國家公務(wù)員考試密押題庫廣州市公務(wù)員上午面試真題2009年2月19日

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論述題

問題:1.有人說網(wǎng)絡(luò)實名有礙于表達(dá)民意，你怎么看?

答案:(先談一下現(xiàn)象本身，表明觀點)在當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)上，確實有一部分網(wǎng)民時常借助網(wǎng)絡(luò)的匿名性來散布虛假的、不負(fù)責(zé)任的言論。網(wǎng)絡(luò)實名制的出現(xiàn)可使這些不良言論得到“抑制”，可以使網(wǎng)絡(luò)環(huán)境更加清潔，也使發(fā)表言論的人受到群眾的監(jiān)督。當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)實名制也可能在一定程度上使得一部分民眾由于“害怕”而不敢“暢所欲言”，使得正確的言論受到“抑制”。因此，應(yīng)該一分為二地看待“網(wǎng)絡(luò)實名”，充分利用它給我們帶來的好處，也要妥善解決它所造成的負(fù)面影響。

(2)(就這種現(xiàn)象展開分析，詳細(xì)表述自己的見解、看法)第一，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)越來越成為政府傾聽民意的一條重要渠道，很多政府部門開通了網(wǎng)絡(luò)辦公業(yè)務(wù)，實行政務(wù)公開，接受人民群眾的意見，對于提高工作效率、促進(jìn)黨群關(guān)系具有積極的意義。

第二，有人說網(wǎng)絡(luò)實名有礙于表達(dá)民意，這個觀點有一定的道理，但是不全對。正因為是虛擬的，不記名的，所以，很多人可以盡可能地反映社會上存在的種種問題，這也為政府搜集民意，傾聽民聲，解決民憂開辟了另一種渠道。從這個意義上說，網(wǎng)絡(luò)實名，會影響到一部分表達(dá)民意的積極性，但是我們完全可以通過完善網(wǎng)絡(luò)言論的相關(guān)法律法規(guī)，在保障言論者隱私的前提下，發(fā)揮國家對網(wǎng)絡(luò)輿論的監(jiān)督作用，使網(wǎng)民理性地、負(fù)責(zé)任地發(fā)表自己的言論。

第三，任何事物的存在都有其合理性，網(wǎng)絡(luò)實名也是針對網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的問題而探索出的新制度。網(wǎng)絡(luò)在發(fā)揮巨大積極作用的同時，也帶來詐騙、偷盜等網(wǎng)絡(luò)犯罪行為，需要對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)管，施行實名制無疑是一個很好的方法。

第四，出臺任何一項措施的初衷都是好的，關(guān)鍵是怎樣保證這項措施按照初衷發(fā)揮作用，網(wǎng)絡(luò)實名，涉及個人隱私，還要出臺相關(guān)的配套制度和法規(guī)來規(guī)范，讓人們在表達(dá)民意的時候沒有后顧之憂，這樣，才可以更有助于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于政府機(jī)關(guān)，政府更好地服務(wù)于群眾。

第五，對于這個問題，我們要本著以人為本的執(zhí)政理念，切實地為老百姓的利益考慮。把群眾的根本利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，做好自己的本職工作，創(chuàng)建服務(wù)型政府。

問題:2.醫(yī)療部門決定在小區(qū)內(nèi)免費為大家注射疫苗，你該怎么宣傳?

答案:(1)(表明態(tài)度)作為一個新人，領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我是對我的信任，我一定會盡心盡力地做好，保證及時高效地完成任務(wù)。

(2)(提出建議方案)對于這項工作，我準(zhǔn)備這樣開展：

第一，根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示和相關(guān)文件，明確注射疫苗的目的和意義，制訂宣傳計劃，如：明確宣傳范圍和注射人群，制作橫幅、宣傳單、宣傳欄、宣傳海報、報紙啟事，耐心向群眾說明注射疫苗的好處、經(jīng)費預(yù)算等，報領(lǐng)導(dǎo)審閱，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施計劃。

第二，在具體的宣傳和注射過程中，以橫幅、宣傳單、宣傳欄、宣傳海報、報紙啟事的形式讓群眾了解到注射疫苗的必要性，耐心向群眾解答各種問題，勸說群眾參與疫苗注射。

第三，總結(jié)這次宣傳活動的經(jīng)驗和不足，寫成書面報告，匯報給領(lǐng)導(dǎo)。

問題:3.同事不在，領(lǐng)導(dǎo)讓你繼續(xù)承擔(dān)同事的工作，當(dāng)你做到一半時同事回來了，并且對你的工作不滿意，你該怎么辦?

答案:(1)工作中遇到這樣的問題，我在繼續(xù)做同事的工作之前，我應(yīng)該先打電話給同事，這樣既委婉地讓他知道事情真相，又可以向他請教這項工作的相關(guān)事宜及工作進(jìn)展情況，與他交流這項工作的經(jīng)驗并向他征求把該工作繼續(xù)進(jìn)行下去的建議。

(2)即使同事回來對我的工作表示不滿，也要保持冷靜寬容，不會認(rèn)為自己是出力不討好。本著一切以工作為本的原則，相信同事之所以不滿是因為我在工作中還存在欠缺，而不是針對我個人，不能因此影響到工作以及與同事之間的關(guān)系。

(3)積極地與同事溝通，表示愿意和他一起把最后的工作完成，征求他的意見，同時也讓他了解自己的想法，在大家商議合作的基礎(chǔ)上高效地完成剩余工作并對大家意見不一致的地方作出修改。

(4)對這件事的處理過程認(rèn)真總結(jié)，對于以后可能出現(xiàn)的同事間的糾紛都能做到妥善處理。

問題:4.領(lǐng)導(dǎo)是個工作狂，同事讓你去跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，你該怎么做?

答案:(1)作為一個新人，同事把與領(lǐng)導(dǎo)溝通的任務(wù)交給我，既是對我的信任，也是對我的溝通能力的肯定。

(2)在去跟領(lǐng)導(dǎo)溝通之前，要充分考慮是不是由于這一段時間工作任務(wù)很重，領(lǐng)導(dǎo)才不得不帶領(lǐng)大家加班加點工作。如果是這種情況，就要站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上考慮問題，體會領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和承受的壓力。同時必須跟同事說明情況，希望大家理解并支持領(lǐng)導(dǎo)工作，不能在這種時候去干擾領(lǐng)導(dǎo)。

(3)如果這一段時間工作任務(wù)不重，而領(lǐng)導(dǎo)卻經(jīng)常帶著大家加班加點工作，已經(jīng)影響到大家的正常休息和工作效率，在同事間產(chǎn)生很多怨言，嚴(yán)重影響到大家的工作積極性，就有必要和領(lǐng)導(dǎo)溝通。

(4)與領(lǐng)導(dǎo)溝通時，出于對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，一定要采取一種比較委婉的方式在私下里與領(lǐng)導(dǎo)溝通。先向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)對于他的工作態(tài)度的肯定