婚姻合同5篇范文

婚姻合同5篇范文隨著法律知識的遍及，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，防止不必要的爭端。擬定合同的考前須知有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的婚姻合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

婚姻合同篇1被效勞方：______________〔簡稱甲方〕

效勞方：________________〔簡稱乙方〕

甲、乙雙方本著合理互利互助的原那么，就雙方進行衛(wèi)生工作達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

1．無償提供保潔工作中所需水電；

2．協(xié)調在保潔工作中與相關部門的關系；

3．負責檢驗保潔質量及時支付乙方保潔費〔_________元〕

4．如不稱心乙方保潔員的效勞，可責令乙方及時調換；

二、乙方責任

1．負責提供保潔所需的設備及清潔原料，保潔員不得少于1人；

2．嚴格按照乙方所訂的清潔衛(wèi)生要求進行程序化效勞；

3．負責按期保質完成甲方要求的清洗保潔工作；

4．乙方每月提供一次本合同清潔范圍內擦玻璃、衛(wèi)生間消毒，日期由甲方通知；

5．因乙方原因造成甲方物品損壞和喪失，乙方要予以賠償。

三、保潔工程及檢驗規(guī)范

1．日常清潔：辦公樓內科室衛(wèi)生、樓內衛(wèi)生、樓上樓下廁所，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區(qū)域，門窗玻璃等。

2．定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，洗手間每日打掃、擦拭、消毒。

3．提供設備藥劑明細：綠色環(huán)保用品、用具〔品牌〕，保潔用品要及時更新保證衛(wèi)生。

4．要求保潔員到指定醫(yī)院健康體檢，甲方要檢查結果。

四、費用及付款方式

保潔費每月_________元，每月_________日結算，開發(fā)票。

五、作息時間

____________________________________________。

六、違約責任

合同期限內，任何一方有合理原因造成無法履行合同，需在終止合同前十五天書面通知對方。否那么終止合同一方，將按執(zhí)行合同50％支付對方違約金。

七、合同期限

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

八、合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方〔蓋章〕：_______________乙方〔蓋章〕：_______________

法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________

_________年_______月_______日_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________

婚姻合同篇2【案情】

20xx年2月，江某(女)應聘某外貿公司的財務崗位，其在應聘表婚姻狀況一欄填寫的是“未婚〞。隨后，雙方簽訂了為期2年的勞動合同。幾個月后，外貿公司發(fā)現江某在應聘時已經結婚。20xx年9月，外貿公司以江某隱瞞婚姻狀況構成欺詐為由解除了與江某的勞動合同，江某不服，向人事勞動爭議仲裁部門申請勞動仲裁，要求外貿公司支付違法解除勞動合同的經濟賠償金。

【分歧】

江某應聘時隱瞞婚姻狀況，外貿公司能否據此解除勞動合同《

第一種意見認為，江某應聘時隱瞞婚姻狀況，外貿公司可以據此解除勞動合同。?勞動合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么。第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的根本情況，勞動者應當如實表明。勞動者和用人單位在法律上處于平等地位，且勞動合同訂立的過程完全出于當事人雙方自己的意愿。勞動合同在訂立過程中，勞動者和用人單位必須老實、善意地行使權利，不詐不欺，老實守信。同時，?勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者以欺詐、脅迫的伎倆或乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。

第二種意見認為，即使江某應聘時隱瞞婚姻狀況，外貿公司不能據此解除勞動合同。

【評析】

筆者同意第二種意見，理由如下：

?勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的根本情況，勞動者應當如實表明。

什么是勞動者與勞動合同直接相關的根本情況《簡單來說就是履行勞動合同的能力和條件，具體一點就是學歷、技能、身體狀況等，當然具體情況還需具體分析。就本案而言，勞動者的婚姻狀況不屬于與勞動合同直接相關的根本情況。對于財務崗位，勞動者是否結婚都不影響勞動合同的履行，其不屬于履行勞動合同能力和條件的范疇。因此，勞動者的婚姻狀況不是用人單位必須了解的內容，勞動者沒有告知的義務，不必如實答復。

?勞動合同法》第二十六條規(guī)定，以下勞動合同無效或局部無效：(一)以欺詐、脅迫的伎倆或乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，……。

何謂欺詐《一般來說是指行為人成心制造假相、隱瞞事實真相并可能使他人誤解上當的行為。其具體又可分為兩種行為，即成心制造假相和隱瞞事實真相。通俗來說，前者指把沒有的東西弄出來制造有的假相，后者指把有的東西弄沒制造沒有的假相?！半[瞞事實真相〞

有一個前提，就是行為人必須有告知的義務，否那么也不存在“隱瞞事實真相〞。因此，對于沒有告知義務的隱瞞，不構成“隱瞞事實真相〞，也不屬于“欺詐〞。就本案而言，隱瞞婚姻狀況不構成欺詐。

退一步講，即使隱瞞婚姻狀況屬于欺詐，違背了用人單位的“真實意思〞，但是用人單位的“真實意思〞也不能違反法律的規(guī)定，否那么無效。?勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)的權利。用人單位不能就勞動者是否已婚而作出就業(yè)歧視的行為。在本案中，外貿公司的“真實意思〞可能是“要求江某未婚〞，但是外貿公司的這種要求既沒有在招聘時聲明也不合乎法律關于禁止就業(yè)歧視的規(guī)定，其是無效的。因此，本案中不存在違背外貿公司“真實意思〞的情形，外貿公司與江某的勞動合同有效。

綜上所述，外貿公司與江某的勞動合同有效，外貿公司不能依據?勞動合同法》第三十九條第五項的規(guī)定解除與江某的勞動合同。所以，江某要求外貿公司支付違法解除勞動合同的經濟賠償金的請求應得到支持。

婚姻合同篇3嫁方〔下列簡稱甲方〕：

娶方〔下列簡稱乙方〕：

一、工程構成：

甲乙雙方經平等、自愿原那么達成結婚協(xié)議。

二、構成條件：

A、甲方看乙方中意，乙方看甲方順眼。經雙方協(xié)商即可一對一形式結婚。

B、甲乙雙方結婚儀式由雙方協(xié)商制定。并將確定計劃及日程時間，以書面形式通知親朋好友。〔23：00以后進程可略去，由甲、乙雙方自行研究解決〕

三、付款條件：

A、甲乙雙方自簽定合同之日起，乙方將每月之收入〔即工薪〕總額的'90%一次性交付甲方，余款作為乙方當月消費，在第二月交付款前將當月消費發(fā)票交付甲方〔根據中華人民共和國國情，乙方可享有人民幣零點伍元〔0.5元〕下列的免審權，但僅限以轉帳支票方式支取〕

B、如乙方在起薪日后由于某種原因未能及時付款，需及時向甲方反映，并征詢其同意。否那么按違約處理，并根據延遲天數交付滯約金。

四、質量要求：

甲乙雙方婚姻關系簽定?結婚證》即日起效。雙方可在簽字前進行相互質檢。?結婚證》一經簽定后發(fā)現質量問題概不退換。

五、權益分配：

甲乙雙方本著平等自愿的原那么結合，并分別享有如下權益。

A、乙方享有日常政務的決定權，甲方擁有終審權。

B、乙方享有日常家務的規(guī)劃權，甲方擁有監(jiān)督權。

C、乙方享有日常飲食的策動權，甲方擁有品嘗權。

D、甲方享有對服飾，化裝品的購置權，乙方有付帳的義務。

六、糾紛解決；

如果雙方出現糾紛，原因大多是乙方權益受平衡的攻擊，則請乙方記住下列三點即可得到解決：

A、這不是一個不平等條約。

B、這真不是一個不平等條約。

C、這確實不是一個不平等條約。

七、其他：

本合同雙方簽字之日起效，有效期世世，并在雙方履行合同后升華。

甲方〔簽章〕乙方〔簽章〕

年月日年月日

婚姻合同篇4甲方：

乙方：

甲方和乙方于**年月日確定了夫妻關系，為了是夫妻關系在以后的活當中更加和諧與穩(wěn)定，特簽訂此合同，合同有效期到3000年截止。如果以后兩個人違反合同規(guī)定將依照法律伎倆裁定。

1、關于家務：如果其中一方做飯則另外一方負責收拾碗筷和廚房衛(wèi)，如果一方洗衣服則另外一方收衣服，如果一方收拾屋子則另外一方必須幫助，不得抱怨！

2、關于吵架：在以后的活當中，肯定會遇見很多挫折和困難，一旦遇到困難和挫折，雙方不得互相抱怨，如果甲方抱怨也是正常的，因為甲方高雪詠是女孩子，乙方趙悅利作為男人應該時時刻刻懂得忍讓與呵護，不得和甲方高雪詠較真，不得小心眼。雙方吵架的時候不得辱罵彼此父母，不得彼此揭短，不得說離婚，不得侮辱彼此的人格，如有違反，罰洗衣做飯一個月，如果不服從者找警察！

3、關于錢：雙方作為名符其實的夫妻應當遵從男人是摟錢的耙子，女人是裝錢的匣子這一根本原那么，乙方趙悅利和甲方高雪詠都負責賺錢但是錢歸女方高雪詠管。彼此花錢超過500必須和彼此商量溝通，否那么自己想方法將虧空補上，如果不補將由其父母補上！

4、關于夫妻忠誠度：雙方可以有寒暄，但是必須讓彼此分明彼此的行動，一切以家為重，乙方在外寒暄必須少喝酒，甲方在外不能喝酒，當然陪領導除外。甲方不得和男同事不清不楚，乙方不得和女同事不清不楚，否那么滾出家，自自滅。

5、關于房產，財產：如果婚后乙方趙悅利對甲方高雪詠不忠誠，則請凈身出戶。房子產權和家里所有財產歸甲方高雪詠所有；如果甲方高雪詠對乙方趙悅利不忠誠，則也凈身出戶，所有歸乙方所有。如果將來二人和平分手，則房子產權一人一半，財產一人一半。孩子愿意跟誰跟誰，不得逼迫！

6、關于彼此父母：不論彼此父母將來如何，必須盡到贍養(yǎng)雙方父母的義務，不得不孝順，否那么將訴諸法律！

7、關于彼此兩個家庭：要彼此適應兩個家庭的活節(jié)奏。不得對彼此家庭有任何抱怨或者不滿之處，因為在這個社會存都很不容易，要彼此理解和寬容，因為寬容別人也是寬容自己！

8、就先這些吧，剛才想到這些，以后如果有再補充！特此合同，請雙方尊重彼此，白頭偕老！

甲方簽字：

乙方簽字：

婚姻合同篇5甲方：

乙方：

甲方和乙方于20xx年xx月xx日確定了夫妻關系，為了是夫妻關系在以后的生活當中更加和諧與穩(wěn)定，特簽訂此合同，合同有效期到3000年截止。如果以后兩個人違反合同規(guī)定將依照法律伎倆裁定。

1、關于家務：如果其中一方做飯則另外一方負責收拾碗筷和廚房衛(wèi)生，如果一方洗衣服則另外一方收衣服，如果一方收拾屋子則另外一方必須幫助，不得抱怨！

2、關于吵架：在以后的生活當中，肯定會遇見很多挫折和困難，一旦遇到困難和挫折，雙方不得互相抱怨，如果甲方抱怨也是正常的，因為甲方高雪詠是女孩子，乙方趙悅利作為男人應該時時刻刻懂得忍讓與呵護，不得和甲方高雪詠較真，不得小心眼。雙方吵架的時候不得辱罵彼此父母，不得彼此揭短，不得說離婚，不得侮辱彼此的人格，如有違反，罰洗衣做飯一個月，如果不服從者找警察！

3、關于錢：雙方作為名符其實的夫妻應當遵從男人是摟錢的耙子，女人是裝錢的匣子這一根本原那么，乙方趙悅利和甲方高雪詠都負責賺錢但是錢歸女方高雪詠管。彼此花錢超過500必須和彼此商量溝通，否那么自己想方法將虧空補上，如果不補將由其父母補上！

4、關于夫妻忠誠度：雙方可以有寒暄，但是必須讓彼此分明彼此的行動，一切以家為重，乙方在外寒暄必須少喝酒，甲方在外不能喝酒，當然陪領導除外。甲方不得和男同事不清不楚，乙方不得和女同事不清不楚，否那么滾出家，自生自滅。

5、關于房產，財產：如果婚后乙方趙悅利對甲方高雪詠不忠誠，則請凈身出戶。房子產權和家里所有財產歸甲方高雪詠所有；如果甲方高雪詠