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第3頁共3頁博夏電影協(xié)會工作計劃___年?是博夏電影?協(xié)會成員新?老交替的一?年,尤其是?在___年?-___的?第二學期,?新人的能力?必須得到提?高.因此,?本學期應(yīng)該?以培養(yǎng)新人?為主.結(jié)合?當前主要任?務(wù),特制訂?如下工作計?劃:一.?加強新人的?鍛煉由于?下學期協(xié)會?里很多老成?員都要離開?協(xié)會,為了?讓協(xié)會在今?后的路上走?得更穩(wěn)當,?因此本學期?必須要讓協(xié)?會里所有的?新人得到鍛?煉,盡可能?的使之能力?達到令人滿?意的水平.?在分配任?務(wù)時,盡量?讓新人去嘗?試,能力強?者可將任務(wù)?交其獨立完?成,能力稍?微弱一些的?,可找一能?力與之相當?的成為一小?隊合力完成?,盡量使新?人的潛在能?力得到充分?的發(fā)揮.著?重提高新人?的實踐能力?二.管理?方式獎懲?制度:獎?賞制:每?次活動后對?有突出表現(xiàn)?的部長在部?長級會議上?發(fā)獎.并當?眾提出表揚?.完成任?務(wù)的部門,?按部門人數(shù)?的___%?發(fā)獎.獎品?為筆記本一?類的東西.?懲罰制:?每次活動?打考勤,考?勤由各部長?或者會長統(tǒng)?計.1.?無故缺曠_?__次,做?自愿退會處?理.2.?有原因缺曠?___次,?轉(zhuǎn)為學習人?員.3.?遲到次數(shù)達?到___次?的,轉(zhuǎn)如學?習人員.?注:學習人?員可以參加?活動,但在?大型活動上?只能以觀眾?的形式參與?活動.取?消一正兩負?制.三個會?___級,?各自分工.?三個會長?分管部門:?王思瀚(劇?務(wù),財務(wù))?;張旭景(?外聯(lián),編劇?);齊翔(?攝影,宣傳?,技術(shù))?取消”人力?資源部”監(jiān)?理會為協(xié)會?最高管理部?門,部門由?各部長組成?,有三個會?長負責.?在溝通方面?,協(xié)會各成?員可以以口?頭或者書面?形式向部長?或者會長提?出建議,并?且不允許在?成員之中造?謠.造謠者?轉(zhuǎn)為學習人?員.實行?團隊型管理?:對成員的?關(guān)心與對做?事的關(guān)心之?間并沒有必?然沖突,以?信任尊重成?員為管理的?前提,并且?抓工作效率?.三.加強?協(xié)會成員之?間的交流?協(xié)會里出現(xiàn)?過管理者下?達命令,被?管理者不服?從的事情,?原因是多方?面的,如:?管理者無管?理經(jīng)驗,被?管理者不服?從安排等,?但最終的原?因還是在于?溝通得不夠?.計劃:?本學期開?兩次大會,?安排在開學?和期末內(nèi)?容:動員與?總結(jié)每月?開兩次以上?(含兩次)?部長級會議?內(nèi)容:分?配與匯報各?月的工作情?況各部門?可以單獨_?__成員開?會內(nèi)容:?交代各成員?的任務(wù)與各?成員匯報本?月工作情況?,并對其進?行總結(jié)(?部門與部門?之間如有需?要,可以_?__會議)?目的:?使協(xié)會成員?可以很好的?溝通,促進?互相的了解?和理解,促?進成員之間?的友誼,讓?成員明確自?己的責任感?,也讓他們?對協(xié)會有歸?屬感.最終?,讓“大_?__”里的?“小___?”之間可以?更融洽的相?處.近期?會議安排?1部長會議?(___月?___日,?a-103?,晚上7點?)a宣布?新的管理方?式,確定各?部門本學期?工作.b?部長總結(jié)上?學期各部門?所存在的問?題.c擬?訂每周三放?電影后做值?日的人員_?__.d?要求各部門?定期開會?e確定各部?門小會時間?2大會(?___月_?__日a-?___晚上?7點)a?宣布新的管?理方式和各?部門開小會?時間b宣?布新會長上
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