財(cái)務(wù)人員下半年工作計(jì)劃(5篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)人員下半年工作計(jì)劃(5篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)人員下半年工作計(jì)劃(5篇)_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)人員下半年工作計(jì)劃(5篇)_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)人員下半年工作計(jì)劃(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁(yè)共9頁(yè)財(cái)務(wù)人員下半年工作計(jì)劃一、參?加財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育?每年財(cái)務(wù)人?員都要參加?財(cái)政局__?_的財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?,但是__?_月底,繼?續(xù)教育教材?全變,由于?國(guó)家財(cái)務(wù)部?最新發(fā)布公?告:___?年財(cái)務(wù)上將?有大的變動(dòng)?,實(shí)行《新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》?《新科目》?《新規(guī)范制?度》,可以?說(shuō)財(cái)務(wù)部_?__年的工?作將一切圍?繞這次改革?展開工作,?由唯重要的?是這次改革?對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)?人員提出了?更高的要求?。首先參加?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育,了?解新準(zhǔn)則體?系框架,掌?握和領(lǐng)會(huì)新?準(zhǔn)則內(nèi)容,?要點(diǎn)、和精?髓。全面按?新準(zhǔn)則的規(guī)?范要求,熟?練地運(yùn)用新?準(zhǔn)則等,進(jìn)?行帳務(wù)處理?和財(cái)務(wù)相關(guān)?報(bào)表、表格?的編制。參?加繼續(xù)教育?后,匯報(bào)學(xué)?習(xí)情況報(bào)告?。二、加?強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金?管理,做好?日常核算?1、根據(jù)新?的制度與準(zhǔn)?則結(jié)合實(shí)際?情況,進(jìn)行?業(yè)務(wù)核算,?做好財(cái)務(wù)工?作,2、?做好本職工?作的同時(shí),?處理好同其?他部門的協(xié)?調(diào)關(guān)系。?3、做好正?常出納核算?工作。按照?財(cái)務(wù)制度,?辦理現(xiàn)金的?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù),?努力開源結(jié)?流,使有限?的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮?真正的作用?,為公司提?供財(cái)力上的?保證。加強(qiáng)?各種費(fèi)用開?支的核算。?及時(shí)進(jìn)行記?帳,編制出?納日?qǐng)?bào)明細(xì)?表,匯總表?,月初前報(bào)?交總經(jīng)理留?存,嚴(yán)格支?票領(lǐng)用手續(xù)?,按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金以票?和轉(zhuǎn)帳支票?。4、財(cái)?務(wù)人員必須?按崗位責(zé)任?制堅(jiān)持原則?,秉公辦事?,做出表率?。5、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其他?工作。三?、個(gè)人見意?措施要求?財(cái)務(wù)管理科?學(xué)化,核算?規(guī)范化,費(fèi)?用控制全理?化,強(qiáng)化監(jiān)?督度,細(xì)化?工作,切實(shí)?體現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理的作用。?使得財(cái)務(wù)運(yùn)?作趨于更合?理化、健康?化,更能符?合公司發(fā)展?的步伐。?總之在下半?年的工作里?,我會(huì)借改?革契機(jī),繼?續(xù)加大現(xiàn)金?管理力度,?提高自身業(yè)?務(wù)操作能力?,充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)的職能?作用,積極?完成全年的?各項(xiàng)工作計(jì)?劃,以最大?限度地報(bào)務(wù)?于公司。為?我公司的穩(wěn)?健發(fā)展而做?出更大的貢?獻(xiàn)。財(cái)務(wù)人員下半年工作計(jì)劃(二)作為一?名公司的財(cái)?務(wù)人員,我?手中掌握的?財(cái)務(wù)情況是?公司最需要?的。因?yàn)槿f(wàn)?事離不開錢?,財(cái)務(wù)部門?永遠(yuǎn)是每一?個(gè)公司最重?要的部門,?沒(méi)有財(cái)務(wù)的?良好運(yùn)轉(zhuǎn),?任何公司都?是舉步維艱?,不可能有?大的作為,?這就是財(cái)務(wù)?部門的重要?性。(范本?)我也深?知我自己的?責(zé)任重大,?所以在公司?的幾年工作?時(shí)間里,一?直努力工作?,將屬于自?己的財(cái)務(wù)狀?況處理的十?分良好,沒(méi)?有任何假賬?、漏帳、死?賬,我會(huì)一?直將這種良?好的表現(xiàn)繼?續(xù)下去。?在一如既往?地做好日常?財(cái)務(wù)核算工?作,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理、推?動(dòng)規(guī)范管理?和加強(qiáng)財(cái)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)教?育。做到財(cái)?務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)?劃,短安排?。使財(cái)務(wù)工?作在規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。特?cái)M?訂的下半年?工作計(jì)劃。?一、個(gè)人?見意措施?要求財(cái)務(wù)管?理科學(xué)化,?核算規(guī)范化?,費(fèi)用控制?全理化,強(qiáng)?化監(jiān)督度,?細(xì)化工作,?切實(shí)體現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理的作?用。使得財(cái)?務(wù)運(yùn)作趨于?更合理化、?健康化,更?能符合公司?發(fā)展的步伐?。在新的一?年里,我會(huì)?借改革契機(jī)?,繼續(xù)加大?現(xiàn)金管理力?度,提高自?身業(yè)務(wù)操作?能力,充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)的?職能作用,?積極完成全?年的各項(xiàng)工?作計(jì)劃,以?最大限度地?報(bào)務(wù)于公司?。為我公司?的穩(wěn)健發(fā)展?而做出更大?的貢獻(xiàn)。?二、參加財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育每年?財(cái)務(wù)人員都?要參加財(cái)政?局___的?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育,但?是___年?月底,繼續(xù)?教育教材全?變,由于國(guó)?家財(cái)務(wù)部最?新發(fā)布公告?:___年?財(cái)務(wù)上將有?大的變動(dòng),?實(shí)行《新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則》《?新科目》《?新規(guī)范制度?》,可以說(shuō)?財(cái)務(wù)部__?_年的工作?將一切圍繞?這次改革展?開工作,由?唯重要的是?這次改革對(duì)?企業(yè)財(cái)務(wù)人?員提出了更?高的要求。?首先參加財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育,了解?新準(zhǔn)則體系?框架,掌握?和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)?則內(nèi)容,要?點(diǎn)、和精髓?。全面按新?準(zhǔn)則的規(guī)范?要求,熟練?地運(yùn)用新準(zhǔn)?則等,進(jìn)行?帳務(wù)處理和?財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)?表、表格的?編制。參加?繼續(xù)教育后?,匯報(bào)學(xué)習(xí)?情況報(bào)告。?三、加強(qiáng)?規(guī)范現(xiàn)金管?理1、做?好日常核算?、根據(jù)新的?制度與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)際情?況,進(jìn)行業(yè)?務(wù)核算,做?好財(cái)務(wù)工作?。2、做?好本職工作?的同時(shí),處?理好同其他?部門的協(xié)調(diào)?關(guān)系。3?、做好正常?出納核算工?作。按照財(cái)?務(wù)制度,辦?理現(xiàn)金的收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù),努?力開源結(jié)流?,使有限的?經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真?正的作用,?為公司提供?財(cái)力上的保?證。加強(qiáng)各?種費(fèi)用開支?的核算。及?時(shí)進(jìn)行記帳?,編制出納?日?qǐng)?bào)明細(xì)表?,匯總表,?月初前報(bào)交?總經(jīng)理留存?,嚴(yán)格支票?領(lǐng)用手續(xù),?按規(guī)定簽發(fā)?現(xiàn)金以票和?轉(zhuǎn)帳支票。?4、財(cái)務(wù)?人員必須按?崗位責(zé)任制?堅(jiān)持原則,?秉公辦事,?做出表率。?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他工?作。在里?,我會(huì)謹(jǐn)記?財(cái)務(wù)人員的?職業(yè)道德和?工作人員的?職業(yè)操守,?嚴(yán)格保守公?司的賬目_?__。在自?己的工作領(lǐng)?域里認(rèn)真工?作,積極的?為公司發(fā)展?出謀劃策,?實(shí)現(xiàn)我在公?司中工作的?價(jià)值。在?金融危機(jī)的?影響下,很?多公司的財(cái)?務(wù)都出現(xiàn)了?這樣那樣的?問(wèn)題,很多?公司倒閉了?,為了使公?司不會(huì)受到?損失,我更?要努力,幫?助公司度過(guò)?難關(guān),迎來(lái)?公司另一個(gè)?大發(fā)展時(shí)期?!財(cái)務(wù)人員下半年工作計(jì)劃(三)一、以電?價(jià)為突破口?,解決經(jīng)營(yíng)?中的主要矛?盾電價(jià)矛?盾是當(dāng)前電?網(wǎng)經(jīng)營(yíng)工作?中最突出的?問(wèn)題,合理?的電價(jià)是保?證電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)?經(jīng)營(yíng)效益的?前提,是公?司發(fā)展的生?命線。二?、繼續(xù)強(qiáng)化?預(yù)算管理,?確保資產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)全面預(yù)?算管理貫穿?企業(yè)經(jīng)營(yíng)工?作的始終,?是實(shí)現(xiàn)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)最?主要和最有?效的控制機(jī)?制。不但要?抓發(fā)展更要?考慮經(jīng)濟(jì)效?益,要開源?節(jié)流,挖掘?內(nèi)部潛力,?控制投資和?生產(chǎn)成本。?公司系統(tǒng)要?把降低成本?作為加強(qiáng)公?司經(jīng)營(yíng)管理?的一項(xiàng)重要?工作來(lái)抓,?牢固樹立成?本管理理念?,從嚴(yán)控制?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、?項(xiàng)目建設(shè)和?融資成本。?1、降低?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成?本。要求各?單位___?年的成本費(fèi)?用必須控制?在預(yù)算內(nèi),?確保資產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?。2、建?立項(xiàng)目財(cái)務(wù)?評(píng)價(jià)體系,?防范投資風(fēng)?險(xiǎn)。要建立?健全投資項(xiàng)?目(包括基?建、技改、?大修等)評(píng)?價(jià)制度,包?括建設(shè)前的?財(cái)務(wù)預(yù)評(píng)估?制度與項(xiàng)目?投產(chǎn)后的后?評(píng)估制度,?提高項(xiàng)目投?資經(jīng)濟(jì)效益?。3、加?強(qiáng)資金管理?,降低融資?成本。進(jìn)一?步加強(qiáng)項(xiàng)目?資金的監(jiān)管?力度,完善?資金流動(dòng)計(jì)?劃管理,提?高項(xiàng)目融資?計(jì)劃的準(zhǔn)確?性和可靠性?,爭(zhēng)取貸款?優(yōu)惠利率,?優(yōu)化債務(wù)結(jié)?構(gòu),降低融?資成本。?三、加強(qiáng)資?金管理和_?__,提高?資金效益,?為電網(wǎng)建設(shè)?提供財(cái)務(wù)支?持。進(jìn)一?步發(fā)揮電網(wǎng)?公司現(xiàn)金流?量的優(yōu)勢(shì),?優(yōu)化資金調(diào)?度,在保證?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資?金需求的前?提下,加大?___力度?,充分發(fā)揮?中國(guó)電力財(cái)?務(wù)公司__?_業(yè)務(wù)部的?融資理財(cái)功?能,提高資?金的效益。?繼續(xù)保持良?好的銀企合?作關(guān)系,充?分利用銀行?授信,選擇?靈活多樣的?融資方式,?為電網(wǎng)建設(shè)?提供財(cái)務(wù)支?持。四、?積極參與電?力體制改革?方案的實(shí)施?,確保各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作順?利進(jìn)行。?認(rèn)真研究財(cái)?政部《__?_電力企業(yè)?重組工作中?有關(guān)資產(chǎn)財(cái)?務(wù)劃分問(wèn)題?___》和?其他國(guó)家有?關(guān)政策,做?好廠網(wǎng)分開?過(guò)程___?企業(yè)資產(chǎn)財(cái)?務(wù)劃分及資?產(chǎn)交接工作?,理順財(cái)務(wù)?關(guān)系。對(duì)資?產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交?接中出現(xiàn)的?財(cái)務(wù)問(wèn)題,?提出解決辦?法。要積極?參與主輔分?離研究,解?決主輔分離?過(guò)程中的相?關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題?。五、大?力推進(jìn)財(cái)務(wù)?經(jīng)營(yíng)管理信?息系統(tǒng)建設(shè)?,推動(dòng)財(cái)務(wù)?管理現(xiàn)代化?。___?年項(xiàng)目計(jì)劃?要完成軟件?開發(fā)、系統(tǒng)?初始數(shù)據(jù)的?整理與錄入?、系統(tǒng)試運(yùn)?行等,并爭(zhēng)?取實(shí)現(xiàn)在線?運(yùn)行。公司?各部門和_?__供電局?(試點(diǎn)單位?)及各相關(guān)?單位在今后?的工作階段?中要配合項(xiàng)?目實(shí)施,確?保項(xiàng)目順利?完成。六?、做好城農(nóng)?網(wǎng)工程的竣?工決算工作?今年將農(nóng)?網(wǎng)工程的竣?工決算工作?列入對(duì)供電?局內(nèi)部經(jīng)營(yíng)?責(zé)任制的考?核,我們要?求各供電局?采取措施,?切實(shí)將城農(nóng)?網(wǎng)項(xiàng)目竣工?決算工作抓?緊做好。?七、規(guī)范代?管縣供電企?業(yè)的財(cái)務(wù)管?理,提高管?理水平我?們要繼續(xù)開?展對(duì)代管供?電企業(yè)財(cái)務(wù)?調(diào)查,進(jìn)一?步摸清代管?供電企業(yè)的?財(cái)務(wù)情況以?及存在問(wèn)題?,制定相應(yīng)?的管理辦法?,規(guī)范代管?供電企業(yè)的?財(cái)務(wù)管理行?為。八、?進(jìn)一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)監(jiān)督,?做好迎審工?作今年,?受___部?委托,國(guó)家?審計(jì)署將在?電力系統(tǒng)進(jìn)?行___年?財(cái)務(wù)收支和?領(lǐng)導(dǎo)人任期?經(jīng)濟(jì)責(zé)任審?計(jì)。為了配?合審計(jì)部門?檢查,公司?對(duì)迎審工作?進(jìn)行了布置?,各單位要?認(rèn)真配合審?計(jì)部門做好?檢查工作。?九、進(jìn)一?步加強(qiáng)制度?建設(shè),實(shí)施?財(cái)務(wù)人才工?程,適應(yīng)公?司的發(fā)展要?求。積極?實(shí)施財(cái)務(wù)人?才工程,進(jìn)?一步完善各?級(jí)財(cái)會(huì)人員?知識(shí)結(jié)構(gòu),?選拔培養(yǎng)一?專多能、德?才兼?zhèn)涓挥?創(chuàng)新精神和?進(jìn)取意識(shí)的?復(fù)合型財(cái)會(huì)?人才,為我?公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)?代化管理培?養(yǎng)高素質(zhì)的?財(cái)務(wù)管理隊(duì)?伍。財(cái)務(wù)人員下半年工作計(jì)劃(四)一、加?強(qiáng)規(guī)范管理?、做好日常?核算1、?根據(jù)公司核?算要求和各?部門的實(shí)際?情況,按照?會(huì)計(jì)法和企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?的要求,做?好財(cái)務(wù)軟件?的初始化工?作。2、?配合會(huì)計(jì)師?事務(wù)所對(duì)公?司第七年度?的年終會(huì)計(jì)?報(bào)表進(jìn)行審?計(jì),并按有?關(guān)部門的要?求,完成會(huì)?計(jì)報(bào)表的匯?總和上報(bào)工?作。3、?配合外部審?計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總?公司上一年?度財(cái)務(wù)收支?情況進(jìn)行審?計(jì),提高資?金使用效益?。4、配?合公司領(lǐng)導(dǎo)?完成各責(zé)任?中心經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)的預(yù)?算及制訂工?作,并做好?公司有關(guān)財(cái)?務(wù)管理制度?的擬稿工作?,加強(qiáng)財(cái)務(wù)?制度建設(shè)。?5、做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作。按?照會(huì)計(jì)制度?,分清資金?渠道,認(rèn)真?審核每筆原?始憑證,正?確運(yùn)用會(huì)計(jì)?科目,編制?會(huì)計(jì)憑證,?進(jìn)行記賬。?做到“三及?時(shí)”:即及?時(shí)編制有關(guān)?會(huì)計(jì)報(bào)表,?及時(shí)報(bào)送稅?務(wù)等部門;?及時(shí)裝訂會(huì)?計(jì)憑證;及?時(shí)清理往來(lái)?款項(xiàng)。出納?要嚴(yán)格按照?現(xiàn)金管理辦?法和銀行結(jié)?算制度,辦?理現(xiàn)金收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù);及時(shí)?準(zhǔn)確登記銀?行、現(xiàn)金日?記賬,做到?日清月結(jié);?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù),按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金支票和轉(zhuǎn)?帳支票。?6、配合銷?售部了解貨?款回收情況?,做好貨款?回收工作。?財(cái)務(wù)人員下半年工作計(jì)劃(五)?一、參加財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育每年財(cái)?務(wù)人員都要?參加財(cái)政局?___的財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育。首?先參加財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)教?育,了解新?準(zhǔn)則體系框?架,掌握和?領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則?內(nèi)容,要點(diǎn)?、和精髓。?全面按新?準(zhǔn)則的規(guī)范?要求,熟練?地運(yùn)用新準(zhǔn)?則等,進(jìn)行?帳務(wù)處理和?財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)?表、表格的?編制。二?、新年度,?財(cái)務(wù)室將從?:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作、惠民?___方面?、信息與統(tǒng)?計(jì)方面和固?定資產(chǎn)方面?入手做好各?項(xiàng)工作。?1、做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)及核?算工作,同?時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)?室與各科室?之間的溝通?聯(lián)系工作,?積極參與到?的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中去,做到?事前了解、?事后分析,?加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)預(yù)測(cè)和分?析工作,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及差?異時(shí)及時(shí)與?各科室溝通?并查明原因?予以糾正。?2、創(chuàng)新?思路,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理和?監(jiān)督工作,?查疏堵漏,?把工作做深?做細(xì),加強(qiáng)?財(cái)務(wù)收支監(jiān)?管力度,確?保收入不外?流,資金能?夠合理有效?的運(yùn)轉(zhuǎn)使用?,使效益最?大化。3?、不斷加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí),?提高自身業(yè)?務(wù)水平,虛?心向有經(jīng)驗(yàn)?的同志學(xué)習(xí)?,認(rèn)真探索?,總結(jié)方法?,增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí),掌握?業(yè)務(wù)技能,?提高自身業(yè)?務(wù)管理水平?,力求為領(lǐng)?導(dǎo)管理決策?提供切實(shí)可?靠的財(cái)務(wù)依?據(jù),能夠真?正發(fā)揮財(cái)務(wù)?人員應(yīng)有的?作用。4?、,按照現(xiàn)?行財(cái)政管理?體制,各項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)收支均?依照《事業(yè)?單位財(cái)務(wù)制?度及其會(huì)計(jì)?制度》及院?內(nèi)財(cái)務(wù)管理?制度進(jìn)行管?理,___?年政府收支?分類科目依?照《事業(yè)單?位財(cái)務(wù)制度?及其會(huì)計(jì)制?度》進(jìn)行明?細(xì)分類核算?。5、對(duì)?各個(gè)部門需?要采集單位?和個(gè)人的信?息,要及時(shí)?配合和完善?好工作;勞?動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)?工作也要認(rèn)?真、仔細(xì),?做好臺(tái)賬和?季度、年度?的統(tǒng)計(jì)工作?,確保上報(bào)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真?實(shí)、準(zhǔn)確。?6、加強(qiáng)?固定資產(chǎn),?加強(qiáng)配合領(lǐng)?導(dǎo)的決策,?對(duì)固定資產(chǎn)?的結(jié)構(gòu)進(jìn)行?有效的分類?、整理,建?立新增新建?購(gòu)置資產(chǎn)的?審批制度,?,建立報(bào)廢?及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)?的交接手續(xù)?,對(duì)資產(chǎn)建?卡建檔的管?理體制,確?保資產(chǎn)的合?理配量,高?效運(yùn)作。?每年進(jìn)行一?到兩次固定?資產(chǎn)的盤點(diǎn)?清查。三?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理制度:?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)管理制?度,落實(shí)固?定資產(chǎn)購(gòu)置?處理、開支?審批等制度?,確保財(cái)務(wù)?管理工作嚴(yán)?格規(guī)范。(?范本)做?好財(cái)務(wù)分析?:為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供真實(shí)?的財(cái)務(wù)信息?,各期的財(cái)?務(wù)分析是一?種幫助領(lǐng)導(dǎo)?了解當(dāng)前財(cái)?力狀況比較?理想的上報(bào)?方式。在?財(cái)務(wù)分析中?,財(cái)務(wù)人員?不能只報(bào)喜?不報(bào)憂,應(yīng)?實(shí)事求是地?反應(yīng)當(dāng)期財(cái)?務(wù)狀況,并?根據(jù)自己的?經(jīng)驗(yàn)向領(lǐng)導(dǎo)?提出合理的?建議和看法?,供領(lǐng)導(dǎo)決?策和參考。?四、加強(qiáng)?對(duì)出納工作?的指導(dǎo)和監(jiān)?督。1、?指導(dǎo)出納做?好銀行存款?和現(xiàn)金日記?賬,加強(qiáng)現(xiàn)?金的收付和?銀行結(jié)算的?管理。2?、督促出納?做好各種費(fèi)?用開支的核?算,及時(shí)進(jìn)?行記帳,編?制出納日?qǐng)?bào)?明細(xì)表,匯?總表;嚴(yán)格?支票領(lǐng)用手?續(xù),按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金支?票和轉(zhuǎn)帳支?票。五、?在業(yè)務(wù)知識(shí)?和管理經(jīng)驗(yàn)?上與自已的?本職工作要?求還存有一?定的差距。?開展工作?的思路還不?夠?qū)拸V,缺?乏創(chuàng)新精神?。日常工?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論