè)資產(chǎn)負債率過高，流淌資金不足，公司陷入進退兩難的境地。經(jīng)過我們的計算，新的信用政策是利潤增加了70萬，公司的存貨資金占用削減了1000萬元，所以新方案的可行性很大，因此必需考慮使用新的信用政策，來轉(zhuǎn)變目前這種趨勢。

2。4股利政策

股利政策是股份公司關(guān)于是否發(fā)放股利、發(fā)放多少以及何時發(fā)放的方針和政策。它有狹義和廣義之分。從狹義方面來說的股利政策就是指探討保留盈余和一般股股利支付的比例關(guān)系問題，即股利發(fā)放比率的確定。而廣義的股利政策則包括：股利宣布日的確定、股利發(fā)放比例的確定、股利發(fā)放時的資金籌集等問題。主要有以下幾種政策：

（1）剩余股利政策

是以首先滿意公司資金需求為動身點的股利政策。依據(jù)這一政策，公司按如下步驟確定其股利安排額：確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu)；確定公司下一年度的資金需求量；確定根據(jù)最佳資本結(jié)構(gòu)，為滿意資金需求所需增加的股東權(quán)益數(shù)額；將公司稅后利潤首先滿意公司下一年度的增加需求，剩余部分用來發(fā)放當年的現(xiàn)金股利。

（2）固定股利額政策

以確定的現(xiàn)金股利安排額作為利潤安排的首要目標優(yōu)先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處：穩(wěn)定的股利額給股票市場和公司股東一個穩(wěn)定的信息。很多作為長期投資者的股東（包括個人投資者和機構(gòu)投資者）盼望公司股利能夠成為其穩(wěn)定的收入來源”以便支配消費和其他各項支出，穩(wěn)定股利額政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這部分投資者的投資；采納穩(wěn)定股利額政策，要求公司對將來的支付力量作出較好的推斷。一般來說，公司確定的穩(wěn)定股利額不應(yīng)太高，要留有余地，以免形成公司無力支付的逆境。

（3）固定股利支付率政策

這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利。從企業(yè)支付力量的角度看，這是一種真正穩(wěn)定的股利政策但這一政策將導致公司股利安排額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩(wěn)定的信息，所以很少有企業(yè)采納這一股利政策。經(jīng)過一系列的計算，對本案例中的兩段材料進行分析。資料一：對財務(wù)總監(jiān)設(shè)計的三種不同的股利安排方案進行計算與分析，先算出三個方案的投資酬勞率和剩余收益，然后計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及估計的外部自有資金需要量，最終得出結(jié)論第三種方案可行。材料二：依據(jù)長城公司以往的財務(wù)指標及長期貸款利率和一些相關(guān)資料，分析長城公司股利政策。通過分別計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實際可支配的現(xiàn)金，最終依據(jù)計算結(jié)果得出結(jié)論，應(yīng)當采納固定股利支付率政策，股利支付方式為20%發(fā)放現(xiàn)金股利，80%發(fā)放財產(chǎn)股利或股票股利。

2。5項目投資決策

項目投資決策是由有關(guān)部門、單位或個人等投資主體在調(diào)查、分析、論證的基礎(chǔ)上，對個別投資項目的根本性問題作出的推斷和打算。通過投資可行性分析，我們會避開消失盲目上項目的狀況，只有充分可行的項目，在考慮了各種風險的基礎(chǔ)上，我們才能予以考慮項目可行。

（1）含義：凈現(xiàn)值（NPV）指在項目計算期內(nèi)，按行業(yè)基準收益率或其他設(shè)定折現(xiàn)率計算的各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值的代數(shù)和。

（2）推斷方法：只有凈現(xiàn)值指標大于或等于零的投資項目才具有財務(wù)可行性?？梢赃x擇投資項目的資金成本、投資資金的機會成本或行業(yè)平均收益率作為計算凈現(xiàn)值的折現(xiàn)率。

（3）凈現(xiàn)值法評價

優(yōu)點：綜合考慮了資金時間價值、項目計算期的全部凈現(xiàn)金流量和投資風險；缺點：無法從動態(tài)的角度直接反映投資項目的實際收益率水平，而且計算比較麻煩。

要解決本案例中的的問題，首先要計算第一年至第五年的稅前利潤和稅后利潤。其中稅前利潤等于銷售收入減去經(jīng)營成本再減去折舊額，再依據(jù)題中所得稅率為34%，求出稅后利潤。接下來計算出每年的現(xiàn)金凈流量，最終就是投資項目的執(zhí)行，這需要企業(yè)樂觀籌措資金，實施項目投資。

2。6財務(wù)猜測

財務(wù)猜測是依據(jù)財務(wù)活動的歷史資料，考慮現(xiàn)實的要求和條件，對企業(yè)將來的財務(wù)活動和財務(wù)成果作出科學可估計和測算。它是財務(wù)管理的環(huán)節(jié)之一。其主要任務(wù)

在于：測算各項生產(chǎn)經(jīng)營方案的經(jīng)濟效益，為決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)，估計財務(wù)收支的進展變化狀況，以確定經(jīng)營目標，測定各項定額和標準，為編制方案，分解方案指標服務(wù)。財務(wù)猜測環(huán)節(jié)主要包括明確猜測目標，搜集相關(guān)資料，建立猜測模型，確定財務(wù)猜測結(jié)果等步驟。

本案例中運用相關(guān)財務(wù)學問計算公司的凈利潤、債券發(fā)行總額、債券成本和年度資產(chǎn)總額，運用凹凸點法計算每萬元銷售收入與現(xiàn)金項目不變資金，建立資金猜測模型，猜測公司的資金需要總量以及需要新增資金量。

2。7資金管理資金管理是對企業(yè)資金來源和資金使用進行方案、掌握、監(jiān)督、考核等項工作的總稱，是財務(wù)管理的重要組成部分，資金管理包括固定資金管理、流淌資金管理和專項資金管理。

本案例爭論企業(yè)賬款的收回，只要存在商業(yè)信用行為，壞賬損失則是不行避開的。會有客戶逾期還未付款或者拒絕付款，這時候就需要我們通過各種方式與客戶溝通以收回賬款。針對此問題西門子公司特地設(shè)立了金融服務(wù)集團，即SFS。SFS在企業(yè)的財務(wù)方面供應(yīng)很大的支持與關(guān)心，提高了現(xiàn)金管理的效率和效益。

SFS在西門子的金融服務(wù)集團中有著舉足輕重的作用，它不僅擔當了西門子“內(nèi)部銀行”的只能，還供應(yīng)全方面的詢問和財務(wù)金融方面的支持。

最終談?wù)勎鏖T子金融服務(wù)集團對跨國公司資金管理的啟示：

（1）可成立類似的金融服務(wù)集團，將全球的該企業(yè)的結(jié)算業(yè)務(wù)統(tǒng)一處理。

（2）充分利用企業(yè)的“內(nèi)部銀行”和外部銀行。

（3）將每種不同的貨幣進行單獨的現(xiàn)金集合管理。

（4）通過在不同的地區(qū)設(shè)立資金中心，確保資金的調(diào)配和運作。

2。8證券投資

證券投資是指投資者（法人或自然人）購買股票、債券、基金券等有價證券以及這些有價證券的衍生品，以獵取紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過程，是直接投資的重要形式。證券投資分析是指人們通過各種專業(yè)性分析方法，對影響證券價值或價格的各種信息進行綜合分析以推斷證券價值或價格及其變動的行為。

本案例中利用固定股利貼現(xiàn)模型否認了董事長的觀點，分析出股利增加對可持續(xù)增值率和股票賬面價值的影響。首先參考固定股利增長貼現(xiàn)模型，分析材料中董事的觀點是否正確，并分析股利增加對可持續(xù)增長率和股票的賬面價值有何影響。然后得出結(jié)論，股利支付率的提高將削減可持續(xù)增長率以及股票賬面價值。評估東方集團的股票價值，先要算出估計第一、二、三年的每股股利，再算出投資人有求的收益率，最終通過第一步、其次步算出的結(jié)果，算出股票價值。而這一結(jié)果也表明，公司股票的內(nèi)在價值將高于其市價，說明采納新項目，公司的股價將會上升。

管理類實習報告5

轉(zhuǎn)瞬間，我已經(jīng)在工作了三個多月了，或許是自己太年輕了，完全不知道自己該怎樣確定自己的位置，不知道以后會怎樣，我想?yún)⑴c了實習的同學都會有這樣的體會吧！一個多月的時間說長不長，說短也不短，但我知道這些日子對我很重要。我必需堅持做好自己的工作，為我將來的進展打下堅實的基礎(chǔ)。

其實我知道要想熟識和把握公司財務(wù)會計的基本操作流程和財務(wù)核算過程是不易的。我主要采納了“多看、多問、多學、多悟”四多的方式，基本了解了整體狀況和財務(wù)會計概況?，F(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)狀況報告如下：

這次實習我去了河北滄州驊源會計事務(wù)所，由于是新去的，所以其實還要做許多雜事，比如打掃衛(wèi)生什么的。

整個實踐過程分為五周進行，實習期間，我主要是了解公司正在使用的財務(wù)軟件的使用和會計處理的流程，并做一些簡潔的會計憑證。公司采納從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結(jié)帳都是通過財務(wù)軟件完成。我仔細學習了公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了會計工作的全部過程，把握了財務(wù)軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論學問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，仔細完成領(lǐng)導交辦的工作。

除了做好被支配的各項工作后，我也會和出納學學學問。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納談天的時候得知原來跑銀行也不是件簡單的事，除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒適服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件簡單的事了。而且，出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣，還要保管現(xiàn)金、支票和收據(jù)等等，所以需要特別細心，對于比較馬虎的我來說，這也是特別有必要學習的。

剛開頭去實習的時候，我的心情布滿了感動、興奮、期盼、喜悅。我信任，只要我仔細學習，好好把握，做好每一件事，實習確定會有成果。但后來許多東西看似簡潔，其實要做好它很不簡單。通過實踐我深有感受，實習期雖然很短，卻使我懂得了許多。不僅是進行了一次良好的校外實習，還學會了在工作中如何與人相處，知道干什么，怎么干，根據(jù)規(guī)定的程序來完成工作任務(wù)。同時對會計這門專業(yè)也有了實際操作和了解，為我以后更好的進展奠定了基礎(chǔ)。對一個企業(yè)而言，得控則強，失控則弱，無控則亂。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水，管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn)，才能因而得福，假如大堤本身千瘡百孔，水就會破堤而出為禍一方。軍中無法，等于自敗，企業(yè)無規(guī)，等于自亂。經(jīng)過三月多月實習下來，使我受益良多，

1，是要有堅決的信念。不管到那家公司，一開頭都不會立即給工作我們實習生做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里許多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們肯定要堅持，輕易放棄只會讓自己懊悔。

2、要仔細了解公司的整體狀況和工作制度。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。

3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處肯定要禮貌、虛心、寬容、相互關(guān)懷、相互幫忙和相互體諒。

管理類實習報告6

實訓專業(yè)：

物流管理

實訓班級：

物流1011

實訓地點：

校內(nèi)（教室、實訓中心），校外（各物流企業(yè)）

指導老師：

周慧

實訓目的：

在學期末，為了更好的讓我們了解社會物流企業(yè)的運營，故組織實訓。通過實訓，在加深我們對物流管理專業(yè)課程綜合學問理解的同時具備分析問題和解決的力量。樹立全局觀念，著重培育我們的物流資料收集、分析、處理和集成力量，方案、執(zhí)行及溝通力量。強化我們對物流各崗位職業(yè)技能的了解，進一步提高社會物流運營方案的設(shè)計和營銷策劃力量。

實訓內(nèi)容：

1、在電腦上面操作相關(guān)的操作流程；

2、進入實訓中心去切身操作；

3去蘇果等物流配送中心區(qū)參觀學習

詳細操作：

全班同學隨機組合成十個小組，每組選出一位組長，由組長安排實訓任務(wù)分工合作，最終整合在一起，完成一份完整的實訓調(diào)研報告。（通過走訪調(diào)查多個物流企業(yè)進行資料的收集，然后通過對資料的分析和處理，最終完成實訓任務(wù)。）

實訓感想：

通過這次實訓的實際操作，使得我對整個社會物流有了更加深化的了解，同時也對物流相關(guān)性的業(yè)務(wù)流程有了肯定的了解，它把我們?nèi)粘W習的與專業(yè)有關(guān)的學問緊密的接合了起來，將我們所學到的專業(yè)學問和詳細實踐相結(jié)合,以提高我們的專業(yè)綜合素養(yǎng)和力量,讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解,對中國物流行業(yè)的進展狀況有一個比較全面的熟悉,增加我們對所學專業(yè)的熟悉,提高學習專業(yè)學問的愛好,真正理解并汲取課堂中所學到的學問,為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。并且在自我總結(jié)過程中也學會了如何運用自己的語言，文字和圖形相結(jié)合的力量來描述這次實訓調(diào)研的成果，同時也熬煉了自己良好的組織和溝通力量?？梢哉f在這次實訓中，另我受益匪淺！

通過這段時間的走訪調(diào)研，使我對我國的物流行業(yè)現(xiàn)狀有肯定的了解。中國物流業(yè)大多是由運輸、倉儲業(yè)轉(zhuǎn)變而來的，各方面的設(shè)施設(shè)備都還不夠完善，管理有的還保留原有的管理模式?，F(xiàn)在國內(nèi)物流企業(yè)許多作業(yè)都無法運用到現(xiàn)代技術(shù)。課本上學問的現(xiàn)代化在現(xiàn)實中

許多都無法看到，從而得出，理論與現(xiàn)實有很大的差距，也看得出我國的物流還沒有進展到完全信息化、自動化。因此，物流行業(yè)仍有很大的進展空間。

在這次實訓中，我學會了很多書本上學不到的學問，將書本上的理論學問與實踐相結(jié)合，讓我明白了實踐是檢驗真理的唯一標準，只有到實際中去，才能真正熟悉理論其中的意義。同時這次實踐也讓我更深化的了解到，隨著國民經(jīng)濟和社會的持續(xù)快速進展，現(xiàn)代物流業(yè)在起步階段呈現(xiàn)出良好的進展勢頭，但總體上看，現(xiàn)代物流業(yè)進展的總體水平較低，尚處在起步階段，現(xiàn)有進展與良好的區(qū)位交通優(yōu)勢和旺盛的市場需求不適應(yīng)，在進展進程中還存在著很多問題和制約因素。我們必需擴大規(guī)模，加快信息化網(wǎng)絡(luò)和金融網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，借鑒外國的閱歷和做法……

總之，通過實訓，我不僅學到了書本上的理論學問，還體驗到了很多物流的操作業(yè)務(wù)流程，使自己對物流專業(yè)的學問有進一步的了解。感謝學校能為我們供應(yīng)這次實訓機會，這必定為我們將來工作奠定了肯定的閱歷基礎(chǔ)?？偠灾?，雖然這次實訓時間短暫，但對于我而言依舊是受益匪淺，它讓我的課本學問的再度升華，從感性熟悉上升為理性熟悉了。同時也對我們這些將來的物流從業(yè)人員要面對的問題有了更深刻的熟悉，對于肩上所背負的責任：為中國物流業(yè)奉獻出自己的一份力有了更明確的理解?。?！

管理類實習報告7

一、實習目的：

為了加強對營銷管理學問的理解，完善自己的學問理論體系。參觀、學習企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓，有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解，加深對企業(yè)管理活動的感性和理性熟悉，并通過實習調(diào)研活動，熬煉分析實際問題的力量，培育仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為就業(yè)和將來的工作供應(yīng)一些珍貴的實踐閱歷。

針對于此，我在進行了三年專業(yè)課學習之后，通過對《管理學原理》、《西方經(jīng)濟學》、《人力資源管理》、《創(chuàng)業(yè)管理》和《管理思想史》等專業(yè)課的學習，可以說對有關(guān)管理學的專業(yè)基礎(chǔ)學問、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系已經(jīng)基本把握了，但這無非只是紙上談兵，如果能將這些理論性的學問和實際工作相結(jié)合，那必定會事半功倍，達到我的學習初衷?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”，只有把從書本上學到的理論學問應(yīng)用于實際的企業(yè)管理操作中去，才能真正把握這門學問。

二、實習時間：

20xx年x月x日至20xx年x月x日

三、實習地點：

吉林省宏大防水材料有限公司。辦公地址：XX市朝陽街光明小區(qū)北側(cè)。廠址：XX市圖曲路365號。

四、實習單位概況：

吉林省宏大防水材料有限公司始建于1997年8月份，座落于漂亮的長白山腳下、圖們江畔。是集科研開發(fā)、生產(chǎn)銷售、設(shè)計施工于一體的綜合性防水材料企業(yè)。是國內(nèi)較早生產(chǎn)改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一，是中國建筑防水協(xié)會會員單位，在同行業(yè)領(lǐng)先通過了is09001：20xx國際質(zhì)量管理體系認證。

企業(yè)擁有雄厚的經(jīng)濟技術(shù)實力，擁有國內(nèi)先進的大型現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線設(shè)備，年產(chǎn)量已突破600萬平方米，產(chǎn)品的配方、工藝及性能指標等方面都達到了國內(nèi)先進水平。

企業(yè)目前已形成了“禹威”牌改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料等系列產(chǎn)品，其中包括柔性體、彈性體(sbs)、塑性體(app)改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子卷材、聚氨脂防水涂料、js復(fù)合防水涂料等，這些產(chǎn)品能全面滿意防水工程方面多層次的需求。均獲得省市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號，被吉林省政府命名為“吉林省名牌產(chǎn)品”、“用戶滿足產(chǎn)品”，被吉林省消協(xié)評為“消費者信得過產(chǎn)品”，被質(zhì)協(xié)評為“質(zhì)量擔保產(chǎn)品”，被吉林省工商局評為“聞名商標”、“重合同守信用單位”。

企業(yè)采納現(xiàn)代化經(jīng)營管理模式，不斷內(nèi)求提高、外求進展，堅持以市場開發(fā)為主體，實施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略的方針，用優(yōu)良的技術(shù)和服務(wù)為顧客供應(yīng)高品質(zhì)的防水材料，與各界伴侶真誠合作，共筑雄偉大廈。

五、實習內(nèi)容：

我們的實習主要分為兩個階段，第一階段從7月1日—7月14日，主要是以走訪XX市各大建筑設(shè)計院為主，以延邊高校同學的身份，以科研立項數(shù)據(jù)調(diào)查的名義，調(diào)查有關(guān)XX市建筑業(yè)的在建工程數(shù)量和詳細地址、XX市將來的規(guī)劃、建筑規(guī)模和數(shù)量等方面的數(shù)據(jù)。其次階段從7月14日—7月24日，主要是依據(jù)前階段的調(diào)查成果，進行實地調(diào)查，以吉林省宏大防水材料有限公司推銷員的身份，直接向各大建筑單位和施工方推銷我們的防水材料。

的李崇李總經(jīng)理向我們具體的介紹了防水材料基本學問，包括材料的組成成分，材料的價格，材料的性能以及我們公司的銷售狀況，生產(chǎn)狀況，盈利水公平等。下午，由于里總有事出去了，我們就被支配在辦公室，幫著整理一些辦公室的文件。

明確完工作的內(nèi)容和步驟之后，我們開頭著手了。經(jīng)過大家的爭論，我們打算以延邊高校同學的身份，以科研立項的名義進行調(diào)查，主題是《金融危機對XX市建筑行業(yè)的影響》。

真正的工作開頭了，為了是我們的調(diào)查更有效率，我們對每個人的工作內(nèi)容進行了分工，我則負責記錄他們的調(diào)查內(nèi)容，并進行整理，以下是我們在7月6日向XX市建筑設(shè)計院總工會的樸永默樸院長調(diào)查的一些內(nèi)容：

依據(jù)樸院長對目前經(jīng)濟形勢的評價，現(xiàn)有的房地產(chǎn)市場不是很樂觀。主要緣由有：國家政策的不鼓舞，導致開發(fā)商可貸款金額削減，資金供應(yīng)消失短缺，材料供應(yīng)商也為周轉(zhuǎn)資金而大幅降價銷售材料。

這就是我們對每家建筑設(shè)計院所實行的調(diào)查方式，以及我們所得到的信息，信息的整理格式的樣本。在接下來的問卷調(diào)查中，我們同樣實行了以上的方式，整理出了以上格式的調(diào)查成果。前期的工作在兩周之后順當結(jié)束了，而接下來的工作對我們來說則更具有挑戰(zhàn)性，從7月14日～7月24日，我們將依據(jù)前階段的調(diào)查成果，進行實地調(diào)查，以延邊宏大防水材料有限限公司推銷員的身份，直接向各大建筑商推銷我們的防水材料。直接前往工地是很擔心全的，但為了提高工作效率，我們還是進行了分組，在動身前，我們都相互提出了一些應(yīng)留意的事項，最主要的是要留意安全，同時要留意每天都要對當天所收集到的信息進行匯總，整理并向李總進行匯報。這就是我們實習的基本內(nèi)容。

六、實習心得：

轉(zhuǎn)瞬之間，為期4周的實習已經(jīng)結(jié)束了，雖然工作的時間很短暫，但對于我來說全部的經(jīng)受都是刻骨銘心的，這是我人生當中的第一份正規(guī)的實習工作，在這里我學到了許多在學校里學不到的東西，也熟悉到了自己還有許多的不足，真是受益匪淺。

以下是我在實習期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。

首先，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。

1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是許多的，老員工們從不吝惜自己的閱歷來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感愛好的。

2、樂觀進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司制造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作閱歷的新人，更需要通過多做事情來積累閱歷。特殊是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假如工作態(tài)度不夠樂觀就可能沒有事情做，所以平常就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的溝通和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的力量要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、溝通的力量以及與人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，協(xié)作默契，共赴勝利。個人要想勝利及獲得好的業(yè)績，必需牢記一個規(guī)章：我們永久不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會消失在自己的幫助下同時也從中受益的狀況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己勝利的最重要的因素之一。

4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為同學不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)當合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平常多學習，比如留意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5、為人處事。作為同學面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為簡單的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導、同事還是客戶接觸，都要做到妥當處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思索，而不是只是考慮自己的事。

其次，我想談一下實習的意義。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度支配。對接受實習生的單位而言，是進展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培育和發(fā)覺真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(照實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增加社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對同學而言，實習可以使每一個同學有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)覺自己真實的潛力和愛好，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

最終，我想

我在學習和工作我還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作閱歷。

由于自己缺乏閱歷，許多問題