2023年護(hù)理協(xié)會工作計劃范文

第27頁共27頁2023年護(hù)理協(xié)會工作方案范文2023年護(hù)理協(xié)會工作方案范文。招新方案1、首先，充分利用人力資，找各社員可以聯(lián)絡(luò)到的新生或者是通過他們進(jìn)展宣傳。2、借助社團(tuán)宣傳部進(jìn)展適宜的海報宣傳或者是通過院宣傳部在院布告欄上標(biāo)注一些我們社團(tuán)的招新廣告〔我們學(xué)院應(yīng)該只有兩個社團(tuán)吧，到時候用一下應(yīng)該可以的〕3、可以派發(fā)由我們社團(tuán)特色的宣傳單，再配上吸引人的招新標(biāo)語下寢室宣傳〔向他們介紹我們往年的活動成果，介紹今年的活動__〕發(fā)放傳單〔此傳單的設(shè)計可以將護(hù)士操作大賽的照片為背景〕當(dāng)場作介紹〔場地布置可以下一番功夫，從而吸引他們的視線〕最重要的是，我們要告訴他們，我們護(hù)理協(xié)會是以護(hù)理知識為重點，但不僅僅只有護(hù)理，我們還會涉及一些護(hù)理以外有益于身心的知識和活動?；顒臃桨福喝ゾ蠢显骸⒐聝涸?、社區(qū)〔以老年群體為主〕，可以為他們進(jìn)展一些簡單的身體檢查，如量血壓、測心率·····〔可以請以兩位老師帶隊，主要由我們社團(tuán)發(fā)起，可以歡送不同學(xué)院、不同年級的有意向的學(xué)生參加··〕方案：合理的安排好社團(tuán)里各人員的分配任務(wù)，自己本身還要更好的掌握護(hù)理根底知識，以便可以更好的被應(yīng)用于理論中，作為社團(tuán)中的領(lǐng)導(dǎo)成員，自己要盡心盡責(zé)的完成每一項工作，凡事可以一絲不茍、盡善盡美的完成預(yù)期的目的，爭取這一屆的社團(tuán)活動可以多姿多彩，以便社團(tuán)可以更好的開展?？梢栽O(shè)有常規(guī)活動，并不涉及護(hù)理專業(yè)，從而增加他們的興趣，同時也符合大學(xué)生活的多樣性，我們的前進(jìn)方向：護(hù)理協(xié)會更上一層樓【以下為贈送相關(guān)文檔】精選工作方案閱讀護(hù)理協(xié)會年度工作方案范文招新方案：1、首先，充分利用人力資，找各社員可以聯(lián)絡(luò)到的新生或者是通過他們進(jìn)展宣傳。2、借助社團(tuán)宣傳部進(jìn)展適宜的海報宣傳或者是通過院宣傳部在院布告欄上標(biāo)注一些我們社團(tuán)的招新廣告〔我們學(xué)院應(yīng)該只有兩個社團(tuán)吧，到時候用一下應(yīng)該可以的〕3、可以派發(fā)由我們社團(tuán)特色的宣傳單，再配上吸引人的招新標(biāo)語下寢室宣傳〔向他們介紹我們往年的活動成果，介紹今年的活動__〕發(fā)放傳單〔此傳單的設(shè)計可以將護(hù)士操作大賽的照片為背景〕當(dāng)場作介紹〔場地布置可以下一番功夫，從而吸引他們的視線〕最重要的是，我們要告訴他們，我們護(hù)理協(xié)會是以護(hù)理知識為重點，但不僅僅只有護(hù)理，我們還會涉及一些護(hù)理以外有益于身心的知識和活動。活動方案：去敬老院、孤兒院、社區(qū)〔以老年群體為主〕，可以為他們進(jìn)展一些簡單的身體檢查，如量血壓、測心率·····〔可以請以兩位老師帶隊，主要由我們社團(tuán)發(fā)起，可以歡送不同學(xué)院、不同年級的有意向的學(xué)生參加··〕方案：合理的安排好社團(tuán)里各人員的分配任務(wù)，自己本身還要更好的掌握護(hù)理根底知識，以便可以更好的被應(yīng)用于理論中，作為社團(tuán)中的領(lǐng)導(dǎo)成員，自己要盡心盡責(zé)的完成每一項工作，凡事可以一絲不茍、盡善盡美的完成預(yù)期的目的，爭取這一屆的社團(tuán)活動可以多姿多彩，以便社團(tuán)可以更好的開展?？梢栽O(shè)有常規(guī)活動，并不涉及護(hù)理專業(yè)，從而增加他們的興趣，同時也符合大學(xué)生活的多樣性，我們的前進(jìn)方向：護(hù)理協(xié)會更上一層樓2023年協(xié)會工作方案協(xié)會2023工作方案范文一：我們心理協(xié)會自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關(guān)心幫助下，獲得了顯著的成績。為以后更好的開展各項工作，現(xiàn)將本學(xué)年的工作方案安排如下：常規(guī)工作：每周召開理事例會，搜集理事意見及進(jìn)展下周的工作安排。心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。桐梓坡小學(xué)心晴工作室開放?；顒影才牛阂?、xx年9月份工作1.與校心康部、青協(xié)的合作方案(1).心理理論社負(fù)責(zé)團(tuán)訓(xùn)、校外理論工作(2).籌劃全校性的心理普及活動。問卷的由心康部負(fù)責(zé)，指導(dǎo)者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等那么由理論社負(fù)責(zé)(3).學(xué)術(shù)性的講座等可由其他部承辦。但參與同學(xué)僅限本專業(yè)學(xué)生(4).新生心理輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)工作心理理論社要參與。(5).建立院校預(yù)報機(jī)制，增強(qiáng)校、院活動的透明度和聯(lián)絡(luò)度。2.輔助新生心理輔導(dǎo)員做好團(tuán)訓(xùn)活動。主要以10級的為主，在新生軍訓(xùn)期間，輔助各班的心理輔導(dǎo)員為新生做團(tuán)訓(xùn)活動，每次5~6人。由團(tuán)訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)詳細(xì)的人員安排組織工作。3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理理論社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理理論社注入新的力量。二、xx年11月份工作1.在桐梓坡小學(xué)開展2~3次團(tuán)訓(xùn)活動，2次心理小播送。2.搜集桐梓坡小學(xué)團(tuán)訓(xùn)、播送的資料，整理出一份總結(jié)。3心理角的常規(guī)活動。4.安排大一新生與大二學(xué)生的交流會，請老師進(jìn)展指導(dǎo)，進(jìn)步新生對專業(yè)知識理解，以及對本專業(yè)的信心。5.人事部制定一套完好可行的綜合測評的制度.三、xx年12月份工作1.各局部工作接近尾聲2.召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學(xué)年的工作，以及制定下學(xué)年詳細(xì)的的工作方案。四、xx年3~4月份工作1.興趣小組?；顒訉ο笠源笠?、大二為主。形式為將報名興趣小組的同學(xué)按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學(xué)等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進(jìn)展一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴(kuò)展本專業(yè)同學(xué)的只是面，進(jìn)步對專業(yè)的興趣以及提升同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)才能。2.挑戰(zhàn)杯學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理理論社作為團(tuán)體參加比賽，由教研室老師指導(dǎo)選擇課題、搜集資料、撰寫學(xué)術(shù)論文參加比賽。3..小學(xué)心晴工作室開放，每周一次。4.心理角定期開放。五、xx年5月份工作1.周年慶活動xx年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀(jì)念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣闊同學(xué)能對理論社有個更全面的理解，進(jìn)步校領(lǐng)導(dǎo)對理論社的關(guān)注程度。(1)由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理理論社會員的風(fēng)采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往欣賞。(2)通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理理論社自成立到如今所作出的努力與成績?；貞涍^去，展望將來。2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學(xué)生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為5.25心理安康日理論社的活動。3.在校外穩(wěn)固桐梓坡小學(xué)理論點，并與之洽談繼續(xù)合作的相關(guān)事宜，做出一份合作方案。4.與湖南師范大學(xué)心理社聯(lián)絡(luò)，尋找合作契機(jī)，互相學(xué)習(xí)交流。5.外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學(xué)校周邊的學(xué)校聯(lián)絡(luò)，拓展理論社的理論基地。六、xx年6月份工作1.各局部工作接近尾聲2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。3.各理事做學(xué)年的工作總結(jié)報告，并做下一學(xué)年的工作方案。會長對本學(xué)年的工作進(jìn)展匯總。4.換屆選舉(1)、通過心理理論社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。(2).會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選年度優(yōu)秀社員。(3).職位競選。5.換屆后的交接工作協(xié)會2023工作方案范文二：20xx年是的開局之年，是國家[全民健身方案(20232023年)】重要施行年，也是**市武術(shù)協(xié)會持續(xù)安康開展的關(guān)鍵年。為進(jìn)一步落實省，市有關(guān)部門的工作要求，推動我市武術(shù)協(xié)會工作不斷向前開展，特制定**市武術(shù)協(xié)會20xx年工作安排如下：一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步改革開展**市武術(shù)協(xié)會工作，加強(qiáng)班子建立，創(chuàng)新武協(xié)工作;健全基層組織;強(qiáng)化隊伍建立;搞好理論研討，促進(jìn)交流對接;加強(qiáng)段位管理，推動晉級培訓(xùn);抓好網(wǎng)絡(luò)建立，擴(kuò)展武協(xié)影響;不斷總結(jié)經(jīng)歷，推動六進(jìn)工作;加大活動力度，活潑文化生活，為把**武協(xié)真正版辦成群眾信得過的習(xí)武人員之家而努力工作。二、工作重點(一)，加強(qiáng)班子建立，創(chuàng)新武協(xié)工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立，是抓好武協(xié)工作的關(guān)鍵。在新的一年里，我們要集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建立。要認(rèn)真搞好班子成員分工責(zé)任制，把職責(zé)落實到人。充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性，各司其職，各負(fù)其責(zé)，把分管的工作認(rèn)真抓好。要推行民主管理，但凡涉及武協(xié)工作的主要事項要共同商量，科學(xué)決策。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，互相溝通，互相支持。要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，改良工作方法，創(chuàng)新工作形式，不斷研究和探究武協(xié)工作的新形勢，新特點，使武協(xié)的工作，更加貼近會員，貼近群眾，貼近社會，不斷增強(qiáng)武協(xié)工作的活力和活力。(二)健全基層組織，強(qiáng)化隊伍建立。按照省，市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，今年市武協(xié)要集中精力籌建好**市武術(shù)協(xié)會太極分會，并組建龍山區(qū)和西安區(qū)兩個太極分會。及少林拳分會，要認(rèn)真抓好海選工作，選舉好各分會的副會長和秘書長。要強(qiáng)化武術(shù)隊伍建立。努力進(jìn)步習(xí)武人員的素質(zhì)。堅持以習(xí)武育人，傳承武術(shù)為宗旨，努力加強(qiáng)習(xí)武人員的道德修養(yǎng)。加大思想教育的力度，努力把我市習(xí)武人員培養(yǎng)成為一只尚武崇德，尊師愛友，互教互學(xué)，以師會友，商討技藝，講禮守信，見義勇為的高素質(zhì)的習(xí)武人員隊伍。(三)抓好理論研討，促進(jìn)交流對接搞好武術(shù)理論研討工作，是促進(jìn)武術(shù)活動不斷進(jìn)步的重要內(nèi)容。市武協(xié)今年將把武術(shù)理論研討工作做為重要工作內(nèi)容。將要拿出一定的精力舉辦12次理論研討會。并組織有關(guān)人員武術(shù)理論研討的范圍和工程進(jìn)展研究和撰寫。力爭寫出有一定份量的論文并向上級有關(guān)部門推薦。并對成績突出者給予一定的獎勵。今年市武協(xié)準(zhǔn)備加大走出去的力度，加大與兄弟市縣各類武術(shù)交流，對接和聯(lián)誼活動。在有可能的情況下，還將組織局部會員去國外和港澳地區(qū)考察學(xué)習(xí)，以擴(kuò)大武術(shù)協(xié)會的凝聚力和影響力。(四)加強(qiáng)段位管理，搞好晉級培訓(xùn)。市武協(xié)今年要突出抓好太極拳段位制標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。建立會員段位檔案，完成段位制標(biāo)準(zhǔn)化體系建立。要建立和完善段位制考試制度，形成一套科學(xué)的段位制晉級程序。要舉辦好各段位的培訓(xùn)班，逐步提升會員的自身素質(zhì)，擴(kuò)大段位制的社會化普及程度。(五)抓好網(wǎng)絡(luò)建立，擴(kuò)展武協(xié)影響。武術(shù)活動是一項即有建身，防身功能，又是體育競賽工程的活動。我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)等有效形式，廣泛宣傳武術(shù)活動在社會生活中的不可或缺性。讓社會各界理解武協(xié)的工作性質(zhì)，特色和內(nèi)容，宣傳武術(shù)界的各種新動向，活動及比賽信息，吸引人們喜歡并參與武術(shù)活動，使廣闊群眾把武術(shù)文化當(dāng)成娛樂生活的一個重要組成局部。通過網(wǎng)絡(luò)建立讓習(xí)武者理解武術(shù)的開展情況，為武術(shù)的普及和推廣創(chuàng)造良好的氣氛。今年市武協(xié)將著手建立市，區(qū)武協(xié)聯(lián)網(wǎng)機(jī)制，會員聯(lián)網(wǎng)機(jī)制及時把武協(xié)的各種信息發(fā)到每個會員網(wǎng)上，使互聯(lián)網(wǎng)成為廣闊會員交流的平臺。(六)不斷總結(jié)經(jīng)歷，推動(六進(jìn))工作讓武術(shù)活動進(jìn)工廠，____，學(xué)校，鄉(xiāng)村，社區(qū)是上級武協(xié)的一項工作要求。今年市武術(shù)協(xié)會要在不斷總結(jié)經(jīng)歷的根底上，推進(jìn)六進(jìn)的不伐，其中一項重點工作是加大推進(jìn)武術(shù)活動進(jìn)社區(qū)的工作力度。一是加大與社區(qū)和有關(guān)部門溝通的力度，以獲得有力的支持。二是在社區(qū)創(chuàng)辦各種武術(shù)訓(xùn)練隊，表演隊，讓社區(qū)武術(shù)活動活潑起來。三是培養(yǎng)和引進(jìn)一批武術(shù)教練員進(jìn)社區(qū)，推動社區(qū)武術(shù)活動的開展。四是在條件成熟的條件下，準(zhǔn)備召開一次六進(jìn)活動經(jīng)歷交流會，推動六進(jìn)工作不斷向前開展。(七)加大活動力度，活潑文化生活。今年市武協(xié)將把工作的重點放在加大各項活動上來。要圍繞各個季節(jié)時段，重大節(jié)假日，紀(jì)念日等開展各式各樣的武術(shù)活動。各區(qū)太極拳分會可根據(jù)自身特點舉辦一些小型多樣的武術(shù)活動。市武協(xié)今年重點抓好以下幾項大型活動。1，春節(jié)2，三八婦女節(jié)，武術(shù)健身活動3,8.8日全民健身日，大型武術(shù)表演活動。演講協(xié)會2023年工作方案演講協(xié)會自成立以來,不斷探究,不斷追求逐漸成長為一個富有創(chuàng)新概念,進(jìn)步的新一代先進(jìn)社團(tuán).協(xié)會始終貫徹"繁榮校園文化，豐富第二課堂,推廣普通話,進(jìn)步口才"的宗旨.同時堅持"進(jìn)步成員的口才，膽量等各方面才能"團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓進(jìn)取.屢次獲得各方好評.成員也用于展示自我，在各個演講，朗讀,辯論賽中獲得優(yōu)異成績.協(xié)會的活動形式多樣,內(nèi)容富有特色,除了即興演講,命題演講,朗讀,講座等為主體的活動外,協(xié)會還舉辦了一些大型活動,特色興趣活動,皆獲得了理想的成績.協(xié)會一直在理論中不斷積累經(jīng)歷,汲取其他社團(tuán)和本身的經(jīng)歷,不斷壯大,不斷創(chuàng)新，汲取了精英,為協(xié)會創(chuàng)始新之風(fēng)奠定了人才根底.因此，為了豐富成員在我協(xié)會的生活，到達(dá)鍛煉自我的目的；同時也為了讓大家的演講程度和語言表達(dá)才能有所進(jìn)步,為同學(xué)們提供一個充分展示自己的平臺。社團(tuán)結(jié)合自身詳細(xì)情況和我校實際，制定20nn--20nn年第一學(xué)期演講協(xié)會工作方案，如下：時間主要內(nèi)容活動目的參加人員第一周9.1~9.5召開本學(xué)期第一次干事會議,公布本學(xué)期活動方案讓干事知道這學(xué)期大概要做什么，怎么去做，促進(jìn)干事之間的交流全體干事第二周9.6~9.12召開全員大會總結(jié)上個學(xué)期，表揚優(yōu)秀成員，進(jìn)步成員的積極性，商務(wù)文藝晚會及迎新晚會及節(jié)目報名全體干事及成員第三~四周9.13~9.19節(jié)目排練為晚會做好準(zhǔn)備參加節(jié)目成員第五周9.20~9.26干事會議制定招生方案全體干事時間待定第一輪面試讓學(xué)生通過面試進(jìn)步自己的口才與膽量10屆新生及有興趣的同學(xué)第六周第二輪面試讓學(xué)生通過面試進(jìn)步自己的口才與膽量進(jìn)入第二輪面試的同學(xué)第八周成員大會向新成員介紹協(xié)會根本情況全體成員第九周播放一場關(guān)于演講辯論方面的電影豐富學(xué)員門的校園文化生活,進(jìn)步大家的演講程度和語言表達(dá)才能，激發(fā)學(xué)員門對演講辯論的興趣全體成員第十周演講禮儀培訓(xùn)進(jìn)步成員的演講禮儀方面的知識全體成員第十二周與英語世界聯(lián)誼觀看外國電影加強(qiáng)兩個社團(tuán)之間的交流全體成員第十三周繞口令比賽進(jìn)步成員的口才以及記憶力全體成員第十四周即興演講改變和克制成員的恐懼，膽小和怯懦心理,進(jìn)步成員的自信心和膽量以及演講程度全體成員第xx周觀看演講視頻豐富學(xué)員門的校園文化生活,進(jìn)步大家的演講程度和語言表達(dá)才能第十六周朗讀培訓(xùn)進(jìn)步成員的朗讀程度，感情個方面的才能第十七周干事會議總結(jié)整個學(xué)期全體干事"一人之辯,重與九鼎之寶；三寸之舌,強(qiáng)于百萬之師."是演講讓我們親身感受蟄居亙古不變的名言的本質(zhì)和魅力.我們堅信你的人生會因演講而精彩！以上為本協(xié)會20nn--20nn年第一學(xué)期的工作方案,相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),干事和全體成員的共同支持下,我們協(xié)會將會越辦越好！演講協(xié)會20nn年6月29日2023年老師教學(xué)協(xié)會工作方案范文作為一名師范大學(xué)的學(xué)生，應(yīng)該具備一名優(yōu)秀老師必備的教學(xué)技能，為了促進(jìn)廣闊學(xué)生進(jìn)步教學(xué)程度，努力做一名合格的將來老師，校團(tuán)委、數(shù)學(xué)系團(tuán)委支持、鼓勵我們學(xué)生的工作，成立老師技能協(xié)會，組織本次教學(xué)技能大賽。為了組織好比賽，特通知一、組織方法1、教學(xué)技能分為導(dǎo)入技能、語言技能、講解技能、提問技能、變化技能、強(qiáng)化技能、板書技能、演示技能、完畢技能。據(jù)我校情況、為便于比賽、使比賽詳細(xì)有較強(qiáng)參與性、比賽氣氛好，我校本次大賽比賽工程的有傳統(tǒng)四項：普通話、粉筆字、提問應(yīng)變才藝表演現(xiàn)代二項：多媒體制作，網(wǎng)上資料搜索答疑2、比賽評比個人單項獎、總排名獎。3、由校分團(tuán)委、數(shù)學(xué)系分團(tuán)委、數(shù)學(xué)系社團(tuán)部等部門負(fù)責(zé)人組織比賽，數(shù)學(xué)系學(xué)生會各部的配合。4、相關(guān)部門通過海報等形式加強(qiáng)宣傳，營造全校進(jìn)步教學(xué)技能新高潮！二、比賽方法〔一〕傳統(tǒng)四項1、普通話普通話采用考級制度字、詞、句、文章兼顧每人朗讀一篇標(biāo)準(zhǔn)文本〔500字〕和一篇自帶文本〔300字內(nèi)〕時間：每人5分鐘左右2、粉筆字每人書寫100字標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和50字自選內(nèi)容，可以考慮與講授某個知識點板書結(jié)合3、提問應(yīng)變由主持人提問或模擬學(xué)生行為，請選手處理課堂中常見問題或答復(fù)學(xué)生提問4、才藝表演自愿報名表演時間不超過五分鐘！發(fā)獎大會現(xiàn)場表演〔二〕現(xiàn)代二項1、多媒體制作據(jù)自己的專業(yè)完成講解一個問題的powerpoint頁面十頁〔1〕、要求一定打字程度〔2〕、會排版，會插入圖片〔3〕、教學(xué)方法方法得當(dāng)〔4〕、有動態(tài)效果〔5〕、可以事先準(zhǔn)備素材、制作，在現(xiàn)場仿制2、網(wǎng)上資料搜索；答疑網(wǎng)上搜索，完成題目要求的十道題！答案可以有文字、圖片、flash動畫等三、評分方法各項比賽分傳統(tǒng)和現(xiàn)代兩個評委組，評委參加相關(guān)比賽時，不可作本場評委。每次比賽每組邀請校內(nèi)專家、本校相關(guān)優(yōu)秀老師、組成10人的評委組，負(fù)責(zé)對參賽作品打分。評分時，去掉最高分和最低分，計算平均值。在一些工程上適當(dāng)考慮學(xué)生評委。四、比賽獎勵單項：據(jù)得分，分為一、二、三多個等次；并發(fā)證書綜合：個人參加三項以上者，取最好的三個名次相加參加總排名，假如名次總數(shù)一樣，那么逐項比單項排名。五、其他說明1、備課筆記評比，講課比賽，另外舉行2、報名截止日期參與比賽報名截止日期每周四晚9：00前從第四周開場每兩周一次比賽！〔初定周二〕3、比賽時間另行通知六、評委〔一〕粉筆字評委：社團(tuán)部會長以上干部及其他部門干部嘉賓〔二〕普通話評委：社團(tuán)部會長以上干部及其他部門干部嘉賓〔三〕提問應(yīng)變評委：社團(tuán)部會長以上干部及其他部門干部嘉賓〔四〕多媒體制作評委：社團(tuán)部會長以上干部及其他部門干部嘉賓〔五〕網(wǎng)上答疑評委：社團(tuán)部會長以上干部及其他部門干部嘉賓〔六〕才藝表演評委：社團(tuán)部會長以上干部及其他部門干部嘉賓護(hù)理2023工作方案范文為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)程度。今年的護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的開展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“效勞、質(zhì)量、平安”，為工作重點的效勞理念，創(chuàng)新管理方式，不斷進(jìn)步社會滿意度。胸外科全體護(hù)士討論制定xx年護(hù)理質(zhì)量工作方案如下：一。加強(qiáng)護(hù)理平安管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理效勞。1.不斷強(qiáng)化護(hù)理平安教育，把平安護(hù)理作為每周五護(hù)士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不平安因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理過失為實例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識過失因素、新情況、新特點，從中汲取教訓(xùn)，使平安警鐘常鳴。3.加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的破綻，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神。4.加強(qiáng)重點管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。5.加強(qiáng)重點病人的護(hù)理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。6.對重點員工的管理：如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們進(jìn)展法律意識教育，進(jìn)步他們的抗風(fēng)險意識及才能，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)視下才能對病人施行護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)歷、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。7.進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，減少平安隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準(zhǔn)確、及時完好”，防止不標(biāo)準(zhǔn)的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。8.完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急才能，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反響、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回憶性評價，從中汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)士對突發(fā)事件的反響才能。二。以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，進(jìn)步病人滿意度，防止護(hù)理糾紛。1.主管護(hù)士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人安康宣教。2.加強(qiáng)效勞意識教育，進(jìn)步人性化主動效勞的理念，并于周二根底護(hù)理日加上安康宣教日，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及平安防范措施。3.建立安康教育處方，發(fā)放護(hù)患聯(lián)絡(luò)卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對效勞質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)展表揚和批評教育。三。建立檢查、考評、反響制度，設(shè)立可追溯制度，護(hù)士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深化病室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，進(jìn)步整改措施。四。加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)方案，進(jìn)步護(hù)理人員整體素質(zhì)。1.每周晨間提問2次，內(nèi)容為根底理論知識，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等。2.每季度進(jìn)展心肺復(fù)蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。3.每周一早晨會為護(hù)理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及考前須知。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護(hù)士都能純熟掌握并認(rèn)真落實。4.經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案并進(jìn)展模擬演示，進(jìn)步護(hù)士應(yīng)急才能。骨科護(hù)理2023年工作方案范文在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理效勞質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。圍繞護(hù)理部總體目的，骨科制定工作方案如下:一、突出專科特色，打造護(hù)理品牌。護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在時機(jī)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)適宜的位置，走專業(yè)建立之路是骨科護(hù)理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)展功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求到達(dá)效果。準(zhǔn)備在XX年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。二、抓好質(zhì)量管理。針對護(hù)理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中的人文護(hù)理理念融入實際詳細(xì)的工作細(xì)節(jié)。2、使標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，浸透、貫穿、落實到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。三、進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。配合護(hù)理部，建立護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。不同年資、才能的護(hù)士進(jìn)展不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。2、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如:護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)歷。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3、每天進(jìn)展床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)展二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)展一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)展一次教學(xué)查房。4、鼓勵各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)歷，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。四、整理好護(hù)理流程和告知。合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利施行的根底，我們在根底護(hù)理、?？谱o(hù)理、安康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)展日常工作。方案在本科現(xiàn)有的工作流程的根底上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、實在可行。2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊考前須知、?？瓶祻?fù)的告知。五、實在落實以病人為中心的效勞。完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的要我效勞轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙凇＿M(jìn)步護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。2、把以病人為中心的效勞，詳細(xì)到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊。發(fā)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。2、建立團(tuán)隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中獲得成績，充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)展原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)展傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)展存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)展管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建立中。八、開展護(hù)理本錢效益的研究。防止資的閑置與浪費，進(jìn)步資利用率，合理配置護(hù)理資。定量分析^p，以盡量少的勞動消耗與物質(zhì)消耗，提供的合適社會需要的衛(wèi)生效勞，獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。2023年護(hù)理工作方案范文為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)程度。今年的護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的開展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“效勞、質(zhì)量、平安”，為工作重點的效勞理念，創(chuàng)新管理方式，不斷進(jìn)步社會滿意度。胸外科全體護(hù)士討論制定20xx年護(hù)理質(zhì)量工作方案如下：一。加強(qiáng)護(hù)理平安管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理效勞。1.不斷強(qiáng)化護(hù)理平安教育，把平安護(hù)理作為每周五護(hù)士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不平安因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理過失為實例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識過失因素、新情況、新特點，從中汲取教訓(xùn)，使平安警鐘常鳴。3.加強(qiáng)重點