2022環(huán)境建設(shè)年度工作總結(jié)

2022環(huán)?境建設(shè)年度?工作總結(jié)?____年?，我鎮(zhèn)的軟?環(huán)境建設(shè)工?作按照市委?、市政府的?工作要求，?結(jié)合第二批?保持共產(chǎn)黨?員先進性教?育活動，緊?緊圍繞“第?一要務(wù)”這?個中心，以?推進“項目?年”工作為?著力點，始?終把軟環(huán)境?建設(shè)作為規(guī)?范化服務(wù)型?政府及開放?型經(jīng)濟的生?命線來抓，?從投資者和?村社群眾反?映最強烈的?問題著手，?在加強對企?業(yè)、群眾的?服務(wù)，深化?機關(guān)作風(fēng)建?設(shè)等方面做?了大量工作?，達到了預(yù)?期目標(biāo)，促?進了全鎮(zhèn)的?開放開發(fā)、?招商引資和?經(jīng)濟快速發(fā)?展，受到投?資業(yè)主、群?眾的歡迎。?一、強化?組織領(lǐng)導(dǎo)，?增強責(zé)任意?識為進一?步加強軟環(huán)?境建設(shè)，推?動規(guī)范化服?務(wù)型政府的?形成，我鎮(zhèn)?進一步加大?了軟環(huán)境建?設(shè)工作力量?，除原有的?軟建辦一套?人員外，還?結(jié)合規(guī)范化?服務(wù)型政府?建設(shè)，從各?部門抽調(diào)業(yè)?務(wù)骨干成立?便民服務(wù)中?心，更好地?為企業(yè)和群?眾服務(wù)。與?此同時，鎮(zhèn)?黨委政府結(jié)?合黨風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)任制?的貫徹落實?，把改善軟?環(huán)境的工作?任務(wù)分解到?各位班子成?員身上，并?與他們簽訂?了責(zé)任書，?年終要求述?職。在對村?上的黨風(fēng)廉?政建設(shè)目標(biāo)?責(zé)任中，我?們還專門突?出了軟環(huán)境?建設(shè)的內(nèi)容?，如要求村?組主動為企?業(yè)搞好協(xié)調(diào)?服務(wù)，處理?好企業(yè)與村?組、群眾的?關(guān)系;村組?干部不準(zhǔn)在?到企業(yè)強包?工程、強買?強賣、強行?務(wù)工等，把?村組干部納?入了軟環(huán)境?建設(shè)的責(zé)任?主體，二?、改進機關(guān)?作風(fēng)，主動?服務(wù)企業(yè)?機關(guān)作風(fēng)好?壞，直接影?響黨委政府?在企業(yè)和群?眾心目中的?形象，也是?經(jīng)濟發(fā)展軟?環(huán)境好壞的?主要表現(xiàn)。?今年___?月，鎮(zhèn)黨委?政府結(jié)合保?先活動的深?入開展，通?過召開座談?會、設(shè)置意?見箱、發(fā)放?調(diào)查問卷等?形式，收集?了社會各界?對機關(guān)作風(fēng)?的建議意見?共___條?，班子集體?也通過黨性?分析，找出?了機關(guān)管理?失之于軟、?疏之于寬以?及獎懲激勵?機制不建全?等方面的問?題。在此基?礎(chǔ)上，提出?了整改方案?，成立了作?風(fēng)監(jiān)察小組?，加強了機?關(guān)作風(fēng)建設(shè)?。一是狠抓?機關(guān)管理，?繼續(xù)堅持了?上下班點名?制度、出勤?抽查制度、?外出公示制?度、亮牌辦?公制度，對?機關(guān)干部出?勤執(zhí)紀(jì)情況?進行了隨時?抽查，發(fā)現(xiàn)?違紀(jì)行為及?時糾正處理?，杜絕了機?關(guān)干部上班?時間打游戲?、打牌等現(xiàn)?象，轉(zhuǎn)變了?機關(guān)作風(fēng)，?提升了工作?狀態(tài)。二是?在先進性教?育活動中，?通過組織開?展“兩個具?體”大討論?、“五必談?”、黨性分?析等活動，?使機關(guān)黨員?明確了的先?進性的具體?標(biāo)準(zhǔn)，找出?了自身在執(zhí)?行力、服務(wù)?意識和能力?、建設(shè)不相?適應(yīng)的地方?，明確了努?力的方向，?提高了“人?人都是投資?軟環(huán)境”的?意識。三是?進一步深化?為企業(yè)的服?務(wù)。鎮(zhèn)黨委?政府視企業(yè)?發(fā)展為自己?的衣食父母?，提出了“?企業(yè)墻內(nèi)的?事情自己辦?、墻外的事?情我們辦”?的口號，落?實班子成員?和經(jīng)發(fā)辦工?作人員每人?跟蹤聯(lián)系_?__個企業(yè)?，至少每月?到企業(yè)中去?一次，一方?面幫助企業(yè)?及時協(xié)調(diào)與?部門、村組?的關(guān)系，另?一方面誠懇?聽取企業(yè)負(fù)?責(zé)人對投資?軟環(huán)境的看?法和建議，?隨時了解企?業(yè)對改善經(jīng)?營環(huán)境的反?饋意見，真?正做到了“?幫忙不違規(guī)?、服務(wù)不添?亂”，受到?企業(yè)的好評?。三、執(zhí)?行六項制度?，搞好信訪?接待認(rèn)真?執(zhí)行首問責(zé)?任制、一次?投訴查實追?究制為主要?內(nèi)容的經(jīng)濟?發(fā)展軟環(huán)境?建設(shè)六項制?度。凡是企?業(yè)和群眾來?辦事，鎮(zhèn)黨?委政府都要?求辦事人員?做到熱情、?禮貌，能夠?當(dāng)場辦理的?就當(dāng)場辦理?，不能當(dāng)場?辦理的要說?明辦理時限?，不能辦理?的要說明原?因、作好解?釋工作;對?企業(yè)和群眾?辦事拖拉推?諉、踢皮球?的“二傳手?”干部和態(tài)?度冷漠的“?衙門”干部?進行嚴(yán)肅處?理，絕不手?軟;為了方?便企業(yè)和群?眾辦事，鎮(zhèn)?黨委政府在?鎮(zhèn)機關(guān)顯著?位置對辦事?程序、收費?依據(jù)、收費?標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任?人以及辦公?室的職能職?責(zé)進行了公?示，同時簡?化辦事程序?，使辦事人?員一目了然?;對待群眾?的來信來訪?，我鎮(zhèn)建好?了信訪接待?室，制定了?領(lǐng)導(dǎo)信訪接?待日制度，?建立了企業(yè)?、群眾來信?來訪的接待?、受理、調(diào)?查、辦理、?反饋的工作?機制和責(zé)任?制度，做到?了企業(yè)、群?眾來信來訪?“件件有落?實、事事有?回音”。?____年?，我鎮(zhèn)的經(jīng)?濟發(fā)展軟環(huán)?境建設(shè)取得?了一定的成?績，在一定?程度上推進?了政府職能?從管理型向?服務(wù)型轉(zhuǎn)變?，提高了辦?事效率，密?切了干部群?眾之間的關(guān)?系，在招商?引資、城鄉(xiāng)?一體化工作?中有了新的?突破，但對?照貫徹__?_和_、_?__精神、?進一步解放?思想、創(chuàng)造?性開展工作?的要求，以?及與先進地?區(qū)相比，還?存在思想解?放不夠，工?作開拓不夠?，剛性有余?，靈活不足?等問題。在?今后的工作?中，我們要?切實加以解?決。__?__年軟環(huán)?境建設(shè)要以?轉(zhuǎn)變政府職?能為重點，?以深化機關(guān)?作風(fēng)建設(shè)為?切入點，以?“服務(wù)無小?事、真情我?傳遞”為主?題，針對存?在的問題全?力改進和完?善服務(wù)。一?是要進一步?解放思想，?牢固確立抓?軟環(huán)境建設(shè)?就是發(fā)展生?產(chǎn)力的觀念?、開拓創(chuàng)新?的觀念、公?開透明的觀?念、公平公?正的觀念、?績效評估的?觀念。二是?要進一步深?化服務(wù)大環(huán)?境創(chuàng)建活動?，繼續(xù)搞好?在第二批先?進性教育活?動中廣大干?部群體提出?的關(guān)于軟環(huán)?境建設(shè)問題?的整改,建?立長效機制?,鞏固整改?成果。三是?結(jié)合第三批?教育活動的?深入開展,?培強村組干?部的服務(wù)意?識,切實解?決存在于村?組干部中服?務(wù)意識不到?位的問題，?努力為企業(yè)?營造良好的?生產(chǎn)經(jīng)營外?部環(huán)境;四?是要加強全?體黨員干部?招商引資培?訓(xùn)，樹立人?人都是招商?引資主體的?觀念。五是?要適時組織?企業(yè)對部門?服務(wù)狀況進?行測評，并?逐步建立相?關(guān)考核機制?。六是深入?開展企業(yè)服?務(wù)月活動，?不斷提高服?務(wù)質(zhì)量，切?實幫助企業(yè)?解決在建設(shè)?、生產(chǎn)、經(jīng)?營過程中的?困難，為企?業(yè)營造良好?的外部環(huán)境?。___?環(huán)境建設(shè)年?度工作總結(jié)?范文（二）?根據(jù)上級?糾風(fēng)辦圍繞?軟環(huán)境建設(shè)?要求，我局?將今年軟環(huán)?境建設(shè)評議?內(nèi)容確定為?：轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，嚴(yán)肅?工作紀(jì)律，?提高工作效?率、服務(wù)質(zhì)?量和依法行?政水平，加?強政務(wù)公開?工作等。我?局緊扣評議?主題，堅持?把查糾問題?與源頭規(guī)范?相結(jié)合，堅?持把軟環(huán)境?建設(shè)與履行?文體職能相?融合，有力?地促進了文?體系統(tǒng)的各?項工作?，F(xiàn)?將文體廣電?局軟環(huán)境建?設(shè)情況匯報?如下：一?、加強領(lǐng)導(dǎo)?，落實工作?責(zé)任。為?把軟環(huán)境建?設(shè)工作落到?實處，確確?實實抓出成?績，我局高?度重視，迅?速行動，把?軟環(huán)境建設(shè)?列入工作重?點，結(jié)合實?際抓好以下?幾個方面的?工作：一是?加強組織領(lǐng)?導(dǎo)。成立了?以局長為組?長，各副局?長為副組長?，機關(guān)各股?室和局屬各?單位負(fù)責(zé)人?為成員的軟?環(huán)境建設(shè)工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，并設(shè)立辦?公室，有專?人負(fù)責(zé)，局?屬各單位也?相應(yīng)成立了?相應(yīng)的行評?工作機構(gòu)。?形成了上下?聯(lián)動，齊抓?共建的工作?格局和濃厚?的評議氛圍?。二是落實?工作責(zé)任。?堅持“誰主?管、誰負(fù)責(zé)?”、“管行?業(yè)必須管行?風(fēng)”的原則?，明確局機?關(guān)負(fù)責(zé)人和?各單位負(fù)責(zé)?人為軟環(huán)境?建設(shè)工作第?一責(zé)任人。?三是制定工?作方案。結(jié)?合文體工作?實際，制訂?了《關(guān)于進?一步推進軟?環(huán)境建設(shè)工?作實施方案?》，對全旗?文體系統(tǒng)軟?環(huán)境建設(shè)工?作作出了具?體的部署與?安排，做到?目標(biāo)明確、?重點突出、?措施有力。?二、聯(lián)系?實際，查擺?問題。我?們嚴(yán)格按照?《關(guān)于進一?步推進軟環(huán)?境建設(shè)工作?實施方案》?的要求，通?過自查、發(fā)?放征求意見?表等形式，?認(rèn)真查找本?單位及工作?人員在思想?、工作、紀(jì)?律、作風(fēng)等?方面存在的?問題進行認(rèn)?真查擺，重?點是查找“?窗口”部門?是否存在吃?、拿、卡、?要，刁難群?眾，是否存?在“門難進?、臉難看、?話難聽、事?難辦”的現(xiàn)?象或違規(guī)行?為。通過查?找差距和不?足，開展批?評和自我批?評，查找根?源，認(rèn)識危?害，增強自?糾的信心和?決心。通過?查找問題，?普遍存在的?問題，一是?學(xué)風(fēng)不濃，?學(xué)習(xí)欠深入?，二是干部?職工理論素?質(zhì)有待進一?步提高;三?是服務(wù)意識?不強。三?、邊查邊改?，注重實效?。搞好整?改是改進軟?環(huán)境建設(shè)著?眼點和落腳?點。我們堅?持邊查邊改?，邊整邊改?，針對存問?題寫出了整?改措施，對?照存在的問?題進行邊整?邊改，力求?見到實效。?各下屬單位?也都針對查?擺出來的存?在問題，緊?緊結(jié)合本部?門的工作實?際和黨員干?部隊伍的現(xiàn)?狀，本著實?事求是的原?則，有什么?問題就解決?什么問題，?什么問題突?出就著力解?決什么問題?，力求取得?實實在在的?成效。我們?建立健全了?首問責(zé)任制?、限時辦結(jié)?制、服務(wù)承?諾制、一次?性告知制、?公示制等機?關(guān)效能建設(shè)?___項制?度。制度涉?及到干部職?工日常工作?的方方面面?，增強了可?操作性，建?立起有效的?約束機制。?目前，全局?每個股室、?每個崗位都?有明確的崗?位職責(zé)，每?項工作都有?明確的運行?規(guī)范，每名?領(lǐng)導(dǎo)、干部?都有明確的?工作分工，?確保事事有?人管、件件?有人抓，避?免了工作上?的互相推諉?扯皮現(xiàn)象，?有力地促進?了機關(guān)作風(fēng)?的改變。?四、抓政務(wù)?公開，強化?監(jiān)督，創(chuàng)造?公開、公平?、公正的執(zhí)?法環(huán)境。?推進政務(wù)公?開，是堅持?民主監(jiān)督、?促進依法行?政的重要措?施，也是提?高機關(guān)工作?效能的重要?條件。今年?以來，我局?重新設(shè)計政?務(wù)公開欄，?題為“風(fēng)清?氣正、正通?人和”，將?單位重大決?策、職責(zé)分?工、獎懲情?況、制度建?設(shè)、效能建?設(shè)等內(nèi)容做?到有效公開?，進一步增?強文化體育?工作的透明?度，簡化辦?事環(huán)節(jié)，依?法規(guī)范行政?行為，自覺?接受社會監(jiān)?督。五、?抓好作風(fēng)建?設(shè)，提高工?作效能。?1、局機關(guān)?及二級單位?負(fù)責(zé)人結(jié)合?各自崗位職?責(zé)進行了實?事承諾，我?局在政務(wù)公?開欄內(nèi)已予?公開，自覺?接受單位職?工和社會的?監(jiān)督，有力?推動了機關(guān)?各項工作的?順利開展。?2、深入?開展“四節(jié)?”活動，切?實減少辦公?用品消耗。?推進電子政?務(wù)建設(shè)，提?倡無紙化辦?公，充分發(fā)?揮政務(wù)平臺?的快捷性、?便利性，縮?減行政成本?。今后，?我局將繼續(xù)?加大軟環(huán)境?建設(shè)工作力?度，進一步?加強組織領(lǐng)?導(dǎo)，加強工?作創(chuàng)新，認(rèn)?真做好各項?工作，為軟?環(huán)境建設(shè)工?作取得更大?成果，推動?全旗文化體?育工作又快?又好發(fā)展而?積極努力。?___環(huán)?境建設(shè)年度?工作總結(jié)范?文（三）?今年來，我?辦以___?_和科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，認(rèn)真貫徹?落實市委、?市政府全面?建設(shè)小康淮?安的要求，?大力加強經(jīng)?濟發(fā)展軟環(huán)?境建設(shè)，加?快行政管理?體制的改革?創(chuàng)新，增強?服務(wù)意識，?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，提高工?作效率，積?極打造淮安?人防高效、?優(yōu)質(zhì)、便捷?的服務(wù)環(huán)境?，取得了較?好的效果。?一、開展?主題教育活?動，著力加?強機關(guān)作風(fēng)?建設(shè)辦黨?組及時召開?會議，通報?軟環(huán)境建設(shè)?萬人評議反?饋意見、全?民創(chuàng)業(yè)調(diào)研?服務(wù)活動中?反映的問題?，結(jié)合加強?機關(guān)作風(fēng)建?設(shè)，認(rèn)真研?究了今后進?位爭先的措?施，主要是?圍繞進一步?轉(zhuǎn)變觀念、?轉(zhuǎn)變職能、?轉(zhuǎn)變作風(fēng)，?突出抓好思?想作風(fēng)建設(shè)?，大力發(fā)揚?求真務(wù)實精?神。主要開?展了四個主?題活動：?一是認(rèn)真開?展“‘把“?___’重?要思想和科?學(xué)發(fā)展觀貫?穿加快發(fā)展?的全過程”?主題教育活?動。結(jié)合機?關(guān)作風(fēng)建設(shè)?，堅持從解?決思想觀念?、體制機制?、環(huán)境氛圍?等方面問題?入手，引導(dǎo)?干部群眾堅?持把加快發(fā)?展作為第一?要務(wù)，搶抓?機遇，加快?發(fā)展，多想?實招，多辦?實事，推動?形成求真務(wù)?實、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)?新創(chuàng)優(yōu)的鮮?明導(dǎo)向，形?成思想解放?、制度創(chuàng)新?、全民創(chuàng)業(yè)?的新熱潮。?二是認(rèn)真?開展“深入?學(xué)習(xí)貫徹黨?章，牢固樹?立正確的理?想信念”主?題教育活動?。深入學(xué)習(xí)?貫徹黨章是?各級黨組織?的政治責(zé)任?，是加強軟?環(huán)境的內(nèi)在?要求。我們?把學(xué)習(xí)貫徹?黨章作為軟?環(huán)境建設(shè)的?一項重要內(nèi)?容，通過“?三會一課”?等多種形式?，組織廣大?黨員學(xué)《黨?章》，加強?黨性修養(yǎng)，?始終發(fā)揮先?鋒模范作用?，引導(dǎo)廣大?干部職工增?強榮譽感，?以推動人防?事業(yè)發(fā)展為?榮，以阻礙?人防事業(yè)發(fā)?展為恥，從?而以主人翁?的姿態(tài)積極?投身到軟環(huán)?境建設(shè)工作?中去。三?是開展學(xué)習(xí)?貫徹《行政?許可法》，?建設(shè)服務(wù)型?機關(guān)主題教?育活動。以?學(xué)習(xí)貫徹《?行政許可法?》為契機，?進一步深化?行政審批制?度改革，簡?化行政審批?程序;努力?建設(shè)學(xué)習(xí)型?干部隊伍，?轉(zhuǎn)變觀念、?轉(zhuǎn)變職能、?轉(zhuǎn)變作風(fēng)，?增強為發(fā)展?服務(wù)、為基?層服務(wù)、為?群眾服務(wù)的?本領(lǐng)，提高?依法行政的?水平。四?是認(rèn)真開展?“深入學(xué)習(xí)?社會主義榮?辱觀”學(xué)習(xí)?教育主題教?育活動。我?辦把樹立社?會主義榮辱?觀教育與軟?環(huán)境建設(shè)有?機結(jié)合起來?，著力解決?好機關(guān)干部?職工的世界?觀、人生觀?、價值觀問?題，把“_?__”要求?變成自覺行?動，體現(xiàn)到?日常工作和?生活中去，?明于榮辱之?分，做當(dāng)榮?之事，拒為?辱之行。通?過開展向先?進典型和先?進人物學(xué)習(xí)?活動，切實?解決機關(guān)干?部為誰掌權(quán)?、為誰服務(wù)?的問題，同?時引導(dǎo)干部?職工大力開?展“爭先創(chuàng)?優(yōu)”活動，?爭創(chuàng)一流的?文明機關(guān)，?爭創(chuàng)一流的?工作業(yè)績。?二、實行?政務(wù)公開，?規(guī)范行政行?為修訂完?善各項規(guī)章?制度。加強?軟環(huán)境建設(shè)?和管理是一?個系統(tǒng)工程?，人防辦注?重從源頭抓?起，理清處?室的工作職?責(zé)和工作標(biāo)?準(zhǔn)，制訂相?關(guān)崗位人員?的行為規(guī)范?，明確監(jiān)督?機制，汲取?“兩公開、?一監(jiān)督”制?度的成功經(jīng)?驗，把處室?的工作職責(zé)?統(tǒng)一制成牌?匾上墻，時?時警示職工?，方便群眾?監(jiān)督。今年?我辦修訂完?善了《人民?防空辦事指?南》，明確?工作職責(zé)，?完善了淮安?市人防辦貫?徹《行政許?可法》公示?制度，受理?審查、告知?、送達制度?、辦理時限?制度、過錯?責(zé)任追究制?度等一系列?規(guī)章制度。?二是狠抓?紀(jì)律，重申?六項禁令。?嚴(yán)禁向服務(wù)?對象“吃、?拿、卡、要?”;嚴(yán)禁在?人防工程建?設(shè)等公務(wù)活?動中謀取私?利;嚴(yán)禁將?人民防空易?地建設(shè)費挪?作他用;嚴(yán)?禁上班時間?玩游戲、打?撲克、下棋?等與工作無?關(guān)的活動;?嚴(yán)禁在工作?日中午飲酒?;嚴(yán)禁使用?文明忌語。?通過實施六?項禁令，努?力建設(shè)一支?思想好、作?風(fēng)硬、紀(jì)律?嚴(yán)、業(yè)務(wù)精?、形象佳的?人防干部職?工隊伍，展?示人防人的?新風(fēng)采。?三是狠抓落?實，嚴(yán)格五?項制度。?一、嚴(yán)格首?問負(fù)責(zé)制。?全天候接受?群眾投訴和?咨詢。二?、嚴(yán)格否定?報備制。對?當(dāng)事人申請?事項不能辦?理的，講清?依據(jù)，備案?上報。三?、嚴(yán)格文明?辦公制。爭?創(chuàng)“三優(yōu)三?滿意”文明?機關(guān)，公開?辦事程序，?公布審批內(nèi)?容，做到優(yōu)?質(zhì)服務(wù)、文?明服務(wù)、微?笑服務(wù)。?四、嚴(yán)格一?次違規(guī)申告?查實待崗制?。執(zhí)法人員?一次違反禁?令待崗三個?月，兩次違?反禁令予以?辭退。五?、嚴(yán)格社會?服務(wù)承諾制?。定期組織?機關(guān)干部和?系統(tǒng)內(nèi)廣大?職工服務(wù)進?社區(qū)，接受?市民投訴;?積極參與機?關(guān)服務(wù)進社?區(qū)、企業(yè)服?務(wù)月、“行?風(fēng)熱線”等?軟環(huán)境建設(shè)?的活動，認(rèn)?真辦理軟建?辦、市長公?開電話室以?及市領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各類事?項。四是?強化服務(wù)，?作出五項承?諾。嚴(yán)格貫?徹執(zhí)行行政?許可法，縮?短各類審批?辦理時限。?在收到資料?完備的申請?后保證做到?：人防工程?建設(shè)項目審?批于___?個工作日內(nèi)?辦結(jié);人防?工程易地建?設(shè)申請隨到?隨辦;人防?工程設(shè)計審?核___個?工作日內(nèi)辦?結(jié);人防工?程竣工驗收?___個工?作日內(nèi)辦結(jié)?;老舊人防?工程報廢_?__個工作?日內(nèi)上報;?人防工程和?通信、警報?設(shè)施的拆除?、改造于簽?訂補建和補?償協(xié)議后_?__