企業(yè)建筑用工勞動合同范文

企業(yè)建筑用工勞動合同范文隨著人們法律意識的加強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。則問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的企業(yè)建筑用工勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)建筑用工勞動合同1

甲方：xx省安順市實力建筑項目有限公司

乙方：性別

居民身份證號碼(附身份證復印件)

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限

1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在工程項目中擔

任崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種臨時調整乙方工種崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質量規(guī)范。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工平安教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第六條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立平安生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度和各種規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第七條乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。

第九條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不合乎錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法查究刑事責任的。

第十條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

(三)甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十一條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十二條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲、乙方違法解除勞動合同，應按相關勞動法規(guī)給對方以賠償。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，一年內向項目所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。

第十四條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十七條雙方約定的其他事項。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

企業(yè)建筑用工勞動合同2

甲方

乙方

簽訂時期年月日

甲辦法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關

乙方居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕

〔〕1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

〔〕2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

〔〕3、無固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至年月日止。

二、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方在〔工程名稱〕項目中擔任崗位〔工種〕工作。乙方的崗位〔工種〕上崗證號碼為.

第三條甲方安頓乙方執(zhí)行以下第種工作時間制度。

〔〕1、執(zhí)行定時工作制〔乙方每日工作8小時，每周工作40小時〕。

〔〕2、執(zhí)行綜合計算工時工作制〔乙方每月工作不超167．4小時〕。

〔〕3、執(zhí)行不定時工作制〔在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安頓工作和休息時間〕。

第四條實行計時工資制的，甲方安頓乙方加班，應合乎律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安頓乙方在日法定規(guī)范工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安頓乙方在休息日工作，又不能安頓補休的，應支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安頓乙方在法定節(jié)日工作的，應支付不低于工資300％的工資報酬。

三、勞動愛護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級平安教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應到達平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要合乎?建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范》〔JGJl46—20xx〕。

第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的.工資不得低于政府公布的當?shù)刈畹凸べY規(guī)范和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低規(guī)范。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月〔日〕元，試用期滿后月〔日〕工資為元。

2、按項目量計付工資

〔1〕按項目量單價計取工資；

〔2〕按項目量總量總價計取工資。雙方約定的項目量單價不得低于江西省建設項目定額人工

費規(guī)范。實行按項目量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成項目量的70％。

甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

〔一〕在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

〔二〕嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

〔三〕嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的；

〔四〕被依法查究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應當提前日〔3天以上30天以內〕以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承當賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內容：

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人或委托代理人

〔簽字或蓋章〕

簽訂日期：年月日

使用表明

一、建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√〞，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

二、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡分明，文字簡煉、準確，不得涂改。

企業(yè)建筑用工勞動合同3

甲方〔聘用單位〕名稱：_________________________

乙方〔受聘人員〕姓名：_________________________

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和?__________市人事局關于標準市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止

二、工作內容

乙方同意接甲方工作需要，在_______________崗位工作〔具體事項另行約定〕履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處罰。

三、勞動愛護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間，勞動愛護，平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供合乎規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。

四、工作報酬

1.試用期內每月工資_________元，試用期滿后每月工資_________元。

2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

五、社會保險和福利

〔一〕甲乙雙方依法加入社會保險并根據(jù)國家，省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。

〔二〕乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費〔經(jīng)濟補償金〕的發(fā)放等，均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

〔三〕乙方患職業(yè)病或因公〔工〕負傷的待遇，因公〔工〕或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

〔四〕乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更，終止，解除的條件

〔一〕勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

〔二〕勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

〔三〕乙方有以下情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內被證明不合乎聘用條件的；

2.曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；

3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

〔四〕有以下情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公〔工〕負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安頓適當工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

〔五〕有以下情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第〔四〕款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的；

2.乙方患職業(yè)病或因公〔工〕負傷并被確認丟失或局部丟失工作能力的；

3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內的；

4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

〔六〕乙方在聘期內被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

〔七〕乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

〔八〕有以下情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1.在試用期內的；

2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

〔九〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承當相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承當經(jīng)濟賠償責任。

九、雙方需要約定的其他事項：_______________________________________。

十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方〔蓋章〕：________________________乙方〔簽章〕：________________________

_______________年_________月_______日_______________年_________月_______日

企業(yè)建筑用工勞動合同4

聘用單位〔甲方〕：___________________________

受聘人〔乙方〕：_____________________________

身份證號碼：_______________________________

受聘人的擔保人〔丙方〕：_____________________

身份證號碼：_______________________________

茲有聘用單位〔甲方〕_________決定聘用乙方〔受聘人〕_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。

二、乙方應服從甲方工作安頓，在聘用期內履行下列義務

1.工作崗位：__________________。

2.職責范圍和要求：__________________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安生產(chǎn)。

三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付下列待遇

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資規(guī)范為人民幣_________元；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)下列情況之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內不合乎聘用條件的；

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安頓工作的；

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5.照國家有關規(guī)定和?________________________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承當違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承當連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽〔章〕后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動效勞公司各一份。

甲方〔蓋章〕：_______________________乙方〔簽字〕：_______________________

________________年________月_____日________________年________月_____日

丙方〔簽字〕：_______________________

________________年________月_____日

企業(yè)建筑用工勞動合同5

〔用人單位或受委托的工程部〕：

地址：聯(lián)系：

〔姓名〕：性別：

身份證號碼：現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作下列約定：

一、勞動期限

1、缺乏一個月時間的用工：從年月日至年月日〔不設試用期〕。

2、一定工作任務的用工：以項目完成之日〔最長不超過三個月〕為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安頓乙方工作地點：

從事〔工種〕：

數(shù)〔質〕量要求：

三、勞動報酬

1、計算方式：

〔1〕計時〔每天或每月工資規(guī)范〕

〔2〕計量〔件〕〔單價數(shù)量〕

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)范。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

四、勞動愛護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：

年月日年月日

企業(yè)建筑用工勞動合同6

甲方：_______________________________

法定代表人：_________________________

營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____________________

資質等級：___________________________

在川通訊地址：_______________________

郵編：_______________________________

乙方：_______________________________

性別：_______________________________

：_______________________________

居民身份證號碼：_____________________

家庭住址：___________________________

郵政編碼：___________________________

戶口所在地：_________________________

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

(一)有固定期限勞動合同：本合同于_________年______月______日生效，于_________年_______月_______日終止(如有試用期，那么試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

(二)以完成一定的工作任務為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在_______________(工程名稱)項目中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質量規(guī)范。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安頓必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安頓乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安頓職工補休或按照?勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工平安教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立平安生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的，每_________(工作量單位)支付工資_________元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資規(guī)范。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由項目總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同

(一)在試用期間被證明不合乎錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法查究刑事責任的。

第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

(三)甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，合乎勞動部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞動部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向項目所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交項目所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

甲方(簽章)：___________________

_________年_________月_________日

乙方(簽章)：___________________

_________年_________月_________日

合同鑒證單位(公章)：___________

鑒證日期：_______年_____月_____日

附件

一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。

二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√〞，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡分明，文字簡練、準確，不得涂改。

企業(yè)建筑用工勞動合同7

甲方：__________________

乙方代表：__________________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從_________年_________月_________日起至建筑業(yè)勞動合同約定項目完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安頓乙方在班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動愛護

甲方需為乙方提供合乎國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按下列第_________種方式，按工期進度結算：

按時計酬，日薪_________元或月薪_________元；

按建筑面積計酬，每平方米_________元；

其它：__________________

假設按工期進度結算工資超_________個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資規(guī)范的生活費元，待項目實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規(guī)定加入社會保險。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工標準、平安等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處分，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

①在試用期間，發(fā)現(xiàn)不合乎錄用條件的；

②嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

③嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

④被依法查究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

3、在以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：

①乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安頓適當工作的；

②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

④甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

4、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

①在試用期內的；

②甲方以暴力或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的；

③甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

④乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。

5、乙方有以下情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

①因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

②女職工在合乎方案生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

③法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承當賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。

假設雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起_________天內，向_________市人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成局部，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

本合同未盡事宜，按照?勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

甲方〔蓋章〕：__________________乙方代表〔簽名〕：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

企業(yè)建筑用工勞動合同8

用人單位名稱〔下列簡稱甲方〕_________________________

建筑工人姓名〔下列簡稱乙方〕_________________________

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國合同法》和?廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、根本情況

甲方單位法定代表人_________，號碼：_________

企業(yè)地址：__________________。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系__________________，戶口所在地_____省〔市〕_____區(qū)〔縣〕______街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕，郵政編碼_______________。

乙方自身的身體狀況：是否患有以下疾病〔如有請在“□〞內打“√〞〕：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾??；除上述以外的其他疾?。篲________。

二、勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按下列第種方式確定本合同期限：〔1〕本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止?！?〕以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至

工作任務完成時止，并以完成_________工作任務為標志。

第二條雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期。

三、工作崗位和工時制度

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________________崗位〔工種〕工作。

第四條甲乙雙方協(xié)商按下列第________條工時制度執(zhí)行?！?〕執(zhí)行規(guī)范工時制的，乙方每日工作時間_________小時，每周工作_________小時?！?〕執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過_________小時，平均每周工作不超過_________小時?！?〕執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安頓工作和休息時間。

四、勞動報酬

第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

五、甲方責任

第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的伎倆強迫工作勞動。

第七條甲方必須按時發(fā)放工資，按有關規(guī)定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據(jù)。

第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，合乎質量要求的勞開工具和個人平安防護用品。

第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動平安衛(wèi)生等相關制度以指導乙方發(fā)展工作。

第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動平安〔包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等〕、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。

第十二條甲方應根據(jù)有關規(guī)定，為乙方辦理相應證件〔如“安全卡〞、職業(yè)資格證、暫住證等〕。

第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或規(guī)范進行施工作業(yè)。

第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。

六、乙方責任

第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司平安、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作標準和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

第十六條服從甲方日常工作的管理及安頓，按質按量完成各項工作，并到達相關質量及文明施工的要求。

第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量平安管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或規(guī)范指揮的作業(yè)。

第十八條乙方應保護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的愛護。

第十九條積極加入甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。

第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況〔尤其患病情況〕、年齡、婚育狀況等根本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。

第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的平安防護用品，當發(fā)現(xiàn)平安防護用品不合乎使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

第二十四條乙方在自我感覺不適時〔如身體患病等情況〕，應主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第二十五條合乎?勞