藥劑科考核制度及方案3_第1頁
藥劑科考核制度及方案3_第2頁
藥劑科考核制度及方案3_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

歡迎您閱讀并下載本文檔，本文檔來源于互聯(lián)網(wǎng)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！我們將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的文檔！灞橋區(qū)人民醫(yī)院藥劑科績效考核方案臨床，搞好藥房工作，擬定藥劑科考核標(biāo)準(zhǔn)：一、全科成員認(rèn)真學(xué)習(xí)方案，熟悉考核細(xì)則，對照標(biāo)準(zhǔn)，尋找不足，及時改正；模式，形成良性循環(huán)；三、加強科室成員的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，責(zé)任到人；四、加強科室成員的培訓(xùn)，不斷提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。1西藥房工作人員績效考核表考核時間：年月日違反醫(yī)德規(guī)范者扣5分，未開展質(zhì)量自查扣3分，未完善各種登記記錄扣3分。壁、窗戶、桌面等）無環(huán)境不整潔扣3分，帶入未做好交接班，有遲到、早退、串崗等脫崗行為者每次扣3分。不服從人員調(diào)配等工作安排的扣3分。不使用文明用語者扣3分，與病人及家屬吵架者扣5分，在窗口吃東西、接打電話者每次扣3分。對私自收受禮品、紅包及回扣等，每人次扣6分。并遵照醫(yī)院規(guī)定進行相應(yīng)處罰。檢查項目2未遵守網(wǎng)上招標(biāo)采購政策，未達(dá)到相關(guān)規(guī)定扣5分。違反相應(yīng)制度扣分，帳物不符扣5分。一般差錯扣2分，嚴(yán)重差錯4扣分。造成事故扣6分并按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事人。未做好扣5分。登記確保帳物相符。未進行定期盤點及核對的扣3分。嚴(yán)格執(zhí)行窗口發(fā)藥復(fù)及時簽字違反“四查十對”等制度扣3分，處方調(diào)配、核發(fā)未及時簽字扣3分未分類管理、定點存放扣3分，示

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論