財(cái)務(wù)工作計(jì)劃（2篇）

財(cái)務(wù)工作計(jì)劃一、?指導(dǎo)思想堅(jiān)?持黨的各項(xiàng)?方針政策，?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和各項(xiàng)規(guī)?章制度，根?據(jù)本單位的?實(shí)際，不斷?完善各項(xiàng)管?理制度，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，努力開源?節(jié)流，使有?限的經(jīng)費(fèi)發(fā)?揮真正的作?用，為統(tǒng)計(jì)?工作提供財(cái)?力物力上的?保證。二?、目標(biāo)任務(wù)?1、認(rèn)真?貫徹省統(tǒng)計(jì)?局二00六?年財(cái)務(wù)工作?要點(diǎn)，并將?精神在全市?統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的?財(cái)務(wù)工作中?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行。2、?按省財(cái)基處?和市財(cái)政局?的要求，按?時(shí)上報(bào)全市?統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和?行政經(jīng)費(fèi)財(cái)?務(wù)月、季度?財(cái)務(wù)報(bào)表，?作到賬表一?致。3、?按省統(tǒng)計(jì)局?、市財(cái)政局?的要求，認(rèn)?真搞好二0?0六年地方?經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)計(jì)?事業(yè)費(fèi)的年?度預(yù)決算工?作。4、?深入基層指?導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)?局中央統(tǒng)計(jì)?事業(yè)費(fèi)的財(cái)?務(wù)管理工作?，開展內(nèi)審?及離任審計(jì)?。5、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?、完善財(cái)務(wù)?管理制度，?努力開源節(jié)?流，為統(tǒng)計(jì)?工作和普查?工作的正常?開展提供財(cái)?務(wù)保證。?6、管好用?好全市各項(xiàng)?普查工作經(jīng)?費(fèi)，做到專?款專用，不?擠占挪用。?7、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真學(xué)?習(xí)《會(huì)計(jì)法?》和財(cái)務(wù)電?算化知識(shí)，?做到會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)精、電算?化處理帳務(wù)?技術(shù)熟練。?8、加強(qiáng)?對(duì)各種費(fèi)用?開支的核算?，按機(jī)關(guān)管?理制度的規(guī)?定，按月落?實(shí)到科室，?定期公布。?9、積極?為領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，在財(cái)?務(wù)管理工作?中起到助手?和參謀的作?用。三、?措施1、?加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)?工作的領(lǐng)導(dǎo)?，堅(jiān)持局隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的開支?由局長審批?，其余開支?由協(xié)助局長?分管財(cái)務(wù)的?領(lǐng)導(dǎo)審批，?大額開支由?集體討論決?定，做到民?主理財(cái)、財(cái)?務(wù)公開。?2、財(cái)務(wù)人?員必須按崗?位責(zé)任制，?堅(jiān)持原則，?秉公辦事，?做出表率。?3、充實(shí)?完善的財(cái)務(wù)?管理制度，?在反復(fù)征求?職工意見的?基礎(chǔ)上，由?局黨組決定?后，堅(jiān)決執(zhí)?行，不能走?樣。4、?財(cái)務(wù)人員必?須認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)管理的?有關(guān)規(guī)定，?在財(cái)務(wù)活動(dòng)?中認(rèn)真執(zhí)行?。5、搞?好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作，做到?帳目清楚，?帳證、帳實(shí)?、帳表、帳?帳相符。使?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化并?達(dá)標(biāo)升級(jí)。?6、搞好?縣區(qū)電算化?培訓(xùn)，今年?舉辦一期培?訓(xùn)班，爭(zhēng)取?年底能計(jì)算?機(jī)處理年報(bào)?。7、加?強(qiáng)黨風(fēng)廉政?建設(shè)，有良?好的職業(yè)道?德，發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約的精?神，當(dāng)好家?理好財(cái)。?四、考核辦?法(一)?市局財(cái)務(wù)人?員年度考核?嚴(yán)格按局機(jī)?關(guān)管理辦法?執(zhí)行。(?二)對(duì)縣區(qū)?的財(cái)務(wù)工作?，按以下考?核辦法執(zhí)行?。1、每?季度報(bào)送財(cái)?務(wù)報(bào)表作好?記錄，定期?公布。2?、年報(bào)必須?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)報(bào)送，?凡不在規(guī)定?時(shí)間報(bào)送的?一律視為遲?報(bào)，并按考?核辦法扣分?。3、在?內(nèi)審、財(cái)務(wù)?檢查中，發(fā)?現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作不扎實(shí)?，帳務(wù)處理?不規(guī)范的縣?區(qū)，按考核?辦法扣分。?財(cái)務(wù)工作計(jì)劃（二）財(cái)務(wù)?部作為公司?的核心部門?之一，肩負(fù)?著對(duì)成本的?計(jì)劃控制、?各部門的費(fèi)?用支出、以?及對(duì)銷售工?作的配合與?總結(jié)等工作?任務(wù)，在領(lǐng)?導(dǎo)的監(jiān)督下?財(cái)務(wù)部各工?作人員應(yīng)合?理的調(diào)節(jié)各?項(xiàng)費(fèi)用的支?出，保證財(cái)?務(wù)物資的安?全;服務(wù)于?公司、服務(wù)?于員工、服?務(wù)于客戶,?以促進(jìn)公司?開拓市場(chǎng)、?增收節(jié)支，?從而謀取利?潤最大化,?以最優(yōu)的人?力配置謀取?最大的經(jīng)濟(jì)?效益。_?__年全球?金融危機(jī)時(shí)?刻警示著我?們，在新的?一年里，財(cái)?務(wù)部工作人?員應(yīng)在廠領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下制定對(duì)?全廠其他部?門的考核制?度或者相關(guān)?辦法。在國?家各項(xiàng)財(cái)務(wù)?法律、法規(guī)?的監(jiān)督下制?定如下考核?制度：1?、組織財(cái)務(wù)?部各員工對(duì)?國家有關(guān)法?律法規(guī)、會(huì)?計(jì)制度、安?全法、財(cái)務(wù)?制度、管理?制度等有關(guān)?法律法規(guī)進(jìn)?行系統(tǒng)學(xué)習(xí)?。2、在?財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部?明確考核制?度：財(cái)務(wù)人?員的分工及?各職能