公司高管分紅協(xié)議書

公司高管分紅協(xié)議書甲方：法定代表人：乙方：身份證號碼：鑒于乙方多年來對甲方的經(jīng)營和發(fā)展作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方更好的服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：第一條：乙方職責。1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。2、積極拓展產(chǎn)品的銷售市場；努力提高業(yè)務員的業(yè)務素質，對業(yè)務員定期開展培訓；積極進行業(yè)務磋商，負責交易合同的談判簽訂；對應收賬款應及時催收。3、配合甲方上級部門對市場的調查研究，協(xié)調各部門的工作。4、保守甲方的商業(yè)機密，不外泄甲方的各種經(jīng)營報表，

如乙方侵犯甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。第二條：甲方職責。1、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，甲方應按時發(fā)放本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資：銷售抽成：職務津貼：2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。3、按約定事項準時發(fā)放乙方所得款項。第三條：分紅條件：1、乙方需在甲方服務兩年以上，并屬甲方的部門領導或者經(jīng)理級別以上職位。2、乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經(jīng)營管理，履行第一條的職責。3、甲方稅后需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。4、乙方如在協(xié)議期內中途離職或者嚴重違反公司規(guī)章制度被革職、降級、調離崗位的，將無法享受本協(xié)議的分紅所得。5、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。第四條：分紅約定。1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。2、甲方根據(jù)年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為。3、甲方必須在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發(fā)放。4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，對外無法律效力,乙方不能據(jù)此認為在甲方持有相應的股權。第五條：協(xié)議的解除.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。.除以上規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第三條第4款、第5款的規(guī)定處理。第六條：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，可以申請勞動仲裁。第七條：本協(xié)議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效。第八條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第九條：本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合