團建活動策劃書優(yōu)秀3篇

Word-6-團建活動策劃書優(yōu)秀3篇一活動主題

“這個冬天不寒冷”愛心暖和小動物

二活動背景

10月24日，是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降，而霜降的到來則預示著冬季的到來。10月22日，在霜降節(jié)氣即將到來之際，協(xié)會走進社區(qū)，結合暑期在動物醫(yī)院的實踐閱歷及課本學問就冬季如何科學關愛身邊的小動物向居民們進行講解。除此之外，校內流浪貓比較多，在冬天面臨生存的危急，為激發(fā)同學們的愛心，打算在學校建立“流浪貓喂養(yǎng)點”，關心流浪動物們度過冬天。

三活動可行性分析

寵物愛好者協(xié)會自成立以來始終秉承著“立足專業(yè)，服務社會的”理念，多次走進社區(qū)進行愛寵宣揚并收到了很好的成效，對冬天進行針對性比較強的宣揚，更為有用。同時應廣闊師生的要求，建立流浪貓喂養(yǎng)點，關心流浪貓度過冬天。

四活動流程

110月22日A社區(qū)、B社區(qū)、C社區(qū)擺出桌椅，義務向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的留意事項。

2對養(yǎng)寵居民進行養(yǎng)寵狀況調查，并派發(fā)養(yǎng)寵學問傳單。

3制作宣揚板，告示居民們冬季即將來臨，氣溫將隨之下降，小區(qū)許多家養(yǎng)的與流浪的貓狗常常會蜷縮在汽車暖和的發(fā)動機下，每一位開車的伴侶，在開動車之前請略微按一下喇叭，確保車下沒有熟睡的小動物。

4在學校建立流浪動物喂養(yǎng)點。每天支配人去喂養(yǎng)。并以手機拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。

五留意事項

1由于活動參與者較多，在活動的過程中需留意平安，要遵守交通規(guī)章保證平安。

2活動物品需提前預備，與社區(qū)要提前聯(lián)系。

3需要宣揚到位，讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。

六風險評估

1居民參加度不夠

解決方法：發(fā)動干事的主動性，樂觀地上去與養(yǎng)寵居民溝通

2遇上下雨天

解決方法：關注天氣活動延后

3活動中有意外事故

解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應急預案。

4流浪動物喂養(yǎng)點一開頭沒有動物

解決方法：用食物將一些流浪動物吸引至喂養(yǎng)點進行喂養(yǎng)。

七物資預算

1傳單300份30元

2貓糧30元

3流浪貓收養(yǎng)點指示牌50元

4喂養(yǎng)碗20元總計：130元

八人員支配

見附頁。

團建活動方案篇二

主題：公司團隊戶外拓展活動。

為了提高公司團隊的協(xié)作精神，提高員工的樂觀性，為員工制造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。

一、活動背景

通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領會團隊協(xié)作的重要性，培育團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的協(xié)作度，提高整體作戰(zhàn)力量。

二、活動目的

1、團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛，增加分散力。

2、營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增加集體榮譽感。

3、體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果，充分融入團隊、增加歸屬感。

4、增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

三、參與人員

公司全體員工。

四、活動負責部門

五、活動詳細方案

（一）地點：xx旅游區(qū)。

（二)時間：擬定20xx年xx月x日-x日(x日游）。

（三）活動流程

1、打快樂扉參加融冰活動，拓展活動的'開啟。

2、樂觀參加拓展訓練，培育團隊合作精神。

3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情。

4、共享訓練心情和閱歷。

六、拓展活動日程支配

xx基地。

住宿，若有空一床位，補房差xx元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。

團建活動方案篇三

一、活動目的

為了讓員工更加熟識公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作；加強公司分散力；提高工作效率和員工的樂觀性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

二、活動主題

“放開胸懷，自由奔放”

三、活動時間

20xx年x月x日下午x點。

四、活動地點

四周酒店會議室

五、活動參加主題

xx全體員工

六、活動主持

xxx為主，各部門領導輪番上場

七、活動形式

培訓+互動嬉戲

八、活動方案

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義，介紹公司狀況，介紹各部門狀況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作方案。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女xxx”，然后xxx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，愛好愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作狀況，結合成員綻開，同時找出最能代表本部門工作狀況或將來期望的詞語或句子作為本部門的。（此可以作為互動嬉戲中口號）。

第一部分：培訓（每個部門時間掌握在15分鐘，QA階段掌握在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

所需物料：

投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

培訓師：

各部門負