版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作匯報(bào)1編輯版ppt優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作匯報(bào)1編輯版ppt優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容1、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理床單位清潔會陰、尿管的清潔護(hù)理協(xié)助更衣、床上使用便器協(xié)助指甲、頭發(fā)的清潔整理協(xié)助面、口、足部清潔整理2編輯版ppt優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容1、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理2編輯版ppt2、提升護(hù)理質(zhì)量提供全程、連續(xù)的護(hù)理一個(gè)責(zé)任護(hù)士從始至終負(fù)責(zé)上班全管、不在班委托、中夜班跟進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容3編輯版ppt2、提升護(hù)理質(zhì)量優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容3編輯版ppt3、提高護(hù)患滿意度包床到護(hù)減少陪護(hù)績效系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容4編輯版ppt3、提高護(hù)患滿意度優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容4編輯版ppt學(xué)習(xí)與培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)文件:詳見群郵件“白衣天使”群126209626
實(shí)施:框架建立、病區(qū)制定細(xì)則質(zhì)控:護(hù)理部—二級質(zhì)控—一級質(zhì)控5編輯版ppt學(xué)習(xí)與培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)文件:詳見群郵件5編輯版ppt產(chǎn)科階段性實(shí)施6編輯版ppt產(chǎn)科階段性實(shí)施6編輯版ppt宣傳及公示醫(yī)護(hù)人員全科動員、啟動(2010年12月)工作人員照片上墻(2011年2月底)優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動專欄(2011年2月底)7編輯版ppt宣傳及公示醫(yī)護(hù)人員全科動員、啟動(2010年12月)7編輯版基本情況產(chǎn)科VIP新區(qū)開放床位20張(母嬰同室)護(hù)士8名床護(hù)比1:0.48編輯版ppt基本情況產(chǎn)科VIP新區(qū)開放床位20張(母嬰同室)8編實(shí)施模式(2011年2月)連續(xù)、全程的護(hù)理包床到護(hù),每人分管2-4張床不在班時(shí)由同組另一名護(hù)士代管9編輯版ppt實(shí)施模式(2011年2月)連續(xù)、全程的護(hù)理9編輯版ppt具體分床模式A區(qū):10張床,每個(gè)護(hù)士分管2-4張床B區(qū):10張床每個(gè)護(hù)士分管2-4張床10編輯版ppt具體分床模式10編輯版ppt排班模式A8Am–4PmP4Pm–0AmN0Am–8Am每天設(shè)一名機(jī)動班,一名夜班值班護(hù)士長11編輯版ppt排班模式11編輯版ppt職責(zé)、制度主班1.清點(diǎn)急救藥品。2.參與晨午間護(hù)理,晨會交班,床邊交接病情。3.與夜班核對集體輸液、配藥。4.負(fù)責(zé)臨時(shí)及長期醫(yī)囑的轉(zhuǎn)抄與處理,與責(zé)班核對醫(yī)囑并登記。5.負(fù)責(zé)新入院及轉(zhuǎn)入孕產(chǎn)婦的收治,當(dāng)天手術(shù)、分娩的首診并協(xié)調(diào)床位安排。6.書寫交班報(bào)告,與中班交接。責(zé)班1.清點(diǎn)藥品及普通財(cái)產(chǎn)2.完成分管病房的晨午間護(hù)理,參與晨交班及床邊交接病情。3.負(fù)責(zé)分管病房孕產(chǎn)婦及新生兒母乳喂養(yǎng)及健康宣教等工作。4.負(fù)責(zé)各自分管病房孕產(chǎn)婦及新生兒查房、護(hù)理、診治、病情觀察、沐浴、預(yù)防接種宣教等。5.負(fù)責(zé)分管病房孕產(chǎn)婦的出入院指導(dǎo),發(fā)放滿意度調(diào)查表,送出院。6.書寫交班報(bào)告,與中班床邊交班。12編輯版ppt職責(zé)、制度主班責(zé)班12編輯版ppt滿意度調(diào)查13編輯版ppt滿意度調(diào)查13編輯版ppt建立績效考核機(jī)制一、基本情況1.以工作年限評分,>2年10分,>1年5分。2.以最高學(xué)歷評分,本科10分,大專5分,中專0分。3.單獨(dú)值班資格:有10分,無0分。4.舊區(qū)值班:是10分,否0分5.助產(chǎn)士班:是10分,否0分6.科室考核:0~15分(無記名投票)7.護(hù)士長考核:所有產(chǎn)科護(hù)士長共同評分。8.獎勵:加班特護(hù)加1分,獲滿意度提名加2分,獲院級表揚(yáng)信加3分。9.扣款:詳見醫(yī)院、科室管理制度細(xì)則。10.根據(jù)護(hù)理部出院問卷調(diào)查表結(jié)果,每月予以獎懲!二、考核對象及內(nèi)容1.考核對象:產(chǎn)科全體護(hù)理人員。2.考核內(nèi)容:實(shí)行定量與定性考核相結(jié)合。重點(diǎn)考核其表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)情況,突出品德操行與職業(yè)道德、專業(yè)知識與業(yè)務(wù)水平、執(zhí)行力、遵章守紀(jì)與廉潔自律等方面的考核。3.每季度考核一次,無記名投票評分。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立動態(tài)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)動態(tài)考核的領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)等工作。組
長:林瑩成
員:譚志華、胡建莉、劉燹、李茹燕、楊學(xué)文、楊麗君14編輯版ppt建立績效考核機(jī)制一、基本情況14編輯版ppt15編輯版ppt15編輯版ppt支助系統(tǒng)—負(fù)責(zé)五個(gè)病區(qū)成立記賬、陪檢陪送中心蔣少萍為支助組長、負(fù)責(zé)排班物價(jià)員4名,護(hù)理員7名(節(jié)省2名護(hù)士)負(fù)責(zé)陪檢陪送、拿藥等輔助工作16編輯版ppt支助系統(tǒng)—負(fù)責(zé)五個(gè)病區(qū)成立記賬、陪檢陪送中心16編輯版ppt體現(xiàn)服務(wù)特色-健康教育多形式
1、門診—咨詢室、小冊子、孕期沙龍
2、病房—宣教冊人手一本、個(gè)性化健康指導(dǎo)
3、出院宣教—重點(diǎn)突出(出院后續(xù))17編輯版ppt體現(xiàn)服務(wù)特色-健康教育多形式1、門診—咨詢室、小冊子、擬行的新形式—床旁護(hù)理內(nèi)容:母乳喂養(yǎng)、沐浴、撫觸、更換尿片母嬰護(hù)理演示—周一到周日依房間號循環(huán)保證每位病人都能接受到床邊示范宣教例如:周一901,周二902,周三90318編輯版ppt擬行的新形式—床旁護(hù)理內(nèi)容:母乳喂養(yǎng)、沐浴、撫觸、更換尿片1現(xiàn)存問題陪護(hù)率多晨間護(hù)理不到位基礎(chǔ)護(hù)理不到位19編輯版ppt現(xiàn)存問題陪護(hù)率多19編輯版ppt敬請熊主任指導(dǎo)20編輯版ppt敬請熊主任指導(dǎo)20編輯版ppt病區(qū)討論21編輯版ppt病區(qū)討論21編輯版pptThankYou!22編輯版pptThankYou!22編輯版ppt優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作匯報(bào)23編輯版ppt優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作匯報(bào)1編輯版ppt優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容1、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理床單位清潔會陰、尿管的清潔護(hù)理協(xié)助更衣、床上使用便器協(xié)助指甲、頭發(fā)的清潔整理協(xié)助面、口、足部清潔整理24編輯版ppt優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容1、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理2編輯版ppt2、提升護(hù)理質(zhì)量提供全程、連續(xù)的護(hù)理一個(gè)責(zé)任護(hù)士從始至終負(fù)責(zé)上班全管、不在班委托、中夜班跟進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容25編輯版ppt2、提升護(hù)理質(zhì)量優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容3編輯版ppt3、提高護(hù)患滿意度包床到護(hù)減少陪護(hù)績效系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容26編輯版ppt3、提高護(hù)患滿意度優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要內(nèi)容4編輯版ppt學(xué)習(xí)與培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)文件:詳見群郵件“白衣天使”群126209626
實(shí)施:框架建立、病區(qū)制定細(xì)則質(zhì)控:護(hù)理部—二級質(zhì)控—一級質(zhì)控27編輯版ppt學(xué)習(xí)與培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)文件:詳見群郵件5編輯版ppt產(chǎn)科階段性實(shí)施28編輯版ppt產(chǎn)科階段性實(shí)施6編輯版ppt宣傳及公示醫(yī)護(hù)人員全科動員、啟動(2010年12月)工作人員照片上墻(2011年2月底)優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動專欄(2011年2月底)29編輯版ppt宣傳及公示醫(yī)護(hù)人員全科動員、啟動(2010年12月)7編輯版基本情況產(chǎn)科VIP新區(qū)開放床位20張(母嬰同室)護(hù)士8名床護(hù)比1:0.430編輯版ppt基本情況產(chǎn)科VIP新區(qū)開放床位20張(母嬰同室)8編實(shí)施模式(2011年2月)連續(xù)、全程的護(hù)理包床到護(hù),每人分管2-4張床不在班時(shí)由同組另一名護(hù)士代管31編輯版ppt實(shí)施模式(2011年2月)連續(xù)、全程的護(hù)理9編輯版ppt具體分床模式A區(qū):10張床,每個(gè)護(hù)士分管2-4張床B區(qū):10張床每個(gè)護(hù)士分管2-4張床32編輯版ppt具體分床模式10編輯版ppt排班模式A8Am–4PmP4Pm–0AmN0Am–8Am每天設(shè)一名機(jī)動班,一名夜班值班護(hù)士長33編輯版ppt排班模式11編輯版ppt職責(zé)、制度主班1.清點(diǎn)急救藥品。2.參與晨午間護(hù)理,晨會交班,床邊交接病情。3.與夜班核對集體輸液、配藥。4.負(fù)責(zé)臨時(shí)及長期醫(yī)囑的轉(zhuǎn)抄與處理,與責(zé)班核對醫(yī)囑并登記。5.負(fù)責(zé)新入院及轉(zhuǎn)入孕產(chǎn)婦的收治,當(dāng)天手術(shù)、分娩的首診并協(xié)調(diào)床位安排。6.書寫交班報(bào)告,與中班交接。責(zé)班1.清點(diǎn)藥品及普通財(cái)產(chǎn)2.完成分管病房的晨午間護(hù)理,參與晨交班及床邊交接病情。3.負(fù)責(zé)分管病房孕產(chǎn)婦及新生兒母乳喂養(yǎng)及健康宣教等工作。4.負(fù)責(zé)各自分管病房孕產(chǎn)婦及新生兒查房、護(hù)理、診治、病情觀察、沐浴、預(yù)防接種宣教等。5.負(fù)責(zé)分管病房孕產(chǎn)婦的出入院指導(dǎo),發(fā)放滿意度調(diào)查表,送出院。6.書寫交班報(bào)告,與中班床邊交班。34編輯版ppt職責(zé)、制度主班責(zé)班12編輯版ppt滿意度調(diào)查35編輯版ppt滿意度調(diào)查13編輯版ppt建立績效考核機(jī)制一、基本情況1.以工作年限評分,>2年10分,>1年5分。2.以最高學(xué)歷評分,本科10分,大專5分,中專0分。3.單獨(dú)值班資格:有10分,無0分。4.舊區(qū)值班:是10分,否0分5.助產(chǎn)士班:是10分,否0分6.科室考核:0~15分(無記名投票)7.護(hù)士長考核:所有產(chǎn)科護(hù)士長共同評分。8.獎勵:加班特護(hù)加1分,獲滿意度提名加2分,獲院級表揚(yáng)信加3分。9.扣款:詳見醫(yī)院、科室管理制度細(xì)則。10.根據(jù)護(hù)理部出院問卷調(diào)查表結(jié)果,每月予以獎懲!二、考核對象及內(nèi)容1.考核對象:產(chǎn)科全體護(hù)理人員。2.考核內(nèi)容:實(shí)行定量與定性考核相結(jié)合。重點(diǎn)考核其表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)情況,突出品德操行與職業(yè)道德、專業(yè)知識與業(yè)務(wù)水平、執(zhí)行力、遵章守紀(jì)與廉潔自律等方面的考核。3.每季度考核一次,無記名投票評分。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立動態(tài)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)動態(tài)考核的領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)等工作。組
長:林瑩成
員:譚志華、胡建莉、劉燹、李茹燕、楊學(xué)文、楊麗君36編輯版ppt建立績效考核機(jī)制一、基本情況14編輯版ppt37編輯版ppt15編輯版ppt支助系統(tǒng)—負(fù)責(zé)五個(gè)病區(qū)成立記賬、陪檢陪送中心蔣少萍為支助組長、負(fù)責(zé)排班物價(jià)員4名,護(hù)理員7名(節(jié)省2名護(hù)士)負(fù)責(zé)陪檢陪送、拿藥等輔助工作38編輯版ppt支助系統(tǒng)—負(fù)責(zé)五個(gè)病區(qū)成立記賬、陪檢陪送中心16編輯版ppt體現(xiàn)服務(wù)特色-健康教育多形式
1、門診—咨詢室、小冊子、孕期沙龍
2、病房—宣教冊人手一本、個(gè)性化健康指導(dǎo)
3、出院宣教—重點(diǎn)突出(出院后續(xù))39編輯版ppt體現(xiàn)服務(wù)特色-健康教育多形式1、門診—咨詢室、小冊子、擬行的新形式—床旁護(hù)理內(nèi)容:母乳喂養(yǎng)、沐浴、撫觸、更換尿片母嬰護(hù)理演示—周一到周日依房
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版企業(yè)股權(quán)抵押擔(dān)保合同
- 2025年度新材料研發(fā)合伙協(xié)議合同
- 2025年度會展場地租賃合同規(guī)范版
- 2025光纖熔接技術(shù)咨詢服務(wù)及市場拓展合同
- 2025年度商品房還建房買賣合同參考文本
- 二零二四年度藥品質(zhì)量檢測與監(jiān)管委托合同3篇
- 2025年度住宅小區(qū)外墻刮大白翻新項(xiàng)目合同
- 2025年度國際房地產(chǎn)投資合作項(xiàng)目合同范本
- 二零二五年度大型活動安全保障服務(wù)合同4篇
- 2025年度光伏組件安裝與維護(hù)一體化勞務(wù)分包合同
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫含答案解析
- 上海鐵路局招聘筆試沖刺題2025
- 國旗班指揮刀訓(xùn)練動作要領(lǐng)
- 春季安全開學(xué)第一課
- 植物芳香油的提取 植物有效成分的提取教學(xué)課件
- 肖像繪畫市場發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及供需格局分析預(yù)測報(bào)告
- 2021-2022學(xué)年遼寧省重點(diǎn)高中協(xié)作校高一上學(xué)期期末語文試題
- 同等學(xué)力英語申碩考試詞匯(第六版大綱)電子版
- 墓地個(gè)人協(xié)議合同模板
- 2024年部編版初中語文各年級教師用書七年級(上冊)
- (11.3.1)-10.3蒸汽壓縮制冷循環(huán)
評論
0/150
提交評論