財務(wù)個人工作計劃（4篇）

第9頁共9頁財務(wù)個人工作計劃財?管中心緊緊?圍繞集團公?司的發(fā)展方?向，以服務(wù)?全集團為宗?旨，認真_?__會計核?算，規(guī)范各?項財務(wù)基礎(chǔ)?工作。從財?務(wù)管理和戰(zhàn)?略管理的角?度，以成本?為中心、資?金為紐帶，?不斷提高財?務(wù)管理水平?和服務(wù)質(zhì)量?。為了更好?的開展財務(wù)?管理工作，?科學(xué)、高效?服務(wù)于企業(yè)?生產(chǎn)、經(jīng)營?、管理，下?面我對__?_年財務(wù)工?作計劃作如?下安排：?一、財務(wù)基?礎(chǔ)工作（?一）制定財?務(wù)制度及相?關(guān)流程執(zhí)行?標準。1?、從公司實?際出發(fā)依據(jù)?《企業(yè)會計?準則》制定?公司財務(wù)制?度。2、?制定各項財?務(wù)工作的執(zhí)?行流程及規(guī)?范標準。?3、尋求創(chuàng)?新和突破，?細化和改善?財務(wù)管理工?作中各環(huán)節(jié)?的監(jiān)督、管?理職能。?4、完善內(nèi)?部控制，不?斷查找財務(wù)?工作中存在?的漏洞，對?發(fā)現(xiàn)的問題?及時上報總?裁并對應(yīng)完?善相關(guān)制度?。（二）?擬定財務(wù)人?員配置及崗?位職責1?、根據(jù)公司?發(fā)展需要，?擬定財管中?心崗位及崗?位人員配置?，制定崗位?職責、工作?標準、考核?制度。2?、按照規(guī)范?、精細、科?學(xué)的標準提?升會計人員?綜合素質(zhì)和?強調(diào)工作的?主動性，以?提升財務(wù)部?整體工作水?平。3、?以培訓(xùn)帶動?基礎(chǔ)工作的?落實，__?_年有目的?、有步驟的?對全體財務(wù)?人員進行基?礎(chǔ)工作的培?訓(xùn)，預(yù)計在?7、___?月份在網(wǎng)上?進行了會計?人員的后續(xù)?教育培訓(xùn)，?主要選取會?計基礎(chǔ)工作?方面的內(nèi)容?加以學(xué)習(xí)，?使會計人員?認識到會計?基礎(chǔ)工作的?重要性，能?夠更好地開?展會計工作?。（三）?會計核算管?理1、進?一步規(guī)范會?計科目運用?，按照公司?業(yè)務(wù)的具體?需求，依據(jù)?《企業(yè)會計?準則》科學(xué)?合理地對會?計科目進行?歸類，規(guī)范?會計科目的?設(shè)置、使用?，從而使會?計科目更具?有科學(xué)性、?一致性。?2、理順資?金收支、貨?款結(jié)算流程?，為保證資?金收支的安?全性、合理?性，避免在?支付資金環(huán)?節(jié)出現(xiàn)漏洞?，規(guī)定經(jīng)辦?人員必須填?寫資金、費?用支付單據(jù)?，寫明支付?原由，并按?程序履行完?相關(guān)理簽字?手續(xù)，財管?中心方可支?付。對資金?應(yīng)按標準管?理，做到有?據(jù)可查，避?免收付風(fēng)險?。貨款結(jié)算?方面，對商?品結(jié)算單據(jù)?進行細致審?核。3、?加強財務(wù)指?標分析力度?（1）按?時完成月度?、季度、年?度的財務(wù)分?析報表，上?報數(shù)字做到?零差錯。?（2）__?_年重點針?對銷售額、?費用額、利?潤額三項指?標著重進行?分析，為公?司經(jīng)營決策?提供依據(jù)，?為公司的戰(zhàn)?略調(diào)整提供?參考。（?3）加強客?戶信息管理?，對客戶信?用、區(qū)域等?進行分析管?理，為下一?步產(chǎn)品銷售?提供決策依?據(jù)。（4?）通過高質(zhì)?量的財務(wù)分?析為企業(yè)未?來經(jīng)營發(fā)展?和戰(zhàn)略決策?提供重要依?據(jù)。4、?落實會計檔?案管理制度?，制定執(zhí)行?會計檔案管?理制度，將?會計檔案分?別歸類、按?序存放，嚴?格履行會計?檔案的立卷?、歸檔、保?管、查閱和?銷毀等管理?制度，并注?意防火、防?潮、防盜等?。二、財?務(wù)管理工作?（一）、?強化財務(wù)監(jiān)?管職能1?、加強對存?貨的監(jiān)管，?存貨是企業(yè)?正常經(jīng)營的?基本保證，?尤其是對于?我公司來說?庫存占有較?大的份額，?存在品種繁?多、銷售狀?況參差不齊?的狀況，為?保證存貨信?息的準確性?，財管中心?每月對各類?別的庫存盤?點結(jié)果進行?抽查，對有?問題商品及?時發(fā)現(xiàn)、及?時督促相關(guān)?部門予以整?改，并對產(chǎn)?生問題的部?門進行考核?，通過考核?與監(jiān)督降低?問題商品的?數(shù)量，努力?提高存貨周?轉(zhuǎn)率，減少?存貨風(fēng)險。?2、挖潛?創(chuàng)新、開源?節(jié)流。加強?對市場銷售?、成本費用?的監(jiān)管（?1）在挖潛?增效方面主?動將好的建?議、意見上?報總裁。?（2）對經(jīng)?營中存在的?不合理費用?支出及時做?出統(tǒng)計并上?報總裁，力?爭費用支出?的合理性。?（3）加?強債權(quán)債務(wù)?管理工作，?主動配合清?欠部門對債?權(quán)的清理工?作，加速資?金回攏，緩?解資金壓力?；科學(xué)合理?運用負債經(jīng)?營理念，維?護公司形象?適時進行債?務(wù)清理。?3、加強對?人員調(diào)動和?工作交接的?監(jiān)督，針對?各崗位工作?的特殊性，?相關(guān)人員如?果變動，必?須履行嚴格?的工作交接?手續(xù)，列清?移交事項，?交清錢、物?、資料，并?由主管領(lǐng)導(dǎo)?監(jiān)交，避免?錢、物、資?料損失及責?任不清風(fēng)險?。（二）?、加強安全?管理，杜絕?安全隱患。?安全是企業(yè)?正常經(jīng)營的?前提和重要?保障，安全?工作應(yīng)常抓?不懈。作為?資金的管理?部門，進一?步建立健全?安全管理體?系，使安全?管理完全納?入制度化、?規(guī)范化的管?理之中。財務(wù)個人工作計劃（二）?一、加強規(guī)?范管理、做?好日常核算?1、根據(jù)?公司核算要?求和各部門?的實際情況?，按照會計?法和企業(yè)會?計制度的要?求，做好財?務(wù)軟件的初?始化工作，?2、配合?會計師事務(wù)?所對公司第?七年度的年?終會計報表?進行審計，?并按有關(guān)部?門的要求，?完成會計報?表的匯總和?上報工作。?3、配合?外部審計機?構(gòu)對總公司?上一年度財?務(wù)收支情況?進行審計，?提高資金使?用效益。?4、配合公?司領(lǐng)導(dǎo)完成?各責任中心?經(jīng)濟責任指?標的預(yù)算及?制訂工作，?并做好公司?有關(guān)財務(wù)管?理制度的擬?稿工作，加?強財務(wù)制度?建設(shè)。5?、做好日常?會計核算工?作。按照會?計制度，分?清資金渠道?，認真審核?每筆原始憑?證，正確運?用會計科目?，編制會計?憑證，進行?記賬。做到?“三及時”?：即及時編?制有關(guān)會計?報表，及時?報送稅務(wù)等?部門；及時?裝訂會計憑?證；及時清?理往來款項?。出納要嚴?格按照現(xiàn)金?管理辦法和?銀行結(jié)算制?度，辦理現(xiàn)?金收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?；及時準確?登記銀行、?現(xiàn)金日記賬?，做到日清?月結(jié)；嚴格?支票領(lǐng)用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金支?票和轉(zhuǎn)帳支?票。6、?配合銷售部?了解貨款回?收情況，做?好貨款回收?工作。7?、積極籌措?資金，從多?方面保證公?司資金運營?的流暢。?8、努力加?大新業(yè)務(wù)開?拓力度，實?現(xiàn)跨越式發(fā)?展。企業(yè)未?來的發(fā)展空?間將重點集?中在新業(yè)務(wù)?領(lǐng)域，務(wù)必?在認識、機?制、措施和?___推動?等方面下真?功夫，花大?力氣，力爭?使在較短時?間內(nèi)投資、?發(fā)展新業(yè)務(wù)?，走在同業(yè)?前面，占領(lǐng)?市場。9?、完成公司?董事會及C?EO臨時交?辦的其他工?作。二、?加強基礎(chǔ)防?范、做好安?全工作1?、貨幣資金?安全。定期?檢查現(xiàn)金提?取、送存過?程中的安全?問題，檢查?現(xiàn)金是否超?庫存存放；?對有關(guān)設(shè)備?的完好性進?行檢查，若?有隱患，及?時處理并向?上反映；及?時加以整改?。2、票?證管理安全?。做好現(xiàn)金?、收據(jù)、_?__、各種?有價票證的?管理工作以?及安全防范?工作，確保?不漏不遺不?缺。3、?負責防火安?全。嚴格執(zhí)?行用電管理?規(guī)定并保證?每日下班時?切斷主電源?；對辦公室?吸煙進行嚴?格管理，采?取有效措施?保證地上無?亂扔煙頭，?4、負責?防盜安全。?定期檢查安?全措施的完?好性，發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理并向上匯?報。三、?加強考核考?評、提高工?作質(zhì)量1?、嚴格遵守?《會計人員?職業(yè)道德》?和有關(guān)規(guī)定?，對違反規(guī)?定的人員提?出處理意見?。2、嚴?格進行考勤?工作。嚴格?執(zhí)行上下班?制度，保證?每日工作的?正常進行。?3、要建?立和健全各?項管理基礎(chǔ)?工作制度，?促進企業(yè)管?理整體水平?提高。企業(yè)?內(nèi)部各項管?理基礎(chǔ)工作?制度，包括?：財務(wù)管理?制度、財產(chǎn)?物資管理及?清查盤點制?度、行政管?理制度，根?據(jù)各項管理?制度的基礎(chǔ)?工作的要求?，實行崗位?責任制，規(guī)?定每個員工?必須做什么?、什么時候?做、在什么?情況下應(yīng)怎?么做，以及?什么不能做?，做錯了怎?么辦等細則?。這樣，每?個崗位的每?個責任者對?各自承擔的?財務(wù)管理基?礎(chǔ)工作都清?楚，要求人?人遵守。通?過實施這些?制度，進一?步提高企業(yè)?管理整體水?平。4、?建立和健全?自我約束的?企業(yè)機制，?確保企業(yè)持?續(xù)、穩(wěn)定、?協(xié)調(diào)發(fā)展，?嚴格審核費?用開支，控?制預(yù)算，加?強資金日常?調(diào)度與控制?，落實內(nèi)部?各層次、各?部門的資金?管理責任制?。盡量避免?無計劃、無?定額使用資?金。四、?加強素質(zhì)養(yǎng)?成、推進隊?伍建設(shè)隨?著后勤集團?的不斷壯大?，面對日趨?復(fù)雜的市場?和日益加大?的競爭，提?高財務(wù)人員?素質(zhì)日顯重?要。1、?認真學(xué)習(xí)會?計法、企業(yè)?財務(wù)管理制?度、工業(yè)企?業(yè)會計制度?和有關(guān)的財?務(wù)制度，提?高會計人員?的法制觀念?，加強會計?人員的職業(yè)?道德，樹立?牢固地依法?理財?shù)挠^念?，做到有法?必依，執(zhí)法?必嚴，違法?必究，貫徹?執(zhí)行黨的方?針政策，自?覺遵守法律?、法規(guī)，維?護財經(jīng)紀律?，抵制不正?之風(fēng)。2?、加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平。?定期進行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，更?新業(yè)務(wù)知識?，擴大知識?面。在掌握?基礎(chǔ)知識的?同時，加強?計算機知識?的學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)現(xiàn)階段?財務(wù)管理的?要求。與此?同時，認真?學(xué)些稅務(wù)、?金融、等相?關(guān)___，?以拓展知識?面，提高理?論和實際操?作水平。?3、加強學(xué)?術(shù)交流。學(xué)?術(shù)交流是提?高會計人員?素質(zhì)的重要?方面。通過?撰寫論文，?可促進理論?知識，有利?于總結(jié)工作?中的經(jīng)驗，?提高業(yè)務(wù)水?平，還能提?高寫作能力?和口述能力?。通過對會?計人員素質(zhì)?的培養(yǎng)，全?面提高公司?的財務(wù)管理?水平，以適?應(yīng)新形勢下?對會計信息?的快速的、?準確的、真?實的要求，?確保公司和?各部門各項?工作有序運?轉(zhuǎn)和各項事?業(yè)的發(fā)展。?財務(wù)個人工作計劃（三）___年?在一如既往?地做好日常?財務(wù)核算工?作，加強財?務(wù)管理、推?動規(guī)范管理?和加強財務(wù)?知識學(xué)習(xí)教?育。做到財?務(wù)工作長計?劃，短安排?。使財務(wù)工?作在規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。一?、參加財務(wù)?人員繼續(xù)教?育首先參?加財務(wù)人員?繼續(xù)教育，?了解新準則?體系框架，?掌握和領(lǐng)會?新準則內(nèi)容?，要點、和?精髓。全面?按新準則的?規(guī)范要求，?熟練地運用?新準則等，?進行帳務(wù)處?理和財務(wù)相?關(guān)報表、表?格的編制。?參加繼續(xù)教?育后，匯報?學(xué)習(xí)情況報?告。二、?加強規(guī)范現(xiàn)?金管理，做?好日常核算?1、根據(jù)?新的制度與?準則結(jié)合實?際情況，進?行業(yè)務(wù)核算?，做好財務(wù)?工作。2?、做好本職?工作的同時?，處理好同?其他部門的?協(xié)調(diào)關(guān)系.?3、做好?正常出納核?算工作。按?照財務(wù)制度?，辦理現(xiàn)金?的收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?，努力開源?結(jié)流，使有?限的經(jīng)費發(fā)?揮真正的作?用，為公司?提供財力上?的保證。加?強各種費用?開支的核算?。及時進行?記帳，編制?出納日報明?細表，匯總?表，月初前?報交總經(jīng)理?留存，嚴格?支票領(lǐng)用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金以?票和轉(zhuǎn)帳支?票。4、?財務(wù)人員必?須按崗位責?任制堅持原?則，秉公辦?事，做出表?率。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的其?他工作。?三、個人建?議措施要?求財務(wù)管理?科學(xué)化，核?算規(guī)范化，?費用控制全?理化，強化?監(jiān)督度，細?化工作，切?實體現(xiàn)財務(wù)?管理的作用?。使得財務(wù)?運作趨于更?合理化、健?康化，更能?符合公司發(fā)?展的步伐。?總之在新?的一年里，?我會借改革?契機，繼續(xù)?加大現(xiàn)金管?理力度，提?高自身業(yè)務(wù)?操作能力，?充分發(fā)揮財?務(wù)的職能作?用，積極完?成全年的各?項工作計劃?，以最大限?度地報務(wù)于?公司。為我?公司的穩(wěn)健?發(fā)展而做出?更大的貢獻?。財務(wù)個人工作計劃（四）1.在?繼續(xù)抓好會?計基礎(chǔ)工作?的同時，致?力于工作重?心從會計核?算向會計監(jiān)?督和財務(wù)管?理穩(wěn)步推進?。2.構(gòu)?建科學(xué)完整?的內(nèi)控體系?，積極推動?內(nèi)審工作的?監(jiān)督職能，?強化預(yù)算和?資金風(fēng)險的?管理，建立?有效的激勵?機制。3?.有計劃有?步驟促進和?穩(wěn)妥解決原?有雙軌管理?體制下遺留?的突出財務(wù)?問題。4?.做好資產(chǎn)?管理工作，?進一步對往?來款項清理?，加大財務(wù)?規(guī)范化管理?。5.進?一步加強會?計電算網(wǎng)絡(luò)?化信息工程?建設(shè)，推進?會計信息化?工作全面實?施。繼續(xù)做?好會計人員?職業(yè)道德教?育和專業(yè)知?識、實踐能?力培訓(xùn)。?6.堅持積?極穩(wěn)妥的原?則，對重大?投資和基建?項目進行財?務(wù)評審，防?范資金風(fēng)險?，提高資金?使用效果。?圍繞上述?目標，做好?五個方面工?作：一、?嚴格抓好會?計基礎(chǔ)工作?，規(guī)范會計?___和人?員配置，強?化會計核算?和監(jiān)督職能?。培訓(xùn)一?批既懂會計?技術(shù)、又懂?管理的復(fù)合?人才；推進?高級會計人?才和會計領(lǐng)?軍帶頭人的?培養(yǎng)；進一?步對會計人?員的業(yè)務(wù)技?術(shù)實訓(xùn)和職?業(yè)道德、專?業(yè)品質(zhì)培養(yǎng)?，實現(xiàn)會計?核算、監(jiān)督?和財務(wù)管理?職能必須做?到同步提升?二、對年?度財務(wù)決算?進行全面分?析，結(jié)合實?際調(diào)研，科?學(xué)而有嚴格?執(zhí)行___?年部門預(yù)算?，提出__?_年財務(wù)收?支執(zhí)行計劃?。三、進?一步加強收?入管理，理?順投資關(guān)系?，促進經(jīng)濟?實體健康發(fā)?展。四、?全面推進會?計信息化建?設(shè)根據(jù)財?政部《__?_全面推進?我國會計信?息化工作的?指導(dǎo)意見》?，結(jié)合我局?管理工作實?際，全面推?進會計信息?化建設(shè)。一?是完善會計?基礎(chǔ)工作信?息化，為全?面信息化奠?定扎實的基?礎(chǔ)；二是通?過將相關(guān)會?計準則制度?與信息系統(tǒng)?實現(xiàn)有機結(jié)?合，自動生?成財務(wù)報告?，確保會計?信息等相關(guān)?資料更加真?實、完整；?三是根據(jù)各?單位內(nèi)部控?制規(guī)范制度?要求，將內(nèi)?部控制流程?、關(guān)鍵控制?點