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文檔簡介
第頁初中班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿1
自參與工作以來,我就始終擔當班主任工作。二十幾年風風雨雨,發(fā)自肺腑之言:當班主任真累!當班主任真苦!但累中有欣慰,苦中帶著甜。只要從自身做起,樹立良好的班主任形象;充分發(fā)揮班干部的作用,增加班級凝合力;敬重、關愛每一個學生,充分調(diào)動學生的主動性,最終定會換來滿園飄香,果實累累。
一、樹立良好的班主任形象,發(fā)揮班主任自身的作用。
班級是學生參與學習活動的主要陣地,帶好班級,首先要樹立吃苦耐勞,自我犧牲的精神。要有“三心”——從我做起的誠意,關愛學生的愛心,干好班主任工作的信念。每天,我會早早地來到教室,帶領大家一起讀書、學習;每天的兩操活動,我都堅持和孩子們一塊做操,熬煉身體,無論冬、夏,我始終站在學生隊伍里。每次大掃除時,我總是第一個拿起掃帚,和孩子們一塊打掃衛(wèi)生;每天走進教室,我都會幫助學生擺好歪斜的桌椅;講桌上的灰塵,我也會親自擦抹??同學們望見了,深受感染,搶著幫助老師打掃。窗明幾凈,桌椅整齊,良好的環(huán)境使學生學習起來精力充足。在生活上,我更是無微不至地關切每一個學生,時時提示學生留意平安,留意健康;學生生病、受傷,我都是第一時間趕到現(xiàn)場,細心護理和剛好送去就醫(yī);學校、班級搞活動,我與學生一起編排,一起享受苦痛和歡樂。學生雖然小,但他們的感受力不比成人差。千言萬語的教育遠不及老師的身體力行,只有用自己的思想、行為、作風和品質(zhì)去感染和影響學生,要求學生做到的,自己先做到,給學生樹立榜樣,才能成為學生的良師益友。信任榜樣的力氣是無限的。
二、重視班委班風建設,增加班級凝合力
班級班風建設、提高班委競爭力、增加班級凝合力是班主任的工作重心所在。要想組織一個勝利的班級,班主任首先要選擇一些得才兼?zhèn)?、責任心強、樂意為同學服務的學生擔當班干部,進行培育和教化,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。對待班干部的選拔,我實行的方法是先自薦,再民主選舉,對于當選的班干部,常常教化他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,激勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,留意工作方法。對于班干部中出現(xiàn)的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察實力,剛好發(fā)覺問題,主動溝通解決問題。我還要求每月例行一次班委會,班干部之間要做到剛好溝通和總結(jié),剛好開展指責與自我指責。記得在第一個月的班委會上,同學們對擔當勞動委員的徐博文特別不滿足,因為徐博文成果很差,常常被老師叫到辦公室補習,因此經(jīng)常忽視他勞動委員的職責,而班里的另一位同學潘金猛,雖然不是班干部,但每次的大掃除,他除了能按時完成自己負責的工作外,還主動幫助其他同學做清潔,這樣一比較,學生覺得勞動委員一職應當由潘金猛同學擔當,我敬重了同學們的選擇。自從改選了勞動委員后,班級的衛(wèi)生工作我就很少操勞了。還有體育委員也是在同學們的呼聲下改選的。在他們
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿2
在各位同行,前輩面前班門弄斧,我的確有點心虛。談不上什么閱歷,只是一些小小的看法與做法,提出來供大家探討,希望起到一個拋磚引玉的作用。接手八年級(二)班之后,我主要是從以下幾個方面開展工作:
一,放大班級優(yōu)點,給學生自信念
我始終認為心理示意對一個人很重要,假如我們總強調(diào)一個人很美麗,久之,被贊揚之人肯定覺得自己很美麗。同樣,在班級中也可運用此理。在接新班級之初,我便向?qū)W生們說:“學校依據(jù)是你們的潛能將大家分在八年級(二)班,各科老師對你們的期望值很高,一樣認為你們是最優(yōu)秀的,老師信任大家在新的學期里肯定不負重望!”這樣,學生在開學初便處于我班是優(yōu)秀的這樣一種心理示意狀態(tài),不覺中增加了自信念。同時,只要是班上有好的現(xiàn)象,好的個人表現(xiàn),我都會剛好激勵。不知不覺中大部分學生集體榮譽感上來了,覺得自己表現(xiàn)要好才對得起班級,努力為班級爭光。當然,放大班級優(yōu)點同時還應發(fā)覺班級及學生的不足之處,對于個別現(xiàn)象我一般是單獨找學生談話處理,對于班級不良現(xiàn)象則是在班中和學生一起探討解決。
二,爭取人人有事干、事事有人管。
班級是大家的,開學初我便讓學生樹立起為班級服務的思想,因為只有做到了“人人為班”才會有“班為人人”,所以我們班大大小小的班干部加上各類管理員,科代表達十多人,而沒有支配到詳細事務的,我便稱他們?yōu)椤皺C動人才”,隨時須要隨時打算為班級服務,同時教化他們應感謝各類班干部為自己和班級的付出。另外,保證“人人有事干的”時還應教化他們把事情干好。我教化他們“全部的事情我們至少可把它們歸為兩類:那就是我能做到的和我竭盡所能也完成不了的。但完成好自己的本職工作這是我們能做到的事,能做到的事就不須要用老師多強調(diào)。當然,學生都會有惰性,所以當學生有所松懈時應剛好提出來,干得好的剛好賜予表揚。
三,開展各種活動了解班級和學生
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿3
今日讓我代表初一的班主任發(fā)言,有點意外,我是理科老師,文筆口才都不好,假如說的不好,請大家諒解。
自從我拿到這個題目之后就始終在想一個問題,究竟什么叫可愛?上網(wǎng)查了下,似乎也沒有的確的答案。只好用自己的理解了,我覺得可愛就是指擁有一顆純凈和善的心,開朗活潑的性格,它更多的是指人的內(nèi)心,而并非僅指外表。而一個集體假如可以稱為可愛,除了上述特點外,應當還具有團結(jié)向上,聰慧活潑但不隨意的特點。去年我擔當了初一(4)班的班主任,和39名同學相處了一年,感覺每個同學都有可愛的一面。
首先,想先說說全校最可愛的女生
4班有19名女生,她們或活潑,或文雅,但是個個都和善純樸,主動向上,以班級為榮,在我的眼里都很可愛。今日時間有限,我特殊想說說班上的一名女生,她叫吳思。我在她的報告單上是這樣寫的:你是一個上進心強,聰慧而且擁有美妙心靈的女孩;課堂上你總是聚精會神地聽老師講課,主動組織小組活動,真誠地幫助同學一起進步,是大家心中的榜樣,是每個老師心中最可愛的天使。信任我的評價了解她的老師和同學都會同意的,英語老師說:每次小組活動,吳思這一組的秩序和效果都是最好的,她會想盡一切方法幫助同學提高,而不是僅僅流于形式。語文老師說:吳思這個女生真的是特別懂事可愛,要求上進。這次班級評比三好學生,她以最高票當選,可想而知同學們對她的認可。希望我的這次發(fā)言沒有得罪班上其他18名女生,她只是4班女生的一個縮影。
其次,想說說全校最淘氣的男生
4班的男生給老師的感覺,一樣都是活潑好動的,喜愛說話,特殊天真無趣。可能不如女生那樣讓人感覺輕松乖巧,可是他們的班級榮譽感可從來不亞于女生,遇到事關集體的事情,都是舍命為班級爭光的。比如王巍,他平常雖然大大咧咧,常常違反紀律,可是運動會時候的表現(xiàn)讓大家都很感動。
我現(xiàn)在還記得上學期元旦慶祝會上男生們抱著笤帚當吉他,唱“死了都要愛”的場景,瘋狂又無趣,讓人忍不住就想笑,不由自主的就寬恕了他們平常給我?guī)淼拇笮÷闊?。我希望?班的男生能接著保持一顆赤子之心,健康的成長,歡樂的學習。我也希望,他們能學會分清不同的時間應當有不同的表現(xiàn)。
這就是我的班級成員,或許不是個個都優(yōu)秀出眾,可是每個人都有自己顯明的特點,都是主動要求上進的好孩子,我覺得這就是最可愛的。
感謝!
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿4
各位領導、各位班主任老師:
大家好!
承蒙領導的信任,讓我在這時發(fā)言,那就耽擱大家?guī)追昼姇r間。我不能算優(yōu)秀班主任,只是教學之外兼任了幾年班主任工作而已。也不是虛心,我以為在座的許多比我干得好!既然讓我說,那就說兩句話吧。
既然是工作閱歷溝通,我以為不是自己當班主任做了多少事情,而應是在做班主任工作期間,我們的思維和方法怎樣?有些什么體會?與大家做些溝通和溝通,以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,促進我校教化教學工作。下面,我就提綱性的談幾點:
一、愛學生,讓學生也愛自己
“親其師,信其道”,要想成為一名精彩的老師,必需與學生建立和諧的師生關系。和諧的師生關系有利于學生的成長與進步,也有利于教化工作的開展。今年我?guī)О嘀魅胃芋w會到和諧師生關系的重要性。
中學生已經(jīng)長大了,正漸漸向成人邁進,他們的自尊心特別的強。針對學生犯的錯誤,假如老師一味的指責只會將學生推得更遠。尤其是中學生,面對學習壓力,學生很敏感、心情化、易怒,假如師生關系不和諧,很簡單產(chǎn)生沖突。
那么如何建立和諧的師生關系呢?我主要是從以下這幾方面做的。
1、多一些微笑。
微笑是人類最好的表情,即使在生氣的學生看到老師的微笑也會短暫的寧靜。作為七年級的班主任,學生剛走進初中,更渴望看到老師的笑,同學的笑。因此,我給自己定了一個規(guī)則:無論我心情興奮與否,只要走進教室,我必需
保持微笑,并通過微笑感染四周的人。微笑可以讓人與人之間更友善、更和諧,有利于班級和諧氛圍的建立。
2、多一些包涵。
孩子終歸是孩子,難免會犯錯誤。這時我們老師盡量不要大聲指責學生,應多給他們一些包涵,幫助他們一起改正。因為包涵,學生反倒更敬重老師,更不好意思犯錯誤。因為他們已經(jīng)長大了,懂事了。包涵讓人與人之間少了一分狹隘,多了一分理解與信任。
3、多一分敬重。
學生自尊心都特別強,很好面子。假如老師當面指出學生的錯誤或大聲訓斥,特殊簡單導致師生關系驚慌。因此,針對這些學生,老師應當單獨找其談話,委婉的指出問題所在。這樣,學生更簡單接納,也會專心改正。
4、多一分信任。
假如學生犯錯誤了,老師應多一份信任,信任是有緣由的。有時老師的信任會讓學生更懂得自律。
總之,無論是微笑也好,寬容也罷,我覺得要建立和諧師生關系,愛才是最根本,有了老師對學生的愛,有了學生對老師的愛,那么和諧的師生關系還會遠嗎?
二、建立一支團結(jié)協(xié)作的班干部集體。
作為班主任,在接手某一個班之后,肯定要花心思,想方法組建一支得力的、團結(jié)協(xié)作的、主動向上的班干部團隊。不能盲目,要細心視察、了解,班干部組建好了,班級管理的效益也很明顯。這個班干部集體,大家學習努力,成果較好,在同學面前能抬得起頭,說得起話有個人威信;敢說敢管,各負其責,班里各方面工作便于開展和實施;團結(jié)協(xié)作,有凝合力,正氣壓倒邪氣,
漸漸形成學生的自我管理。這樣,既熬煉于學生的組織和協(xié)調(diào)實力,班主任工作也簡單完善。
但以上所說對某一個詳細班級也不肯定管用。但只要我們把老師作為自己的一種信仰,愛崗敬業(yè),盡職盡責,不遺余力,我想我們的班主任就肯定能夠做好。最終用一句話共勉“我們的班可能不是最好的,學生可能不是優(yōu)秀的,但他卻是你的,愛他們,就像愛自己的孩子一樣關愛他們!”
感謝大家!
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿5
各位領導、老師們:
大家好!今日能有這樣一個機會和大家一起溝通感到很榮幸。其實在座的各位班主任和老師都是我學習的榜樣,談不上班級管理閱歷,在這里說一說我對班級管理的一點做法。
班主任工作是一項特別辛苦和瑣碎的工作,除了做好班級的常規(guī)管理外,我著重做了以下兩方面的工作,建設良好的班風,促進驚慌的學習風氣。
抓思想工作建設,思想是一個人的靈魂,干脆指導著一個學生的行為規(guī)范,思想端正了,學生就基本不會犯錯,班級管理也就輕松了很多。我是從以下幾個方面著手做好中學生思想教化工作的:
1、制定班級量化考核制度,規(guī)范學生的行為
通過制度的約束,使學生知道什么行為是正確的,什么行為是錯誤的,做出錯誤的
行為就會付出相應的代價,而高尚的品德卻受到大家的敬重和班級的嘉獎。如昨天一位同學在座位下拾到101元,就嘉獎她量化考核10分,并在班上公開表揚,可以看出哪位同學非常的興奮。
2、通過召開主題班會,開展思想教化工作,
(1)學習中學生日常行為規(guī)范,中學生守則,逐條分析講解,明辨是非。
(2)通過班會上對錯誤行為的事例分析,認清錯誤行為的本質(zhì)和危害。如有個別班級學生發(fā)生打架事務,我就抓住機會,在班會上分析事務的起因,經(jīng)過,結(jié)果,特殊是賠款較大的,通過分析,學生知道以后自己遇到此類事務的處理方法,也知道了打架給自己
家庭帶來的沉重經(jīng)濟后果,自己面臨退學的后果。通過教化,到目前為止,學生沒有發(fā)生惡性的打架事務。
3、通過個別談話,與家長溝通,剛好解決個別學生的個別問題,
剛接班一個月就遇到班上兩個學生談戀愛,通過與他們的談話,和家長的溝通,家長和學生的談話,勝利的拆散了這一對初戀的有情人。班上也沒有在出現(xiàn)談戀愛的現(xiàn)象。
4、剛好發(fā)覺問題,防患于未然。
學生問題的出現(xiàn)雖然是個別,但卻帶有普遍性,視察自己班級,別的班級出現(xiàn)的偶然問題,防患于未然,剛好在班上進行思想教化,把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿6
各位老師大家晚上好!
能夠坐在這里和大家一塊溝通班主任心得,我感到非常地榮幸,因為在座的,有閱歷比我豐富的老老師,有管理班級比我更為優(yōu)秀的老師。要說閱歷溝通,唯恐只能是班門弄斧罷了。不過,能有這樣學習和熬煉的機會,于我來說,實在是特別難得的。今日就期末和寒假工作來做一個簡潔的介紹,我認為,這段時間我們的工作重點應當是以下幾點:
一、教學方面
接近期末,復習或者是學習,是班主任工作的重心,要抓學生的學習質(zhì)量,其他一切活動的開展,都是為了建立有效的班級教學秩序,如何讓學生提升自己的學習成果,是管理的中心和重心。在平常學生的學習中,我也時常向?qū)W生講解并描述學習方法:
1.早讀時間大聲朗讀,手腦并用,眼手并用??梢杂檬謱?、畫易混淆的單詞。
2.七科全面發(fā)展,已接近期末考試,主課不放棄,但是時候抓緊小科,每一天午誦支配好要背的內(nèi)容,爭取每一天提升一大分。
3.培育學生效率意識,學生每一天有屬于自己支配的時間,但大部分學生簡單把這段時間奢侈掉,我讓學生大自習無任務時,再整理錯題,精確地說是做錯題。錯題肯定有盲點,那么就要訂正并改正。
4.讓學生帶動學生。語文古詩詞、文言文是必需拿到手的分數(shù),為此,我在班級進行師徒結(jié)合的活動,為語文后進生同學,各找了師傅去監(jiān)督,每一天聽寫一到兩首古詩,會背是基礎,能默寫對才是硬道理,一天下來,假如徒弟過了,那就在師徒結(jié)合的名單,給自己添一顆五角星。
5.培訓課代表,在自習課之前,肯定要好今日自習課的任務,并在黑板上寫清晰要求,使學生有驚慌感。
6.每一天都要有反饋,有檢查肯定要有反饋,表揚好的學生,指責差的學生,并監(jiān)督再接再厲,完成今日任務。今日事,今日畢。
二、加強平安教化
為了防止意外事故的發(fā)生,班主任必需重視抓好學生的平安教化工作。為了防止交通平安、溺水等意外事故的發(fā)生,接近期末,班主任日常工作應當做細做實,加強平安宣揚,多提示,多查詢,時刻警鐘長鳴。在這半學期,我們班一個孩子,在家玩滑板時胳膊骨折,隔了一個月去農(nóng)莊玩,腳又被釘子扎到,不過,所幸的是這孩子特殊樂觀,說他自己是楊過,我想這雖然是在校外發(fā)生的,但作為班主任,更應當把平安工作做實了。為此,我列出以下幾條。
(1)利用班會,包括日常生活的小事,開展平安學問教化。
(2)在家要留意消防平安,不玩火玩電。出門要留意乘車平安,假如要出遠門,要剛好給父母聯(lián)系,并必需要有大人陪伴。在外要留意交通平安,過公路看指示燈。
(3)同學們生活在華蜜、暖和的家庭里,受到父母和家人的關切、愛惜,好像并不存在什么危急。但是,家庭生活中仍舊有很多事情須要倍加留意和當心對待,否則很簡單發(fā)生危急,釀成事故。家庭生活中也有平安問題。小到如何平安運用刀具?如何防止燙傷?如何平安運用高壓鍋?如何運用電器?這些都要告知孩子與家長。
三、常常與家進步行電話聯(lián)系
寒假期間,我們可以利用微信群,要多于家進步行電話聯(lián)系,所謂“家校一體”,就是把家長,學生,老師緊密聯(lián)系在一起,讓家長們知道我們始終關注、關切著我們的學生。在此我想說的是,我們聯(lián)系家長的目的,在于督促,在于激勵,而不是指責,在期末,我讓每個孩子都回想了自己半年的改變,我們不僅在教書,還在育人。在這半年,我們可以發(fā)覺學生不僅成果進步了許多,而且變得有禮貌了,變得懂事了。這就是好的現(xiàn)象,不是嗎?我想當家長發(fā)覺他的孩子變懂事了,是一件特別快樂的事,我們班一個男孩子,從小被奶奶捧在手心里,回家就像小皇帝一樣,但有一天我接到他奶奶的電話,說,褚老師,王碩不一樣了,這次回家主動幫我干活,還和我一起去買菜。他奶奶可快樂了。當然我接到這個電話,我也很快樂。
寒假期間,我們要和家長一起監(jiān)督每門課的作業(yè),每門課都有規(guī)定完成的時間,還須要家長的簽名。督促每門課的作業(yè),監(jiān)督學生的學習狀態(tài)。嚴格是大愛,我常常給孩子們講,假如一個人對你要求嚴格,那這個人肯定是想要幫助你。在寒假期間,我們要和家長了解學生假期的生活狀況。針對那些平常在校行為不規(guī)范的淘氣學生,我們可以向家長他們的行為和思想改變,但是我們須要留意以下幾點:首先,與學生家長溝通,要選擇適當?shù)臅r機。
其次,與家長溝通要擅長傾聽。最終,家長溝通,要講究語言的藝術(shù)。所以我們在聯(lián)系家長過程中主要目的是幫助家長解決孩子的學習事情。我把自己的看法說給家長聽,盡量和家長、學生溝通,讓學生明確自己以后的出路。這時,他們情愿尋求班主任的幫助,這是對班主任的信任,讓我覺得自己作為班主任的重要,更讓我感到肩上擔子的沉重。
總之,班主任工作,讓我備嘗教化工作的酸甜苦辣。八年前我也是禹王中學的一名學生,八年后,同一間教室,所處的角色截然相反,從一起先的手忙腳亂,到現(xiàn)在自己做事也有安排了。我想,這也肯定是成長。每次開月考分析會,總覺得有那么多事情是我還沒有做到的,還有許多的班級管理閱歷還沒有學會,還有許多同學的問題沒有解決,還有許多地方須要我去改進的。我想,我愿以最踏實的工作作風去迎接新學期、新的挑戰(zhàn),去不斷完善自我。
最終,感謝張老師、梁老師對我一路的幫助。不是我優(yōu)秀,而是我身后有一支優(yōu)秀的團隊,感謝初一年級組。感謝各位。
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿7
各位同仁:
大家好!今日,要我給大家作班主任工作閱歷介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作閱歷豐富的老老師、老班主任,有駕馭著代教化教學理念年輕的富有朝氣的新老師,我的發(fā)言談不上什么閱歷介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家指責指正。
班主任工作是一項特別辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培育一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的特性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。
1、要有一顆愛心。
“沒有愛就沒有教化”在平常的教化過程中,我要求自己以一顆仁愛之心同等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的`內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過詳細的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提示同學們增減衣服,早上上學路上是不是留意平安了。每天做操時,我看到學生紅領巾沒有戴正,我會提示他系好或幫他們系好,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學生感受到老師對他的關切和愛惜,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的詳細體現(xiàn)。
作為班主任,除了關切學生的生活,還要關切學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上賜予他們激勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我經(jīng)常用語言開導、激勵、教化他們,不斷與他們談心,這樣既駕馭了他們的心理活動,又消退了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不卑視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身凹凸、智力好壞定親疏,不以成果好壞分優(yōu)劣。敬重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。剛好地把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿8
敬重的各位領導,敬愛的老師們,大家好:
首先很感謝在座各位對我的支持、信任和激勵。說實話,面對你們,我有一絲的怕意,終歸你們比我更優(yōu)秀,但我卻肩負了全部的重任,我好像覺得我是那樣的縹緲,但事實如此,讓我談閱歷,我真的無從談起,終歸我沒有什么特殊的閱歷,在此,我就怎樣管理xx班,談談我的做法。
一、抓點滴,訂正習慣。
我所接手的那個班級,剛起先時,學生各個方面至少不合我的“口味”,學生隨意性很大,有一點想干什么就干什么的味道,比如午自習,學生可以隨意下位,隨意出教室,且美其名曰:交作業(yè)、問老師;男女學生的書包一般都是休閑包,女同學的發(fā)型都是一樣一邊倒;男同學的頭發(fā)以他們的話說:以前檢查都能過關,現(xiàn)在怎么不行了呢等等,這些我都看不慣,接手那個班后,我對此進行了處理,訂正了他們心中的標準。以剪頭發(fā)為例,第一次文明禮儀大檢查前,我給學生反復強調(diào):剪頭發(fā)應達到的標準、不剪頭發(fā)的后果等,結(jié)果其次周來,至少有七八個男生的頭發(fā)不合格,于是我就動手充當了理發(fā)師,我有意在某個男生頭發(fā)上剪出凹凸不平的發(fā)型,有意刁難他,其余幾個見了也亂了手腳,結(jié)果收到了“殺一儆百”的效果。這次的“動手”讓學生明白:達不到我的要求是不行的。當然這也要感謝學生的和善和協(xié)作。我班的男生喜愛把外面一件衣服放開,以示“瀟灑”,我起先給他們講:假如你熱,請脫掉外面的衣服;假如你冷,請把衣服拉好,你這樣究竟是熱還是冷呢?我也不乏調(diào)侃他們:假如你里面穿的是皮爾卡丹,放開衣服還可以現(xiàn)一現(xiàn),現(xiàn)在你和我一樣,穿的既不是什么名牌,又不什么時尚,請拉好你的衣服,有的學生根本不聽,比如韓洋劍,我見他沒有拉好衣服,就叫他脫下,我把他的衣服干脆從四樓拋下,其他學生見狀愣了半天。從今,放開衣服的人不見了。在這一過程中,我不乏運用強硬手段,讓學生震懾。
二、訂正班風,樹立正氣。
我剛接手該班時,聽學生說班上有“八大金剛”,他們在班上形成一股歪風邪氣,充當了“老大”的形象,其他學生是敢怒不敢言,沒有正義感,好像都習慣了那種麻木的狀態(tài),針對班上是非不分的狀況,我首先抓典型,廖燦的位置給我留下深刻的印象,開學報到那天,她和劉倩坐在一起,起先我給她講這樣的弊端,她卻對我持敵意,認為我多管閑事,后來的事證明白我的預言(劉倩流失),事后我找到廖燦談話:假如當時我不給你調(diào)位置,你想你會有怎樣的結(jié)果?她默默無語,信任她在內(nèi)心也在進行思想斗爭吧。然后我漸漸瓦解他們,劉鵬和錢科偉就是明證,雖然他們現(xiàn)在也和其他人交往,但頻率明顯削減了。我勸誡學生應和破壞課堂秩序的學生較勁,那是因為他們破壞了別人聽課的權(quán)利,有一段時間,讓他們沒有表演的場所。在這一操作過程中,我不乏運用“大棒政策”和“懷柔政策”。
三、變更觀念,增加競爭意識。
這個班雖然有諸多的“不是”,但也不乏有進取心的孩子,戚云成就是其中一個,我接手時,他是年級第18名,經(jīng)過一段時間的接觸,我明顯感到他內(nèi)心的主動因素,但同時也有些信念不足,我找到他談話,向他灌輸:學習上要有霸氣,只要自己努力,信任自己,每個同學都是可以戰(zhàn)勝的,這種思想也成了他前進的動力,在各位老師和同學的幫助下,再加上自己的努力,第一學月考試,他躍居年級第6名,半期考試年級第5名。思想意識確定行動,張夢娟就是其中一個,我接手時,她年級46名,經(jīng)過我反復做工作和她自己思想的改變,現(xiàn)在她躍居年級第16名,這樣的例子還有許多。在好的學習環(huán)境里,有這樣的意識,學生或多或少都有進步。
四、多多溝通,收買人心。
我在學生面前反復強調(diào)我衡量學生的標準:品德好最重要。品德確定你的人生,學習成果的好壞,只是你人生中的一段路,或許在這段路上,你比別人更優(yōu)秀,比別人更暮落,但請記住天生我材必有用,這些話,我班大多數(shù)學生情愿聽,我就給他們講我的求學經(jīng)驗,讓學生知道老師也是這樣辛苦過來,才有了今日的生活,這讓那些勤于學習的學生明白:只有辛苦的付出才會有收獲。我還投其所好,給學生講NBA、CBA,講姚明,講麥迪,講劉翔;我還給學生講流行、時尚的明星、影星聽得那些學生心曠神怡,他們發(fā)覺我盡然知道那么多,對我也另眼相看了。這樣我取得學生的信任,就很簡單和學生打成一片。
五、用高尚的人格感染他們,用精湛的技能折服他們。
接手該班的第一個月,我每天都去放學,給學生留下了持之以恒的印象;處理事情客觀、公正,也給學生留下了很好的印象。在教學上,我喜愛活躍的課堂氣氛,這種狀態(tài)的形成,它取決于在課堂上時時常地幽它一默,在授課時,我常常加入自己的經(jīng)驗,用自己的語言、動作讓學生身臨其境,學生在輕松開心中度過,同時也讓學生學到了學問,我個人認為這是教學的最志向境界,只有學生情愿上你的課,他們才會真心聽你的話。
當然一個良好班級的形成,那是一項長期而艱難的任務,班主任要付出許多許多,科任老師的協(xié)作也至關重要,本班的學生在班主任面前都教按部就班,這就是我們常說的:在班主任眼里,班上是一片大好前景,但我要強調(diào)的是:科任老師看到的才是最真實的。xx班取得現(xiàn)在的成果,離不開科任老師的心血,借此機會,我代表xx班向我們的科任老師表示誠心的感謝,我們的每一點進步都離不開您們的幫助,感謝您們的辛勤付出。
xx班像一棵破土而出的小苗,它的成長須要各個方面的關愛,我希望它能得到更多的關注,讓它強壯成長,成為參天大樹。我的發(fā)言到此為止,感謝大家。
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿9
一個班級要有一種精神,而這精神就是班級的靈魂。一個班級有了精神就有了主心骨,就有了行動的指南,有了奮斗的目標。班級精神的擬定要切合班級的實際,才能起到鼓舞士氣、凝合人心、團結(jié)力氣的作用。我自從當班主任以來,不管年級更替還是教室變換,在我的班里始終掛著一幅字畫,上面寫著“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,當然,這也就成了我所帶班級的精神。自強不息更是我們民族的精神,對學生而言就是要求他們要刻苦學習,努力開拓,主動進取。厚德載物就是要讓他們錘煉品質(zhì),尊師重道,堂堂正正做人,踏踏實實做事。其實,班級精神事實上也就是班主任個人的精神品質(zhì)和價值追求。所以,從某種意義上講,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,就有什么樣的學生。
做為班主任要著重培育學生的孝心和誠信。一個沒有孝心的學生,很難想象他會去敬重老師。一個誠信缺失的學生,很難想象他會有良好的習慣。我國教化家葉圣陶說過:“教化是什么,往單方面講,只須一句話,就是要培育良好的習慣?!绷晳T在字典里的說明是:長時期漸漸養(yǎng)成的、一時不簡單變更的行為、傾向或社會風尚。我認為在眾多的習慣當中,最重要是要培育學生的誠信。良好品德是勝利的重要因素,而誠信正是諸多良好品德的先決條件,重中之重。子曰:信近于義,言可復也;恭近于禮,遠恥辱也;因不失其親,亦可宗也。誠懇就像其他美德一樣,須要謹慎——不明不白地處理事情,會把一切都弄得一塌糊涂。有了誠信,對于學生的學習、生活乃至將來的工作,都會起到很大的促進作用。兩個核心
在班級管理和班級建設中要努力形成兩個核心,即“以班主任為核心”和“以班委會團支部為核心”.“以班主任為核心”通俗講就是“跟你走”.要做到這點并不簡單,但也不是全無可能。這就要求班主任首先要走近學生,這一點我覺得我們年青老師更簡單做到,這是我們的資本和優(yōu)勢。這同時也增加了學生對班主任的認同感,其實我們所說的班主任效應就是這樣產(chǎn)生的。其次相識學生,從學生的特性動身,讓每個孩子都能得到最適合他自己的發(fā)展,這事實上就是我們二中的辦學理念給我的啟示。最終是關懷學生,在這一點我看重的是學生自信念的培育。我常常給學生講:人不自信誰信之?有一句名言說:“天才的全部隱私其實只有6個字:不要小看自己?!蔽矣X得特別好,我覺得學生有了自信就有了動力,就有了希望,而有了希望,他就有可能走上勝利之路。
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿10
大家好!我的發(fā)言談不上什么閱歷介紹,就是談一談我班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家指責指正。班主任工作是一項特別辛苦和瑣碎的工作,不但要教好所任教的學科,還要培育一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的特性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。
1、要有一顆愛心。
“沒有愛就沒有教化”在平常的教化過程中,我要求自己以一顆仁愛之心同等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過詳細的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提示同學們增減衣服,早上上學路上是不是留意平安了。學生感受到老師對他的關切和愛惜,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。除了關切學生的生活,還要關切學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上賜予他們激勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的孩子等等。我經(jīng)常用語言開導、激勵、教化他們,不斷與他們談心,這樣既駕馭了他們的心理活動,又消退了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不卑視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身凹凸、智力好壞定親疏,不以成果好壞分優(yōu)劣。敬重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。剛好地把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。
2、對學生進行思想品德教化。
我對學生說,我最關切你們的是三個方面,一是每個學生都要留意平安,不留意平安其他的都是空談。二是品德端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必需先成人,你的學問再大,假如沒有德,也就是缺德,那他也不行能成為對社會有用的人。我利用班會課以及其他機會對學生進行道德規(guī)范的教化,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的實力。三是學習要仔細,我讓學生說說自己的父母是如何關切自己成長的,告知他們,父母掙錢不簡單,把你們培育長大更不簡單,父母在培育你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成果來回報父母。
3、完善班級管理。
班主任必需擅長組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生,帶領學生大掃除,和學生一起上早操,做眼保操,手語操,布置教室,出黑板報,各種集體活動等。每周班會,平常不定期的班干會,學生會。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事務,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又精彩地做好班主任工作呢?作為班主任必需具有肯定的組織管理學生的實力,要留意培育班級的骨干力氣,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培育班干部的組織實力?,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,但各項詳細工作分工到各個班委。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,馬上找到當事人。大掃除后剛好總結(jié),表揚先進,指出不足。這個學期我都要求學生不允許在班上亂扔垃圾,各自保持好自己桌椅下這塊地方的干凈,并支配好了衛(wèi)生長剛好發(fā)覺扔垃圾的現(xiàn)象進行記錄和督促。每天一次對學生桌子抽屜的垃圾進行抽查和清理?,F(xiàn)在班里的衛(wèi)生特別干凈,連抽屜里都是干干凈凈的。我信任只要不產(chǎn)生垃圾,就不須要去清理垃圾。班干部,對良好班風的形成起著重要作用。
4、擅長挖掘?qū)W生身上的閃光點人都喜愛被表揚。
作為班主任,要擅長發(fā)覺他們身上的閃光點,要擅長給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。有時候,我也會當著全班同學的面發(fā)火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于老師的形象,能不能通過其他方式教化學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。我想,所謂“蹲下來看學生”,也許就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。
5、要有一顆平常心,要會自得其樂。
做一名班主任不簡單,但無論如何我們要歡樂的工作,歡樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極心情,要學會自得其樂。以良好的心情感染學生,使自己的教化教學收到較好的效果。
總之,班主任工作是一項困難的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,這樣就勝利了一半。我們每天都生活在勞碌中,在勞碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最終我祝福大家身體健康,工作開心!
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿11
在各位同行,大家好!很榮幸今日能跟各位優(yōu)秀的同仁在一起溝通。今日,我不談什么閱歷,只是跟大家一起共享一下當畢業(yè)班班主任的一些感想與做法。
進入初三后主要是從以下幾個方面開展工作:
一,確立目標、制定安排是前提。
正如愛迪生所言:“假如你沒有明確的目的地,你很可能走不到你想去的地方,而一心向著自己目標前進的人,整個世界都會為他讓路。”進入初三的第一堂課就是明確目標,每個同學制定三個目標,短期目標,放眼月考,中期目標,展望期末;長遠目標,期望中考。然后將目標張貼在班上的“成長歡樂”的主題欄里。依據(jù)三個目標結(jié)合各人實際,制定學習安排,安排下面用各自己的座右銘激勵自己,用動說話。與之相應的是每次月考之后,制定出下次考試的目標。
二、營造氛圍、制定班規(guī)是關鍵
開學初,我們班的黑板報就以“我們初三啦歡樂183”為主題,營造一個“搏初三.贏中考”的學習氛圍,為了使氣氛更為濃烈,趁熱打鐵制定班級加減分規(guī)則。班級加減分我們從初一就起先實行,但許多時候分是分,學生表現(xiàn)是表現(xiàn),有時還冷落了這個分數(shù),讓學生覺得分多分少無所謂。
為了讓加減分規(guī)則落到實處,結(jié)合現(xiàn)在許多孩子上網(wǎng)玩嬉戲也是為了個等級升級,我們班采納了軍銜制,依據(jù)每天衛(wèi)生、紀律、學習(包括上課、下課)三大項目掙分數(shù),評等級,60分是新兵,90分士兵,120分是下士,最高等級是上將。當然在班上有突出貢獻的的就可以特別加分,這個很有吸引力的。同時表現(xiàn)假如在班上或?qū)W校造成惡劣影響的也分得到相應的扣分,規(guī)則制定后,就算平常最讓人頭痛的學生他也要想主設法,多掙分。記得最初實行軍銜制時,一個平常班上的活躍分子,因大部分同學都已晉級,他就在三省錄里寫到,唉,這一周我晉級失敗,下周肯定要表現(xiàn)好點,再不當新兵蛋子了。
三、小組合作、幫扶共進是保證
小組的建立,由班上成果前六名的同學任組長,由組長像我們平常分班一樣同等分數(shù)同學采納雙向選擇的形式,確立組員名單,然后給小組命個具有特色的小組名字,及小組口號,明確一幫一的幫扶對象。共成長,同進步。依據(jù)各科學習的特點,引導同學們不斷加強薄弱學科的學習,不能出現(xiàn)偏科現(xiàn)象,使他們明確“7-1=0”的道理每一小組選出幾位負責人管理本組學習、紀律的同時負責監(jiān)督臨組的學習和紀律并給他們加減分,這樣既做到人人有事干、事事有人管,同時也公允公正,大家都沒話說,因為前面的軍銜制是與個人等級掛鉤的,而各人的分數(shù)又確定了小組的分數(shù),小組也別有一套分數(shù)等級評分標準。級別越高加的分值也將越大。而且一月下來,還得評比哪組是得分最高組,級別最高組,哪組是得分最少組,級別最低組,級別低的是要向級別高的組學習,同時一一贈送小禮品也就是一支筆,一個本子這樣的學習用品。(無敵先鋒組,口號是無敵無敵,天下無敵。思想組,口號是勤奮好學慎思篤行。創(chuàng)新組,口號是歡樂學習,健康成長。歡樂奮斗組,口號是今日的拼搏,明天的輝煌;王者組,我是王者,誰與爭鋒。沖鋒組,努力團結(jié),再創(chuàng)輝煌。)
四、一日三省,心靈溝通是后盾
孔子云:吾日三省吾身:為人謀而不忠乎,與摯友交而不信乎?傳不習乎?這是在告知要進行個人思想和道德修養(yǎng)教化。結(jié)合當代聞名教化家李鎮(zhèn)西的一日九問(對于成果不好的同學,一、你今日影響同學學習了嗎?二、問今日上課開小差沒有?三、今日學習上提出什么問題沒有?四、今日的功課復習預習沒有?五、今日做過什么不文明的事沒有?六、今日說過臟話沒有?七、今日戰(zhàn)勝弱點沒有?八、今日有進步?jīng)]有?九、今日有什么缺憾沒有?)設計一日三省,只是為了給學生打打氣,促使其學習,可最終收到了意想不到的效果。一些平常不大說話,把什么事都放在心里的學生,通過三省錄,也也剖析自己的思想,把心理話倒出來了,因為每天要寫呀,又不能老寫一樣的話,這樣我就激勵他們,想寫什么寫什么,可以是對已也可以是對同學,還可以是對班級管理方面的金點子。甚至于是對老師的想說的心理話都可以寫出來。并把這也納入到加減分規(guī)則里,
班主任工作繁重而困難,二十多年的班主任工作讓我常想著如何“解放班主任”,當一個“最輕松的班主任”。那就是讓學生管理學生,這可是一舉多得的好事。我更信任,一分耕耘,一分收獲。如有不妥之處,懇請賜教。
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿12
各位領導,各位老師:
大家好!很榮幸今日能跟各位優(yōu)秀班主任在一起進行閱歷溝通。今日坐在這,我感到很慚愧,因為我們班的目標評比每次都在后面,所以今日,我不談什么閱歷,只是跟大家一起共享一下當班主任的一些感想。
有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。我一畢業(yè)來到外國語,學校領導就讓我擔當班主任這個重任。一起先我感覺特別簇新、好玩,但隨著時間的推移,我更感到班主任的工作是一件特別繁瑣、但同時是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感受頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過勝利的甘甜。經(jīng)驗過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有缺憾的、是充溢的、完備的老師;做學生的心理輔導工作,和家長溝通,開家長會等等,真的使自己的綜合實力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清晰肩負的責任。就因為心中有對他們?nèi)鐚ψ约汉⒆右粯拥膼?,再累,我總能看到希望,所以工作中我感覺到了從未有過的開心。也是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著并歡樂著有了深深的體會。
以下是我當班主任以來的幾點感想:
一、用愛心對待每位同學。
我今年所帶的八年級十班,學生相對來說比較醇厚,但私下勾心斗角的事情較多,尤其是女生之間,這就須要我們老師投入更多的愛心,細致的關切他們的學習和生活,專心贏得他們的信任和敬重。我們班有個女生,單親家庭,學習不好,平常小事特殊多,愛說謊,還瞧不起人,其他同學都不是很喜愛她。經(jīng)過了解各種事實,我把她叫過來,把我了解的事一一向她詢問,可她竟然一句實話也不說。于是我板起臉來,假裝很生氣,對她說:某某,老師始終很喜愛你,也很信任你,但今日你的表現(xiàn)實在讓我太悲觀了,我不知道以后我應當怎樣看你了,假如你的媽媽知道后得多么悲觀?。辉鄱贾?,終歸小孩都希望老師喜愛自己的,而且她跟媽媽相依為命,媽媽是最信任她的了。于是她聽后,就感覺她的眼神變得很惶恐,于是我趁機對她曉之以情,動之以理,漸漸的她把事情都說出來了,在我?guī)退治鐾晔虑楹?,她也相識到了自己的錯誤,確定以后要好好改正;同時為了提高她的學習成果,除了在思想上教化他,感化他,我特意支配一個責任心強、學習成果好、樂于助人、耐性細致的女同學――陶曉亮跟她坐,目的是一方面幫助她學習,另一方面也是讓陶曉亮幫我多留意她的動態(tài),以便剛好賜予她正確的指導。
二、學高為師、身正示范。
今年我們班的衛(wèi)生區(qū)是學生公寓旁邊的垃圾箱,大家都知道那個地方不好打掃,每天除了學生仍的垃圾外還有食堂的剩菜剩飯,四周又臟又臭。第一次去打掃時學生都嫌臟,站在一邊,剛起先我叫賣了幾句讓他們快干,結(jié)果沒人動彈。我在旁邊想了會兒,于是我讓男生去后勤借來幾把鐵锨,帶頭往里面鏟,也不說話,漸漸的男生就站不住了,跟我一起干了起來,旁邊的女生望見了也拿來笤帚、撮子干了起來看到這些我欣慰地笑了。于是我明白了,既然是老師,就要為學生作出榜樣,光給學生下吩咐不夠,要做出實際行動,在潛移默化中影響他們。
總之,當了一年多的班主任,沒有許多閱歷,不對的地方請各位老師賜予指正。
班主任工作是門藝術(shù),我希望通過我的不斷學習,并結(jié)合我們班級學生的特點,使這門藝術(shù)綻放光彩。
初中班主任閱歷溝通發(fā)言稿13
我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,班級的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得繪聲繪色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。假如說每個學生都是一顆小星星,我愿用真誠、熱忱為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃耀出最絢麗、最動人的光輝!為了讓班級充溢活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造學生的心靈,每個學期我都在仔細地工作。下面我就談談自己如何管理班級工作的,重點從以下幾方面努力:
一、酷愛學生,走進學生世界。
夏丏尊先生曾把學校比作池,把學生比作池中魚,把師愛比作池中水。試想想吧,假如沒有師愛,學校就是無水之池,學生就是無水之魚。無水之魚,其景是怎么樣的!我的教化原則就是愛,不管做什么事,都應當有愛,把愛放在首位。
做好班主任工作
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