下半年大學生干部個人工作計劃范本

第3頁共3頁下半年大學生干部個人工作計劃范本一、部?門定位(?一)部門性?質(zhì)___?部是一個嚴?謹?shù)牟块T，?起紐帶作用?，是協(xié)調(diào)團?委加強全院?共青團思想?建設、__?_建設及共?青團干部的?培養(yǎng)和管理?的重要職能?部門。__?_個團支部?開展活動，?并對學生會?全體干部進?行考評、選?拔、任用和?監(jiān)督。(?二)工作宗?旨嚴謹高?效，民主團?結(jié)。(三?)主要工作?了解和掌?握全院團_?__的基本?情況、團員?證的注冊和?管理，團員?登記、團費?收繳、團員?___關系?轉(zhuǎn)接、開展?團校、舉辦?和考評團日?活動、協(xié)助?團委做好團?___、團?員的檔案建?立和管理工?作，做好_?__工作的?各種數(shù)據(jù)統(tǒng)?計和材料收?集工作、評?選優(yōu)秀團員?和團干、部?長考評和星?際干事量化?考核、完成?學生會交辦?的其他任務?。二、內(nèi)?部建設(?一)例會制?度我部的?例會時間定?于每周一晚?21：45?，部內(nèi)成員?不得無故缺?席、遲到或?早退。因故?不能參加會?議的，應提?前向部長請?假。在部門?會議上應按?要求遵守會?議紀律，認?真聽取會議?精神并做好?筆記，配合?辦公室同學?做好會議記?錄。要求發(fā)?言時當積極?發(fā)言，提出?可行性意見?，以便更好?的完成工作?。與會時尊?重他人，認?真聆聽他人?發(fā)言講話，?保證會議順?利進行。?例會會議上?，及時的對?工作進行分?階段總結(jié)，?充分了解本?部門和其他?部門的工作?計劃，強化?部門成員進?行批評與自?我批評的力?度。(二?)干事培訓?我部各個?部長將對新?干事耐心地?進行一系列?培訓，使其?盡快適應學?生會，能夠?盡快地投入?到學生會的?工作中以便?于為同學們?服務。其培?訓包括：o?ffice?軟件培訓、?學生會內(nèi)部?適度培訓、?禮貌禮儀培?訓、匯報意?識培訓等。?同時定期以?游戲等輕松?愉快的方式?，增加部門?凝聚力。?(三)小組?長負責制?每周設小組?長一名，負?責部長和干?事直接的聯(lián)?系工作。我?們將努力做?到讓每一位?從我部門走?出去的同志?都具有超強?的戰(zhàn)斗力。?(四)優(yōu)?秀干事評選?：本部的?優(yōu)秀干事評?選主要采取?民主投票的?方式，每人?均有平等的?機會當選部?門優(yōu)秀干事?，另外，違?反部門相關?規(guī)定的部員?也有相應的?懲罰措施。?如，開會遲?到將寫檢討?以保證今后?不再發(fā)生此?類情況等。?內(nèi)部每周將?評選表現(xiàn)突?出的優(yōu)秀干?事加以表揚?，以鼓勵干?事積極投入?到工作中，?為了完善本?部門內(nèi)部的?梯隊建設，?我們將有意?識的努力從?干事中挖掘?一些人才進?行培養(yǎng)，以?強化本部門?的后備力量?。(五)?部內(nèi)分工?___部的?工作量多且?復雜，因此?需要干事分?工明確、團?結(jié)協(xié)作，對?工作進行責?任分配制，?讓每位干事?感覺到有事?做、有東西?學、有進步?，為每位干?事創(chuàng)造充分?鍛煉自己的?機會。每月?輪流寫好計?劃和總結(jié)并?按時上交，?重大活動的?策劃和總結(jié)?由大家共同?完成。團日?活動的考評?以及團工作?手冊的收取?等，由每個?干事分管一?個專業(yè)，按?時通知和轉(zhuǎn)?達上級指示?，同時需要?注意的是，?要加強同各?班團支部溝?通與聯(lián)系，?充分了解，?穩(wěn)妥工作。?(六)部?門互助在?完成本部工?作的同時，?還要加強與?其他部門的?溝通和聯(lián)系?，全力協(xié)助?其他部門工?作。積極參?加凡屬學生?會的各個部?門的活動，?并力求做到?最好，為整?個學生會增?光添彩。?(七)優(yōu)良?學風建設?本部內(nèi)要養(yǎng)?成優(yōu)良的學?習作風，干?事學習部長?的經(jīng)驗，干?事相互學習?，部長向干?事學習，相?互學習，取?長補短、共?同進步